2016年度县经信局领导班子述责述廉报告

建立健全学习教育制度，每年制定学习计划，搭建丰富的活动载体，结合 “两学一做”、党风廉洁建设宣传月活动、党组中心组学习、干部教育培训等场合，加强理想信念教育和党纪国法教育，引导机关干部扎实做好精神上补钙、思想上除尘、意识上防腐的功课。学习上，要求每名干部每年撰写1万字读书笔记、2篇心得体会，1篇调研文章，做到勤学多思，学以致用。通过学习教育，使机关干部在思想上筑起防洪堤，遵纪守纪成为自觉、自愿的习惯，真正做到为政以德。

充分发挥领导干部和先进典型的带头模范作用，以作风建设为主线，班子成员轮流为机关干部上党课、作报告，推崇修身立心、率先垂范的优良传统。在局内营造自省自律、廉洁知耻的浓厚氛围，让机关干部在学先进、比先进中追求高尚的道德情操。

二是学习教育以修德。建立健全学习教育制度，每年制定学习计划，搭建丰富的活动载体，结合 “两学一做”、党风廉洁建设宣传月活动、党组中心组学习、干部教育培训等场合，加强理想信念教育和党纪国法教育，引导机关干部扎实做好精神上补钙、思想上除尘、意识上防腐的功课。学习上，要求每名干部每年撰写1万字读书笔记、2篇心得体会，1篇

三是先进引领以树德。充分发挥领导干部和先进典型的带头模范作用，以作风建设为主线，班子成员轮流为机关干部上党课、作报告，推崇修身立心、率先垂范的优良传统。在局内营造自省自律、廉洁知耻的浓厚氛围，让机关干部在学先进、比先进中追求高尚的道德情操。

三是尽责到位。为确保各项责任落到实处，县经信局着力完善工作机制，形成上下贯通、有机互动的责任运行体系。对下建立传导机制，通过上级带下级、上级促下级，逐级逐层传导主体责任，将压力传导下去。向上建立报告制度，定期向所联系县第三纪工委报告履行主体责任情况，邀请三纪工委领导参加涉及“三重一大”事项党组会议，遇重要情况随时报告。经常分析研判局内党风廉政建设和反不廉洁工作形势，加强对党员干部的日常管理和监督，抓早抓小，对干部的苗头性倾向早提醒、早帮助，对违法违纪现象严格处理，及时上报，绝不姑息。全局上下未发生违规违纪和不廉洁行为。

四是选好用好干部。一是通过公开选举办法，选举产生了局机关支部书记及委员。二是高标准选举产生出席政协随县三届大会2名委员。三是积极配合县统战部完成经济界政协委员候选人的推荐工作，在推荐过程中，局党组坚持原则、坚持标准、严格程序，并通过严密的考察、公示、资格审查等程序推荐了李建林等91名候选人。
(二)加强教育引导，做到育德养廉
一是逢会必讲以倡德。领导班子及时传达党的十八届六中全会精神和中纪委六次全会精神，学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》。为使党风廉政建设和反不廉洁工作深入人心、教化于心，我十分注重平时的教育引导，经常在党组会

一是逢会必讲以倡德。领导班子及时传达党的十八届六中全会精神和中纪委六次全会精神，学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》。为使党风廉政建设和反不廉洁工作深入人心、教化于心，我十分注重平时的教育引导，经常在党组会议、机关干部职工大会等各种场合，倡导机关干部修身立德、严于律己、勤政廉政，时时提醒机关干部绷紧政治纪律这根弦，做到头脑清醒、意志坚定。
　　二是学习教育以修德。建立健全学习教育制度，每年制定学习计划，搭建丰富的活动载体，结合 “两学一做”、党风廉洁建设宣传月活动、党组中心组学习、干部教育培训等场合，加强理想信念教育和党纪国法教育，引导机关干部扎实做好精神上补钙、思想上除尘、意识上防腐的功课。学习上，要求每名干部每年撰写1万字读书笔记、2篇心得体会，1篇调研文章，做到勤学多思，学以致用。通过学习教育，使机关干部在思想上筑起防洪堤，遵纪守纪成为自觉、自愿的习惯，真正做到为政以德。
　 三是先进引领以树德。充分发挥领导干部和先进典型的带头模范作用，以作风建设为主线，班子成员轮流为机关干部上党课、作报告，推崇修身立心、率先垂范的优良传统。在局内营造自省自律、廉洁知耻的浓厚氛围，让机关干部在学先进、比先进中追求高尚的道德情操。

各项责任落到实处，县经信局着力完善工作机制，形成上下贯通、有机互动的责任运行体系。对下建立传导机制，通过上级带下级、上级促下级，逐级逐层传导主体责任，将压力传导下去。向上建立报告制度，定期向所联系县第三纪工委报告履行主体责任情况，邀请三纪工委领导参加涉及“三重一大”事项党组会议，遇重要情况随时报告。经常分析研判局内党风廉政建设和反不廉洁工作形势，加强对党员干部的日常管理和监督，抓早抓小，对干部的

充分发挥领导干部和先进典型的带头模范作用，以作风建设为主线，班子成员轮流为机关干部上党课、作报告，推崇修身立心、率先垂范的

强教育引导，做到育德养廉

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