R3 D. B& C4 a% S' i. q: e公文写作网络培训班$ Q+ n" _0 ~$ {+ p ?. I2 i5 @
老秘网网友:刚看了一篇写经验交流材料的文章,写好是太难了。有兴趣的可以看下这个提纲如何?
6 E& J* m j6 d- Q8 } H' t; h# k
' E+ _. b5 a4 B5 P+ C+ k
( a8 w/ {0 D; ^" q经验交流材料:/ R4 R3 a* Y8 [ o
* D9 }/ k2 ]" p% O8 r* ^
加强工程项目文化建设,推动企业文化在生产一线落地生根。* y/ g3 {6 Q& b/ M( F# @" @
: @# e2 l; m" ?: a* z1 X* ?) b第一稿:' Q- @; e4 r. w* ?
一、由自然形成向积极构建转变,固化于制,增强职工队伍凝聚力。6 l" E4 Y9 D& {1 ~8 d& Z& s. y. i" X
二、由形象建设向理念建设深化,内化于心,增强团队行为执行力。
0 d7 ?9 M1 r2 E三、由表层建设向内涵建设渗透,外化于行,增强企业核心竞争力。, j! q6 O# R5 P& y& f
7 N- z1 ]/ K' \# ]第二稿:
" @! k( I& ~6 b" q一、大力实施“铸魂”工程,夯实企业文化根基。
+ e, B# o V7 q+ D1、构筑企业核心价值体系,内化于心。) g/ P/ n& y5 j8 q5 ^+ \+ c
2、创新项目文化建设机制,固化于制。5 O1 ^( x! U8 [' K& B; [) ~
3、创建项目文化建设示范点,外化于行。
5 Z3 H5 ~" Z4 o, ^8 G$ x+ A二、大力实施“育人”工程,培育一流员工队伍。
`6 J( s$ L) o* K1、以文化塑造人,提高企业凝聚力。
+ y: o' r! Z8 q L2、以事业成就人,激发职工创造力。
~: v7 _9 [2 D9 [3、以典型带动人,提升团队执行力。2 Z, n+ d" x. I/ y8 T" D! _$ M
三、大力实施“塑形”工程,打造中国中铁品牌。
) W1 O/ h3 g! ]+ |! h* [9 \1、统一品牌,由自然形成向积极构建转变。
9 Q: ^ C4 W2 y' U+ J+ v) @$ [7 E! k2、提升品牌,由表层建设向内涵建设渗透。
0 I# _. @$ E6 [/ ~3、展示品牌,由企业内部向企业外部延伸。* F, Q* s2 E$ Y- K
5 a2 ~! P8 R" |* @/ A1 d! K h第三稿:! g: n1 D) [! w# ^8 p
一、大力实施“铸魂”工程,推动企业文化在工程项目落地。
w$ t) X8 O: [ G$ l1、构筑企业核心价值体系,在职工思想上扎牢文化根基。) f; [8 o8 J, ^0 V' T3 ?# h
2、创新项目文化建设机制,在生产一线占领文化主阵地。
( b! h3 |0 [1 o5 l, A$ H3、创建项目文化建设示范点,让工程项目文化起来。 D& N5 F' U2 v( q7 N. u1 }
二、大力实施“育人”工程,推动企业文化在员工队伍中生根。
|7 X' Z3 O, R( [$ `$ s" a1、以文化凝聚人,用亲和力推动执行力。
% M; ~" }" E( k7 V0 M2、以事业成就人,用向心力提高创新力。; I, e0 H* |( i0 b* O
3、以典型带动人,用文化力提升生产力。
: ^: x3 {" B% d( O) {, ]& @5 E) P三、大力实施“塑形”工程,推动企业文化在社会广泛传播。+ Z+ C- W: K! c% Y( V/ n! b$ n
1、品牌展示,由表层建设向内涵建设渗透。
' t5 u4 Y$ x! }0 K0 m- D: u8 Q/ q" P2、文化传播,由企业内部向企业外部延伸。
. \8 A3 ^$ x. A% k! I3、海外发展,由自然认同向积极传播转变。
$ y) a4 K& P: c* o* `3 ^) V* p( T& Q: X. A) c
第四稿:改了标题 加强项目文化建设提高企业管理水平。6 i& L s* L4 x
一、建设精神文化,打牢管理基础。
: y8 |' y+ o: X. ?9 n" \! ?1、用企业精神凝聚员工。
' N/ m/ U: z% p) \; J2、用价值理念塑造员工。5 j: S. u6 g0 x
3、用先进典型激励员工。) ]0 S& ?+ T- l8 R% c$ t$ H
二、建设行为文化,提升管理效益。
4 ]% {# r3 F( l7 h3 {1、健全制度,增强控制力。
$ r4 l( l5 L+ d/ L2、规范行为,强化执行力。
% X" W4 C2 ?9 c3 R$ V3、融入管理,增强核心竞争力。
% ?6 s4 l! |' X' t, L/ k3 Y9 t三、建设和谐文化,展示管理品质。/ w! X" s( E C% B+ l
1、坚持人本管理,实现员工与企业共同发展。5 U2 f1 `. h# W1 `: s5 [1 \! ?( L
2、推行“五同”管理,实现农民工与企业和谐发展。3 R( ^8 d/ h) p0 L
3、履行社会责任,实现企业与社会协调发展。 |