“台上一分钟,台下十年功”。高层领导,尤其是处于核心层的大领导,他们在正式场合念的稿子或即兴发挥讲的话,都是经过千锤百炼和深思熟虑,字斟句酌考虑透以后才讲出来的。所以,要反复学习领会其中的含义,这是写好讲话稿的源头活水。 ' j! Y$ b$ Q7 ]$ D _" l2 K Q6 j/ H- Z2 n) x' S% u$ `
写讲话稿最忌讳啥?就是生搬硬套网上或书本上的一些句子和段落,断章取义,不分青红皂白,把一些华而不实的空头大道理硬强加到领导头上。假借写材料的名义,把那些中看不中用的花拳绣腿当成自己的“才华”或者“学问”,耍你那点小聪明,这种做法是大错特错的。) V( t+ I( O# m$ i' a: I
) O! c! H4 V6 [* K. l" l) C u 老秘网上或书上那些议论来、议论去的大道理,从理论层面来说都没错,但不一定就管用,不一定就能解决好某个地区、某个时段的某件事情,不一定符合当时当地当前阶段的工作实际或工作要求。好多人都爱抄一些“秀才话”,企图去影响或者干预领导的思想,这样做,对那些喜欢务虚的领导可能有点用,但对于务实的领导来说,一点用都没有,反而事倍功半。你自作聪明照搬照抄或者“制造”出一大堆废话,还洋洋得意、孤芳自赏,认为自己很“高明”,其结果往往是领导不满意,在材料方面走很多很多弯路。9 q6 C6 d" ^& G8 c
0 W/ ? [$ E ^- h& T# W( I 写领导讲话稿的人,只不过是领导思想或言论的一个很普通的尕翻译而已。把领导平时讲的那些大白话记载下来,反反复复研究他为什么要讲这个,他说这句话到底是什么意思,他讲这种话究竟要让大家干什么、干到啥程度、什么时间干成,这是写好材料应当重点研究和特别注意的事情。你最好把领导的讲话录下来,没事儿就听听,就像那些粉丝听流行歌曲一样,把领导讲话吃的透透的,逐步逐步“接上轨”。5 w) D/ |- D/ ]% H. {. }4 Q
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等掌握了领导的真实思想和意图,接下来就不那么复杂了。只要把领导平时讲的那些顺一顺,在结合上下左右几个方面的实际情况,把他或他们的原话条理化就可以了,不需要再去绞尽脑汁想词儿。因为一个负责任的值得你为他全身心服务的领导,他讲的话都有特别强的连续性和一贯性,绝不会今天说这个、明天喊那个、后天又不知道自己前两天讲了些啥,绝不会反复无常、东拉西扯、语无伦次。 + {$ G; d! H8 @) }4 X7 ?+ W 7 z. s% ~. D) ~/ G 把要准备写讲话稿的那个领导平时说的有条理地整理出来,将他说过的话和想说的话都编排好,这就是最高明的秘书。所以,/ P$ X0 i+ O/ ~; G
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首先下功夫研究领导平时讲些啥,他关注工作中的那些事情,要求大家干什么,这就是写好讲话稿的“原料”。比如,