有关领导意图与人脉关系

    领导说让你看着办，不是不让你办，而是让你抓紧办；
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% d7 M  w; i3 ^/ U& @* E    领导征求你的意见，不是真的广开言路，而是在寻求同谋；
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    领导找你吃饭，不是让你品评美食，而是让你去买单；
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3 R. M8 Q. _7 b7 J+ R1 i    领导表扬你，不是因为你真干的好，而是在笼络人心；
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    领导批评你，不是你真的有什么过错，而是提醒你别站错队伍。
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    什么是人脉：

   人脉不是你和多少人打过交道，而是有多少人愿意和你打交道；
   
1 D0 m0 C% z, V" m, k! ^; ^8 ~" J' b   人脉不是你利用多少人，而是你帮助了多少人；
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   人脉不是有多少人在面前吹捧你，而是有多少人在背后称赞你；

    人脉不是辉煌时有多少人在你面前奉承你，而是在你落魄时多少人愿意帮助你!

" F  e; y3 P! z8 W/ d     什么是关系？
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1]   有事才找的是利用关系；

, ]$ ^- K, ]2 _5 V; \2、吃饭才想起的是酒肉关系；
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3、困难时记起的是患难关系；

; r- ^- P" e; \4、下台就断的是工作关系；
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5、死了也断不了的是亲戚关系；
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0 k1 S9 R8 K: ~) x" y0 @8 G% ?6、费力不讨好的是父子关系；

6 R/ _$ o! w) C' B. Z$ ?7、肉包子打狗的是爷孙关系；
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% p7 B9 ^- B7 m) ]2 G( c4 u8、糊里糊涂的是初恋关系；

9担惊受怕的是情人关系；
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; Y2 G. O0 Z* z* w/ e3 }, a10粗茶淡饭的是夫妻关系。
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最能积累人脉的四项条件：第一，你的业务能力超棒；第二，诚信诚恳做事认真； 第三，你的视野广见地独特跟你交往有价值；第四，愿意帮人不自私。这四项是所谓人脉的基础。与其说经营自已，不如说提升自已。生活中时时是机会，问题是你有没有让人注意到你的特别的地方。

以《领导干部个人品德建设》为主题，对领导干部为人处世，修德治学，理政治人，廉洁自律等七个方面，提出“七个三”要求：
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- ]5 @$ g/ i# v) J3 F4 Z慎独、慎微、慎初；

容人、容事、容人；

, P, X! U1 B2 [$ |( B) \! N9 O. `守信、守礼、守义；

: o$ Z, `2 [  m- S. ?畏党、畏民、畏天；
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; K$ _. x# I8 @% A9 j; N不玩物、不玩人、不玩火；
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8 w3 B0 A  B/ T0 T3 l7 o不贪权、不贪财、不贪色
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2 A) H$ @) O  D/ N5 b0 a不忘宗旨、不忘责任、不忘感恩。

对待权力要做到“五不四自三防一提高”，即

对上不越权，对下不揽权，同级不争权，对人不弄权，私事不动权；

" q! k. f) p% {8 q要以党员的公心自律，以普通人的良心自省，以公仆的爱心自责，以清廉的高尚之心自勉，
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6 c' r8 `, Y% m  w  z/ X防止权力的私有化、商品化、庸俗化。