巡察反馈意见共X个主要问题、X个问题表现，通过研究制定整改措施，监督销号整改，截止X月底，已完成全部问题整改。 6 w' O( b$ m: u" c9 a3 ?
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! t! o8 X: u) i发消息 六评
6 q% @# R" R" j8 U 发表于 2020-6-4 10:02:33 | 只看该作者
% {2 y' X' g5 P) {想看看下步计划，觉得问题分析不够 1 ~' K0 v5 c9 A, V# d1 m" n9 ?4 C) h
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6 }+ T* e& F$ Z- j) u0 X发消息 七评 0 @8 w& _5 a% _" e
发表于 2020-6-9 14:17:53 | 只看该作者 " V8 e$ F2 R1 P }+ [2 b/ A3 h
一是廉洁教育形式单一，通常只是利用“读”、“看”、“写”的方式进行，员工参与度不高，积极性不强，实现启迪心智、净化灵魂的教育效果不够明显。二是“一岗双责”落实不到位，虽然班子成员在各自分管领域强调了党风廉政建设要求，但对不同业务范围的岗位特点考虑不充分、梳理风险点不深入细致、防范措施针对性不强。
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一级小秘, 积分 38, 距离下一级还需 12 积分积分38 威望14 点 文银10 两 人气1 投稿0 稿费0 角 7 S+ x4 N7 L" H: [% c- v# I7 Y
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发消息 八评
! J& t' F4 j9 ~' e& {* I0 B4 i% q- ^ 发表于 2020-6-9 18:41:02 | 只看该作者
7 e. q( P9 S; o! @& A- Z6 d廉洁教育形式单一，通常只是利用“读”、“看”、“写”的方式进行，员工参与度不高，积极性不强，实现启迪心智、净化灵魂的教育效果不够明显。二是“一岗双责”落实不到位，虽然班子成员在各自分管领域强调了党风廉政建设要求，但对不同业务范围的岗位特点考虑不充分、梳理风险点不深入细致、防范措施针对性不强。 " j2 [. e: r8 Z1 ~4 S% }% o5 B
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0 L( a; w% q2 v. @1 W 发表于 2020-6-18 02:28:51 | 只看该作者 0 i, L+ x3 `) c
建工作方法上缺乏创新，具体表现在开展党员理论教育未能充分结合面临的新形势、新任务，习惯于沿用到红色教育基地参观学习等“套路”的教育方式，存在教育影响不持久，实现理论联系实际的教育效果不够明显的问题；二是抓党建促经营有效办法还不多，与经营工作深度融合还不够，仅仅依靠开展党员突击队等活动来提升党建工作与中心工作结合度；三是受场地、经费、人员等因素影响，开展主题党日活动大都以在会议室学文件的形 7 p0 l- k' v" p* N* b+ g3 b3 H- p$ l
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