: u) ~2 X' }0 F+ n
“新”系列
4 D6 Z% c; @" M3 O0 M+ t新形势 新任务 新挑战 新机遇 新情况 新问题 新困难 新对策 新办法
- M! ?/ W# E j. U' Y5 p1 L新局面 新气象$ L1 G6 o6 J' u4 S* v/ e- p
“者”系列" A8 S# |# m9 C* B" d+ r
守护者 保护者 守望者 践行者 组织者 协调者 旁观者 教育者 监督者2 @, C9 W+ s' N/ T% n) m
管理者 设计者 引导者 实施者 指导者 协助者 决策者 参与者
( z$ x" _) _' k: T3 B, z& X k“外号”系列
" R2 c3 [6 ~& l7 c(个人)
9 j* W' E" x- H& a5 L7 i, S先行官 火车头 老黄牛 活地图 辖区通 减压阀 助推器
6 u$ O9 R6 o! y) t/ t* v(集体)
/ a4 v4 q6 z' v( V大熔炉 主旋律 接力赛
2 P s) S. Z. a! ]$ ^“性”系列
; B4 ^. ~% H6 e1 N# _0 P自觉性 时效性 可操作性 复杂性
% h. T8 r& p& t: X2 \积极性 实效性 机制性 特殊性
! I8 a' ?/ @) \5 }/ X主动性 有效性 体制性 多变性4 q. ?0 w/ z# H E( F! M% ^
创造性 坚定性 保障性 危险性
# ]. P3 m3 k) p- S$ b准确性 阶段性 流动性 盲目性
/ j+ t X& z- b% B1 c目的性 层次性 稳定性 实用性
5 }' ], c3 S! t' t预见性 启发性 全局性 科学性
3 Z) }3 V! s" ?% u# a/ c& b前瞻性 警示性 局部性 局限性5 c( V; R% s, s! O# E9 l
针对性 苗头性 根本性 约束性( Y; v% `9 B( ]" e3 e
普遍性 倾向性 长期性 理论性* H a9 O7 @( `
典型性 经常性 精确性 系统性2 @! {, u" v; k1 B' b0 B8 e
示范性 思想性 果敢性 完整性$ h9 o; Q& G6 I+ M0 F0 t
必要性 知识性 坚韧性 多样性
, p$ ]# \$ o; I6 h( `重要性 趣味性 敏感性 服务性+ A( Z7 ^2 K. J/ j
先进性 随意性 警惕性 指导性: D; q! Q" Q/ j6 i! v& b
优越性 反复性 技术性 思想性, M7 _2 O d& Y& X. L
全局性 前瞻性 战略性 创新性
2 O1 Y# V" N" l! m6 W指导性 可操作性 目标性
! J1 x2 u( B9 g% B; U& |- P0 g4 A5 n" Y; D2 h0 V# Z+ C8 p
“感”系列. g2 y2 Z# W& F3 A, D
使命感 责任感 危机感 紧迫感 荣誉感 成就感 自豪感 归属感" ]7 u0 X0 }$ B, K4 W. g
认同感 幸福感 满足感 忧郁感 孤独感 失落感. c3 M$ x% ~. \' a6 G
“化”系列
: c: A% W1 s4 g2 t/ C信息化、科学化、数字化、标准化、集约化、精细化、机制系统化、办案法制化、打击专业化、防范网络化、警务信息化向心力 凝聚力 洞察力 执行力 推动力战斗力 保障力 驾驭力 自控力( J+ m. V- |+ C) E* k: R" w/ N
亲和力 号召力 感召力6 a. Z, X: A- h: }4 h
语言表达能力 文字写作能力组织协调能力 团队协作能力7 w4 a& i2 k9 [$ u
“意识”系列+ j! ?" t* h; k; a
全局意识 整体意识 奉献意识 谋划意识 机遇意识 任务意识 形象意识
* f- q9 B' g7 ^- c责任意识 学习意识 创新意识 进取意识 危机意识 自我保护意识 忧患意识
& F( f; m! {# m/ B, |5 X“三字经”5 E- @' f0 a! T6 N% |* z; I
创一流 树标杆当标兵 树形象 展风采 显特色 出实招 做实事 攻难点
! P" ?+ x- a1 O3 D6 E- e2 W查隐患 堵漏洞正警风 聚警心 明职责 聚合力 建堡垒 强管控 强基础& t, S' B- [$ o% l* S2 K* h
求实效 求突破求改进 求规范 谋长效 谋发展 谋打赢
. y) U. A; P, H( U% h“一”! M! L; L1 j# S+ {1 |
一股绳 一盘棋 一颗钉 一班人 一条心 一股劲 一面旗 一座山 一堵墙 . Z9 S4 ~# b7 q/ Z2 c4 X
一支笔 一条枪 一块砖 一条龙 一把手
' n+ B6 V; x+ V& z“一种”! e2 M; L' n$ B$ C7 j+ j2 h
(这个类别稍微解释一下,可以用来起排比递进式小标题,如:“和”是一种境界;“和”是一种力量等)
* c: H5 u! d( f7 c一种境界 一种考验 一种标志 一种障碍
% A4 O& a' T+ F, x一种心境 一种挑战 一种品牌 一种歧视4 f& Y0 P: J9 D/ a2 \4 Y
一种艺术 一种磨练 一种榜样 一种恶习+ q5 Y7 ^3 @8 Q* f, r
一种态度 一种美德 一种勇气 一种打击
; d2 A, ]( G% W, [$ W一种心态 一种品格 一种观念 一种误会
6 t* h8 Z0 {: Z* u' r5 ], N& @+ q一种文化 一种财富 一种收获 一种曲解$ _% v* k6 i6 f) R; X/ s# _
一种科学 一种方法 一种快乐 一种折磨
' a6 d, \2 l5 ?% Q一种生活 一种策略 一种追求 一种懦弱
) W% J" u8 o# @ o8 {& C一种力量 一种战术 一种鼓励 一种错误
9 ^/ h) d) ~9 S# J5 E* N2 z一种习惯 一种感情 一种渠道 一种失误/ C$ x; x& S" y9 N) w, S% {
一种享受 一种感动 一种反馈 一种无奈
8 }2 e, I! f. e: S- k% F一种选择 &nbs, p; 一种责任 一种解答 一种罪过
( Z/ {6 f& b, S* l; L7 I- b一种和谐 一种信任 一种原则 一种负担
4 [. ~0 Q" H, N: h+ Q一种气质 一种义务 一种情绪 一种矛盾
. @! Z7 W: X8 P; m; a, u( H一种修养 一种尊重 一种成功 一种枷锁3 E% [0 G) Z, ^# Q" L: K8 j) l( u
一种压力 一种能力 一种本能
" }$ \! y- n6 J一种动力 一种约束 一种爱好 7 d( q4 y5 J# s! j/ G
一种进步 一种哲学 一种权利 5 x: d R @5 G* C
一种精神 一种缘分 一种尝试 ; m$ ^8 m. {; O8 ^3 _2 L
一种幸福 一种偶然 一种实践
* @& o7 s' h% [& ~9 ^一种幸运 一种必然 一种精彩
1 R; t" l, u' t1 u! j一种福气 一种美丽 一种过程
2 |2 { O* R: D8 O- Y2 v2 v一种智慧 一种魄力 一种自信" d$ F$ v& R3 Y1 z
关于“小”(多用于动态信息或经验汇报材料,特别适合基层单位,体现谦虚而有创新之意)# B: s, n* ?- } E @
小辩论 小问答 小讲评 小讨论 小板报 小朗诵 小讲座 小创新 小改革
9 F4 q' z# Q7 N' Q小突破 小提高 小态度 小窍门 小技巧 小圈子 小功夫 小发明
& e+ D: | k; R( E关于“观”8 V3 X: M5 S. X: _' T1 u& X
世界观 人生观 价值观 道德观 荣辱观 大局观 平衡观 统筹观 科学观
# I) C0 e0 L# ]; @4 V c$ Y8 C8 K宗旨观 和谐观 政绩观 得失观
% C% k1 q. j1 j“型”系列( {, v2 C v+ z# q; B
(后跟名词,如学习型党支部、节约型所队、复合型人才等)& p; K3 `8 E; _3 J( {$ Q9 [8 @( U
学习型 服务型 实战型 创新型 务实型 节约型 高效型 全能型 复合型0 N; N, M0 P6 Y6 e, Z' V" l& S
“点”系列(三字)
7 }* d( b* ^9 Y' h c6 A切入点 立足点 着力点 出发点 落脚点 制高点 突破点主攻点 受力点
6 q0 @' `. d7 Y( q结合点 兴趣点 关键点 要点 重点 热点 难点 焦点 盲点 节点 拐点+ {: P) U, C0 D) P4 S2 r! w
“抓”系列
2 o9 I; W' i4 @- n; W ^抓苗头 抓数量 抓重点 抓安全 抓实效 抓关键 抓细节 抓风纪 抓形象" z. a9 \% c0 E1 u
抓规范 抓经济 抓廉政 抓成效 抓稳定 抓发展 抓标准 抓质量 抓突破 ! {" v; `# D8 ^/ a
抓建设 抓管理
! v0 b% l3 f6 H; n5 I+ o“看”系列
# R0 }; g. I) F8 Q8 b+ d4 Y9 ~看起点 看高度 看认识 看水平 看效果 看成效 看发展 看业绩 看装备 # H/ m8 @8 g( l. D6 c9 F! I
看实力 看悟性 看规则 看潜力 看回头
8 M" d! W7 h) ~8 b7 N2 ]6 X战 阵地战 信息战 攻心战 心理战 攻坚战 主动仗 翻身仗 硬仗# d8 _( A: j% J. h) \
会 座谈会 现场会 推进会 动员会 部署会 交流会
2 l! l4 c5 W+ E8 k多 多层次多角度 多形式 多渠道 多功能3 C: q+ D" R) i; O f
高 高起点 高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率( K! d& i5 F" t' X9 M
动 驱动推动 拉动 促动 联动 理念驱动、规范推动、氛围拉动、协作促动# v( m" [8 P0 L/ I; T
送 送温暖 送法律 送服务 送爱心 送平
& _, T. `4 E5 d度 亲近度 支持度 理解度 满意度 认知度 认可度4 W& Y4 s- I( ~7 m
零 零干扰 零发案 零投诉 零积压 零差错 零懈怠 零违纪 零增长 零推脱
. {5 ` A& [" u3 }! B零距离
8 s L0 t7 |0 ~: Y安 安定 安全 安泰 安
! h/ N& h9 C) C: I位 定位 站位 越位 错位 缺位 补位8 p% x& F, z7 ?/ S0 a8 H) ?/ }
谈 约谈 访谈 恳谈 面谈 深谈 座谈
4 {9 k0 J9 |: X( k Z+ r% Y C心 放心 舒心 称心 安心 用心 操心 劳心 公心 私心潜心
) H' K5 ~, c* C0 N; o2 F规 规模大 规格高 规定严 规范好+ u1 y( o) r" v3 ]' i6 h
铁 铁腕禁毒 铁面整治 铁心保障 铁律治警 p9 h: [. j/ R1 w2 m
线 底线 红线 火线 高压线 边线 不越底线、不触红线、不碰高压线0 L4 o M+ T. A& J0 u/ L
改 主动改 督促改 推动改 限期改 随时改 对号入座主动改、借助外力督促改、统筹兼顾推动改、明确标准随时改
! l# Y4 h( L; E9 C2 {& x5 x9 m相 山水相依 地域相接 经济相通 人文相融
2 ]' `; ?# S/ G* r警 铸警魂 扬警威 强警力 正警容 铸警魂,确保政治忠诚;扬警威,履行神圣职责;强警力,提升整体素质;正警容,树立良好形象。; P) ~6 U6 a: a( u, L0 G
力 保障力、执行力、原动力、驱动力、响应力、战斗力、凝聚力、执行力、控制力、对内聚合力,对外磁场力,领导力、推动力; z" I; g6 h* e4 p/ @
战 阵地战 、信息战、攻心战、协作战、攻坚战、
' j% [8 ?+ p2 I+ @7 E仗 主动仗、翻身仗、硬仗2 o1 g3 k7 `" ?0 x& L0 D7 q# p
会 座谈会、现场会、推进会、动员会、经验交流会、部署会、
1 @$ u! I- d0 g- u9 w+ |; W多 多层次布局、多形式建设、多功能设置、多渠道筹资----警务室建设
0 Y: U% H8 E! W- w" n高 高起点部署/谋划、高标准衡量、高要求落实* ?& N0 l8 V- M4 J( T! h+ k
落实高强度的打控措施、实行高标准的检查督导、营造高密度的舆论攻势
* ^% @1 U* e' N7 W民 听民声、访民意、察民情、排民忧、解民难,体恤民情、顺应民意2 I `- |) I l7 B4 k
度 警民亲近度下滑、支持度减低、理解度下降、满意度不高。
; K5 |, V7 V3 q' r" F不 不放松、不松懈、不松口、不动摇、不懈怠、不遗漏、不脱节、不越位、不捂盖、不留面、创新举措不言多# o8 w9 C, C: \, Z
零 在“零干扰”中运转、实现“零发案”、零投诉、零积压、零差错、零懈怠、零违纪、零增长,服务受理零推脱、服务群众“零距离”
; ]3 b3 ]( J! o0 I% S& x$ G安 确保“点”的安定、确保“线”的安全、确保“面”的安泰、& K, w6 Q- g% |# D6 r
确保“边”的安宁。
# V) T5 O- N: n3 A4 X6 x2 Y/ q苦 辛苦、艰苦、心苦
/ R3 h% ~& \ {- O6 Q5 E谈 约谈、访谈、恳谈、座谈7 \! o. A( ?/ o: S) i7 O
心 放心、舒心、称心、用心、操心、劳心、去掉贪心和私心% x9 I8 L( W9 V0 ^* r$ T
入 入耳、入脑、入心、入家3 k6 t* Z. M I3 z
招 实招、新招、狠招、绝招
; z/ v# [) e( r& @! B2 ^: Z3 |7 D) ~3 z7 Y新 刷新、革新、变新、创新、更新
8 R' D5 t# I- _- l: H, E寻找新角度,确立新定位,发现新趋势,打造新观念
/ j. b, p u+ f5 v* V6 s3 E规 规模大、规格高、规定严+ |7 ^7 a! C! L1 m/ p
事 精心谋事、潜心干事、依法办事3 S4 a6 ~ f, Y& G! }$ p2 ]2 I
度 :人民群众满意度,资源整合、能力提升度,党委政府和上级机关认可度,治安管控度
8 [: w. T6 K% H. V阶段/环节
: I2 t M: o0 X }: l8 v6 D# ]准备工作阶段 前期调研阶段 动员部署阶段 学习动员阶段 学习提高阶段 摸底排查阶段 集中整治阶段 查摆剖析阶段 分析评议阶段 整改落实阶段
! p+ M7 P, y( r: ?整改提高阶段 巩固成效阶段 讲评分析阶段 总结评比阶段
* _, _4 j6 Z+ w K5 C“单字”系列 多用于小标题,如:措施突出一个“实”字;管理抓住一个“严”字等
; z0 j% T) i- m& h: y" t% d勤 巧 诚 细 实 全 小 活 灵 精 新 快 齐 稳 融 效 和 密 力 联 合 变 严 I6 J* Z4 E4 I0 j' |7 D0 r
题眼系列I- ?# o" v- d/ e S: P
统一思想 提高认识 明确目标 团结奋进 团结拼搏 克难而进 攻坚克难
: c( Z7 |4 @% V- _ k, G积极参与 高度重视 认真组织 精心部署 总揽全局 协调各方 高举旗帜
. V* \9 T9 Q) P S9 M服从大局 加强学习 提升能力 求真务实 提高效能 发扬民主 增进团结) }' E9 X5 C' x u6 ?
抢抓机遇 开拓创新 坚定信心 转变作风 凝心聚力 同心同德 齐心协力( _ A& ~4 M2 J& l4 x
步调一致 解放思想 实事求是 锤炼作风 狠抓落实 敢于创新 迎难而上
" e0 C; x x3 s4 r紧扣重点 奋力推进 正视差距 准确把握 与时俱进 强化保障 加强领导
F% m, a8 l7 |1 b# q全力支持 恪尽职守 尽职尽责 勤勉工作 不负重托 不辱使命 认清形势& ~9 l& _( M% A$ X- }' I
振奋精神 围绕中心 主动作为 锐意进取 扎实工作 全力以赴 吃透精神
( r2 Z: [. Y- f5 Z2 `6 T4 u把握精髓 未雨绸缪 突出重点 统筹兼顾 集中精力 乘势而上 大干快上
4 G# B. q* B9 e! s1 _- z( e. u" G大力拓展 大力发展 努力改善 全力维护 扎实开展 全力保障 切实加强, s* s5 Z# Q0 G! G
题眼系列II
# z J! p) L4 D A+ R9 U奉献精神 创新精神 务实精神 求是精神 坚守精神 自律精神 开拓精神 e5 ~7 \$ T6 i* P
执着精神 合作精神 开放精神 坚韧精神 吃苦精神 和合精神 诚信精神
* T" V5 o3 V" @0 `实干精神 进取精神 拼搏精神 自强精神 法治精神 人文精神 团结精神/ ^* q& S5 Y* ]2 D
团队精神 无私精神 民主精神 谦虚精神 创业精神 奋斗精神 科学精神 x _( l5 Q6 p4 x! n- L* N' F7 Z# b
攻坚精神 探索精神 求实精神 求真精神 协作精神 实践精神 钉子精神
! b4 w' l$ X- l傻子精神 蚂蝗精神, @. J7 ~# [% h9 R8 }2 a
“大”系列
, x" f9 L& F( [2 G大提高 大提升 大跃升 大跨跃 大起色 大动作 大发展 大步伐 大突破
$ ?# g7 A8 |) t+ W( }大发展 大变化 大繁荣 大改善 大合作 大考验 大形势 大氛围 大开放
* T& Z6 [2 z5 J& y/ _大旅游 大产业 大规划 大规模 大品牌 大提速 大环境 大建设 大投入 + E9 v7 ~6 k3 n$ Z0 ?
大增长 大调整 大推进 大融合 大碰撞 大交锋 大检验 大阅兵 大方向
" e; \8 H* [- H大变革 大转变 大检阅 大集合 大洗牌 大决择 大决战 大贡献 大气魄
- |" I2 o5 K$ s( t9 M$ s大手笔 大展览 大平台 大课题 大交通" n" L0 v6 ~1 E. Z4 `3 E' {2 n3 a
“人”系列* U6 q/ o) x" B2 [
保护人 牵头人 带头人 领头人 知情人 调停人 内行人 贴心人 明白人/ G9 D8 h/ E' t. I# w8 ]
清白人 正派人
3 F8 g# y- D$ U, p( b“上”系列4 g& R1 k+ D; ^ K/ H
贯彻上求快 准备上求全 安排上求细 动员上求深 学习上求精 讨论上求活
( h8 k' S: y2 h) W3 M0 j* r督导上求实 实践上求效& g, }% ?: g+ A4 \
“不”系列9 `- E8 t% [/ r8 Q
不放松 不松懈 不松口 不动摇 不携带 不遗漏 不脱节 不越位 不捂盖
5 R2 h& k0 C6 j2 \# K4 w; A不留面 不多嘴 不多事 不务虚 不作秀 不流失 不丢失 不打响6 u9 W% N2 s! @* w. @7 g. A
“高”系列' k7 E1 O6 h) @/ d
高起点高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率 高效能 高同步
8 W$ L5 o' A$ z4 p" p高负荷- H% V7 r: A$ j0 w* X: q' z
/ s5 d0 v2 E9 N' G0 i; a1 Q2 X7 X
% G7 c# A2 E$ L8 ]# m3 {
) E$ F$ [- G5 E4 B) i( t* S s
* h# Y; H# q- b% R5 p; T
P2 C, k: ?# ~$ r& _) u
. o0 D, \& g3 [/ q# O艰辛、危险、高强度、高压力才能体现警察的职业特征,
- ^: L! c* J& s2 m7 R3 ^顽强、拼搏、不畏惧、不计得失才能显现警察的崇高。" _% E% r5 h k3 H+ T$ ` b1 T
执法过错、民警违法违纪、涉警有理投诉、有责涉法信访案件四个“零增长”8 K' O2 E9 G, b7 I0 v
公安业务工作、队伍建设三个“零增长”(刑事发案、交通、火灾事故零增长,队伍违法违纪、涉警有理投诉、有责涉法信访案件零增长)目标,/ ?( c+ K+ I) `
零容忍:通过对轻微犯罪(特别是公共秩序犯罪)采取强有力的执法措施,绝不姑息,以预防更为严重的犯罪发生,最终促使犯罪率下降.- [3 B/ r2 _% K" k
$ y: G8 A" x$ Q
) Z, b- e1 A: r. g5 z“枫桥经验”的基本内涵和精神实质:发挥政治优势,相信依靠群众,加强基层基础,把问题解决在基层、解决在当地,减少消极因素,实现和谐平安。
/ Q+ V, l! b2 b4 H) P* m) {+ d& M9 w& [) M: r% O% o
“零容忍”:通过对轻微犯罪(特别是公共秩序犯罪)采取强有力的执法措施,绝不姑息,以预防更为严重的犯罪发生,最终促使犯罪率下降。% R7 P; J# R* h/ k6 z4 U
“数字巡访”的基本内涵:以“大巡访”体系建设为基础,情报信息为主导、科技应用为支撑、主动勤务为保障、“五巡访五检查”为内容,社会资源整合为依托,通过做精警情研判、做强科技应用、做大巡访队伍、做活施巡调度、做细管理督察,实现警务工作的专业化、信息化、动态化、可视化。
: H- I2 X( C! \+ I, h B7 P: {“三懂四会”:懂群众心理、懂群众语言、懂沟通技巧,会化解矛盾、会调处纠纷、会主动服务、会宣传发动。' a2 d( u3 [* z1 ^, M
建立优化的“T”型知识结构,“T”字中的一横表示有广博的知识面,一坚表示有足够的知识深度它意味着要以广博的知识为基础,紧密结合时代实践,立足本职工作实际,有效地把精力集中到“学以致用”这个最重要的中心上来。
8 L+ e! k& n5 H# z' e9 r6 E6 q2 [! y+ O( C1 ^8 L
做一个富有激情的干部(要有雄心壮志,要勇于突破,要坚忍不拔)
7 i1 |. | N( V E2 |; k做一个海纳百川的干部(要勤于学习、善于内省,要和衷共济、携手并进)& ?3 f; u. D& U
做一个潜心干事的干部(必须改进作风,必须狠抓落实,必须要有章法)' ^4 D1 `6 [1 O" S0 c
# c( u* T* [. h' X( K+ @善中取乐、喜中平乐、怒中静乐、哀中化乐、愁中捡乐,心如止水,万物皆空,
* s2 ^( {) B$ W1 p“世事如棋局,不着的才是真理;人生似瓦盆,打破了方见真空”。
2 ~2 y; A2 A% [$ A5 P O“在嘲笑中暗喜,在掌声中沉思”0 m- K5 ]* H% l8 [
/ c, g. H+ f) \4 e
坚持领导抓、抓领导,确保责任到位' j* _- T3 M* _+ B
坚持协作抓、抓协作,确保力量到位+ p1 q4 v$ `; K
坚持督查抓、抓督查,确保工作到位
! R& T. X3 n+ E# `2 L1 P
/ p* H1 C2 W9 }7 ]) g% z* ^" T% k不允许我们停留在居安国危的思想状态,必须强化如坐针毡、寝食难安的危险意识;
* m8 A' `) j4 O- ]+ ?9 H% P! F7 M8 h不允许我们局限于末雨绸缪的工作思路,必须强化如临深渊、如履薄冰的紧迫意识;$ J; M9 _0 W1 A2 p$ y3 e
不允许我们满足于按部就班的工作节奏,必须强化兵临城下、枕戈待旦的工作状态。
7 ~$ \4 F4 [2 p监所管理格言7 E, `4 X( E6 V4 R/ j! A
★ 事故出于麻痺,安全源于警惕。 2 [* U* C( S* M) j
★ 没有一个在押人员是值得我们信任的,我们能信任的只有自己。 + r& F) S) O1 h+ J- m$ R
★ 表现上的平静往往掩盖了事实上的不平静。 k& N8 G# C- T, b6 }# _8 v" o
★ 要让在押人员明白这三句话:“你是什么人,这是什么地方,你应该干什么”。 1 X% M" e% e9 k( I
★ 平时工作粗心,到头来你换来的肯定是伤心。
# f! z2 d/ O7 Q" G: V; r8 c) s+ R1 K★ 在这里没有一刻的放松,只有永远的警觉和责任。 7 g% J2 Q" @6 a! r
★ 贪图小恩小惠,迟早自己犯罪。
' O& `1 G% l U U# ]8 {★ 安全是我们的工作灵魂,而警惕和责任又是安全的灵魂。 2 T) G9 Z: Z5 y; e
★ 认真负责一小步,工作进步一大步。 2 G2 O ~, W5 j+ X5 k6 f% S
★ 对待在押人员的家属,你要知道:“这个世界上没有无缘无故的爱,也没有无缘无故的恨。” 5 A8 d$ O6 H) G w& p: E6 S' n
★ 不要以为自己是自己亲看到的都是真的,真与假,只有经过调查以后才能做定论。
6 W" `- e7 G* {( L★ 眼睛要睁大,私心要变小;警惕要提高;事故要降低。 6 D+ G! A( u4 O; u) {% V+ G+ k
★ 即便是当一天和尚撞一天钟,也要把自己的钟撞响。 @, d, o: l6 X V) [0 v! I2 }
新增:6 q n* ]+ D, x' s- Q, _
% v4 R# a( @- u, t; `# i' Y6 N, J1 O# f4 B& h" T
领导讲话稿的标题
' M5 N$ q! Q0 q z: w' i* u+ B, ?一、迎难而上,上半年保稳促调工作取得成效
! N, R- Z0 j6 D3 P y2 O二、咬定目标,以改革创新精神抓好下半年工作
6 r6 n( k1 G8 L6 O* f三、振奋精神,以决战决胜信心抓好各项工作落实
2 U' M' G6 L. j" z9 z4 [* y) M v5 ?, l8 P6 X' a9 N
一、认清形势、统一思想,切实增强……的责任感和紧迫感
, Z$ c) ], O( ?) n二、明确要求、突出重点,扎实推进……的各项工作
+ W/ W* L- S, p3 T- U0 f H三、强化责任、狠抓落实,确保……各项任务落到实处
' A7 Y1 Z2 u) J* R# n$ A6 u, i6 l/ h& N8 C$ E3 V1 ?
一、突出重点,整体推进,全市巡特警工作取得新成效。$ x/ g. G, S d6 b/ q. _
二、全面分析、科学判断,准确把握当前社会治安形势3 K8 | j/ G! W; }; D+ c+ h& ?; l& q
三、全力以赴、再接再厉,努力开拓巡特警业务工作和队伍建设的新局面& y# t# X# r* x9 n/ E8 F
6 I' `. ^# c8 @' B& w
一、履行本职,务实进取,……成绩可圈可点" M: Q7 s+ T' u; L% s' ?/ T
/ _2 U$ J2 H/ C0 f* ~: H$ y l一、提升境界、真抓实干,努力实现全市法制工作跨越发展。5 a8 C" a* C% _. A& x
二、统筹全局,全力推进,确保执法规范化建设取得显著效果。6 ?! X: Y3 N7 i) Q. |* j
三、固本强基,加强建设,努力锻造一支高素质的公安法制队伍。! F, P6 [8 ~3 J& X3 g# p
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1带“位”的词语:定位 站位 越位 错位 缺位 补位,越位的退位,错位的正位,移位,上位,高位,
+ t/ T) B" q( M& a" P% T& S$ q& y! H缺位的补位
! t( u: M1 \9 O- Y. }( t6 ?9 h2突出重点,紧抓节点,攻克难点,打造亮点,全力推进某某再上新台阶(新水平)
+ ^! ~, C1 `, j: K3在杭州1.66万平方公里土地上画出人与自然和谐的水墨丹青,要善用“留白”技法,为生态修复留出更多空间。就像下围棋一样,只有魅力城市和美丽乡村“两个眼”同时活起来,美丽杭州才算名副其实。--这是在求是上看到的一篇杭州生态文明的文章,很生动形象,感觉很美。9 t$ Q) z6 d/ }1 q _
4企业改革:发展产业,做实资产;权责明确,重在转型;强化管理、夯实基础;重在监督,科学发展 |9 t$ V( Z, m5 m8 ?
5调度会上的讲话小标题:一、要进一步提高思想认识;二、要进一步加大宣传力度;三、要进一步严格督查考核或深化认识;硬化举措 ;强化考核* [ c/ W% m( `
6广泛开展“送戏下乡•服务惠民”、“送书下乡•兴村强乡”、“送树苗下乡•建生态家园”、“春风行•抓民调•创满意”等活动' }3 u9 K( I% T5 `# t
大家给看看,这句话标点有问题没?
* V2 j3 u3 z' N$ D" K" L% v2 a& e& K•这个标点符号,我个人没有见过这么用在文件里面的7 I/ y8 W# \6 `6 C# W
我也没见过
7 p$ J, ?' F3 h3 q/ Q8 l. J$ Q用顿号 代替就可以吧
& j4 A3 }+ R3 {只是在会议背景墙,或者会议布置方案之类的有见过
6 x& ^; d9 m$ i( x用顿号 代替?
3 x2 T( j: V+ e用顿号代替,文章标点显得凌乱: V8 `8 a/ [8 z
个人建议,进攻参考/ ?' b `/ F4 B
7新闻宣传稿例子. O Z4 t1 Q d" F7 {" u
秀美乡村 双“堰”齐飞
$ ?/ _4 m1 Z" C( L5 M( y9 l7 r ————XX县XX镇XX村、XX村环境整治侧记8 Q3 U1 U* X; W9 K" B( D$ Z6 n
这是一组令人眼前一亮的镜头:/ I& U% _; b4 @ @ X: {7 T$ J
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镜头一:笔直而宽阔的水泥路,看不见一点泥土和纸屑,路旁的紫薇花争奇斗艳、分外妖娆,农户家垃圾入桶、窗明几净……走进XX县XX镇XX村,宛如置身于一个美轮美奂的大花园。
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镜头二:“你瞧,我们村沟渠的灌溉水清澈见底,用来喝都可以!”8月11日,捧起清洌洌的水洗去脸上的汗水,XX县XX镇XX村4组村妇王小英无比自豪地对记者说。
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: C/ @" q/ u' y. i( ~/ }, X 城乡环境综合整治是一件大难事,XX县XX镇XX村、XX村却自我探索,创新举措,将“大难事”办成了“大好事”。近日,在XX镇的XX村、XX村召开了一场形式特别的城乡环境综合整治工作现场会,在参观了这两个村后,XX县委书记刘运定按捺不住内心的激动:“这里就是XX县城乡环境综合整治的样板,甚至超过了攸县,其它村可以来参观学习,XX、XX的经验值得在全县推广!”4 o9 g; M6 H1 t7 }& V
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XX、XX这两个村真如刘书记所赞美?口说无凭,眼见为实。8月11日,记者走访XX、XX两村,不得不被这两个村城乡环境整治的创新举措及效果深深折服。6 S K% `! Z/ i9 O, ~
XX村:
C' ]1 z: e1 p2 | “养猪村”变“四化村”
' G/ J# n2 K) ^% y/ ~ 矿泉水瓶安静地躺在 “回收物”桶中,绿色的西瓜皮住在“其他物”桶中,纸屑、塑料袋子则放在“可燃物”桶中……8月11日,记者走进XX县XX镇XX村村委书记汤小奇的家中,被这三个分类明确的垃圾桶所吸引,随手揭开桶盖,里面的垃圾严格分类,毫不含糊。
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“这样处理起来不麻烦吗?”“不麻烦,垃圾分类处理能变‘魔术’,让生活垃圾不再需要垃圾车拖出村,就地就能将其变没了,你信吗?”面对记者的疑问,汤小奇反而卖了一个关子。
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“垃圾就地变没了?怎么可能?”汤小奇微笑着解释:家中的书、报、矿泉水瓶等“回收物”,可定期送废品店或叫人上门收购;果皮、菜叶等“其他物”有的可放到氹里堆沤变成有机肥料种菜、养鱼等;纸屑、塑料袋子等“可燃物”则放置到垃圾焚烧池中烧毁。8 q. ^% m$ A/ G6 }) e& ~( D
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“垃圾混置是垃圾,垃圾分类是资源!”这本是XX村村党委班子开展环境整治的创新理念,现已成为XX村家喻户晓的顺口溜。
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垃圾分类处置已经成为XX村村民的一种习惯,而由XX县委、县政府、XX镇政府、XX村委共同出资为村民每家每户免费提供的“一氹一池三桶”,成为了实现垃圾分类处置的“好帮手”。
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“以前所有的垃圾混合乱扔在家门口,不仅影响了美观,还恶臭不断!”王小英说:“现在有了‘一氹一池三桶’,处理起垃圾方便、科学,家里环境好了,心情也舒畅了不少!”
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: F" u! K o7 b, Y$ N. @ 党员户牌、评比等级牌、温馨提示牌,为了提高村民环境治理的积极性,XX村村委班子独出心裁,创新制定“三牌”挂在农户的大门前,充分发挥党员的带头示范作用,利用群众的“面子”观念,时时给以提醒,经常抓、抓经常,使环境整治工作深入全村每家每户,使勤搞卫生、保持清洁成为村民的自觉行为。4 n5 b0 L0 [8 S1 ^; J1 L4 t
- `4 Q7 n# P) E+ ^/ H XX村8组刘全青因为家里外面堆放着垃圾没有处理干净,被评为“不清洁户”,贴上牌子后他觉得不服气,找到汤小奇,汤小奇把他带到“最清洁户”家参观后,他心服口服,回来之后按照要求认真打扫卫生,终于在下一次考评时评上了“清洁户”。
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“村民都爱面子,卫生评比制度一推出,村民环境整治的积极性大大提高!”汤小奇说,XX村卫生评比实行“一月一小评、一季一大评、一年一总结”,这种制度将保障XX村环境综合整治效果有效的保持。# ^: x1 K" ~: _* ^% F1 i7 R
1 n1 s7 a! F/ |9 i( P 走在XX村,你会发现不仅农户的“小家”整洁卫生,走在村级公路上溜达,你更会发现XX村环境追求每一个细节的完美。田地间,没有一根杂草冒出、禾苗整齐划一,看上去碧波荡漾,令人心旷神怡;水渠里清水潺潺,不见任何杂物漂浮,透明见底。$ ?9 h( u/ U3 q2 `2 s t4 q& p6 o
% v' a- s* m# W8 m XX村是XX县有名的养猪大村,全村365户,有130多户养猪。以前因为养猪的废水直接流到沟渠里,使得沟渠常年污浊不堪,臭气熏天。今年,城乡环境整治开始后,XX村村委引导村民将猪粪水直接接入沼气池,村民还自发组织对沟渠里的污泥、杂草进行了处理,使得沟渠换新颜,令人啧啧称赞。
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, d8 h, c: h6 M$ d “国家有‘四化’,我们村里也有‘四化’,垃圾处理分类化、马路两旁绿化、田里灌溉自流化、生活环境美化!”这是70岁的刘树泽老人对XX村环境整治的高度评价。' u4 E* M2 r% q5 N4 ?' F, p
$ A: s u+ V+ `3 BXX村:" n5 q V8 t* K1 T+ P
妇代会充当环境整治“主力军”
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& K9 n+ }, B! V$ M3 ~- P 俗话说:“男主外,女主内”。XX县XX镇XX村村委就抓住这一特性,将环境综合治理的“主力棒”交给了妇女,由她们自己发动、自己参与、自己监管,成为“XX”特色。
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城乡环境综合整治行动开始后,XX村村委会分析认为,村庄环境要美化,还得落实到每户,而每户的环境打理又由当家妇女负责,于是并巧思妙想把村庄环境整治的“重棒”交给了妇代会,怎么治理怎么落实,由她们说了算。
& i4 h' P' V* K* C6 ^9 j' }/ ^ “要评比他人,首先要搞好自己的‘小家庭’做好示范作用,要不然别人就会不服气!”妇代会评比小组成员刘小红说。
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n& [% I& C* F2 `) @- G8 ?" v$ D “妇女们的积极性很高,管理得井井有条,不仅管好了‘小家’,还扮美了‘大家’!”XX村村支部陈书记告诉记者,这一举措不仅减轻了村委的“包袱”,还调动了全民参与的积极性,获得了事半功倍的效果。# ]: q8 c& E4 ~! r+ C$ |8 l$ F2 ^/ N8 F
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为了促进XX村环境综治的效果,XX村还推出新制度。XX村村委将环境整治分为5片,规定村干部包片负责整治,并每年拿出50%的工资,作为绩效考核,与工资直接挂钩,每一个季度进行片区评选,评选落后2次扣除80%,评选落后3次则全部扣除。扣除的绩效工资则用来奖励卫生监督员、示范户、清洁户。7 e* R" [. K; T0 v$ f& j0 ^6 f
9 u0 S: t0 ]: d, E6 k8 T! l- i “这两项举措因地制宜,牵住了XX村环境整治的牛鼻子,所以取得了事半功倍的效果!”陈书记颇有体会地说,XX村、XX村之所以能在XX县城乡环境综合整治中“独树一帜”,主要还是因为这两个村立足实际、因地制宜、敢于创新。% S) t4 @* p, Y+ V4 q
! [2 C) w7 E' X3 w& c' D* _6 l “不断思索、勇于创新才有生命力!”刘运定书记深有感概地说,他希望XX县相关部门及乡、镇、村学习“双堰”精神,让XX县城乡环境整治涌现出更多耀眼的全县“样板”,甚至全市“样板”。
( \$ n: Z: X; @2 v+ X! D" U这个样板不错
1 {5 N' W: G+ [) A7 i0 D/ N! K很清新的文笔,建议地理环境描写遵循“或远近”或“高低”顺序,文化生活描写要体现意趣横生,做到人与景的和谐一致,政策措施及成绩用词要活泼,点到即止。
u* _( k0 c# D8一、狠抓住房保障工程,再创工作新成绩;二、狠抓住房地产市场培育,迅速适应新形势的要求 三、狠抓房管业务工作,注重探索新举措 四、狠抓机关自身建设,树立单位新形象---县长对房管和住房保障工作在13年的要求,怎么改改,合适呢----都说狠抓不好吧 ----我也觉得太单调了--------第三条第一句太大 ----建议用 紧紧抓住。。。。这一基础(关键、重点),。。。。句式
+ M5 E# N7 t& o( P1 B+ v9各位领导,2013是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年,也是为全面建成小康社会的攻坚一年,为此,做好宣传思想工作使命光荣,意义重大。下一步我们将···你看一下这句通顺不?
* A( C7 w9 R# g& o- P1 Y······
% F; R6 V% ~# ^4 g2 A+ m不用站这么高度吧
) `: ?' G! J* N* z. c······
% E1 n9 M* N4 z, O加一句,2013是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年,也是为全面建成小康社会的攻坚一年,宣传工作能为彻落的十八大,建设小社传递好声音,聚集正能量,因些,做好宣传思想工作使命光荣,意义重大: w) Q0 d; {; S
10思想宣传工作汇报标题
% P$ M8 p( S8 _$ Q4 t一、理论武装工作扎实有效。二、新闻宣传工作主动有力。三、社会主义核心价值体系建设稳步推进。四、精神文明创建工作深入开展。五、文化事业和文化产业健康发展。六、宣传思想文化系统干部队伍建设进一步加强。
5 l" Z7 e0 F0 n" R! `4 W8 _0 J$ L11党员干部必须卷起袖子,甩开膀子,潜心谋事,扎实干事,用心成事。以“钉钉子”的精神,前后相继,一以贯之地干,勤俭节约、务实高效地干,团结和谐、齐心协力地干,身先士卒、以身作则地干! `& \# b% W+ I. j! \6 d" s/ s
各级各部门要用创新的思维、改革的思路、市场的办法、科学的机制,破解发展中遇到的各种难题。
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& a% M: y5 a6 T7 }" `, D抓理论学习,加强思想政治建设,共识聚起来3 F; f% W/ a- J Y) M. v; X+ h
抓作用发挥,加强执政能力建设,红旗飘起来2 j6 h4 O0 q. Y- L
抓跨越发展,实施先锋工程,生机活力迸发出来: K {$ q) \4 ?# _, w; l2 p
抓以人为本,推进“四群”教育活动,党群关系密切起来
/ v- i2 _7 e7 J% W0 \' s! _1 P& J抓夯实基础,开展基层组织建设年活动,组织强起来
* p* G1 ~6 P3 c抓廉政勤政,开展纯洁性教育,园区软环境提起来- _0 M! m& c# `1 i3 _" V m" V4 k
抓活动开展,进一步加强精神文明建设,群团组织品牌亮起来8 f H) i/ J: f! b/ b; ~7 n
抓理论学习,加强思想政治建设,共识聚起来
; P2 h9 @ P; ^: _- S, l) k' i }抓作用发挥,加强执政能力建设,红旗飘起来
# V- t# i# Y' i! g9 B& O: _) u* b抓跨越发展,实施先锋工程,生机活力迸发出来+ P: P( u7 {. G5 b( B8 t9 N# Q6 ]
抓以人为本,推进“四群”教育活动,党群关系密切起来
0 d3 D. J# \' b& E3 t抓夯实基础,开展基层组织建设年活动,组织强起来2 R. p7 e: v8 V/ g9 f+ Y9 Q3 w2 ^9 e4 E
抓廉政勤政,开展纯洁性教育,园区软环境提起来3 P9 y% {3 }) K+ x
抓活动开展,进一步加强精神文明建设,群团组织品牌亮起来
( Z' X8 _! i3 J1 {13、为官应立公仆志,从政最贵爱民心。
# R" s* y, h' q" ]" E2、树药监之卫士形象,立药品之安全有效。
" S' I( q4 i$ n9 d5 \3、食品药品,民生之根本,马虎不得!勤政廉政,为官之基石,焉能懈怠。
; y" U$ U; c2 T& v7 |: j5 l4、以谨慎之心对待权力,以淡薄之心对待名利,以警惕之心对待诱惑。 I, N4 X% t( T3 i
5、干清廉药监事,做清正药监人。* ]7 [2 ~* y$ D1 g
6、赤胆忠心为党,监管执法为民。5 k/ t# y& \+ M: Y6 Z3 T
7、严格自律出廉政,服务创新谋发展。4 w% m2 e" L8 ?" E5 I
8.食品,药品,人品,品连药监人清风正气;3 G5 Q \* o! ?3 j* f
党心,民心,良心,心系老百姓生命健康。
- h8 ~3 f+ A0 P/ J9、不为功名利禄累,甘做平凡药监人。
+ ~4 Z. u8 u$ m! q; h: V10、食品药品安全乃天大之事,勤政善政廉政属事业之本。# a S: K% }; F
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; v; v/ T/ B) P0 m% e/ F+ O/ c要顶得住歪风,耐得住艰苦,抗得住诱惑,始终管住自己的手,管住自己的脚,管住自己的嘴,自觉做到不仁之事不为,不义之财不取,不正之风不染,始终做到守身如玉、守口如瓶、守纪如铁4 b* C: I4 K( [: h9 u9 [, T
15要勇于担当,一抓到底强化执行;要勇于突破,一鼓作气攻坚克难;要敢于尝试,一往无前大胆创新;要敢于超越,一马当先夺旗争星;要强化服务,一以贯之优化环境;要强化团结,一心一意共谋发展。
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7.????抓技改。县科技局要充分发挥技改专项资金的导向和激励作用,引导企业持续加大科技研发投入,以规模企业、优势企业为主体,加强与科研院校的合作,促进企业利用先进技术、改进生产工艺,提高自主创新能力和产品的市场竞争力。
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2 x- M: ]7 _1 ~; l9 _) A产研结合抓技改
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( T: `0 v: C! Z+ U+ P. o多措并举抓技改 |