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公文写作培训班
; \6 T4 K# e. V$ a【实用公文标题】
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深化教育,政治定力增动力,解决想干真为的问题。; A& ^. E- g5 V
实化职能,下方权力给动力,解决敢干愿为的问题。5 e) _/ ]2 k7 y, l& m2 Y6 A
优化环境,发展实力变动力,解决促干助为的问题。( ~9 G( L& }0 d' d
严化督导,传导压力驱动力,解决实干有为的问题。
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建章立制,让核心价值观落地。 T4 U5 F# b+ a$ @3 W
构建载体,让核心价值观入心。3 {/ W7 r- a9 i% H1 V5 Q" E
融入实践,让核心价值观生根。
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- T! l& R- l! n8 a8 o+ L开拓创新谋发展 锐意进取谱新篇+ Y e- s. q+ d9 Y2 j! s3 |
一、走改革创新之路,以“五化管理”促进服务保障上水平
( F2 d& v( z2 L6 s% [( Y$ e一是围绕集约化下功夫;二是围绕制度化下功夫;三是围绕品牌化下功夫;四是围绕社会化下功夫;五是围绕民主化下功夫。
7 U: X0 l$ j5 b6 C8 C3 m二是兴厉行节约之风,以“五项措施”谋求公共机构节能新突破# | r4 P3 D; V! I) J `
一是抓体制构建;二是抓资金支撑;三是抓监督管理;四是抓项目带动;五是抓宣传引导。
6 }1 [$ E$ g* K( d" t三、夯立局固本之基,以“五种风气”凝聚干事创业正能量。9 y/ M% R! }- p3 x1 A$ p( M( ?
一是积极倡导崇尚学习、思考工作、研究问题的良好风气。/ l" F& i6 H- D* ^% D+ ~: g/ G, n
二是积极倡导爱岗敬业、艰苦创业、建功立业的良好风气.
3 ~- \! Q6 N7 m- ^6 c+ E三是积极倡导各负其责、雷厉风行、真抓实干的良好风气。
3 x5 e8 P( n, C3 s( q( N四是积极倡导服务机关、服务职工、服务群众的良好风气。7 }0 j; Y& Y, T% _0 o6 B
五是积极倡导和衷共济、和睦相处、和兴万事的良好风气。
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j L, Y0 d$ ~& k抓学习 重提升 打造高素质职工队伍新形象$ @, i5 v; {% n! l* A
抓宣传 重实效 推进公共机构节能工作有序开展, u& r/ H5 Y+ D8 [' C3 t; z
抓制度 重管理 促进党风廉政建设再上新台阶
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【示例一】* Z) h, {3 ?" |7 _
全力打造美丽后勤 全面助力美丽XX
. f2 o; |" u1 j一、打造文化后勤,塑造美丽后勤的文化之美;: s) c! C) M0 p
一是抓学习提水平;二是抓素养提素质;三是抓培训提技能;8 v% \8 \: B! S% p# _* @
二、打造品质后勤,塑造美丽后勤的品质之美% e2 ?- }6 q4 F, b6 i- l3 }
一是推动开门办后勤;二是推动制度管后勤;三是加强监管提品质。
I- r, {0 f" H/ E3 [( q【示例二】" R6 {4 L$ b( @" ?
捐款捐物献爱心;
[. U. V5 a. `连心解忧聚民心;
. Z! f4 b4 h" y# A# `微信服务暖人心。
* H8 |4 V3 l1 }【示例三】8 Q# L$ t8 A& r/ t2 _; Z
以求真务实的态度,积极参与综合调研。, ^4 D$ c6 n0 {3 o
以为领导决策服务为目的,把好信息督查关。; F5 o8 }8 [" x: Y$ Y9 H- R
以体现xx水平为责任,进一步规范工作。1 W3 V$ L" h# X7 c6 _
以畅通安全为保障,全力指导机要保密工作。
. r9 x, O) e3 y1 E$ N以立此存照为借鉴,协调推进档案史志工作。
. n1 F- Y5 \3 p1 M+ \以安全稳定为基础,积极稳妥做好信访工作。8 q. m8 B+ \; Z, r+ j& r6 w
以服务机关为宗旨,全面保障后勤服务。
+ f4 d/ ~: Z" t以整体推进为出发点,协调做好xx工作。) p3 q/ N6 k# X5 C0 f
以周到服务为前提,xx工作迅速到位。
5 t, M) X- Q. S1 j以提高服务水平为目标,开始推行xx。
" n1 M. s4 `3 i; T【示例四】
# v" V3 j/ y+ y. v1 E6 r: {坚持以学促能,着力提升干部队伍素质;坚持固本强基,着力增强支部堡垒作用;坚持勤廉从政,着力优化作风效能;坚持改革创新,着力推动后勤工作发展。1 P; s+ G) g, c3 J- |3 T' |* P
适应新常态 把握新要求 不断开创机关事务工作新局面,3 x5 T& z$ R6 b- s- S1 t; i
一、围绕目标 真抓实干 2017年机关事务工作成绩喜人
' [, q0 ^+ Y1 i! r" }提倡绿色行动,避免指尖上的浪费;提倡实在行动,避免接待上的浪费;提倡简会行动,避免会务上的浪费;提倡健身运动,避免车轮上的浪费,提倡防损行动,避免水电上的浪费。
# ?- X9 @) p# ]2 e) ^/ h" K二、转变作风 提升效能 打造机关优质服务品牌4 B8 f' D) R2 M, N) \
对标找差,夯实工作基础;履职尽责,做好环境整治;. ~* i$ w( L3 b- \$ E4 L4 J
加强理论武装,持续推进学习型党组织的建设;
N: @8 Q2 X, U! F$ C) o, [加强作风建设,进一步树立为民务实清廉的良好形象;
0 P+ p: ?" S7 e+ T) m5 F+ ]. ?加强基层组织建设,努力在推动《条例》贯彻上见成效。
0 W" j ~# B ?% N: H把握大势,进一步增强做好机关事务管理工作的使命感和紧迫感;+ l( G+ R! o; K
三、抢抓机遇,攻坚克难 推进机关事务工作创新发展。
6 G! D2 n8 b6 f/ T, `锐意进取,不断推进机关事务管理工作再上新台阶3 i" b$ X& ]- s3 ]: s$ s! ?
重在观念转变,不断适应形势发展的需要;重在方式创新,不断优化服务保障的方法;重在事业留人,不断增强干部职工的凝聚力。* A) L Q: H* A+ \1 A
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% T5 N$ w7 Q3 `+ J; `4 M1 y' L坚持四个导向 着力提升机关事务管理工作水平
# R% ?6 A, v9 O坚持集约导向,降行政成本、升服务效益。/ }' y/ b: q4 L; L4 f% R: Z
坚持依法导向,扎制度笼子、依规矩办事。% G- m8 _# F, c0 `% G# y( o
坚持问题导向,查存在问题、看落实质效。" B2 }+ S, M' p0 }( C
坚持服务导向,改工作作风、问满意程度。5 X( R: h6 C$ j, Y7 L* {9 H
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一要始终坚持与时俱进,争做勤学善思的先锋模范;$ b, W3 }9 ?, d. T4 _
二要始终坚持创先争优,打造坚实过硬的战斗堡垒;# U" Q- B$ y9 N7 Y- z% D
三要始终坚持为民务实,树立优质一流的勤廉形象;. Y3 o% F4 f. R6 O ]4 W3 ], L% n
四要始终坚持创新创优,实现后勤事业的率先领先。, v1 {% @. a7 \0 Z
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厚植根基,丰润道德沃土. k( T6 j9 @/ t
聚共识——大力推进宣传教育(高起点谋篇布局,多层面学习教育,立体式宣传引导);1 H) q. d/ ]( p& @
树导向——广泛培育先进典型(典型类别多样化,典型选树常态化,典型宣传形象化);- j1 E8 A# s" k3 n" ]6 X
培根基——创新特色课堂(推进主题性场馆建设,创新乡土型阵地打造,丰富内涵式功能);
5 P9 Q! x2 L- L促实践——多元搭建参与平台(文明餐桌行动,文明交通行动,文明旅**动,志愿服务行动);3 {7 b, ?$ L# q! S3 L" Y& v* W
建规范——刚性推动形成风尚(村规民约促民风,诚信建设树政风,完善监督转作风,舆情引导扬新风)。
" ~- j) O* g+ `+ z I7 N向善崇德,凝聚正能量
( {1 x4 `! _# Y5 e一是搭建平台凝聚群众共识;二是发动基层群众选评模范;三是以文化人培育道德沃土;四是创新载体推动群众实践,五是健全制度实现常态长效。
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3 L# u# Q: K7 Y( B6 \思路创新,找准工作着力点;+ s- y* z/ n2 T' B+ `. |) B
观念创新,适应需求多元化;. ~7 k# c/ v& c& V. _8 h% [, a* Q3 ~
机制创新,提升服务能效性。
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; y0 k$ P! k, ^9 |( O优质服务彰显成效;强化安保保驾护航;丰富载体夯实管理。
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保特色 出亮点 创品牌8 w9 g8 H2 p7 f' v9 p- P6 ~
不断追求卓越 弘扬品牌效应5 R" @9 X- f/ Q3 }9 g( `/ D
完善制度促规范、提高水平增效率、换位思考优服务
5 V4 N7 @8 I9 w8 Q+ n科学管理 优化服务 推进机关事务工作再上新台阶
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( z$ M5 f* M) E0 ~' |转变工作作风,在解决急难问题中体现高效;
S/ c, W% H o/ V1 T强化服务保障,在满意率不断提升中彰显优质;5 ^) u4 q8 l3 ?2 C& }9 K. l# M
提高管理水平,在以创新谋发展中注重科学;
: Y7 Y9 l. d0 k% _# z加强建章立制,在从严履职中践行规范操守。
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深化队伍建设,构建凝心聚力良好氛围;5 J( G2 h4 {. q, r5 H, v
践行廉政责任,营造风清气正工作环境。+ M1 y4 e# g/ [- N
+ y1 F# ~* p* f7 K: i6 D7 S0 f走基层 寻求服务延伸新突破
! ?7 ]6 g! P2 \. ?/ @立标兵 提升服务创新新技能3 r, S( [5 K. M
谋转型 完善服务管理新机制# S; w! s0 p/ x0 t- A
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$ H0 E j; N' C/ j( I规定动作,自选动作
! x2 s$ K8 M P; y, P4 l4 z规定动作不走样自选动作有特色
2 K$ t: u1 p {2 ?6 t( I& \规定动作做到位自选动作重实效
8 ~4 ~ e% E$ [! p }5 Z“规定动作”出经典、“自选动作”出亮点+ u) F. T: w/ ?4 S( ]$ p! x
: H L+ q% M$ F& M着眼特点明思路,集思广益破难题;
8 h) g# R U0 N! a6 }全面规范促落实,坚持不懈定格局;
% v6 @$ O) h% s1 g3 G0 J( X1 E7 I& p健全制度打基础,领悟精髓善结合;7 Q5 n$ p0 b: R) {3 `
务实精细重品质,厉行节约求实效;3 h6 C2 \) g+ W
提升队伍攒后劲,文化引领聚能力;% N% ^$ [) B' _9 I' G( W! }
自我加压勇开拓,创新求变出新招。 |