1、在实践中锻炼、在过程中识别、在发展中使用。7 l4 K, ~( v- a* k9 R4 c
2、主阵地、主战场、主渠道。. L2 q( y! J! @* @, z3 u
3、平常时期看得出、关键时刻站得出、生死关头豁得出。$ o+ Y" P0 v6 w! }3 z( u/ d
4、围绕五个重建,抓好样板示范
d& c y# q) o# S 坚持科$ J' {0 f4 t0 v C: p: E1 `
学统筹,加快推进科学重建;, Z3 i5 K Y4 H4 Y+ B: c
坚持民生优先,扎实推进效率重建;
6 X( {# ]5 M6 d8 N 坚持产业为基,全力推进实力重建;
- ?8 H* L% I3 Q0 t 坚持改革创新,深度推进创新重建;5 x( k5 ^, r9 B% y Y
坚持对口协作,高效推进联合重建。
! z3 y$ X, `& Z! D0 z" v2 z( B 5、在完成重大任务中创新思路、在处置重大事件中丰富经验、在推进重点工作中提升能力。2 X) o# \2 R& ], a1 o% V
战场育人:平时能用、关键能战、危急能胜。. f7 G6 n$ [( j' q. K
立体识人:日常跟踪、专向量化、回访定性。
6 B2 ]9 U1 F, s 实绩用人:政治立场、工作绩效、群众口碑。4 g! }% D, W: z3 a
6、积累经验、锤炼能力、提升智慧。
8 ?5 C6 J! i2 n( S; O' D 7、日常跟踪考察、专向量化考察、回访定性考察。
1 z" Z6 y$ x5 Z; W; W 8、用事实说话、凭实绩用人。
/ ^# m/ s3 E: F 9、政治立场坚定、工作绩效突出、群众口碑良好。
7 Q( d# n( T; ?, } 10、加强和改进党建工作的对策建议:
6 n! r" o- g P0 q 创新组织机制,扩大党建覆盖;' Z0 S" }: D9 I# ~9 e
创新活动机制,抓好队伍建设;# L+ ~3 G7 h; e# b+ K0 I
创新管理机制,抓好制度建设。( v: N6 g7 H+ Z4 r" \
11、激发基层干部创业激情:3 A' m7 g% D1 x& a) ?1 S
重视工作实绩,使他们政治上有奔头;
; H# H! m( Z% l 重视人文关怀,使他们工作上有劲头;2 ^9 y" f; i5 @) ~* v$ k3 p0 h
重视扶贫助困,使他们生活上有想头。
7 _! ^6 W0 \! j 12、打造风清气正的选人用人环境:" n# Q+ u5 D, s! m+ \
崇尚实干,鲜明导向,坚持四用四不用(政治上靠得住、工作上有本事、作风上过硬、人民群众信得过;优秀人才到基层去、党政领导从基层来);
+ L, L8 ]% h0 ?7 ^6 y! D 规范运作,阳光操作,坚持四严四确保(严把提名关,确保公平、严把推荐关,确保公开、严把决策关,确保公正、严把纪律关,确保公信);7 T1 k& x' L e8 |# k7 Y
强化监督,民主公开,坚持四抓四促进(抓源头,促进预防体系建设;抓民主,促进公众评价体系建设;抓公开,促进社会监督体系建设;抓查处,促进责任追究体系建设。) |