领导身边人能看到的真相

      秘书这个工作的特殊之处就在于跟领导的近距离接触，当然，不会是零距离，零距离一般是男领导和女秘书，或者男秘书和女领导才会发生的事儿。在一般人的眼里秘书都是领导的身边人，如果到下属单位办事，一般受到的接待都会很热情，因为，在下属单位的眼里，你多少都有领导“代表”的身份。
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    领导的司机也是身边人，然而，秘书眼里能看到的真相往往是政治与权谋，司机眼里能看到的真相往往是腐化与堕落，换句话说，秘书得知的领导隐秘大都是公务型的，司机得知的领导隐秘大都是私生活的，这也是秘书和司机同为领导身边人的本质区别。
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# E6 k. n! {: _9 o8 }    实际上，“领导身边人”的特殊身份，并不见得是好事儿。如果没有眼观六路、耳听八方的本事，没有看风使舵、逢迎圆滑的修为，领导的身边人往往会陷进领导之间的勾心斗角中去，甚至会成为领导们狗咬狗的牺牲品。超脱，绝不是逃避复杂人事关系的上策。企图在领导之间保持中立，得到的往往是领导的猜忌和疏远，也许这就是水至清则无鱼，人至察则无徒的又一种注解。
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    领导们的矛盾一般情况下外人很难察觉，都是拉屎攥拳头暗中使劲。如果秘书偶然碰到了使劲的节点上，就会非常为难。

    党政领导不合是天然的制度性矛盾。我工作过的单位里，除非党政领导一肩担，否则，没有遇见过一对没有矛盾的党政领导，区别仅仅在于有的矛盾公开化，闹得不可开交，有的就如闷炉慢火压在灶膛里不露声色而已。

    我们单位的党委书记和行政领导平时看起来关系很好，经常一块吃吃喝喝高唱哥俩好，开会的时候也极少有意见不同的公开表达。我是行政办公室的头目，一次，党委书记把我叫到他的办公室，亲自下令，给一位离休老干部装修房子。这个老干部属于老干部中那种极不要脸的货色，单位已经在北京花高价给他安排了住房，公费装修，他却还要在原单位再要一套房子，而且要求装修、家用电器全部由公家负担。
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    党委书记做人很不地道，这种事情他应该安排他的办事机构党委办公室去办，却绕过行政领导压到了我的头上，给我出了一个大大的难题。我是行政办公室的头头，越过行政领导，擅自办这种涉及到政策和原则的事情，行政领导追究起来，我怎么交代？所以，我不可能背着行政领导去办这种事情。唯一的选择，就是向行政领导请示。行政领导让我马上通知召开党政联席会议，专题讨论应不应该给这位户口家室都在北京的老干部用公款修房子、装备家用电器。

    会议上，党政领导一致否定了那个老干部的要求，连亲自给我安排这件事情的党委书记都没有提出异议。大家的意见是对的，其一，这种做法不符合政策，其二，我们单位老干部一大堆，给这这样做了，其他老干部应不应该比照办理？

    过后我才明白，这仅仅是事情的表象，也仅仅是党委书记的一个手腕，党委书记和行政领导之间的不合已经病入膏肓，党委书记肯定事先料定我不会擅自去做这件事情，行政领导也不会同意我去做，他要的就是这个结果。每当想到这儿，我就从心底朝外散发寒气，人的机心能够深到这个程度，真够可怕。

    党政联席会议的决定，很快原封不动的传到了远在北京的那位老干部耳中，行政领导彻底得罪了那位老干部。那个老干部本身就是个无赖品行的家伙，马上跑到人事部门大闹，声称不把我们单位的行政一把手撤了，他就要死在人事部门。因为我们单位是副总直管的试点单位，他竟然还跑到副总家里哭诉，给我们单位的行政领导罗列了一堆罪状，强烈要求采取组织措施，立刻换人。事情的结果非常令人错愕，面对那个老干部的无理取闹，上级采取的办法竟然是妥协调和，将行政领导调离了事。这件事情让我懂得，在仕途上，根本就没有什么是非原则，关键就在于脸皮厚不厚，手段辣不辣。这件事情的最终结局是，行政一把手被调离两年之后，党委书记出国旅游返回单位的途中不幸发生车祸死亡。

$ C4 O6 f6 H+ _/ x' _    一把手和二把手之间的关系也是非常微妙的。除非二把手有现实的接班可能，否则二把手给一把手使个绊子，一把手给二把手设个圈套，也都是屡见不鲜的事情。一把手和二把手之间闹矛盾，误伤秘书的事情也时有发生。我调入厦门以后，遇到的就是这种倒霉事儿。我们是直属于国务院四大总设在厦门的直属单位。也不知道总部哪个头头的脑子进水了，我们单位的一二把手行政级别竟然都是正厅级。
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    无论是党政领导闹矛盾，还是一二把手闹冲突，只要是单位的领导班子不团结，首当其冲的受害者往往会是领导的身边人：秘书。即便领导的矛盾掩盖着不为外人所知，你从领导秘书的去向也能知道班子的情况。如果领导身边的秘书右调，那么八成这个班子或是团结的，或是秘书服务的领导拥有绝对优势。如果领导的秘书左迁，那么这个单位的领导班子八成出了问题或者这个秘书服务的领导失势了。作者：高和

这个文章要顶，要真心看看

很好的文章，深刻透彻{:soso_e179:}

党委政府两个老一关系很微妙。

写的好。说到了党政领导之间　的那点秘密！

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