【XX区社会创新项目】——茶山村福利会

一、项目基本概况
茶山村福利会是我老秘网区按照“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与”的社会管理新格局而建立的一个村级社团。该社团成立于1992年8月，主要由茶山村德高望重的老干部、老乡贤、老党员组成，现有会长1名，副会长2名，理事会成员18名。
二、项目开展情况
茶山村福利会成立以来，按照“1+1”（村委会+村社团）模式，以“扶贫济困，造福于民”为服务理念，积极参与和支持公益事业发展，在支持教育发展、参与乡村建设、弘扬民俗文化、协调邻里关系等方面发挥着重要的作用，有力地推动茶山村经济社会快速发展。主要体现在以下四个方面：
（一）村社联建，支持教育发展。2002年募集资金9万元，改扩建茶山小学300多平方米；2008年又募集资金11万元，扩建茶山小学二层教学楼和学生活动场所，使校舍面积达到500多平方米。同时，每年投入资金1.5万元，用于帮助村贫困户子女上大学。
（二）服务联动，参与乡村建设。1999年投入资金11万元，建设250平方米的老人活动场所，并为二方新寨购买600平方米的公共活动场地；2010年投入资金5万元，建设小型自来水工程一座，解决了村民饮水难问题；2011年又投入资金4万元，完成路灯“亮起来”工程建设；二十年来，福利会累计投入36万元支持茶山公共基础设施建设。
（三）文化联谊，弘扬民俗文化。于每年正月和腊月，组织举行具有客家文化特色的传统“游神”大赛与“谢神”大会，吸引群众、外出乡贤参加到抬神轿、举旌旗、焚香祷拜等民俗活动中，营造浓烈的节日氛围，丰富群众精神文化生活，用民俗文化增强村民凝聚力。
（四）综治联保，协调村邻关系。充分发挥会长、副会长都是威望较高的老人担任，在村中号召力较强的优势，在自然村之间有争端摩擦或群众之间有矛盾纠纷时，福利会都会主动靠前，积极介入，理清关系，帮助解决，着力营造和谐的邻里氛围。
三、下一步工作设想
    为进一步扶持发展壮大福利会，充分发挥其日益重要的社会管理和公共服务职能，要突出抓好三个“进一步”：
一是进一步规范社团行为。要加强对福利会的监督和指导，建立健全各项规章制度，创新管理、服务机制，完成登记注册，加快福利会建设，使其不断发展壮大。
二是进一步扩大社团服务面。要动员社会各界力量积极参与，给予福利会更多的关注和帮助；同时，增设老年人之家、报刊阅览室、网络浏览室等服务场所，不断扩大服务面，提升服务能力。
三是进一步提高社团影响力。要提升福利会服务品质，组织会员进行专业培训，并聘请综合素质较高的会员任人民调解员，让其在解决基层矛盾纠纷上发挥更好作用，为茶山村社会稳定贡献力量。