- z2 F) n9 }# V G. L【实用公文标题】
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深化教育,政治定力增动力,解决想干真为的问题。
; O- Z8 g* }+ S4 y `; d实化职能,下方权力给动力,解决敢干愿为的问题。
2 F, H: K6 C6 S/ P; J/ l* I9 d优化环境,发展实力变动力,解决促干助为的问题。
, ^( i, E* i$ {严化督导,传导压力驱动力,解决实干有为的问题。/ T }5 z& H9 i+ d# @: Y8 v9 B, M/ h& ?( `
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- U) Z# ~! y8 R' H建章立制,让核心价值观落地。7 ^$ T! e# T! w0 {5 Q! N9 V6 M
构建载体,让核心价值观入心。
' L! u$ ]* }5 w, U; w融入实践,让核心价值观生根。2 Z9 ]" a8 w1 d: x( l
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4 \" i! }' {. ~7 V$ f开拓创新谋发展 锐意进取谱新篇
$ s3 ?* o7 s% _0 p) S( a一、走改革创新之路,以“五化管理”促进服务保障上水平
5 R9 A& x& T$ _) c0 r: u! K- Q一是围绕集约化下功夫;二是围绕制度化下功夫;三是围绕品牌化下功夫;四是围绕社会化下功夫;五是围绕民主化下功夫。7 m: s; i$ c& Q6 \
二是兴厉行节约之风,以“五项措施”谋求公共机构节能新突破6 H' F+ U3 w r( {! y
一是抓体制构建;二是抓资金支撑;三是抓监督管理;四是抓项目带动;五是抓宣传引导。
+ O7 r* I. f7 `3 }+ C j, q三、夯立局固本之基,以“五种风气”凝聚干事创业正能量。& z1 t2 _& S( g; F( U0 N5 W
一是积极倡导崇尚学习、思考工作、研究问题的良好风气。
9 S' E+ l: y @( y H( x二是积极倡导爱岗敬业、艰苦创业、建功立业的良好风气.' c' Y- {# c. c$ U3 p# j G* f
三是积极倡导各负其责、雷厉风行、真抓实干的良好风气。
" W$ w( f. v. E9 v5 Q四是积极倡导服务机关、服务职工、服务群众的良好风气。
9 I% N( z. { o. H4 B五是积极倡导和衷共济、和睦相处、和兴万事的良好风气。
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. L* }6 p' _. n) V* D# `: x抓学习 重提升 打造高素质职工队伍新形象
. X) C Y2 q8 a( W抓宣传 重实效 推进公共机构节能工作有序开展
0 q7 h- v: H" \抓制度 重管理 促进党风廉政建设再上新台阶
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【示例一】
! d. e+ n. h( d# X全力打造美丽后勤 全面助力美丽XX& \7 W( ?% y% g) w `$ t) I2 u
一、打造文化后勤,塑造美丽后勤的文化之美;
# T) r ^. c8 X0 v' O( n一是抓学习提水平;二是抓素养提素质;三是抓培训提技能;/ A( @- L2 [1 I7 ?1 [
二、打造品质后勤,塑造美丽后勤的品质之美1 X: {" ~* m" g! d3 b
一是推动开门办后勤;二是推动制度管后勤;三是加强监管提品质。
T0 H( T3 Y& h# u) C6 A/ e* G【示例二】
, s* H& ~- }: ?捐款捐物献爱心;
! d6 S" f, Y# ?9 x- o1 [4 G连心解忧聚民心;* W9 `* N' S8 l/ W3 J a
微信服务暖人心。- S' E$ b1 `0 v; y0 j5 u
【示例三】5 K6 C: L1 R3 a6 S. L
以求真务实的态度,积极参与综合调研。5 @& m# D b6 g3 @+ j
以为领导决策服务为目的,把好信息督查关。
* A. M4 X5 m7 N) m P+ c B以体现xx水平为责任,进一步规范工作。
: q1 E5 B) f; O6 l2 e& X以畅通安全为保障,全力指导机要保密工作。3 m$ n& S; t' s2 ~
以立此存照为借鉴,协调推进档案史志工作。
# p2 n; T/ A3 Y" C4 |7 w$ f以安全稳定为基础,积极稳妥做好信访工作。
" v+ d4 a- T/ i t0 q以服务机关为宗旨,全面保障后勤服务。
/ `$ N8 a- @* p$ @以整体推进为出发点,协调做好xx工作。
$ H8 x, h" U7 k! c8 B% w以周到服务为前提,xx工作迅速到位。
4 ~+ O$ t. S; `& A. z0 j( S以提高服务水平为目标,开始推行xx。
* I- r5 y$ ^1 b& b1 e0 y【示例四】
1 U! n. p( j y" U7 {) q坚持以学促能,着力提升干部队伍素质;坚持固本强基,着力增强支部堡垒作用;坚持勤廉从政,着力优化作风效能;坚持改革创新,着力推动后勤工作发展。; b* [& p2 C x4 n" B6 G- e* [
适应新常态 把握新要求 不断开创机关事务工作新局面,) y& m" t/ S) A0 c% ?
一、围绕目标 真抓实干 2017年机关事务工作成绩喜人! ^0 L5 U% y+ ~" X& _
提倡绿色行动,避免指尖上的浪费;提倡实在行动,避免接待上的浪费;提倡简会行动,避免会务上的浪费;提倡健身运动,避免车轮上的浪费,提倡防损行动,避免水电上的浪费。
; T, n! N' ~3 D1 b二、转变作风 提升效能 打造机关优质服务品牌
8 G: ?! ~$ A k8 v" o对标找差,夯实工作基础;履职尽责,做好环境整治;3 g& r' I/ T/ R( d% u. x' G
加强理论武装,持续推进学习型党组织的建设;
5 S; k; l+ t0 q加强作风建设,进一步树立为民务实清廉的良好形象;* x) A$ q7 [5 j8 C
加强基层组织建设,努力在推动《条例》贯彻上见成效。
; V' h F; o, e2 J7 d把握大势,进一步增强做好机关事务管理工作的使命感和紧迫感;; `+ ?2 F' V1 H3 a" X" q
三、抢抓机遇,攻坚克难 推进机关事务工作创新发展。
! W$ V+ g* l4 b6 P! F锐意进取,不断推进机关事务管理工作再上新台阶
4 o2 w; M/ r! P) G4 M- a3 ^/ H9 |, K重在观念转变,不断适应形势发展的需要;重在方式创新,不断优化服务保障的方法;重在事业留人,不断增强干部职工的凝聚力。
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坚持四个导向 着力提升机关事务管理工作水平2 Y7 ]% N7 Y" I3 u# o
坚持集约导向,降行政成本、升服务效益。
- X" g, J' i5 ?$ {( ~, O坚持依法导向,扎制度笼子、依规矩办事。& b) S5 @; N. g/ Z$ B, {" R
坚持问题导向,查存在问题、看落实质效。
+ w+ X( r8 ]; q0 x坚持服务导向,改工作作风、问满意程度。2 p. N9 n2 K! X# ~0 n: Y/ w
+ I J+ a$ M$ o; @1 g+ h$ P一要始终坚持与时俱进,争做勤学善思的先锋模范;
/ ?/ E" q! ~# c8 r' v) h6 R二要始终坚持创先争优,打造坚实过硬的战斗堡垒;) ]' [, ?) h( P+ d. `3 m! X: J+ a
三要始终坚持为民务实,树立优质一流的勤廉形象;9 G o3 b1 H( I$ |
四要始终坚持创新创优,实现后勤事业的率先领先。
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厚植根基,丰润道德沃土/ D5 Q9 }' ?5 \ y/ n$ x4 l" \
聚共识——大力推进宣传教育(高起点谋篇布局,多层面学习教育,立体式宣传引导);, n4 K# }4 ~, z4 F
树导向——广泛培育先进典型(典型类别多样化,典型选树常态化,典型宣传形象化);
: L# O, ~9 e, Y8 H. K5 X2 k培根基——创新特色课堂(推进主题性场馆建设,创新乡土型阵地打造,丰富内涵式功能); }. L( M1 D8 ?6 _
促实践——多元搭建参与平台(文明餐桌行动,文明交通行动,文明旅**动,志愿服务行动);8 x8 y. N$ P% x% N ^3 t; S! n
建规范——刚性推动形成风尚(村规民约促民风,诚信建设树政风,完善监督转作风,舆情引导扬新风)。1 o6 F. g; V4 ^! J7 R: X4 {/ E
向善崇德,凝聚正能量
: Q7 [! L4 F: t, u8 P, p一是搭建平台凝聚群众共识;二是发动基层群众选评模范;三是以文化人培育道德沃土;四是创新载体推动群众实践,五是健全制度实现常态长效。3 @4 ?+ A4 S; F7 Z1 V
2 w! a2 \) S) Z" O+ y思路创新,找准工作着力点;
3 l1 R! }% r! U( q r3 V3 x观念创新,适应需求多元化;- O. t/ L# U( L) m
机制创新,提升服务能效性。$ K7 g! ^1 I, q
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优质服务彰显成效;强化安保保驾护航;丰富载体夯实管理。( ]* F! C% G I) T5 H0 W( C
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保特色 出亮点 创品牌( t6 y5 ?( I8 z Q9 ]- v
不断追求卓越 弘扬品牌效应
1 ]# N) U7 P6 E2 Y5 Y0 ?" _完善制度促规范、提高水平增效率、换位思考优服务
- V# [, U5 r! U: I+ X: z2 ~3 k科学管理 优化服务 推进机关事务工作再上新台阶
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转变工作作风,在解决急难问题中体现高效; w5 q' E. J& c, Z8 g5 t
强化服务保障,在满意率不断提升中彰显优质;
+ \# n- D: l! B/ o+ L! @提高管理水平,在以创新谋发展中注重科学; K6 l" V& o9 E6 i" @7 B3 Y3 `
加强建章立制,在从严履职中践行规范操守。
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深化队伍建设,构建凝心聚力良好氛围;6 M! [$ J8 e$ t' _# w8 m
践行廉政责任,营造风清气正工作环境。' ^ Z" P3 o s( Y
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走基层 寻求服务延伸新突破
9 c4 X- p2 X# h5 P: P' i9 k立标兵 提升服务创新新技能
( [3 P- n0 x" V! |1 B谋转型 完善服务管理新机制
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规定动作,自选动作- x$ b9 a2 o. H6 T% n
规定动作不走样自选动作有特色
6 n! ^3 C- o! T0 `/ ~) i; d8 G9 [规定动作做到位自选动作重实效
' q) g+ {* x, }! G4 M6 n“规定动作”出经典、“自选动作”出亮点# C$ E% g+ E9 u0 {
2 n5 h( W% K. }$ D* X着眼特点明思路 |