树立“五种意识” 培养创新能力

今年是党、国家和军队发展进程中具有特殊重要意义的一年，党的十八大即将召开，开展“赞颂科学发展成就、忠实履行历史使命”教育活动，

的过程。一次失败并不可怕，真正可怕的是我们失去了“闯”的精神、“冒”的精神，没有它们，一个国家、一座城市、一个单位、一个人就失去了创新的内在推动力量

坚持以创新为利剑开拓发展和前进的道路

写的很好，给我将要写的公文以很大启发

以学习讨论活动为契机，教育引导机关干部切实解放思想，强化担当意识，破除循规蹈矩的僵化思想，牢固树立敢闯敢试敢干的突破意识，不断开拓创新、敢为人先，奋力打破思想樊篱和观念桎梏。

树立“五种意识” 培养创新能力

写得很不错有借鉴作用

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　在实际工作中，不少人死死坚守“稳字经”：一是管理决策上求稳，不敢突破条条框框，不敢越雷池半步，不敢涉足未知领域；二是作风上求稳，讲原则轻灵活，讲规定轻实际，讲程序轻效率；三是工作上求稳，无先例的不肯干，难度大的不愿干，承担责任的不想干，风险大的不敢干。而创新不但需要付出长期的思想劳作，更是一种探索和实践，有时甚至是一种冒险。在社会还没有给创新者提供一个宽松的环境时，我们每一个敢于创新的人，一定要宽容自己，一定要鼓励自己，允许自己失败，正确面对失误。你失败过，就意味着你创新过；你失败过，就意味着你成功的可能性就更大。这或许就是对“失败是成功之母”警句的最好注解。没有失败就没有创新，没有坦然面对失败的勇气，也就无缘享受创新带来的喜悦。恩格斯说：“伟大的阶级，正如伟大的民族一样，无论从哪方面学习都不如从自己所犯错误的后果中学习来得快。”实践本身就是一种创新过程，但同时也很可能是一个失败的过程。一次失败并不可怕，真正可怕的是我们失去了“闯”的精神、“冒”的精神，没有它们，一个国家、一座城市、一个单位、一个人就失去了创新的内在推动力量

转变固有观念，培养市场意识多撒大所多