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如何在领导面前表现自己?

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学习啦 发表于 2012-10-7 10:02:30 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
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  很多人升迁都是踩着别人尸体往上爬的,要脱颖而出,又要全部同事拥戴,除非是带头造反并且造反成功。
3 q* o1 u! S; k% D0 z( n9 c) q  B/ U: v5 p3 r! U6 w5 W
  有时候不要什么都想十全十美,你想表现自己的同时,你的同事也一样地想,那么你的领导如何想呢?坐山观虎斗,自得其乐。下属互相争表现,对整个部门的业绩只会提高,而且下属无法团结也不会有人能威胁到领导的位置。
  l5 M) V! i2 p& r0 A6 _7 H
& i* ~8 @8 r2 X) D  表现自己是应该的,但也要看效果和付出值得不值得。每天去帮领导泡咖啡,领导固然受用,以后出去应酬这种好处他会带你去,但提升的时候我担保他不会想到提拔一个每天为他泡咖啡的下属。这样做得到的不是同事的嫉妒,而是不齿。
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 经常加班也不是表现自己的方式。对管理者来说,OT(overtime,加班)就两个原因:工作负担过重本人又不懂得表达要求减负,或者是员工工作能力有限无法完成。前者说明你沟通有问题,后者说明你的个人能力有问题,都不是正面分数。只有关键时刻的加班才是表现。加班的时候碰见老板或者上司算是中奖,不必去点头哈腰,记得比他们早走,这样你才有机会去say goodbye,既是一种礼貌,也会加深他们的印象。
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) K, U! f/ S' _1 F2 [' T" E  老外自己都是厌恶OT的,而中国人愿意为了两倍或者三倍的薪水OT得心甘情愿。OT费用上去了,老外又开始怀疑中国人是不是工作的时候怠工以创造加班机会。所以,早点做完在他们前面走,至少不会留个磨洋工的猜测。( U* R4 D/ m5 y( s5 ?

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标签:如何
 

精彩评论39

正序浏览
飞翔111 发表于 2012-10-7 11:14:51 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈
 
xmanl 发表于 2012-10-7 11:45:45 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
可以细琢磨  d" _  s9 L0 X' n0 f$ h
值得看下文
 
老猫 发表于 2012-10-8 10:44:55 | 显示全部楼层
 
专业写文章

& R- d% c  b4 G# p' u
# a6 J0 E/ H1 P" I5 H- l有的时候,即使你能力再强,而不善于在领导面前表现自己,那你始终只能作个默默无闻的人。
8 X. I0 R! p! p; b2 A2 ^2 ^% f" o4 @# a, U, f! `- B
那么如何善于表现自己呢?要把握好以下几点技巧:
; y7 L# q$ b8 O$ f. A: P$ Q; E7 N
6 x) k5 ], M6 Q% C8 @. x(1)在领导面前要勤快,办事干净利落。
; r- v  F. t2 v! Y! m3 `+ H3 D3 T0 ?+ _
事无大小,都争着干,抢着做,领导心目中就会对你有好的评价。
1 j' I7 v. \5 a6 e6 Z
- d9 v( ]& R. v* e# i2 V; P9 G& }(2)善于察言观色,领会领导的意图和潜台词。9 l: Z& @! n) R+ K
7 ~" }  R1 G8 E( L. x& X
领会其意图,并非一日之功。常言道:凡事预则立,不预则废。只有平时紧紧围绕领导关心的敏感点进行思考,才能在把握领导意图和工作思路方面有超过其他人的可能。
% E7 ]& |1 M* u
9 o& K( Z* [8 b/ U8 u(3)在公共场合表现自己的水平和能力让大家心服口服。' A4 {2 ?( Y5 b0 q3 B/ O) s

$ R( i, H8 r6 x9 _; q$ J7 r* z        “不怕不识货,就怕货比货。”,是骡子是马拉出来遛遛就清楚了。领导平时赏识某个下属,但又怕众人不服气,只有把别人“比”下去,让人心服口服,领导才会感到塌实。- ]/ E( P! V, a' d! U- y3 v
. `& |4 H9 r5 F$ x$ D! ^
(4)能谋大事,在小事上表现自己的确能获得领导的好评,但未必能受到领导的重用。) }$ h  @6 c7 V2 q

* L2 d" l1 x  |# S( C(5)表现自己的优点要注意方式,不要刺激领导,庶给领导一种满足感。读懂领导、准确- C# f: R" B: B8 K4 e; n

1 p( z* F) w1 T2 N    特别是一些高文凭,能力强的人,表现自己的优点时不要与领导形成对比。如果刺激了领导,你的优点也会变成缺点,并不能引起领导的兴趣。, H+ r% C1 v$ c6 J$ y+ j) |- x( J
 
素水微澜 发表于 2012-10-8 11:12:30 | 显示全部楼层
 
好文章,值得仔细揣摩
 
154602305 发表于 2012-10-8 11:30:42 | 显示全部楼层
 
    学习中,很好的文章呀
 
楚扬 发表于 2012-10-8 11:37:30 | 显示全部楼层
 
跟人的性格气质有很大关系
8 e' {/ V* q# Q9 x% w
+ @! H" W1 M9 y! U! e! W8 {1 a干事要快要好' P4 R+ R% Q1 |6 l6 ?
听老板的话+ B( r0 s$ h# b) g- I
不要多说,重在做
9 p9 N+ u0 v9 s! ^  i/ P/ l不要上班晚,下班早6 ~4 W3 h, B9 N* Q# V
有规划,明天想得到的事情今天就给做完; b8 I" }6 s' c3 E5 k7 a
* C( j. Y; o3 j% ?' M
如果你的领导是很聪明的那种,就别耍小聪明
: M8 O1 _; {6 K. g( [2 {3 y2 Y1 r" {9 _3 q$ t- d
如果你的领导是比较普通的,那就领导在的时候卖力工作,领导不在的时候别过分偷懒,背后不传闲话
/ ~4 x! G9 O3 g* G  l
 
余波 发表于 2012-10-8 14:26:27 | 显示全部楼层
 
见解独到!慢慢读,边读边想1
 
58958044 发表于 2012-10-8 14:38:26 | 显示全部楼层
 
有点意思,可以学习下....
 
topcheer 发表于 2012-10-8 15:04:02 | 显示全部楼层
 
不善于表达
 
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