计划书的编制
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2 y/ O! r1 @% J6 f一、计划要点: 9 u# B4 ], a: O0 w+ Y
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(一)单位名称、地址、邮编、电话、传真。 , H" @8 W: n3 y# |" K2 s
0 x6 \+ J0 e" H$ \. _$ w3 S/ r. n (二)主要人员的名称、地址、电话、背景资料。 3 ~8 m/ D% P6 z- `% N
" T" d. V+ E: `2 |# p (三)单位的主要业务。
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# H( ?- P/ s. @* Z (四)研究和开发情况。 3 X, O, l7 B& e( n* h7 A
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(五)市场情况。 ) T' G# q$ ]) y; f4 N6 P0 |; Y1 v
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(六)发展战略。 / n' g, C! |) }( f; Y& ?7 W+ [
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(七)资金需求及使用计划。
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6 h3 A q2 Y4 h" J (八)近三年的财务状况(包括资产负债表及利润表) 4 g2 j1 V5 x" ~) Z: r+ S
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二、计划详述:
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& b$ v% o' A6 U1 {' v8 k' w (一)单位业务背景。主要叙述单位的发展历史,包括成立时间、主要历史事件等。
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(二)单位业务的详述: 7 {) w$ n" e$ x
8 W) c. \% g3 f/ l 1、单位业务现状。包括单位产品(服务)介绍、业务的独特性及市场情况等。 $ }- N& ]- @* U
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2、单位的经营规划。包括单位的主要业务和业务的发展目标。
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9 c! B0 F0 B- Y# n& n 3、影响业务发展的主要因素包括:价格、质量、耐用性、可信性、技术性、特色等。
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`' v. Q9 v: L, R+ ~; v (三)市场分析 " t4 j* I% U! S3 b1 T; v
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1、产品的潜在购买者。 # h: b1 `0 ]" W" d
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3、年购买力、总需求、单位产品(服务)的市场份额。 ! s2 C5 H6 H7 x2 E3 g. L) ^
! R/ D/ w8 B' }/ n( B5 W 4、用户购买行为的周期性分析: * y% J5 l7 E% E2 C! k N* v
- _* T6 i* e- B/ ] (1)单位产品(服务)是耐用品还是常规消费品。 : m! @& r: y- O& \
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(2)单位产品(服务)是否有季节性。
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* I0 f0 ?2 C" W: Q0 X* F2 j 5、市场目标。主要分析对潜在用户的了解情况。
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(1)分析单位产品(服务)有哪些特性能影响客户的购买决策。
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* y# x" e; B$ W* P, s# S' o (2)单位的产品(服务)与市场中同类产品(服务)的比较。
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7 C' u0 s' s5 C" {2 q: } (3)分析用户在选择同类产品时有哪些偏爱的程度。
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, t6 N3 R+ c( l4 Y* o# Z" H 6、市场外的影响因素:
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(1)经济环境因素,包括分析通货膨胀、经济萧条、失业率高低等。 ; t4 V: X& |$ d: q0 [
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(2)社会环境因素,包括消费者的年龄构成,销售地区的人口结构、收水平、家庭规模等。 q! Q" [" l' d8 q
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(四)竞争对手分析
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1、已经存在的竞争对手。
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(1)已知的主要竞争对手情况。
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% r+ V2 A) b- |/ ?- b ]$ ]: O (2)分析目标市场中顾客购买竞争对手的产品的原因。 ' s2 k5 a' q' u. r
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2、可能进入市场成为竞争对手的单位。 ' q2 k# m/ P. H. M/ U5 K2 g
" y5 g0 D& d7 ^( s1 S (1)这些单位会在何时进入市场,它们要进入市场的原因。
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(2)这些单位进入市场后对本单位市场占有率可能造成的影响。 / w, Q8 e |! v0 h# d
n- E% S9 K5 \% Q$ x( i 3、每个竞争对手的业务优势和劣势。包括对手向目标市场推广的产品计划、定价策略、推广和广告策略等。 1 x9 g8 @5 v1 v5 V! o
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(五)单位的组织和管理情况
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1、单位的组织状况
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(1)单位的性质(股份制单位、合作经营单位、个人独资)。 % {3 J$ I1 w( ^1 G+ C
% c, T) @4 M5 u* m3 \: Y (2)股本情况和股权结构。 [! [! Q$ m( m* o. L% \
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(3)组织结构图及各部门的职能。 + v& ]" j8 @$ }; y6 f7 I2 {" h6 g
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2、当前或未来可能参与单位经营和业务研究开发的主要人员(包括董事、监事、高级管理人员、主要技术人员)介绍他们的背景和能够为单位业务发展做出贡献的特殊才能。 2 v0 D9 ]( K ^5 J, z6 {
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3、单位人力资源发展计划,包括人才招聘计划、员工培训计划、报酬及分红体系和激励机制等。 : o0 U1 L6 n2 L+ I2 m. r! p q
& |+ z4 Z* R8 \ 4、介绍单位聘请的财务顾问、会计师、律师、银行,包括费用情况和业务往来情况。
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(六)财务计划 3 [" Z% A- Q' c1 ^. H& h
5 D4 w2 x$ N' y6 o' W* Q( I 1、最近三年的财务报表及当期财务报表,包括资产负债表、现金流动表、利润表及主要财务指标分析。 8 @+ x6 T3 p1 q p% r$ G7 H
) x9 f7 s6 o, }" `1 d$ A 2、单位的融资计划。
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1 ]. V* t V0 H' E5 N (1)融资方案,包括方式、时机、条件、资金数量等。 8 @! V$ x5 J0 [( [6 }
) q1 k$ z+ d0 t7 y) Q9 C (2)融资前后的资本及股权结构变化情况。 3 n# o9 l0 Z$ c9 O0 y
- a' g; d4 j" e) e* U; L, ]* C! O (3)资金预算,包括何时需要资金,何时和通过何种方式产生回报。 1 w' H: V( L1 y6 ]; {
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(4)经营成本预算,包括:原材料、人工、设备、营销及管理费用和其他成本(如开办费用等)。
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3 m" s) }0 X+ e0 X (5)未来的盈利预测,预计资产负债表,现金流量表和利润表。 * P) d( A* F5 c) z7 P4 \- v6 i
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(6)盈亏分析,分析盈亏平衡点及预计投资回收情况。 ' W8 R- Y$ W3 B5 B- I
1 M+ V% V1 X0 n( o' g. Y (7)资金退出计划及可能的方式:向社会发行股票;向其他单位出售等。
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(七)风险因素。对可以预见的不确定因素进行定量和定性分析包括市场风险、技术风险、经营风险、管理风险、财务风险、政策性风险、投资风险以及其他有可能存在的风险。 1 ~5 T# P2 k9 C& Q/ R2 w/ X( M$ X
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(八)分项实施进度
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详细分项列述实施计划和进度。 $ Z$ G5 X( ^: z
1 \6 ? e7 @& H0 H (九)其它。列述上述各项未涉及,但在计划中应列述的有关问题。$ X. V% s5 n; I1 K9 P' g- {
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