关于政府督查存在的问题及对策

斟酌，经过层层审批，造成反馈速度过慢，往往一个文件传递到决策层领导手中时间过长，等领导看到文件准备进行决策时候，已经是时过竟迁了，错过了修订决策的最佳时机。所以说督查反馈机制是非常必要的，而且要制定快速有效的反馈机制，从而让反馈机制发挥出最大功效。
    四、督查工作中存在问题的原因。对于部分县级政府来说督查工作的问题是多方面的，既有主

用好督查“利器”　推动落实见效

就是督查工作没有适应新形势的要求和新任务的方法，应该把创新督查工作作为一项重要的任务来抓，这样才能跟上新形势的要求。因守旧，墨守陈规的督查理念使督查人员在督查工作不敢扩宽思路去突破，一是使得督查范围很狭窄，仅仅只注重了执行结果的督查，偏向于尽快完成领导交办的事项，却忽视了对决策部署全过程的督查；注重了对会议

任务的方法，应该把创新督查工作作为一项重要的任务来抓，这样才能跟上新形势的要求。因守旧，墨守陈规的督查理念使督查人员在督查工作不敢扩宽思路去突破，一是使得督查范围很狭窄，仅仅只注重了执行结果的督查，偏向于尽快完成领导交办的事项，却忽视了对决策部署全过程的督查；注重了对会议，重点项目的督查，却忽视了对经常性工作存在问题的督查，群众反映的问题的没有发现，缺乏工作主动性和参谋意识，在工作中缺乏耐心和热情，没有实现工作从突击性向制度化、经常化进行转变。二是情况反馈问题不深，对在督查工作中发现问题没有及时的解决

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对于部分县级政府来说督查工作的问题是多方面的，既有主观因素，客观因素也存在，主要表现在督查人员自身认识方面，还有督查体制和机制不完善而造成的。