* e; l$ f m* L" R公文写作培训班
& U8 k. }6 x( Y' q) `【实用公文标题】
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深化教育,政治定力增动力,解决想干真为的问题。
B6 a$ ~, U, M2 k8 B, G实化职能,下方权力给动力,解决敢干愿为的问题。# ]7 z% r7 g3 [
优化环境,发展实力变动力,解决促干助为的问题。: `9 p6 I* g1 ]" e# j
严化督导,传导压力驱动力,解决实干有为的问题。; k0 l$ d& a7 j7 `& ?- u3 F) g
9 i( z4 m, E" F/ G$ B+ _2 @建章立制,让核心价值观落地。
2 F9 q$ P: O5 ?构建载体,让核心价值观入心。
% @: a" z4 c1 \( P7 U. K" w1 X融入实践,让核心价值观生根。" p6 A1 t- }5 h6 m" Z y3 ?
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开拓创新谋发展 锐意进取谱新篇; U/ F( u# F' V: ^
一、走改革创新之路,以“五化管理”促进服务保障上水平
9 }4 q5 m7 T4 q I" [/ a+ O4 Q一是围绕集约化下功夫;二是围绕制度化下功夫;三是围绕品牌化下功夫;四是围绕社会化下功夫;五是围绕民主化下功夫。
; s: c) M J/ q二是兴厉行节约之风,以“五项措施”谋求公共机构节能新突破
4 O7 X1 Y6 R) [9 g; @; H一是抓体制构建;二是抓资金支撑;三是抓监督管理;四是抓项目带动;五是抓宣传引导。
$ }2 M" N: v* J: Q$ \三、夯立局固本之基,以“五种风气”凝聚干事创业正能量。
: I7 ~+ L* {& m' O8 y+ W$ C j一是积极倡导崇尚学习、思考工作、研究问题的良好风气。3 s6 M9 ?: {: x/ v. q
二是积极倡导爱岗敬业、艰苦创业、建功立业的良好风气.. w0 M, i( o \. p5 q" D0 q: `
三是积极倡导各负其责、雷厉风行、真抓实干的良好风气。- A! o# P7 W7 l$ r+ t
四是积极倡导服务机关、服务职工、服务群众的良好风气。
' r+ p" H3 M: m+ A9 ~5 l五是积极倡导和衷共济、和睦相处、和兴万事的良好风气。
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抓学习 重提升 打造高素质职工队伍新形象0 C8 F& f4 i" W6 q
抓宣传 重实效 推进公共机构节能工作有序开展
( _) p% s8 h- e9 E- ?% ]抓制度 重管理 促进党风廉政建设再上新台阶; Q: X% \6 s# L" L. D
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【示例一】8 g3 }, m, X8 y" B3 S) P
全力打造美丽后勤 全面助力美丽XX
/ M4 j6 M! J8 H一、打造文化后勤,塑造美丽后勤的文化之美;
- N2 Y- z p( i5 U4 {一是抓学习提水平;二是抓素养提素质;三是抓培训提技能;
; H K5 y* S' d! [8 A, _二、打造品质后勤,塑造美丽后勤的品质之美) ~+ A; E, P5 I5 X: J( l0 z6 b
一是推动开门办后勤;二是推动制度管后勤;三是加强监管提品质。 g# d& C6 p( T# ^4 H; q1 I
【示例二】/ h7 a% B8 @# \, z3 ~3 R1 u
捐款捐物献爱心;
! F! X, _" f6 Y$ ~, u# ~. _$ y连心解忧聚民心;
* E4 A4 Z1 \. H; f( L- R; j! h! l. N; ?微信服务暖人心。/ j: r6 k. v$ N3 c2 a$ x- ~+ l2 @& Y
【示例三】
2 \, @1 V- C$ H' B* ]以求真务实的态度,积极参与综合调研。! A% G3 ~) n( U+ a1 O' @
以为领导决策服务为目的,把好信息督查关。
! b3 p2 U# e6 i0 \以体现xx水平为责任,进一步规范工作。1 g8 D% a8 r3 Z. k6 B1 j: J
以畅通安全为保障,全力指导机要保密工作。% J1 z. L8 e. b/ ]! W; f% s2 `2 R
以立此存照为借鉴,协调推进档案史志工作。
4 f2 k! ?& {- [0 p以安全稳定为基础,积极稳妥做好信访工作。
! a/ n, ]: h% h2 f" C/ |以服务机关为宗旨,全面保障后勤服务。$ H, y5 r; {; {! ^8 }/ [0 H: c
以整体推进为出发点,协调做好xx工作。
3 m% G V2 m) z9 y以周到服务为前提,xx工作迅速到位。
6 p1 } t+ ~% |$ F8 \: W4 h以提高服务水平为目标,开始推行xx。
' k j6 k& m" N$ f4 Z【示例四】
& t7 k+ `5 h2 E/ l坚持以学促能,着力提升干部队伍素质;坚持固本强基,着力增强支部堡垒作用;坚持勤廉从政,着力优化作风效能;坚持改革创新,着力推动后勤工作发展。
6 T. a$ r8 K: _9 T7 b `适应新常态 把握新要求 不断开创机关事务工作新局面,8 Y" N/ q7 Z, ]: _( y: A
一、围绕目标 真抓实干 2017年机关事务工作成绩喜人
& q: ~4 C+ n- Z) y* ~提倡绿色行动,避免指尖上的浪费;提倡实在行动,避免接待上的浪费;提倡简会行动,避免会务上的浪费;提倡健身运动,避免车轮上的浪费,提倡防损行动,避免水电上的浪费。
: j7 w) D) S, u+ e( z, L0 C二、转变作风 提升效能 打造机关优质服务品牌- M6 u& B% t7 h
对标找差,夯实工作基础;履职尽责,做好环境整治;$ P; x$ }- u, r6 B/ ~7 z
加强理论武装,持续推进学习型党组织的建设;
9 C7 d) d) T( |" k" p; n( d加强作风建设,进一步树立为民务实清廉的良好形象;5 j7 i+ x, L/ \* r
加强基层组织建设,努力在推动《条例》贯彻上见成效。
7 f# Y; L" p' g5 n. P4 G; ?+ Z( S把握大势,进一步增强做好机关事务管理工作的使命感和紧迫感;
8 y+ C8 }- Z6 R1 `" Q1 K4 g# n& O三、抢抓机遇,攻坚克难 推进机关事务工作创新发展。$ {; i2 t+ W4 O* W
锐意进取,不断推进机关事务管理工作再上新台阶
7 s2 Z6 e1 x7 f" }( A E& Z! ~重在观念转变,不断适应形势发展的需要;重在方式创新,不断优化服务保障的方法;重在事业留人,不断增强干部职工的凝聚力。
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% F0 n: y, | B8 z坚持四个导向 着力提升机关事务管理工作水平5 a' t/ j. V$ M+ `. g
坚持集约导向,降行政成本、升服务效益。
6 J) L: Q5 h3 O; `: U# c坚持依法导向,扎制度笼子、依规矩办事。/ P0 K; X( R+ `, r/ W4 d: s
坚持问题导向,查存在问题、看落实质效。
3 i) [& B$ S. t/ f! {坚持服务导向,改工作作风、问满意程度。
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9 D/ p& k. j0 ~* @一要始终坚持与时俱进,争做勤学善思的先锋模范;% t( S* X* h' l$ ?7 ]
二要始终坚持创先争优,打造坚实过硬的战斗堡垒;/ a+ D( j. m2 o0 R
三要始终坚持为民务实,树立优质一流的勤廉形象;0 |& b w! q. ^
四要始终坚持创新创优,实现后勤事业的率先领先。
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; ?5 q0 B+ r3 K) v1 w8 T, `1 b: B" U' p厚植根基,丰润道德沃土4 m6 g$ o7 U) H
聚共识——大力推进宣传教育(高起点谋篇布局,多层面学习教育,立体式宣传引导);
# v5 ]+ H% O/ v" P$ t; \/ M8 F& F树导向——广泛培育先进典型(典型类别多样化,典型选树常态化,典型宣传形象化);
. M+ q6 Y* b# H3 t5 x: |) L0 n3 X培根基——创新特色课堂(推进主题性场馆建设,创新乡土型阵地打造,丰富内涵式功能);/ |+ q& T9 K+ {( B# ^' h9 B% i
促实践——多元搭建参与平台(文明餐桌行动,文明交通行动,文明旅**动,志愿服务行动);+ w5 d9 q4 D7 u; C
建规范——刚性推动形成风尚(村规民约促民风,诚信建设树政风,完善监督转作风,舆情引导扬新风)。
, p( o/ X, b6 h向善崇德,凝聚正能量
& [- q" P% [4 g e# J& K一是搭建平台凝聚群众共识;二是发动基层群众选评模范;三是以文化人培育道德沃土;四是创新载体推动群众实践,五是健全制度实现常态长效。, c& T! B! [* h. F0 { d' L
$ H; M" c8 q' N% E7 T& e P思路创新,找准工作着力点;
2 @1 P* F+ l: ^* ] n5 V2 C! t5 L观念创新,适应需求多元化;
- Q: C+ B4 Z: x- H3 t+ C7 e& z- C机制创新,提升服务能效性。
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* T6 m- Q+ _1 q- H2 y7 k% {优质服务彰显成效;强化安保保驾护航;丰富载体夯实管理。* [- w6 K" Q7 C G
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保特色 出亮点 创品牌) d+ M% b2 k: Z7 y
不断追求卓越 弘扬品牌效应
+ O" H& r# a* r; G; s: X" g完善制度促规范、提高水平增效率、换位思考优服务
. C. K( ~& p. \7 J H科学管理 优化服务 推进机关事务工作再上新台阶
& g# k ?0 n1 P" c& _& ?. t( f( _" i5 H) R% k) Y
+ X$ l: d, D' d& @) T转变工作作风,在解决急难问题中体现高效;6 ] v: y7 z; M( }2 V: ^
强化服务保障,在满意率不断提升中彰显优质;
7 Y" C* g" a/ e. @9 b提高管理水平,在以创新谋发展中注重科学;
4 n1 o2 ?1 z) V4 h& H& p加强建章立制,在从严履职中践行规范操守。
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1 j+ } j* E" e0 v4 ^+ `深化队伍建设,构建凝心聚力良好氛围;+ L N1 C* _" v# m6 W3 m; t. o# _
践行廉政责任,营造风清气正工作环境。
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) P ]& y2 V% I- I4 {+ P! f走基层 寻求服务延伸新突破+ Q6 u3 C+ z- w3 E# S
立标兵 提升服务创新新技能' T4 v+ }2 X% o; n8 w
谋转型 完善服务管理新机制3 q8 `; N6 T9 W( h: H" z
5 m9 g( z; u {( N+ `* B- K5 P9 ~$ t& s
规定动作,自选动作
- T7 `5 \* M: S9 o& ^3 `6 a规定动作不走样自选动作有特色
4 {9 j+ Y3 {; r# o$ w' x7 ^# ?规定动作做到位自选动作重实效) h' E! f- z3 O b# Y
“规定动作”出经典、“自选动作”出亮点
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& m1 l1 q0 J+ o8 ]2 q! m着眼特点明思路,集思广益破难题;3 K% T5 j$ G2 [* v1 C7 A% x
全面规范促落实,坚持不懈定格局;
0 A$ ^% r9 r. ~4 |" ~健全制度打基础,领悟精髓善结合;, I! K1 ^2 g& q, h$ |* p
务实精细重品质,厉行节约求实效;
% h* X; i) b* s. x+ O提升队伍攒后劲,文化引领聚能力;
% n1 j! T; h; ^自我加压勇开拓,创新求变出新招。 |