关灯
《文稿,还能这样写》作者雄文《笔杆子碎语》作者王一端《机关文稿写作入门》作者杨新宇《机关文字工作五十讲》作者何新国
最新《公文写作培训课程》直播间《公文写作百法例讲》作者房立洲老秘网站长、《老秘笔记》作者老猫《公文高手的自我修养》作者胡森林
开启左侧

如何在领导面前表现自己?

[复制链接]
学习啦 发表于 2012-10-7 10:02:30 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
文稿修改演播室众筹计划,点击了解详情
 
  很多人升迁都是踩着别人尸体往上爬的,要脱颖而出,又要全部同事拥戴,除非是带头造反并且造反成功。
4 o. R1 J& _# J% a# ^- E5 ^' m8 `
5 E: O8 l! n4 p0 e  有时候不要什么都想十全十美,你想表现自己的同时,你的同事也一样地想,那么你的领导如何想呢?坐山观虎斗,自得其乐。下属互相争表现,对整个部门的业绩只会提高,而且下属无法团结也不会有人能威胁到领导的位置。
/ v2 O% H- I/ {2 m9 b
1 l- a5 ]( a  d" `( k" i$ H  表现自己是应该的,但也要看效果和付出值得不值得。每天去帮领导泡咖啡,领导固然受用,以后出去应酬这种好处他会带你去,但提升的时候我担保他不会想到提拔一个每天为他泡咖啡的下属。这样做得到的不是同事的嫉妒,而是不齿。
8 W7 w. B6 L" V8 I# j6 g, [  V! m- m5 K9 [" m
 经常加班也不是表现自己的方式。对管理者来说,OT(overtime,加班)就两个原因:工作负担过重本人又不懂得表达要求减负,或者是员工工作能力有限无法完成。前者说明你沟通有问题,后者说明你的个人能力有问题,都不是正面分数。只有关键时刻的加班才是表现。加班的时候碰见老板或者上司算是中奖,不必去点头哈腰,记得比他们早走,这样你才有机会去say goodbye,既是一种礼貌,也会加深他们的印象。( v3 H- V' {6 n$ V

: _( |( l6 O, R  ?, {) H  老外自己都是厌恶OT的,而中国人愿意为了两倍或者三倍的薪水OT得心甘情愿。OT费用上去了,老外又开始怀疑中国人是不是工作的时候怠工以创造加班机会。所以,早点做完在他们前面走,至少不会留个磨洋工的猜测。
/ U' P  N; g: q/ B* L* N; E: k: E/ B. z; C- V) ~
游客,如果您要查看本帖隐藏内容请回复
标签:如何
 

精彩评论39

正序浏览
飞翔111 发表于 2012-10-7 11:14:51 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈
 
xmanl 发表于 2012-10-7 11:45:45 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
可以细琢磨
5 K- w1 p  I& y2 w% U值得看下文
 
老猫 发表于 2012-10-8 10:44:55 | 显示全部楼层
 
专业写文章
9 _6 E2 _- |/ B- h& |& o# B3 @
; s8 H8 b5 _* z6 a5 H
有的时候,即使你能力再强,而不善于在领导面前表现自己,那你始终只能作个默默无闻的人。
8 H, T# g* y3 V: Q5 l. l% p# y( V) R0 _: [2 n1 D1 k' i
那么如何善于表现自己呢?要把握好以下几点技巧:
5 S, B0 [$ A+ A  q( `( K+ l6 A+ g" z6 z- ^
(1)在领导面前要勤快,办事干净利落。% `7 D1 s; ?. e- F+ }* ?

8 Q7 |! I6 b/ R事无大小,都争着干,抢着做,领导心目中就会对你有好的评价。
7 B4 l; Q1 ]0 V+ a! c# ~% Q  W4 g( s* i" I2 S. ], y3 g' X1 v
(2)善于察言观色,领会领导的意图和潜台词。, U+ h- I" A" h0 _' u/ k
+ S+ T3 p5 i) m7 T3 L, |) n
领会其意图,并非一日之功。常言道:凡事预则立,不预则废。只有平时紧紧围绕领导关心的敏感点进行思考,才能在把握领导意图和工作思路方面有超过其他人的可能。
( s. R8 b! g2 B1 e
; K5 l  q5 }* q6 H" m" T5 @9 S1 q. Z(3)在公共场合表现自己的水平和能力让大家心服口服。
3 X3 ]# B" |: W0 p3 e& ], [# f
$ Y" m7 b* I5 l        “不怕不识货,就怕货比货。”,是骡子是马拉出来遛遛就清楚了。领导平时赏识某个下属,但又怕众人不服气,只有把别人“比”下去,让人心服口服,领导才会感到塌实。
) F+ a, b; L+ X' J8 r! i! D
/ g7 g1 y  e" `" f* G7 U5 Z(4)能谋大事,在小事上表现自己的确能获得领导的好评,但未必能受到领导的重用。' s& A5 q7 L% s5 o" S8 ~
. r# J/ f- H: \$ g+ g+ [8 O! c" X
(5)表现自己的优点要注意方式,不要刺激领导,庶给领导一种满足感。读懂领导、准确
  z# H  _0 o% a3 i8 c' a, W0 S5 d6 i0 g5 S
    特别是一些高文凭,能力强的人,表现自己的优点时不要与领导形成对比。如果刺激了领导,你的优点也会变成缺点,并不能引起领导的兴趣。1 q  A0 E* _1 g
 
素水微澜 发表于 2012-10-8 11:12:30 | 显示全部楼层
 
好文章,值得仔细揣摩
 
154602305 发表于 2012-10-8 11:30:42 | 显示全部楼层
 
    学习中,很好的文章呀
 
楚扬 发表于 2012-10-8 11:37:30 | 显示全部楼层
 
跟人的性格气质有很大关系
1 b+ E  H" w& d. d% q6 m3 h( c+ _2 f7 ^
干事要快要好
% C* `" ~1 g6 G% i* \3 G5 v2 B" \听老板的话& M, L8 E& X8 r( t
不要多说,重在做4 o- E4 w9 k4 v, f+ L5 @' o& E
不要上班晚,下班早
) j; H0 v% \: u有规划,明天想得到的事情今天就给做完" x6 T+ E) P9 Z! T9 E, z( \

( j9 X6 M8 f" R5 Z" `如果你的领导是很聪明的那种,就别耍小聪明% \" B! Q0 x! e
/ d( d/ ]' Z. d. m* i
如果你的领导是比较普通的,那就领导在的时候卖力工作,领导不在的时候别过分偷懒,背后不传闲话
' x8 h# `3 w# Q
 
余波 发表于 2012-10-8 14:26:27 | 显示全部楼层
 
见解独到!慢慢读,边读边想1
 
58958044 发表于 2012-10-8 14:38:26 | 显示全部楼层
 
有点意思,可以学习下....
 
topcheer 发表于 2012-10-8 15:04:02 | 显示全部楼层
 
不善于表达
 
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则


0关注

12粉丝

690帖子

排行榜
作者专栏

关注我们:微信订阅号

官方微信公众号

客服个人微信号

全国服务热线:

0595-22880819

公司地址:泉州秘途文化传媒有限公司

运营中心:福建省泉州市

Email:506070961#qq.com

Copyright   ©2015-2025  老秘网 责任编辑:释然Powered by©Discuz!技术支持:秘途文化  备案号   ( 闽ICP备19022590号-1 闽公网安备35050302000919号 )