国学精髓——应用性智慧的经典语句

一、关于境界：
& w) I- y( D  ?) m1. 知识是学出来的，能力是练出来的，境界是修出来的。
2. 万丈红尘千杯酒，千秋大业一壶茶。
3. 人生三境界：纵横捭阂，合纵连横，无中生有。
9 G  {2 \! P( o# t0 r4 k4. 天雨大，不润无根之草；道法宽，只渡有缘之人.
+ g$ }+ Z' B1 V& b1 A5. 君子和而不同，小人同而不和。
8 }0 }& H  k+ v6 r" O/ y. @6. 人的价值，人的一生，就是体道、悟道、得道的过程。
4 V( W" s# \% m% H9 a9 S6 q" W) \% D7. 我命由我不由天。
8. 用出世的智慧，做入世的事情。
0 C6 ?8 M; ], t' N* V二、关于心态：
5 A6 U7 g  i% K! I5 F5 @) d4 n1. 学乐、法喜、禅喜、随喜。
2. 境由心造，修心才能开智。
3. 放松是成长的开始。
三、关于沟通：
1. 文字语言传达信息，有声语言传达感觉，肢体语言传达态度。
2. 君子贯乎道者有三；动容貌，斯远暴矣；正颜色，斯近信矣；出辞气，斯远鄙矣。
3. 人际沟通，最忌讳的是一脸死相！
4. 成不了大事的人，要么朋友不够多，要么朋友的质量不够好。
, {  C' s9 A3 q5. 同流才能交流，交流才能交心，交心才能交易。
6. 高品质的沟通，把注意力放在结果上，而不是在情绪上。
7. 认同别人，更容易肯定自己。
1 ]+ `' r  ]6 A- Q8. 赞美是人际沟通的润滑剂。
4 y5 q: q2 M3 w5 i3 Q9. 你沟通的品质会影响你生活的品质，从而影响你生命的品质。
- V2 }3 ^. k! c3 ~; G四、关于领导者：
. _* ~4 V9 s6 C. L4 ^1. 领导者要学会破冰――涣然冰释。
/ J# E# w3 F$ A+ H, D8 c2. 领导者的价值在于把追随者培养成领导者。
# t/ |3 w( ~8 W* q$ f  s3. 有贤推举，方显圣；能人帮衬，方为王。
6 G9 H6 }$ i  o; a* z$ ?" T9 s4. 领导人最重要的能力就是决策能力。
五、关于喜悦心：
1. 喜悦心是最好的人格状态。
2. 有深爱，心生和气；有和气，心生愉色；有愉色，心生婉容。
3. 永远，不要做气氛和情绪的污染者。
4. 当韩国人开始爱笑的时候，也是韩国人下一次经济腾飞的到来――韩国总统
, C' X7 Z) ~# r8 Q; T; D& R- @5. 让自己快乐，是一种美德；让别人快乐，是一种功德。
- e- p3 ~# H! \# r6. 喜悦心来源于正见、正思维、正语、正精进、正念。
/ j& L3 W8 G4 r! p+ S& S六、关于思考：
思考力，是万力之源。
. Q) t4 J0 ^) ]+ @七、关于包容：
- H+ ]' B1 e( \# k; v/ ]5 V用人所长，天下无不用之人；用人所短，天下无可用之人。
八、关于改变：
1. 世界上最伟大的力量就是改变的力量。
2. 一个人不断成长的关键是――变态。（经常调整自己的心态，改变自己的状态）。
3. 改变自己命不好，最好的办法是，找一个命好的人跟他交朋友。
九、关于学习：
4 v& S2 w7 J4 n5 _1. 苟日新，日日新，又日新――《大学》
2. 子曰："朝闻道，夕死则已。"
3. 最愚笨的人就是出色的学习了根本不需要学的东西，出色完成了根本不需要干的事儿。
- |: W+ }9 Z1 k) v4. 好人，就是没有时间去干坏事，没有时间去说别人的坏话，忙于成长自己，没有时间去苛责别人的人。
: E. b, q( G, j0 L: H5. 通常人都会在感性的时候做决定，再找理性的理由去支持这个决定。
2 [* [: q8 i& p* l! ^9 K, V十、关于管理：
* g4 \+ W+ _( g4 O1 a9 Q- U9 z1. 不做准备的人，就是准备失败的人；不做计划的人，就是准备计划失败的人；没有目标的人，就是帮别人实现目标的人。
2. 很多事情，不是在行动前没有计划，而是计划前没有行动。
$ @' Z0 X  x5 e& p/ `0 Y3. 角色就是人格。
4. 得其时，当其位。
* q( `, ^2 G, t4 d5. 时间管理包括；与时消息、与时偕行、与时俱进。
6. 企业只有营销才能实现利润，其他都是成本。
- _3 v  Q5 Z4 N7. 企业最大的成本是那些没有训练好的员工。
2 ~$ {2 g1 o0 r' M% V* `8. 注意力就是关注事实。
1 B1 L9 F! @$ Z, _# u& J十一、企业文化
1. 最实用的企业文化，是为人处事的文化；最高级的团队文，是精神的文化。
2. 定而后能静，静而后能安，安而后能虑，虑而后能得.物有本末，事有始终，知所先后，则近道矣."企业文化最佳的法门。