有关领导意图与人脉关系

    领导说让你看着办，不是不让你办，而是让你抓紧办；

" z: y* [1 |8 Y3 C+ o: A/ I    领导征求你的意见，不是真的广开言路，而是在寻求同谋；

    领导找你吃饭，不是让你品评美食，而是让你去买单；

* @9 `: Z) P; I: L" h    领导表扬你，不是因为你真干的好，而是在笼络人心；
9 h+ {/ T# @/ {4 n
) t2 }" k: v/ q6 m$ Q    领导批评你，不是你真的有什么过错，而是提醒你别站错队伍。

$ q) U& J( E$ L8 P& h( _7 _$ g3 @
    什么是人脉：

   人脉不是你和多少人打过交道，而是有多少人愿意和你打交道；
   
   人脉不是你利用多少人，而是你帮助了多少人；

6 G% ?. w" A( z* E9 ~   人脉不是有多少人在面前吹捧你，而是有多少人在背后称赞你；

! f9 o: _$ t: H, I% B    人脉不是辉煌时有多少人在你面前奉承你，而是在你落魄时多少人愿意帮助你!
! i% `& x1 K: Y$ F
     什么是关系？

1]   有事才找的是利用关系；
! X7 d- [0 B  ]$ B4 c/ r8 e
2、吃饭才想起的是酒肉关系；
. w+ _. V$ q1 \/ b. @7 b1 ^9 p, k) H: f& {
$ v1 n8 i" I7 V8 x' k" L" q) x3、困难时记起的是患难关系；
! I* n- S, f* K* ?6 C
! E# l3 R2 o( }4 ?) _( t6 m4、下台就断的是工作关系；

* Z4 T+ m$ s5 }, v+ ]' _5、死了也断不了的是亲戚关系；
( l0 i; ^* W/ |3 ~8 K
" G  V" }( n% ^# b' K8 E" i0 E6、费力不讨好的是父子关系；

7、肉包子打狗的是爷孙关系；

' h+ O+ u0 w- n' Q0 I- M( z8、糊里糊涂的是初恋关系；
8 O9 J. ~5 H$ @3 I
9担惊受怕的是情人关系；
: y  f6 d! D, {/ S! e, G6 J
10粗茶淡饭的是夫妻关系。
" [2 H: F0 b; `2 X6 y3 \/ t
- u1 j! S3 [$ v. x+ c, G

最能积累人脉的四项条件：第一，你的业务能力超棒；第二，诚信诚恳做事认真； 第三，你的视野广见地独特跟你交往有价值；第四，愿意帮人不自私。这四项是所谓人脉的基础。与其说经营自已，不如说提升自已。生活中时时是机会，问题是你有没有让人注意到你的特别的地方。

以《领导干部个人品德建设》为主题，对领导干部为人处世，修德治学，理政治人，廉洁自律等七个方面，提出“七个三”要求：

: A' K( ^! q( y" V慎独、慎微、慎初；
$ V& j/ t2 u( k/ }, f
容人、容事、容人；

守信、守礼、守义；

+ G7 K/ ?4 A* W: J6 g2 m" u2 z畏党、畏民、畏天；

6 k, S' ~: l  E6 }# r% ]2 J不玩物、不玩人、不玩火；

- U9 p( `5 k; F不贪权、不贪财、不贪色

不忘宗旨、不忘责任、不忘感恩。

对待权力要做到“五不四自三防一提高”，即
; o. }" A+ F6 n. ?
对上不越权，对下不揽权，同级不争权，对人不弄权，私事不动权；
2 G9 \8 ^- f/ i
要以党员的公心自律，以普通人的良心自省，以公仆的爱心自责，以清廉的高尚之心自勉，
) B8 u6 w* N  A8 S5 ?3 d
防止权力的私有化、商品化、庸俗化。