1 k* L% g ^; q 8 Y$ ^* @6 N @7 {( J1 \9 p; Y" q0 J
领导在获得权力与利益的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险，做好领导绝非是一件易事。
许多人看领导，只注意到了其表面上的威风，注意到其利益与荣耀。事实上，领导比任何人都更直接、更深入地卷入到一个个权力与利益的漩涡中，身不由己地随之浮沉。他们在获得权力的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险；在享受常人所无法得到的利益与荣耀时，也必须承担常人所无法承受的压力与缺失。做好领导绝非是一件易事。% ], k4 S7 h. Q' ?& ?: _
(1)位高而责重 ' ?* l* w8 I* P6 [: C
领导在被授予权力的同时，也不可避免应承担相应的责任。如果不能完成工作任务或者出了重大问题，领导照样会受到斥责，甚至是纪律处分或法律制裁。 1 M2 E% Z* \8 `( X0 o! T& j( t0 }" X3 N
在平常情况下，领导首要考虑的便是要干出成绩来。如果领导不能使工作有所起色，他可能就会失去上级的信任，难以得到继续的提拔，甚至还可能会被其他人取而代之。然而，事情的发展决非像设想的那样简单，它要受各种因素的牵制和制约，困难重重。因此，就对领导提出了比较高的要求，他必须要咬紧牙关、知难而上，负重前行。 6 ]" ~3 Y9 p0 @
（2）官大一级压死人
3 O: U; S2 A$ G 首先，领导必须组织完成上级交派的层层加码的工作任务。许多领导就饱受上级瞎指挥、乱指派之苦，为完成任务而心力绞瘁。 6 f2 x5 h6 k0 K/ t& ]
其次，下级单位还要承受上级的各级人情压力。领导还要面对喜怒无常的上级，甚至被卷入到上级之间的派性斗争中去。
& {6 l! I$ P$ y' x# ~% @ (3)英雄难过“关系”关
5 ]; f) ]/ l* p, E }9 } "完不成任务上级压，发不出奖金群众骂，想办事儿各方卡，回家晚了老婆不说话。”这可谓是对许多领导处境的一种描绘。 . w, m) H- [% {# Z& `
(4）权力角逐与权力焦灼
( u* z; u5 l3 s! r) y/ M2 `3 r* O 领导对权力有“五怕”：
! N8 |2 L+ c# Q* ?! j, A 其一，怕“蝗螂捕蝉，黄雀在后”； ! d' ~; [4 }7 ^8 A$ A5 ?
其二，怕“鹬蚌相争，渔翁得利”； 5 } a4 _+ L# M$ I- |2 V3 A
其三，怕部下暗中勾结，加害自己；
! U+ u+ ~+ v m# U5 o4 X5 y7 w w, A 其四，担心同盟者背后捅刀子； $ o8 ^( w6 u, c1 A6 D9 n& S
其五，怕“后台”会突然“倒塌”。 ( r6 j$ m" M J0 b }8 e5 D5 y
权力使领导感到焦灼，担忧、怀疑、防范等阴影时刻伴随着他，使他不能自拔。
- P, N% Q8 b/ W1 o$ J & Y4 f6 q2 I/ ^6 X0 d, w* c. Q
|
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
抢沙发
千斤顶
显身卡
300x180 AD
