当前农村基层组织建设的调研报告

前，村级干部队伍和党员队伍呈现老化趋势，据统计，目前康乐乡***名农村党员中，35周岁以下仅有**名，且大多外出务工；在全乡**名村居干部中，35周岁以下的仅有**名。随着市场经济的深化，农村劳动力大量流出，留守农村的基本都是缺乏劳动力的老人和儿童，文化水平和能力稍高的年轻人大多外出务工。一方面村级干部队伍整体素质较差，需要整顿软弱涣散的村级班子。另一方面由于村干部待遇较低，远远低于外出务工人员的收入水平，村干部的待遇水平对优秀人才没有太大吸引力，在农村又选拔不出年富力强、能力水平较高的人才。有些班子出现了“不调整不行、调整无合适人选”的问题，使班子配备面临调也不行、不调更不行的“两难”境地。同时在党员发展方面，由于大量年轻人外出务工，尽管各级党委政府高度重视发展年轻党员，但由于各级党组织苦于难以找到培养对象，即使培养了一名优秀年轻党员，也很难让其留下为家乡建设作贡献，村党支部后备人才处于断档的境地。

写的很好，学习学习了

富力强、能力水平较高的人才。有些班子出现了“不调整不行、调整无合适人选”的问题，

主要表现在基层组织有组织有计划地组织党员普遍参与活动的机会和次数少了，有的基层党组织一年仅召开一两次党员会

当前农村基层确实出现各种各样复杂的问题。

*县委：构筑大党建格局 打造特色党建品牌        **县以基层服务型党组织建设引领农村工作，突出“大抓基层、大抓党建”，抓住村级组织这个关键环节，着力构筑大党建格局，把经济发展、社会治理、民生改善等需要在基层落实的事情，通过一个平台进行运作，发挥集聚效应，形成服务群众的整体合力，塑造具有**特色的党建品牌。

真是基层语言，基层实情

制度更具根本性、全局性和长期性。要真正使后进村彻底转化，不再反复，步入正常发展轨道，就必须建立农村基层组织建设长效机制，及时发现和解决影响村级组织正常运转的矛盾和问题。

党员先进性体现不明显。主要表现在基层组织有组织有计划地组织党员普遍参与活动的机会和次数少了，有的基层党组织一年仅召开一两次党员会，会议内容也多为听报告或讨论党员发展等，很少介入具体的工作，一般党员与普通群众相

三是党员作用发挥普遍较差，党员先进性体现不明显。主要表现在基层组织有组织有计划地组织党员普遍参与活动的机会和次数少了，有的基层党组织一年仅召开一两次党员会，会议内容也多为听报告或讨论党员发展等，很少介入具体的工作，一般党员与普通群众相比，在组织形式上没有更大的区别，无非每年多开一两次会，党员的先锋模范作用也很难得到体现。