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与各种性格的领导打交道技巧

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肃南秘书 发表于 2013-6-10 07:40:17 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
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由于个人的素质和经历不同,不同的领导就会有不同的领导风格。仔细揣摩每一位领导的不同性格,在与他们交往的过程中区别对待,运用不同的沟通技巧,会获得更好的沟通效果。
0 N. b  Z/ t; c  
6 d1 @+ O8 R) O& W8 _4 t: Y. E  (一)控制型的领导特征和与其沟通技巧 8 T( i1 b! X$ a1 \1 \6 T/ v8 p( t* V
  
* S$ i9 A2 v$ r. c. x1 X$ _( k% q  G1.性格特征 9 }" `* |2 f/ j3 @* ]$ L2 `" {8 ~
  - O5 r  l; y$ @4 d9 E3 v
◇强硬的态度;
! A3 ?0 f1 y) S  {( k9 o. P5 K5 d( U4 c  3 e7 F3 c4 L2 p' f5 [/ _0 W# g
◇充满竞争心态; % R; s- V, O+ r3 c0 p* h
  6 S) K2 [- D4 P" G2 B
◇要求下属立即服从;
$ `" y) l7 V5 Q" _* u6 _  
2 @" b, q5 j+ _◇实际,果决,旨在求胜; " x' X" k4 M, Q2 o' n2 \* o. c$ j  W
  
* w7 Q- S& b% i7 E2 d5 K◇对琐事不感兴趣。
, J9 Y3 p. N1 a1 U- x3 C$ k* v: O  . z) N8 T( |, U4 ~6 y1 P
2.与其沟通技巧
& S9 g' _4 g0 z  
; A' A+ l: v, o" b3 k  对这类人而言,与他们相处,重在简明扼要,干脆利索,不拖泥带水,不拐弯抹角。面对这一类人时,无关紧要的话少说,直截了当,开门见山地谈即可。 5 Z6 e; B. g7 ~9 \
  # \1 ^6 D. d; x$ Y  \( N8 Z, }/ X: G
  此外,他们很重视自己的权威性,不喜欢部下违抗自己的命令。所以应该更加尊重他们的权威,认真对待他们的命令,在称赞他们时,也应该称赞他们的成就,而不是他们的个性或人品。
+ h. b  E" f7 h4 H7 h" P& o! Q  1 N5 D% t- X+ g/ d* ?
(二)互动型的领导特征和与其沟通技巧
3 O, ^" N& q% R# V  ) ]5 |' t7 u3 O3 d8 \  M6 z
1.性格特征
: o* N2 s. }  z" J/ P, N' s  
  l8 n2 Z, I3 _* `8 j. M◇善于交际,喜欢与他人互动交流;
3 [  N; R8 L! t% x* F  . `1 v$ j1 u! _/ Y
◇喜欢享受他人对他们的赞美; 0 }+ C! O: c. }' v+ m. }7 ?
  4 W3 }; F% N' o$ E
◇凡事喜欢参与。 ( c6 e/ ?' T& Y# H
  ; m* f* M! M& P& v  \9 b
2.与其沟通技巧 9 Z# D# t; e1 R* F1 Y
  
4 Y/ W6 |# H% f/ K' D" D* q  面对这一类型领导,切记要公开赞美,而且赞美的话语一定要出自真心诚意,言之有物,否则虚情假意的赞美会被他们认为是阿谀奉承,从而影响他们对你个人能力的整体看法。 3 s$ {0 @5 b$ {6 x( B3 u& D
  
+ W# h2 \4 o3 r, o  要亲近这一类人,应该和蔼友善,也不要忘记留意自己的肢体语言,因为他们对一举一动都会十分敏感。另外,他们还喜欢与部下当面沟通,喜欢部下能与自己开诚布公地谈问题,即使有对他的意见,也希望能够摆在桌面上交谈,而厌恶在私下里发泄不满情绪的部下。
2 h& e  }, x6 ]) A. c8 M  
/ p- C, i# c" Z; |& }) U/ @0 C5 T(三)实事求是型的领导和与其沟通技巧
& S8 Z- D- C# s7 Y  
4 X2 Z: D+ \4 F( P1.性格特征 * ~1 W8 }# Z; s$ G; W" B* S+ M/ ~0 o
  $ u7 y7 b) Z$ ?. a' I: d3 G; q' p/ j
◇讲究逻辑而不喜欢感情用事; ) j, ]7 K; u' `0 k! L
  
# `0 n* p, V4 t: Q% o3 A$ T4 X) A4 w◇为人处事自有一套标准;
) Y1 Q. q- m  G  A4 i- r  
! ~( f- P% }* {: G5 l
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精彩评论20

正序浏览
黑眼豆豆 发表于 2014-3-26 17:25:59 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
很需要                                                           
 
纵横居士 发表于 2014-3-17 12:40:47 | 显示全部楼层
 
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己的肢体语言,因为他们对一举一动都会十分敏感。另外,他们还喜欢与部下当面沟通,喜欢部下能与自己开诚布公地谈问题
 
cfa 发表于 2014-3-26 16:24:17 | 显示全部楼层
 
专业写文章
刚入职场,跟人打交道感觉自己老是不行,艮同事说话老是感觉不在边上,在两个世界里,很是郁闷。。学而不思则罔
 
水微淡 发表于 2014-3-27 16:46:39 | 显示全部楼层
 
平时最怕的就是跟领导打交道了,实在是不知道该怎么说,非常值得学习!
 
16号 发表于 2014-3-26 23:40:31 | 显示全部楼层
 
“清灯孤影苦思寻,字斟句酌撰公文,暑寒饥渴浑不顾,错把晨曦当黄昏”
 
朵朵 发表于 2014-3-27 08:50:50 | 显示全部楼层
 
受益匪浅受益匪浅受益匪浅受益匪浅受益匪浅受益匪浅受益匪浅
 
护惠倾情 发表于 2020-3-28 11:16:24 | 显示全部楼层
 
谢谢楼主的分享,非常棒的文章对我很有启发受益匪浅。
 
幸福的相遇 发表于 2014-2-14 09:09:17 | 显示全部楼层
 
感谢分享,工作生活中不免会遇到各种性格的领导!
 
solomon124 发表于 2014-4-8 16:16:02 | 显示全部楼层
 
学习了再看学习了再看学习了再看学习了再看
 
海布里 发表于 2013-12-9 21:25:34 来自手机 | 显示全部楼层
 
什么样的人说什么样的花这是本事学成无敌
 
berlinchena3 发表于 2013-6-13 18:27:22 来自手机 | 显示全部楼层
 
分析了几种人格的领导,属于心理学范畴了
 
berlinchena3 发表于 2013-6-13 18:28:01 来自手机 | 显示全部楼层
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长沙一秘书 发表于 2013-12-9 15:08:34 | 显示全部楼层
 
分析的很不错的,值得在实际操作中运用。
 
leslie_Chu 发表于 2013-12-12 16:55:46 | 显示全部楼层
 
初入机关,打交道是很大的弱项,谢谢分享
 
jiangxiaoyu1975 发表于 2014-2-14 08:17:01 | 显示全部楼层
 
可以作为参考,学习学习。
 
naturally 发表于 2014-3-25 16:16:17 | 显示全部楼层
 
谢谢分享,对新人很有帮助!
 
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