处理下级与上级关系讲原则、有方法

一、下级协调一上级关系的三条原则
& o& b! e; u7 H, V* D
, M( t- k5 W, S9 u, O　　1. 服从而不盲从
　　组织工作中的服从
6 j* J- G- s% c　　2. 尊重而不奉承
: _6 g- d/ a5 C8 b, }5 i: T2 p8 z　　忠实执行上级的决策，如实地反映问题下级反映问题时要避免以下以点；
　　华而不实，弄虚作假
9 Y( }) A) V" F2 x　　好大喜功，算我吹嘘
5 T: c, d$ d8 Q  u　　溜必拍马，投其所好
　　只愿顺从，不愿直谏
　　3. 请示而不推诿
7 q9 W( z3 A3 v. o. C
2 L7 H' W" V' l. [; n    二、下级协调与上级关系的方法

6 F& ~( j! g2 _! }& r　　1.上级与下级相处的的要领
　　认真听上级的讲话：可以俯上绵的寓意（他内心的信息，从而把握他的方向）,作记录满足领导的工作需要，认为对他的讲话的重视，必被他重视。
; o2 g0 [5 W6 a) _( Q3 z* @　　2.与领导讲话要简明扼要
1 _: m+ P% n, c3 H/ ^) j/ V　　3.提供方案，以供选择
　　下级要向上级提供各种可能的方案，以及这些方案的长处或，短处，而不能仅提供某个具体行为或步骤，供领导参阅。
2 m; v' G& k4 b" O# z　　4.具独立解决难题的能力
5 R+ R) p( |- N9 G+ l7 V# b4 T　　独立地解决难题，独立处理难题，有助于下级提高工作能力或交际能力，提高自己的领导能力。
　　5.维护上级的声誉 （维护上级的声誉也是维护自己）
　　多向其他人讲自己上级的长处，上级可能在某些方面有缺陷，就得给他弥补，即多掌握信息，情况告之于他。
　　6.乐观、富有信心
　　乐观主义，强人在位比较多，他这所以能够坐到领导的位置上，说明他具有一定的能力。
　　7.早上班，按时下班（行政机关）
7 P- W  H3 @/ A" l' ?　　早上班，提前到工作岗位，提前做好准备，以示具有朝气蓬勃的活力。
! |0 `$ t2 u) j3 z. c2 {1 O& \　　按时下班，表现纪律性强，给人以能按时完成工作。
3 M* t  ^" ~. ^6 J+ m4 V4 R0 o　　8.信守诺言不虚伪
  B' ^( w0 }- W4 q! \* ^　　下属要表现出一般的坚定，在他人的眼睛，一个人犯下诚实的错误比他的话不足信要好。
　　9.了解熟悉你的上级
  m, w5 I: T3 }/ S6 N5 p　　了解熟悉领导的品性，好恶，组织目标，做事要精细。
+ v/ U  X/ |: h0 t　　10.不要与上级太亲密

   三、下级维护上级权威的技巧

    1.忠诚跟随
    上级领导一般都把下属当作自己人。因此要维护他、支持忠于他，而不喜欢心理存在叛逆的人，把他看作是不安现状，要高攀的人，不忠诚于他的事业。
  [' \# n5 A' G. T　　2.精明能干

游客，如果您要查看本帖隐藏内容请回复

言不虚伪/ F: C4 w( g% D5 A9 r! ~ 　　下属要表现出一般的坚定，在他人的眼睛，一个人犯下诚实的错误比他的话不足信要好。 　　9.了解熟悉你的上级 　　了解熟悉领导的品性，好恶，组织目标，做事要精细。 　　10.不要与上级太亲密

上级领导一般都把下属当作自己人。因

5 p5 w$ E7 {; M7 i* X; D写的很好、我回去好好学习感悟
, y2 F& f+ E7 S) R' }# e# q

写的很好、我回去好好学习感悟

写的可以，感谢分享，值得学习

讲的很有道理，值得学习
" f* E9 u! X( r- F' d/ T6 B& p: U7 h

写的很好，有道理，值得学习

处理下级与上级关系讲原则、有方法

很想知道如何处理的 谢谢分享

职场新人，学习学习，多谢

非常值得学习！支持楼主！

写的好！谢谢分享！适合我等后辈学习领悟实践之

hao!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!111

实用贴，真是好，这个老秘网真是太好了，应该早点知道哦！

{:soso_e100:} {:soso_e121:} 学习