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[社会发展]
干部作风建设专题调研报告
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sunlankai
发表于 2019-4-3 14:51:02
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升城市管理水平,给人民群众一个满意的答复。四要集中曝光处理一批顶风违纪的突出问题。继续采取不打招呼、不定时间、不定路线的
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显身卡
湖边书生
发表于 2019-4-17 09:05:13
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此次研究结合XX街道2016年党建工作重点,组织熟悉党建业务、善于捕捉剖析问题的党代表组成基层党建观察组,深入街道各村、各社区党组织视察基层党建工作动态,协助破解工作难点,督促落实各项党建工作任务。
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uyek
发表于 2019-6-16 16:41:17
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问题。继续采取不打招呼、不定时间、不定路线的方式,组织开展干部作风的明察暗访,持续形成对不良作风的有效震慑。对监督检查中发现和群众反映后查实的问题,要及时通报处理,典型案例在新闻媒体公开曝光,做到查处一案、教育一片、规
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一切皆有可能
发表于 2019-6-19 16:00:50
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针对群众反映强烈的住建、环保、国土等部门在行政审批、项目实施、执纪执法等重点领域存在的难点问题,组成专项督办组深入具体单位,通过召开现场会、恳谈会等形式,找准问题根源,靠实整治措施,一件一件的抓,及时向反映问题的服务对象公开整改情况,推动作风问题彻底解决。
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老刀
发表于 2019-8-22 14:38:46
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体公开曝光,做到查处一案、教育一片、规范一方。要严肃干部作风问责,对涉及单位的问题,追究主要领导和分管领导责任;涉及个人的问题,除追究本人责任外,一并追究单位的领导责任,用铁的纪律推动良好作风形成。
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464449328
发表于 2019-9-17 09:53:36
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我认为要形成良好的机关作风,就要从“恒”字上下功夫,做到“四恒”。——恒效,要坚持求真务实,努力提高工作效能。机关的工作,说到底是一种服务工作。我们所作的各项工作,都是为社会服务,为人民群众服务,从根本上讲,是为党的中心工作服务。从目前我们劳动保障部门的实际来看,要提高工作实效,提升服务水平,首先一条,是要增强责任意识,做到精益求精。
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英华之梦
发表于 2019-10-6 04:04:16
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写得挺好,也比较犀利,学习一下
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显身卡
王晓宇
发表于 2019-10-8 11:04:16
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继续采取不打招呼、不定时间、不定路线的方式,组织开展干部作风的明察暗访,持续形成对不良作风的有效震慑。对监督检查中发现和群众反映后查实的问题,要及时通报处理,典型案例在新闻媒体公开曝光,做到查处一案、教育一片、规范一方。要严肃干部作风问责,对涉及单位的问题,追究主要领导和分管领导责任;涉及个人的问题,除追究本人责任外,一并追究单位的领导责任,用铁的纪律推动良好作风形成。
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yiliyyx
发表于 2019-10-8 17:13:13
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。四要集中曝光处理一批顶风违纪的突出问题。继续采取不打招呼、不定时间、不定路线的方式,组织开展干部作风的明察暗访,持续形成对不良作风的有效震慑。对监督检查中发现和群众反映后查实的问题,要及时通报处理,典型案例在新闻媒体公开曝光,做到查处一案、教育一片、规范一方。要严肃干部作风问责,对涉及单位的问题,追究主要领导和分管领导责任;涉及个人的问题,除追究本人责任外,一并追究单位的领导责任,用铁的纪律推动良好作风形成。
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人有时疯
发表于 2019-10-9 21:50:05
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干部作风方面的调研涉及人员比较广
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