f. C: c! n& \( N【实用公文标题】: V% Q! ]: l3 T) b
+ k: u3 f5 |% I3 g. f深化教育,政治定力增动力,解决想干真为的问题。* c2 }. r" |# _- F$ A
实化职能,下方权力给动力,解决敢干愿为的问题。$ {# f9 }# S) X8 Z' V# ?
优化环境,发展实力变动力,解决促干助为的问题。
1 }, W& O$ Y8 V8 p# n- M严化督导,传导压力驱动力,解决实干有为的问题。
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建章立制,让核心价值观落地。
5 d/ ^1 O# s& {' S" P构建载体,让核心价值观入心。
) [( b. x: k& F4 j) a9 R4 |2 Y融入实践,让核心价值观生根。( p+ \; G7 Q- H8 [2 H# f: g
8 K g, O; s9 }* [
' O# M* ]) c6 U+ \9 q3 P" E开拓创新谋发展 锐意进取谱新篇
1 R$ ^- D- k! z' a2 @' A一、走改革创新之路,以“五化管理”促进服务保障上水平
$ y/ h" {: M2 p) ^% M- H: G一是围绕集约化下功夫;二是围绕制度化下功夫;三是围绕品牌化下功夫;四是围绕社会化下功夫;五是围绕民主化下功夫。" V# c1 d' m! f* V
二是兴厉行节约之风,以“五项措施”谋求公共机构节能新突破
9 Z) T: r3 U9 Z" u* G) O! k一是抓体制构建;二是抓资金支撑;三是抓监督管理;四是抓项目带动;五是抓宣传引导。
8 G. `- j U7 u5 A$ r% L三、夯立局固本之基,以“五种风气”凝聚干事创业正能量。2 u3 A5 p5 c' p! c" G
一是积极倡导崇尚学习、思考工作、研究问题的良好风气。$ d- D+ F3 X& y9 l; w
二是积极倡导爱岗敬业、艰苦创业、建功立业的良好风气.
% C5 K$ l$ N9 G! m6 o( @/ @7 t: a三是积极倡导各负其责、雷厉风行、真抓实干的良好风气。
* ~( H$ p& [/ {/ q4 _) R9 D( i) c四是积极倡导服务机关、服务职工、服务群众的良好风气。" j' U4 Y1 G C& {; _4 g
五是积极倡导和衷共济、和睦相处、和兴万事的良好风气。
t, r3 l5 Z r1 D9 z$ e& x1 T/ i/ i9 I% W# v9 v$ h
抓学习 重提升 打造高素质职工队伍新形象* r3 q) Y6 K8 d n5 Z
抓宣传 重实效 推进公共机构节能工作有序开展6 |$ \0 m- W% h. D. H+ h/ C- _6 I
抓制度 重管理 促进党风廉政建设再上新台阶
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【示例一】
3 k8 W# }4 m. J' s+ {( G5 R全力打造美丽后勤 全面助力美丽XX4 {* H" j5 t3 t& ]. u5 W3 U6 R
一、打造文化后勤,塑造美丽后勤的文化之美;# l% d' w) d1 Y1 }! ]# J4 S+ p! o
一是抓学习提水平;二是抓素养提素质;三是抓培训提技能;9 Q; k9 E3 m, K% y' z3 Y$ \# q
二、打造品质后勤,塑造美丽后勤的品质之美6 Z; H! s6 x( W
一是推动开门办后勤;二是推动制度管后勤;三是加强监管提品质。- q! W% m+ O( u
【示例二】
+ |" V/ Q+ L% m捐款捐物献爱心;1 a' N( c; l: a5 n- P9 m4 l3 Y
连心解忧聚民心;
9 u" D `3 ]$ l微信服务暖人心。! }' B4 X2 w" H, p
【示例三】3 x0 A" A( A+ z: E. z- S8 N
以求真务实的态度,积极参与综合调研。" J8 v, o$ t" h# y& T
以为领导决策服务为目的,把好信息督查关。2 d' ?# g8 F! d; c8 O1 u& r1 z
以体现xx水平为责任,进一步规范工作。
- _; F6 J9 M* \7 n( C以畅通安全为保障,全力指导机要保密工作。9 \! W4 A8 |1 C% R
以立此存照为借鉴,协调推进档案史志工作。: P5 \, @+ R2 q6 ?0 M
以安全稳定为基础,积极稳妥做好信访工作。, u( i% I5 \7 E8 M1 c7 H# ]. ]
以服务机关为宗旨,全面保障后勤服务。
0 H3 G$ ^& ?4 h* y# a以整体推进为出发点,协调做好xx工作。( g$ t9 Z+ {1 U) C. E
以周到服务为前提,xx工作迅速到位。" z- X @; F. [ x
以提高服务水平为目标,开始推行xx。( c7 g `' F9 q& o7 k
【示例四】& R% x' |( B' l6 Z F8 q/ |
坚持以学促能,着力提升干部队伍素质;坚持固本强基,着力增强支部堡垒作用;坚持勤廉从政,着力优化作风效能;坚持改革创新,着力推动后勤工作发展。- e1 u3 i" }+ c& d# z9 \, T. k, e4 [
适应新常态 把握新要求 不断开创机关事务工作新局面,2 N; c9 k: k3 G
一、围绕目标 真抓实干 2017年机关事务工作成绩喜人; D" ^8 A' |- m* p+ u- p, a
提倡绿色行动,避免指尖上的浪费;提倡实在行动,避免接待上的浪费;提倡简会行动,避免会务上的浪费;提倡健身运动,避免车轮上的浪费,提倡防损行动,避免水电上的浪费。7 h& ]/ n* U+ h1 p4 H( @; }
二、转变作风 提升效能 打造机关优质服务品牌
7 f' d, F7 q: o' {对标找差,夯实工作基础;履职尽责,做好环境整治;
\, s( q7 S A- o加强理论武装,持续推进学习型党组织的建设;
4 n- [& E8 v, f O! u0 z加强作风建设,进一步树立为民务实清廉的良好形象;2 o' L5 O3 }1 N. d3 l6 z
加强基层组织建设,努力在推动《条例》贯彻上见成效。" \5 x% ?5 N& ]- t+ Q7 P5 V/ ^( c, Z
把握大势,进一步增强做好机关事务管理工作的使命感和紧迫感;3 M8 @2 E: p0 `6 W" v% l
三、抢抓机遇,攻坚克难 推进机关事务工作创新发展。+ `% F0 v8 z# S! `. Z) l9 c
锐意进取,不断推进机关事务管理工作再上新台阶
" }3 [, D5 F, ~0 s重在观念转变,不断适应形势发展的需要;重在方式创新,不断优化服务保障的方法;重在事业留人,不断增强干部职工的凝聚力。- a& r! g; v V+ g: s
2 ^4 }& C3 p, _( b. j/ k6 }+ Q5 @坚持四个导向 着力提升机关事务管理工作水平2 }! T1 t: M- F, [: B" p* _: J! _$ w8 _
坚持集约导向,降行政成本、升服务效益。
0 \. t ?: n b9 J9 I7 j1 {坚持依法导向,扎制度笼子、依规矩办事。7 Q( ]% w* X3 D6 u0 d: R( {# ?2 p6 t
坚持问题导向,查存在问题、看落实质效。9 H: R% H w7 @" q' i
坚持服务导向,改工作作风、问满意程度。: U9 \1 A: T& P$ e
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一要始终坚持与时俱进,争做勤学善思的先锋模范;
' i9 F C* w3 A3 ~3 q二要始终坚持创先争优,打造坚实过硬的战斗堡垒;
! a6 f. s5 x6 u) R三要始终坚持为民务实,树立优质一流的勤廉形象;& ^8 V( O8 H& J+ r& ?" o
四要始终坚持创新创优,实现后勤事业的率先领先。0 } j% t' ^2 L# f- |
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$ n/ L) ?7 [# H$ n& T( F$ T厚植根基,丰润道德沃土' j9 f7 e' C+ F4 Y( d
聚共识——大力推进宣传教育(高起点谋篇布局,多层面学习教育,立体式宣传引导);
* d' R! a' ^* k# w( c/ l) u树导向——广泛培育先进典型(典型类别多样化,典型选树常态化,典型宣传形象化);/ D- n( P. s/ E0 V0 B8 ^
培根基——创新特色课堂(推进主题性场馆建设,创新乡土型阵地打造,丰富内涵式功能);
3 i `6 O _. A促实践——多元搭建参与平台(文明餐桌行动,文明交通行动,文明旅**动,志愿服务行动);! M8 Y" Y- ^( v9 o! Q
建规范——刚性推动形成风尚(村规民约促民风,诚信建设树政风,完善监督转作风,舆情引导扬新风)。, ]% L6 x3 T# n! C* O
向善崇德,凝聚正能量
x9 V- z0 i+ d9 z一是搭建平台凝聚群众共识;二是发动基层群众选评模范;三是以文化人培育道德沃土;四是创新载体推动群众实践,五是健全制度实现常态长效。0 K: w7 j/ A( u& @# r0 L; A
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思路创新,找准工作着力点;
' C: p( p; r% a1 k% i ~观念创新,适应需求多元化;+ _2 U1 l) E. o5 _, H
机制创新,提升服务能效性。0 i4 c. J! |6 o/ X# w: g3 [
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优质服务彰显成效;强化安保保驾护航;丰富载体夯实管理。
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保特色 出亮点 创品牌6 J/ o7 u: B- L( E
不断追求卓越 弘扬品牌效应1 S3 E7 Q6 _% X# R! H
完善制度促规范、提高水平增效率、换位思考优服务; {. s5 T) F5 i! `; u: B
科学管理 优化服务 推进机关事务工作再上新台阶* [! E' i2 O s' n
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转变工作作风,在解决急难问题中体现高效;
& _7 q- R* `' x# P8 i0 G. C强化服务保障,在满意率不断提升中彰显优质;$ a0 R* N& X) _
提高管理水平,在以创新谋发展中注重科学;
+ z" _! L9 r. ^加强建章立制,在从严履职中践行规范操守。
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7 q% r7 |- p# ?$ e7 Z深化队伍建设,构建凝心聚力良好氛围;
0 B4 a+ {9 Y0 ~8 r' f8 `; ?践行廉政责任,营造风清气正工作环境。+ Q) H9 f* ?) n8 K8 n
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走基层 寻求服务延伸新突破+ S& y+ g1 o' T' h! _* X0 v9 _. Y f
立标兵 提升服务创新新技能
, x, x; [" `$ |% r, P% a9 H4 ?$ c谋转型 完善服务管理新机制0 Q2 t' u) B! ? c8 S, i
- G1 P. O3 X6 j$ K# s# |) y规定动作,自选动作+ B+ u3 V5 }2 I
规定动作不走样自选动作有特色
6 t9 r% \- E+ R3 R3 i规定动作做到位自选动作重实效0 m, ]" K' Z& Q# D8 K
“规定动作”出经典、“自选动作”出亮点9 M0 a9 Q7 s8 `( x) W& k5 {
9 w( ~0 Z/ B' I' F2 _( z' X- `5 e着眼特点明思路 |