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与各种性格的领导打交道技巧

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肃南秘书 发表于 2013-6-10 07:40:17 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
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由于个人的素质和经历不同,不同的领导就会有不同的领导风格。仔细揣摩每一位领导的不同性格,在与他们交往的过程中区别对待,运用不同的沟通技巧,会获得更好的沟通效果。 $ C/ h  ^' b& [2 x6 Q
  * H/ e- U& y2 M# u8 `# D* f
  (一)控制型的领导特征和与其沟通技巧 6 `/ C; ?3 g/ N: E, X( V& k
    s" C3 u1 h) H
1.性格特征 3 v+ n. g; d* I# T7 m* n
  . m* x* T- A% ^2 o/ Q  q5 x
◇强硬的态度; . I2 y3 f6 R5 Y/ y9 Y
  
# B0 M# c$ ]# g5 S( P# `+ }◇充满竞争心态;
, W) U7 {6 @' T! h1 _" R  5 d2 l8 _9 e. G4 o: x6 F
◇要求下属立即服从;
' T8 B0 V$ w" g  n& i  . W7 c% U, }& u: k
◇实际,果决,旨在求胜; 3 e8 w0 }. [& _- Y) N
  * w. I0 P, b7 T# u% Q$ m& h5 C
◇对琐事不感兴趣。 ) f' Y% z7 B5 L) b/ X6 E; Z
  - _* U' X0 B( N' t$ @3 N1 ~  {5 g
2.与其沟通技巧   g( ^8 T4 J6 u, c6 a6 b$ A+ f6 I
  - G0 `. d1 T5 }  U, f& P; w
  对这类人而言,与他们相处,重在简明扼要,干脆利索,不拖泥带水,不拐弯抹角。面对这一类人时,无关紧要的话少说,直截了当,开门见山地谈即可。
! U/ _8 h" U$ ?' e. z0 j% M7 O1 E  
# e3 V0 a$ m+ g1 d. s7 H1 p  此外,他们很重视自己的权威性,不喜欢部下违抗自己的命令。所以应该更加尊重他们的权威,认真对待他们的命令,在称赞他们时,也应该称赞他们的成就,而不是他们的个性或人品。
2 X( [# T- [, @* Q. |  
- M" M2 ?* K/ S0 S+ [(二)互动型的领导特征和与其沟通技巧 & t/ M, W$ {2 ^+ H, [" @$ ?5 x
    ^$ i) G2 Z" \) t  Q7 w
1.性格特征
/ j6 e5 G! N: P3 @- C/ j8 F  
6 z- l6 n0 i2 h* i◇善于交际,喜欢与他人互动交流;
/ G# h2 i9 L% \* i/ r5 d  
0 e) x4 e3 ^; P, P. R- J& z◇喜欢享受他人对他们的赞美;
; q# y4 E3 o1 ~; t' W1 R: ?  _6 R  
/ D. s: g& u- v7 D$ y0 n1 D- E8 Q# J◇凡事喜欢参与。
. N( r, o7 o! v, Y3 `1 J  
, E) U1 T$ O! i2.与其沟通技巧
- |, Y4 B/ B  H( {' [8 t) j. {  , V* X) S  h8 L7 ^, q6 s3 [
  面对这一类型领导,切记要公开赞美,而且赞美的话语一定要出自真心诚意,言之有物,否则虚情假意的赞美会被他们认为是阿谀奉承,从而影响他们对你个人能力的整体看法。
( T4 y& a4 W) O/ T' e4 V  
  F3 Q0 k; e7 {) I% Z* H, v  要亲近这一类人,应该和蔼友善,也不要忘记留意自己的肢体语言,因为他们对一举一动都会十分敏感。另外,他们还喜欢与部下当面沟通,喜欢部下能与自己开诚布公地谈问题,即使有对他的意见,也希望能够摆在桌面上交谈,而厌恶在私下里发泄不满情绪的部下。 # A1 i% Z3 J! D6 I$ E, w
  ( }! t- X$ T1 g1 A# H: t# G
(三)实事求是型的领导和与其沟通技巧
, S8 g# A2 C9 U/ d" w' m  , I; u4 X# D( Z
1.性格特征 , w4 A8 g3 j# U: j' \
  
4 N: y1 M# q. P2 y◇讲究逻辑而不喜欢感情用事;
* Y# w0 o4 K; L, t8 P5 F' ^; q( y: H  
. \3 n# f  t) c* b◇为人处事自有一套标准; / y5 o- N  [" h- L8 Z% o
  
/ f: H% ?  X2 F& f* ~
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精彩评论20

正序浏览
黑眼豆豆 发表于 2014-3-26 17:25:59 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
很需要                                                           
 
纵横居士 发表于 2014-3-17 12:40:47 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
己的肢体语言,因为他们对一举一动都会十分敏感。另外,他们还喜欢与部下当面沟通,喜欢部下能与自己开诚布公地谈问题
 
cfa 发表于 2014-3-26 16:24:17 | 显示全部楼层
 
专业写文章
刚入职场,跟人打交道感觉自己老是不行,艮同事说话老是感觉不在边上,在两个世界里,很是郁闷。。学而不思则罔
 
水微淡 发表于 2014-3-27 16:46:39 | 显示全部楼层
 
平时最怕的就是跟领导打交道了,实在是不知道该怎么说,非常值得学习!
 
16号 发表于 2014-3-26 23:40:31 | 显示全部楼层
 
“清灯孤影苦思寻,字斟句酌撰公文,暑寒饥渴浑不顾,错把晨曦当黄昏”
 
朵朵 发表于 2014-3-27 08:50:50 | 显示全部楼层
 
受益匪浅受益匪浅受益匪浅受益匪浅受益匪浅受益匪浅受益匪浅
 
护惠倾情 发表于 2020-3-28 11:16:24 | 显示全部楼层
 
谢谢楼主的分享,非常棒的文章对我很有启发受益匪浅。
 
幸福的相遇 发表于 2014-2-14 09:09:17 | 显示全部楼层
 
感谢分享,工作生活中不免会遇到各种性格的领导!
 
solomon124 发表于 2014-4-8 16:16:02 | 显示全部楼层
 
学习了再看学习了再看学习了再看学习了再看
 
海布里 发表于 2013-12-9 21:25:34 来自手机 | 显示全部楼层
 
什么样的人说什么样的花这是本事学成无敌
 
berlinchena3 发表于 2013-6-13 18:27:22 来自手机 | 显示全部楼层
 
分析了几种人格的领导,属于心理学范畴了
 
berlinchena3 发表于 2013-6-13 18:28:01 来自手机 | 显示全部楼层
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长沙一秘书 发表于 2013-12-9 15:08:34 | 显示全部楼层
 
分析的很不错的,值得在实际操作中运用。
 
leslie_Chu 发表于 2013-12-12 16:55:46 | 显示全部楼层
 
初入机关,打交道是很大的弱项,谢谢分享
 
jiangxiaoyu1975 发表于 2014-2-14 08:17:01 | 显示全部楼层
 
可以作为参考,学习学习。
 
naturally 发表于 2014-3-25 16:16:17 | 显示全部楼层
 
谢谢分享,对新人很有帮助!
 
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