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; g9 K6 U% _$ n( g 人在职场,究竟该如何摆正自己的位置?面对复杂的办公室政治,面对各具特色的工作风格,想要成功、得到提升、加薪,得到老板的赏识、尊重,究竟是靠办公室政治高明的手段,还是自身实力和智慧?初入职场,你的小脑袋里有哪些些自以为是的想法?这些想法到底正确与否?
/ E: {" P) `' y4 _) i( z# v 误区1:最近彻夜苦读《厚黑学》、《办公室政治风云对策》这样的书籍,觉得受益匪浅,在办公室做人不可太简单。
# E/ z% F x% d8 Q6 o0 o 误区2:刚进单位,我当然要“锋芒毕露”,抓住每一个表现机会,让老板记住我。 * b$ c/ C% H9 T. _: r: V
误区3:无论升职和加薪,都要和自己的顶头上司搞好关系。 $ j" b0 G& p1 c" z
误区4:只会埋头苦干的人太傻,搞好人际关系才不会吃亏。 0 N) [! |% ]+ ]9 o4 s: m
误区5:工作太努力,反而会让上司对我产生提防之心,所以工作表现要因人制宜。 % m: F% w W7 a
误区6:一旦自己的利益受到损害,就要靠办公室政治手段争取自己应有的权利。 - G3 {) C0 n# M# l/ i; V3 ~/ u0 n
误区7:要和同事打成一片,首先要和同事拉好关系。 ' O. I- T. f; ^- P# T. z% ^
误区8:找到办公室里的大树,从此对各方“敌情”有个预警。 ; Q2 z5 y5 x& P+ X6 {
误区9:不拉关系,没有利益基础,我怎么可能得到别人的真心帮助? + ^8 V0 o+ p p$ }+ c
误区10:能力其实不重要,重要的是你是否能通过各种手段获得上司和同事的好感。
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