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7 E7 _' Q, H' J2 A7 B, q z 一、工作转让法
9 ]; T/ l9 i3 Q6 C 把某项工作推给部下，是培养部下的一种方式，也是为了避免处理与管理无关的琐事而浪费时间。
2 j$ j0 u9 g" W: [+ N 二、消除工作中浪费时间的因素 + l! r: c8 N4 H5 S
1、不利用黄金时间
' D& T W. I o+ Q6 @2、查找资料，不讲求方法 ' {/ B3 N4 b. R f$ E- U
3、做事方法千篇一律 # z' k' ~! T. {" D
作为秘书，你必须以不同的方式看待一件工作。 2 n6 o0 A& O" m4 Q9 l1 m" [
4、将时间集中于日常熟悉的工作 2 [& A; k, j- V7 w- e! [
5、借助他人
" D9 E* c {" G6、对周围的人完全不给予评价和鼓励 $ V% q9 J- e+ @3 J
7、有能确认失败的原因 " v' P, g9 q: c! B
8、限制自己一次做一件事 + ]* l# F% M/ E+ }1 g% [* [! a6 G
9、不利用多重因素 ]" y% m' M3 g/ g
三、培养具有较强时间观念的部下 - B+ J. T O1 D* h1 w. [2 q2 i
6 w Y/ |- x0 h" `, ]8 t. d$ t |
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
抢沙发
千斤顶
显身卡
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