如何做好秘书工作（转载）

文秘人员的素质和修养问题：
　　一是要具备较高的政治素质
　　二是要具备较高的政策理论水平
　　三是要具备较强的综合工作能力
+ D6 x& ^6 Q% v$ C　　四是要具备求真务实的思想品格
! D9 A! P3 m9 i* @" ~; ^　　五是要有高度的法纪观念
　　文秘人员的工作作风和效率问题
1 T$ p: ^) N; m7 e　　（一）工作作风
　　快速（说干就干，一鼓作气）
　　准备（确）
　　细致
( q( }' `% Z$ A" W: X9 d　　严谨（对一件事情了解：时间、地点、人物、事件（要求）、 原因、结果）
, {/ u: Q6 i3 V+ i1 I　　求实（切合实际）
　　勤奋（肯用功）
　　（二）工作效率
　　工作方法和艺术问题
　　1、提高两级想问题，靠前一级抓落实
　　2、想好了再说，干完了再歇
　　3、汇报工作要勤快，请示工作要有建议
　　4、大事多请示，小事自处理（不犯上）
6 A/ @6 @3 d3 b7 l　　5、领导关注的事要及时让领导知道进展情况
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　　12、要有创新意识（不能按步就班，创新是发展的前提）
& h. N# l7 ~' G4 D0 g4 x" f　　协助领导抓工作落实问题
　　第一、要不断强化抓落实的意识；
& T/ c$ I8 r* |6 ]- ?2 h　　第二、要树立抓落实的权威；
　　第三、要建立健全必要的制度；
　　第四、要养成良好的抓落实习惯：
7 ]  G) C, C/ p% O; ~: c　　一是养成惜字如金、反复斟酌的习惯；
　　二是养成明示落实时间和结果的习惯；
　　三是养成认真研读上级重要文件的习惯；
　　四是养成主动协调配合的习惯。
1 `& U+ L9 E8 F/ d# i- s1 w8 B- v; a　　第五、要争取领导信任：
　　一要处处为领导着想；
　　二要真正成为领导的左膀右臂；
+ M* S' B. ^1 J- W　　三要有良好的应急心理：1、要有居安思危思想2、要有敏锐的洞察力3、遇事要积极主动
6 d* r- H' s) E( B7 }7 j' G& L　　四要注意言行得体
$ t+ A9 H8 y# Q/ a6 H7 j7 j' J　　五要出于公心，不以权谋私；
　　六要正确处理能力不如自己的领导。
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( e( ]1 H. R: M2 O# ~　　1、下放事权，责权对应
) ]8 K3 W+ B$ r　　2、完善制度，奖惩分明
$ Y$ C4 T: i- S3 m: ^　　3、经常协调，减少矛盾
& F5 @  [: ]- \( v* }' o　　4、加强培训，提高技能

很好啊，点到即止，秘书们的领悟能力很强的，没关系。