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公文写作培训班# m' Q# B3 U$ C
【实用公文标题】
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$ S' G; `! t" p1 B; V1 g( Y! J深化教育，政治定力增动力，解决想干真为的问题。
( j$ K! G# O% r6 N1 g; s实化职能，下方权力给动力，解决敢干愿为的问题。) m: K- J' L! Z& x& x9 e
优化环境，发展实力变动力，解决促干助为的问题。% F" l- J. g0 i' F, |- ?
严化督导，传导压力驱动力，解决实干有为的问题。; B3 A0 n5 I/ L; C3 ]
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建章立制，让核心价值观落地。
6 }7 Y; S3 Z1 Q! t- v+ p6 @2 g+ a构建载体，让核心价值观入心。1 W! z. Q4 \: V
融入实践，让核心价值观生根。
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1 \0 o' w/ m; V# q" v开拓创新谋发展 锐意进取谱新篇! v& T0 e& O* a) A/ F+ d3 L3 C u
一、走改革创新之路，以“五化管理”促进服务保障上水平
! o: S1 h6 M4 {: ^, v2 Z5 l% R一是围绕集约化下功夫；二是围绕制度化下功夫；三是围绕品牌化下功夫；四是围绕社会化下功夫；五是围绕民主化下功夫。) a) ~2 L4 M2 F; v! N2 n
二是兴厉行节约之风，以“五项措施”谋求公共机构节能新突破
% j4 ]. ]) S4 ]. P, ?2 X3 k一是抓体制构建；二是抓资金支撑；三是抓监督管理；四是抓项目带动；五是抓宣传引导。, ?; Z x2 g/ y1 l) c; a
三、夯立局固本之基，以“五种风气”凝聚干事创业正能量。' m+ O0 Y. E x5 b6 B
一是积极倡导崇尚学习、思考工作、研究问题的良好风气。
. Q2 S% s- _5 Q/ I$ X4 B二是积极倡导爱岗敬业、艰苦创业、建功立业的良好风气.
& s/ D6 u$ p6 l3 C- ~, _/ ]/ I. J, `三是积极倡导各负其责、雷厉风行、真抓实干的良好风气。
; L& j; o$ b% g A& e四是积极倡导服务机关、服务职工、服务群众的良好风气。; ~: i5 a3 q: k2 ^2 v0 j2 Q
五是积极倡导和衷共济、和睦相处、和兴万事的良好风气。
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( G/ n, S/ b% `0 X- g. g* q+ Y抓学习 重提升 打造高素质职工队伍新形象, {' t1 z' `* N& U
抓宣传 重实效 推进公共机构节能工作有序开展9 a/ _6 t" l) W
抓制度 重管理 促进党风廉政建设再上新台阶) Q! s) t3 `/ [. a" U# ~/ C
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【示例一】
: s: A$ a q: ^9 c* H全力打造美丽后勤 全面助力美丽XX, U( t! f G/ Z
一、打造文化后勤，塑造美丽后勤的文化之美；! N* O* U- l5 y. e4 ]# i
一是抓学习提水平；二是抓素养提素质；三是抓培训提技能；/ P' u& U! V% }( t6 c3 V
二、打造品质后勤，塑造美丽后勤的品质之美3 L& m7 m1 `; ]' s! W9 G
一是推动开门办后勤；二是推动制度管后勤；三是加强监管提品质。6 E. K7 P* p$ v3 e8 F# _
【示例二】" k$ v% d& ]$ `/ W2 [
捐款捐物献爱心；
: P, j+ T+ I- W& H# k) f' f. c连心解忧聚民心；
& @. d. @- K! c1 k8 n* w+ p微信服务暖人心。
2 b4 v2 I$ ] Z d, Y6 u3 f g【示例三】
; I* U7 ~* p) q8 q {以求真务实的态度，积极参与综合调研。
- O/ h" }/ O# g+ {7 c& O# h以为领导决策服务为目的，把好信息督查关。, S) ?, B' b* l% g/ X* a
以体现xx水平为责任，进一步规范工作。
- X1 _' E$ }3 Y, i3 ~" T以畅通安全为保障，全力指导机要保密工作。
2 h1 k5 Y$ ]( c以立此存照为借鉴，协调推进档案史志工作。4 T) p+ Y7 a- C9 E6 U `2 }; k
以安全稳定为基础，积极稳妥做好信访工作。
" `# V+ |' N; ^4 N) O9 W: Y* W以服务机关为宗旨，全面保障后勤服务。
1 G+ j+ V1 z4 v- N9 u5 f) X- G以整体推进为出发点，协调做好xx工作。* Y* i' b7 z4 j. n! m
以周到服务为前提，xx工作迅速到位。9 g- b6 N4 V) J
以提高服务水平为目标，开始推行xx。8 r; l- Q. r0 F; O8 \
【示例四】. ]. W7 l0 G/ O2 P& d
坚持以学促能，着力提升干部队伍素质；坚持固本强基，着力增强支部堡垒作用；坚持勤廉从政，着力优化作风效能；坚持改革创新，着力推动后勤工作发展。
6 M1 E9 O) P* R) O适应新常态 把握新要求 不断开创机关事务工作新局面，6 t* F' W5 A5 G5 b9 l/ _
一、围绕目标 真抓实干 2017年机关事务工作成绩喜人
$ C2 @4 ^; ]7 P: t. J+ x/ p9 H( s8 U1 C提倡绿色行动，避免指尖上的浪费；提倡实在行动，避免接待上的浪费；提倡简会行动，避免会务上的浪费；提倡健身运动，避免车轮上的浪费，提倡防损行动，避免水电上的浪费。$ t6 C- S$ _0 ]" D2 S
二、转变作风 提升效能 打造机关优质服务品牌
& Q. K: F$ u- k9 X D. v5 x, ?/ b对标找差，夯实工作基础；履职尽责，做好环境整治；
! e7 k# }9 H, L9 x# y1 \加强理论武装，持续推进学习型党组织的建设；& r; `; X; |! w6 W2 d+ u
加强作风建设，进一步树立为民务实清廉的良好形象；0 p# U" E& L: S3 R8 w1 h' [
加强基层组织建设，努力在推动《条例》贯彻上见成效。
7 \( y6 i$ L7 U. r- J8 n9 u/ `把握大势，进一步增强做好机关事务管理工作的使命感和紧迫感；
& \: e# N3 H' q' f4 ]+ O) w" I( ]三、抢抓机遇，攻坚克难 推进机关事务工作创新发展。
* y* V$ C3 Y$ F" w, y锐意进取，不断推进机关事务管理工作再上新台阶8 P; x# `# e7 X/ k8 y; x
重在观念转变，不断适应形势发展的需要；重在方式创新，不断优化服务保障的方法；重在事业留人，不断增强干部职工的凝聚力。/ R/ e* R/ a; y0 f! [0 A9 s
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: F% b4 B n! U, V$ b坚持四个导向 着力提升机关事务管理工作水平
( V" Q( E; R& ~1 l/ ^' j坚持集约导向，降行政成本、升服务效益。
5 o- G3 `7 J0 @0 o) ^- a坚持依法导向，扎制度笼子、依规矩办事。
, K4 R" \7 ]* K% N坚持问题导向，查存在问题、看落实质效。
B% v- v3 i4 m6 E: D% w+ E) t坚持服务导向，改工作作风、问满意程度。2 b8 t6 o/ T: @, K8 n
- M A" j$ J3 `8 s: R: A9 P一要始终坚持与时俱进，争做勤学善思的先锋模范；8 |: c" Z1 g9 C( o
二要始终坚持创先争优，打造坚实过硬的战斗堡垒；+ ?& w% }& s' a# h, v
三要始终坚持为民务实，树立优质一流的勤廉形象；8 o7 U9 _3 f4 ~
四要始终坚持创新创优，实现后勤事业的率先领先。* h( L% W0 a ~! B T) g5 a
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厚植根基，丰润道德沃土: {/ e) B) W8 u8 E6 y
聚共识——大力推进宣传教育（高起点谋篇布局，多层面学习教育，立体式宣传引导）；
8 M ^0 M$ z6 ^& w树导向——广泛培育先进典型（典型类别多样化，典型选树常态化，典型宣传形象化）；
7 ?* X! `- q9 y% B, t培根基——创新特色课堂（推进主题性场馆建设，创新乡土型阵地打造，丰富内涵式功能）；6 h8 v0 r( O- y" \; z
促实践——多元搭建参与平台（文明餐桌行动，文明交通行动，文明旅**动，志愿服务行动）；
0 t4 J; z& Y; Q- z7 x建规范——刚性推动形成风尚（村规民约促民风，诚信建设树政风，完善监督转作风，舆情引导扬新风）。
. p* {2 ^8 l/ ]8 y/ j8 Q" A' c& I向善崇德，凝聚正能量
: {; r) J4 G: v一是搭建平台凝聚群众共识；二是发动基层群众选评模范；三是以文化人培育道德沃土；四是创新载体推动群众实践，五是健全制度实现常态长效。
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思路创新，找准工作着力点；
. T7 x9 M+ f3 ~( E观念创新，适应需求多元化；5 F6 q! \" K. J
机制创新，提升服务能效性。& ?! S; x& _3 B! b* k# U- m9 F
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优质服务彰显成效；强化安保保驾护航；丰富载体夯实管理。: |& T" M1 G0 z3 p- C# b5 b
; Z6 e- ?5 q( r6 Y* m保特色 出亮点 创品牌" _! _* h4 U* |! k% X$ _% F
不断追求卓越 弘扬品牌效应
2 p& P" x8 {' I( t; O* {# d" \# I完善制度促规范、提高水平增效率、换位思考优服务
- m0 D ]+ q( h; A科学管理 优化服务 推进机关事务工作再上新台阶
P' d" _. R/ B3 ~( H4 F. t( f( _" i5 H) R% k) Y* N2 b+ N2 J: y/ D* r/ Y2 _. z
转变工作作风，在解决急难问题中体现高效；9 ~1 A0 K% @# P* l
强化服务保障，在满意率不断提升中彰显优质；
R8 V' I$ a) X+ k# d' d提高管理水平，在以创新谋发展中注重科学；" A' W0 ~9 |; W4 a i8 [
加强建章立制，在从严履职中践行规范操守。
( c4 }/ F8 g; D4 ~5 I5 d9 B- [' x- @6 e5 O" u3 r/ A1 I1 ~+ K* L' k
深化队伍建设，构建凝心聚力良好氛围；/ m) i: W. c- x* @* z7 l
践行廉政责任，营造风清气正工作环境。
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走基层 寻求服务延伸新突破1 {0 _# O- [5 i0 _% k
立标兵 提升服务创新新技能
! l/ n! Y+ N9 V3 V: _谋转型 完善服务管理新机制' }% J" m3 x- x0 E) {! R' d
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3 ^9 P" |2 I) b" f# n规定动作，自选动作
# G2 S! a) X1 u4 l u1 S+ q* [规定动作不走样自选动作有特色
) K+ p: y2 g( n F1 a9 _规定动作做到位自选动作重实效9 Y' G! Z; y/ ] q, z8 o1 ]8 g
“规定动作”出经典、“自选动作”出亮点
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着眼特点明思路，集思广益破难题；8 W1 H3 g% @4 u# X4 u2 x
全面规范促落实，坚持不懈定格局；
/ z0 t/ q9 G$ Q! I$ b' g$ h) L健全制度打基础，领悟精髓善结合；
! N& C3 L2 k* y$ P$ k$ Y9 \5 o7 n! s务实精细重品质，厉行节约求实效；
* S4 X% Z4 a) K. ]8 s# P6 S6 n提升队伍攒后劲，文化引领聚能力；
9 z3 {6 q. J. A+ B% l4 V& x, c自我加压勇开拓，创新求变出新招。 |
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