我在一家小单位打杂。
( E2 B# B1 _) R4 M, i6 d: {) A; }* `+ Y$ W% \; L
我的主管人还不错,记得有一次,我用他的电脑,但是不小心错删了文件,我向他道歉,他并没有追究。
( l% s: q! P; F6 |, x. Y' I- F2 _2 K! ]2 J/ V4 _/ x
可是,我还是把他给得罪了。
8 N! m% O% y# K+ o/ \5 _
9 Y* e# |' I7 o$ I 这几天领导忙得晕头转向,那天,我的车出了点小问题,就向他请示,要不要去把车修一修。
; x: i% E! c1 I' ^7 m H) O
$ p6 b7 W8 l T) w 领导说他急着出去开会,没心情考虑这些细枝末节,说干脆等他回来了再去修。2 l2 B% @' Z4 T$ G! ^
4 U4 w% k5 Z4 P$ A4 L# a
可没想到,领导前脚一走,单位就要来一批考察的人,安排我开车去机场接机,我告诉安排考察的负责人,我车子有问题叫他尽量给我少安排点要接的人,他也同意了。后来,他又问我为什么不去修一修呢,我当时没有多想,就回答说,我们领导说了,先不修了,等他回来再修。! w! b: u4 T) _: V. y
% `. X3 S$ e0 k5 d 当时,这位负责人的表情就变了,但是我也没往心里去,没想到的事情发生了,负责人居然**去了,说我们领导独断专行,不重视这次的参观考察工作,车子坏了都不能安排下属及时修理,分明就是不配合工作……
8 J7 X' x3 M0 t: `0 ~1 N' [3 P% [) v) A+ |) X
这件事情可真是捅娄子了,我的领导马上打电话回来骂了我一顿,我都不知道该怎么办才好,等他出差回来,我该怎么办呢?# Z! ^/ y$ O9 @# ^5 u8 r
; N$ y0 K7 }4 N
—————————————————————————————————————————————————
# Z, p" E! K& s3 ]' J; Z2 ^3 {5 N: L4 T! p
【专家建议】6 |5 |7 `* N$ ]7 _$ |( @3 Y
4 U6 M! M, T$ n1 ?* Q$ a, X
得罪了领导,不要心存侥幸
( A' f3 I5 L- I X2 _0 b) e 如果有一件事情,经过你的反思后,你确信自己得罪了领导。你想装作把这件事情忘掉,让自己心情好一些是可以的。但是,我必须告诉你的事实是,如果你从根本上触到了领导的底线,他是一定不会忘记的。# v" e# d! {3 j
$ n0 h$ k8 Q! } 举例来说,你在背后说领导坏话,被发现了,过了几天,你发现领导大度,既没找你谈话聊天,更未扣工资奖金。你觉得可以偷着乐了,可是时间一长,你就会觉得有一些不对劲儿:无论工作多么出色、表现如何积极,一切荣誉、褒奖和升职总是与自己无缘。而身边一些能力不如自己、学识不如自己、长相不如自己、品质不如自己的人,却能够晋级升职,甚至委以重任。面对种种不公,你是否知道了,有的问题不去处理也是一种处理,正如得罪了领导,如果不采取方法补救,这个结就会一直在领导的心里。
& V$ o8 z& P# {4 a: a0 V) \ n
" X9 P! D+ K' c i早做深度检讨 / e/ |. b, P s- J* _
|