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* D# _3 p3 Y0 z8 i% |2 j【实用公文标题】6 e( c( X2 f2 {" b6 _4 T, i
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, b' @0 C8 b) q3 }深化教育,政治定力增动力,解决想干真为的问题。+ L0 l$ W3 g8 t
实化职能,下方权力给动力,解决敢干愿为的问题。6 l0 c& `& s1 F& b9 w
优化环境,发展实力变动力,解决促干助为的问题。 F( g2 v. D3 h: [! B# S
严化督导,传导压力驱动力,解决实干有为的问题。
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建章立制,让核心价值观落地。
4 q6 Q2 V6 a# h4 I8 f- A( u9 D构建载体,让核心价值观入心。/ X, I8 ^" j4 C% V6 C1 O6 o
融入实践,让核心价值观生根。. Z6 F3 E+ s; X3 F
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开拓创新谋发展 锐意进取谱新篇
) z$ d. {1 J6 Q- ]/ K0 X6 }4 R% k一、走改革创新之路,以“五化管理”促进服务保障上水平/ ?# A" {, I |: G. j! E" n3 y
一是围绕集约化下功夫;二是围绕制度化下功夫;三是围绕品牌化下功夫;四是围绕社会化下功夫;五是围绕民主化下功夫。" ]' x2 l2 {) I6 E
二是兴厉行节约之风,以“五项措施”谋求公共机构节能新突破
* f- V1 B2 ?% {# T一是抓体制构建;二是抓资金支撑;三是抓监督管理;四是抓项目带动;五是抓宣传引导。6 k6 p/ n; n/ E
三、夯立局固本之基,以“五种风气”凝聚干事创业正能量。
4 I: t7 F5 y( Y5 D: s% N一是积极倡导崇尚学习、思考工作、研究问题的良好风气。
& z3 p3 E) A5 {2 l% |4 o7 R! {二是积极倡导爱岗敬业、艰苦创业、建功立业的良好风气.
0 j/ |/ z3 P4 m- j p" p* O三是积极倡导各负其责、雷厉风行、真抓实干的良好风气。$ I9 i C0 n: b3 d: f: s" M. g; u
四是积极倡导服务机关、服务职工、服务群众的良好风气。. k5 S# L% E2 U4 g4 }
五是积极倡导和衷共济、和睦相处、和兴万事的良好风气。
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$ ?& T. D& e! [0 O$ t2 s抓学习 重提升 打造高素质职工队伍新形象
$ t) p. |& q# r* h4 G0 A抓宣传 重实效 推进公共机构节能工作有序开展
) f( N* I$ O% w) L6 k抓制度 重管理 促进党风廉政建设再上新台阶
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【示例一】
n+ b# Z2 ]1 s全力打造美丽后勤 全面助力美丽XX* Y9 J+ x8 j, V% x
一、打造文化后勤,塑造美丽后勤的文化之美;
B! {" T% @" v( ?& p一是抓学习提水平;二是抓素养提素质;三是抓培训提技能; A1 {! g! v% A9 z
二、打造品质后勤,塑造美丽后勤的品质之美% j3 Z+ S# I1 y( }
一是推动开门办后勤;二是推动制度管后勤;三是加强监管提品质。
6 i+ u; ~9 v* D# y) N3 g【示例二】. T) [9 ~' ?' k7 \/ R5 \/ N
捐款捐物献爱心;; R7 P; o) u- r# V# v
连心解忧聚民心;8 r& v/ r4 W$ b' f5 x, r: i
微信服务暖人心。
0 ?: ^ k3 X; ~) `0 W; x【示例三】
0 y" a* P" V' L1 p$ r9 i0 h以求真务实的态度,积极参与综合调研。
. Y& s# ]& c5 P/ f) \9 D以为领导决策服务为目的,把好信息督查关。
' s3 m2 g- f/ H, w, q" |以体现xx水平为责任,进一步规范工作。
# ?8 o7 m3 z) K" q1 p1 \以畅通安全为保障,全力指导机要保密工作。$ W! Q& g1 h z5 X( L. V) @; P
以立此存照为借鉴,协调推进档案史志工作。
/ L, h x9 l% p以安全稳定为基础,积极稳妥做好信访工作。
3 z0 o1 g' l" ~! z以服务机关为宗旨,全面保障后勤服务。
1 t( t$ H7 ^, A' b4 w8 q以整体推进为出发点,协调做好xx工作。
) j5 h6 {7 b7 k' M6 K% S& v以周到服务为前提,xx工作迅速到位。) B$ J8 r( |0 W( e; U
以提高服务水平为目标,开始推行xx。
6 c: ~( ?% F( `4 |【示例四】' E3 l+ a1 ~* o3 s
坚持以学促能,着力提升干部队伍素质;坚持固本强基,着力增强支部堡垒作用;坚持勤廉从政,着力优化作风效能;坚持改革创新,着力推动后勤工作发展。& E; C6 J" g; s" ]' F5 t+ D3 \
适应新常态 把握新要求 不断开创机关事务工作新局面,, g+ x( t; K! L# [9 y
一、围绕目标 真抓实干 2017年机关事务工作成绩喜人( L! K2 [* a! Z+ g
提倡绿色行动,避免指尖上的浪费;提倡实在行动,避免接待上的浪费;提倡简会行动,避免会务上的浪费;提倡健身运动,避免车轮上的浪费,提倡防损行动,避免水电上的浪费。
0 c6 J8 v: r) \% F% c/ j二、转变作风 提升效能 打造机关优质服务品牌
& v6 z) v# }: n# g0 J" v1 g对标找差,夯实工作基础;履职尽责,做好环境整治;, h& C1 V( o; [* u8 W
加强理论武装,持续推进学习型党组织的建设;2 O' u$ m# x8 o
加强作风建设,进一步树立为民务实清廉的良好形象;
6 M ^; j9 ?0 j6 j6 J加强基层组织建设,努力在推动《条例》贯彻上见成效。
! P6 X/ h( J# A把握大势,进一步增强做好机关事务管理工作的使命感和紧迫感;
; ~. k9 k$ n- n5 I" C1 G7 d三、抢抓机遇,攻坚克难 推进机关事务工作创新发展。+ c8 ^: Q* t t- @
锐意进取,不断推进机关事务管理工作再上新台阶
, [& W5 ]4 E& ?' [# y9 G) W重在观念转变,不断适应形势发展的需要;重在方式创新,不断优化服务保障的方法;重在事业留人,不断增强干部职工的凝聚力。
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坚持四个导向 着力提升机关事务管理工作水平
) Y+ Z8 a& g1 p8 b( l9 o坚持集约导向,降行政成本、升服务效益。0 N6 L6 q5 t, ?$ {6 U
坚持依法导向,扎制度笼子、依规矩办事。$ i1 o, V1 V+ G6 S1 {
坚持问题导向,查存在问题、看落实质效。
6 X& w9 ^# \- J9 e8 R% P坚持服务导向,改工作作风、问满意程度。
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y+ D; M. `% `* R一要始终坚持与时俱进,争做勤学善思的先锋模范;" i9 J7 c" P9 W1 V9 ]
二要始终坚持创先争优,打造坚实过硬的战斗堡垒;# P8 f3 B! W" N) ~6 A4 X
三要始终坚持为民务实,树立优质一流的勤廉形象;; R9 E$ i3 B" S) B0 Y/ s; W$ s
四要始终坚持创新创优,实现后勤事业的率先领先。! E* ~& X+ A1 i H
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6 K/ A) K! w5 H6 x8 F- c厚植根基,丰润道德沃土8 u5 M( j9 R+ O
聚共识——大力推进宣传教育(高起点谋篇布局,多层面学习教育,立体式宣传引导);/ K( J: E1 L" ^; m9 X
树导向——广泛培育先进典型(典型类别多样化,典型选树常态化,典型宣传形象化);. @/ \5 ]6 O; S0 C6 R3 C
培根基——创新特色课堂(推进主题性场馆建设,创新乡土型阵地打造,丰富内涵式功能);2 t! h" l+ S6 j1 @& G
促实践——多元搭建参与平台(文明餐桌行动,文明交通行动,文明旅**动,志愿服务行动);! P& a- \3 N5 @) e$ L. \
建规范——刚性推动形成风尚(村规民约促民风,诚信建设树政风,完善监督转作风,舆情引导扬新风)。
8 ]5 w u! N5 d9 k& C/ V/ y向善崇德,凝聚正能量* r' {6 w" o9 p' n& ]
一是搭建平台凝聚群众共识;二是发动基层群众选评模范;三是以文化人培育道德沃土;四是创新载体推动群众实践,五是健全制度实现常态长效。9 j! ^7 w. r: q0 J
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思路创新,找准工作着力点;
E; o% I; j2 D: J, t; Q0 h观念创新,适应需求多元化;
9 {3 H4 z4 R1 G机制创新,提升服务能效性。; o/ t7 B" p7 x- C6 T
~; Q% f% J, S9 r3 X优质服务彰显成效;强化安保保驾护航;丰富载体夯实管理。
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" }/ n% A; B8 B' H& K: \保特色 出亮点 创品牌4 N" w8 W$ l8 y( x8 t
不断追求卓越 弘扬品牌效应
6 Y/ { m- {- w* Q' o完善制度促规范、提高水平增效率、换位思考优服务; F+ ^# |+ \- @; A% L5 K$ H
科学管理 优化服务 推进机关事务工作再上新台阶5 r$ E+ ^" D& I9 }
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转变工作作风,在解决急难问题中体现高效;
$ A. z& s/ y) F% G' [强化服务保障,在满意率不断提升中彰显优质;! g. k! F, k" _/ e6 y7 K" N, r
提高管理水平,在以创新谋发展中注重科学;* F2 i P# ]- [( E0 ~5 I
加强建章立制,在从严履职中践行规范操守。8 a& u( o2 a. C- z
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深化队伍建设,构建凝心聚力良好氛围;( C; L/ t3 m4 W3 e; l0 Y
践行廉政责任,营造风清气正工作环境。
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/ D" R2 j9 x# u% d; M走基层 寻求服务延伸新突破
3 U+ J/ a- L* `立标兵 提升服务创新新技能
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