公文写作中的词汇短语集锦

“新”系列
- W* j3 e, Y% v! C新形势 新任务 新挑战 新机遇 新情况 新问题 新困难 新对策 新办法
( w5 v$ W3 W* _( W, o3 N" [- i新局面 新气象
“者”系列
* F6 z3 Q7 h, @: B' O守护者 保护者 守望者 践行者 组织者 协调者 旁观者 教育者 监督者
管理者 设计者 引导者 实施者 指导者 协助者 决策者 参与者
“外号”系列
( `' s1 ^5 Z; T( F; f(个人)
先行官 火车头 老黄牛 活地图 辖区通 减压阀 助推器
（集体）
5 K( E( t2 e1 `! E& M0 ~0 j# r大熔炉 主旋律 接力赛
0 ^' s5 C7 y2 v" e0 _“性”系列
; S  h% ]/ k& p2 ]) j- q自觉性        时效性        可操作性      复杂性
# y/ K7 O# F1 S: t$ z  s4 K! |6 U积极性        实效性        机制性        特殊性
主动性        有效性        体制性        多变性
; T  A0 U1 g! J- O8 A% v创造性        坚定性        保障性        危险性
' z6 V9 D2 c1 W1 |+ ?准确性        阶段性        流动性        盲目性
% W' N6 n4 v' F. G# d# G6 n1 _目的性        层次性        稳定性        实用性
预见性        启发性        全局性        科学性
' @* ^  b# w/ A前瞻性        警示性        局部性        局限性
针对性        苗头性        根本性        约束性
! d6 I2 S  B( Q普遍性        倾向性        长期性        理论性
6 m1 V2 C# q# I& N, _& X" Y典型性        经常性        精确性        系统性
6 b8 L4 q1 M6 `! I" `示范性        思想性        果敢性        完整性
必要性        知识性        坚韧性        多样性
! {' c3 O! V2 K重要性        趣味性        敏感性        服务性
先进性        随意性        警惕性        指导性
优越性        反复性        技术性        思想性
0 x, `  A, T* _, s! y全局性        前瞻性        战略性        创新性
指导性        可操作性      目标性
0 W4 s2 S& T2 o" G9 b
“感”系列
' T5 u' Z/ i- m: A. ]  I' @使命感 责任感 危机感 紧迫感 荣誉感 成就感 自豪感 归属感
认同感 幸福感 满足感 忧郁感 孤独感 失落感
“化”系列
, D+ ~. b# @: [& h信息化、科学化、数字化、标准化、集约化、精细化、机制系统化、办案法制化、打击专业化、防范网络化、警务信息化向心力 凝聚力 洞察力 执行力 推动力 战斗力 保障力 驾驭力 自控力
, v. P4 I' J6 ~7 _亲和力 号召力 感召力
# d4 |$ `' Y5 j, L4 m2 e0 a9 O语言表达能力 文字写作能力 组织协调能力 团队协作能力
% z2 @4 [8 `0 Z, \“意识”系列
全局意识 整体意识 奉献意识 谋划意识 机遇意识 任务意识 形象意识
( q# ^  \' G1 x) u/ x责任意识 学习意识 创新意识 进取意识 危机意识 自我保护意识 忧患意识
“三字经”
8 i* e6 E7 ^1 }) a* |创一流  树标杆 当标兵 树形象 展风采 显特色 出实招 做实事 攻难点
查隐患  堵漏洞 正警风 聚警心 明职责 聚合力 建堡垒 强管控 强基础
. D1 q8 f9 g# L( {- M/ C求实效  求突破 求改进 求规范 谋长效 谋发展 谋打赢
: C# P( c: g8 F& p: m! Q“一”
一股绳 一盘棋 一颗钉 一班人 一条心 一股劲 一面旗 一座山 一堵墙
一支笔 一条枪 一块砖 一条龙 一把手
“一种”
（这个类别稍微解释一下，可以用来起排比递进式小标题，如：“和”是一种境界；“和”是一种力量等）
9 F) K. i& G- h7 P/ n4 K! f( W一种境界        一种考验        一种标志        一种障碍
一种心境        一种挑战        一种品牌        一种歧视
一种艺术        一种磨练        一种榜样        一种恶习
9 f5 j4 O' }7 k5 F1 v1 y5 d1 ]一种态度        一种美德        一种勇气        一种打击
# I  m  J0 @' w& d, G) t8 Q一种心态        一种品格        一种观念        一种误会
! Q( t( K0 e8 d2 r, Y+ {- ]一种文化        一种财富        一种收获        一种曲解
0 J; j5 I' l7 J* Z一种科学        一种方法        一种快乐        一种折磨
一种生活        一种策略        一种追求        一种懦弱
0 q" [) T' A1 ?7 T$ g一种力量        一种战术        一种鼓励        一种错误
一种习惯        一种感情        一种渠道        一种失误
一种享受        一种感动        一种反馈        一种无奈
, X, J$ |9 f* e一种选择        一种责任        一种解答        一种罪过
; c% ?4 K1 k6 @* r6 P# U一种和谐        一种信任        一种原则        一种负担
一种气质        一种义务        一种情绪        一种矛盾
一种修养        一种尊重        一种成功        一种枷锁
一种压力        一种能力        一种本能        
一种动力        一种约束        一种爱好        
一种进步        一种哲学        一种权利        
& u* l) K1 |; C一种精神        一种缘分        一种尝试        
+ l9 H# y* G. E/ x一种幸福        一种偶然        一种实践        
一种幸运        一种必然        一种精彩        
一种福气        一种美丽        一种过程        
" C! w7 L! R& B5 ^一种智慧        一种魄力        一种自信
( B' U& K& Q/ L- x" u9 L/ f关于“小”（多用于动态信息或经验汇报材料，特别适合基层单位，体现谦虚而有创新之意）
1 H+ S7 _. K0 V& ]% b  p3 a# W小辩论 小问答 小讲评 小讨论 小板报 小朗诵 小讲座 小创新 小改革
6 N' I" m- ~- L9 L1 B1 r1 u小突破 小提高 小态度 小窍门 小技巧 小圈子 小功夫 小发明
: j# W; K. b3 J关于“观”
! n5 \6 q, [  r5 I9 O世界观 人生观 价值观 道德观 荣辱观 大局观 平衡观 统筹观 科学观
宗旨观 和谐观 政绩观 得失观
9 G$ E1 x) ?2 Y“型”系列
5 S, a! b  ]+ S. U8 Y; b（后跟名词，如学习型党支部、节约型所队、复合型人才等）
学习型 服务型 实战型 创新型 务实型 节约型 高效型 全能型 复合型
) S7 W7 K" k2 b3 b# D& t9 L! e“点”系列（三字）
切入点 立足点 着力点 出发点 落脚点 制高点 突破点主攻点 受力点
! r9 o$ T0 O) {# `: F$ v结合点 兴趣点 关键点 要点 重点 热点 难点 焦点 盲点 节点 拐点
. [8 q6 K3 S0 Z2 w$ f5 A9 i “抓”系列
抓苗头 抓数量 抓重点 抓安全 抓实效 抓关键 抓细节 抓风纪 抓形象
4 j. _' q8 w* P' I9 h7 p9 D; ^, t4 ~( c# g抓规范 抓经济 抓廉政 抓成效 抓稳定 抓发展 抓标准 抓质量 抓突破
抓建设 抓管理
) k: }! g8 Y3 K% I9 O: ~$ z “看”系列
8 x! {4 ^: |! ^- N6 L* F看起点 看高度 看认识 看水平 看效果 看成效 看发展 看业绩 看装备
看实力 看悟性 看规则 看潜力 看回头
: C& [0 x! Q9 y+ H- W7 ?' w" q6 Y战 阵地战 信息战 攻心战 心理战 攻坚战 主动仗 翻身仗 硬仗
会 座谈会 现场会 推进会 动员会 部署会 交流会
9 x2 X2 S/ X# W5 i! g+ C& M多  多层次 多角度 多形式 多渠道 多功能
5 K  Y- r8 w4 J! r# Z3 z. j' n高 高起点 高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率
动  驱动 推动 拉动 促动 联动 理念驱动、规范推动、氛围拉动、协作促动
送 送温暖 送法律 送服务 送爱心 送平
6 }( @) A5 W! F0 D度 亲近度 支持度 理解度 满意度 认知度 认可度
; E) {) c, @* r* y  Y2 b零 零干扰 零发案 零投诉 零积压 零差错 零懈怠 零违纪 零增长 零推脱
$ }! z+ {; U* M3 r零距离
0 g' N/ @! p. r4 @6 S安 安定 安全 安泰 安
位 定位 站位 越位 错位 缺位 补位
谈 约谈 访谈 恳谈 面谈 深谈 座谈
心 放心 舒心 称心 安心 用心 操心 劳心 公心 私心潜心
9 C: S/ _$ }, @( B2 W: w规 规模大 规格高 规定严 规范好
铁 铁腕禁毒 铁面整治 铁心保障 铁律治警
4 N/ [$ y7 H; l5 Y: q8 U线 底线 红线 火线 高压线 边线 不越底线、不触红线、不碰高压线
( i' w, h6 P( A2 t  e0 }7 v, [改 主动改 督促改 推动改 限期改 随时改 对号入座主动改、借助外力督促改、统筹兼顾推动改、明确标准随时改
5 C7 T; L! ^1 Y7 i相 山水相依 地域相接 经济相通 人文相融
7 a( ?8 {+ z8 N1 z+ `警 铸警魂 扬警威 强警力 正警容 铸警魂，确保政治忠诚；扬警威，履行神圣职责；强警力，提升整体素质；正警容，树立良好形象。
力 保障力、执行力、原动力、驱动力、响应力、战斗力、凝聚力、执行力、控制力、对内聚合力，对外磁场力，领导力、推动力
6 D: y8 m9 P. C5 `9 h$ T* b战 阵地战 、信息战、攻心战、协作战、攻坚战、
仗 主动仗、翻身仗、硬仗
, u8 m: ?! u) M: |$ Q会 座谈会、现场会、推进会、动员会、经验交流会、部署会、
多 多层次布局、多形式建设、多功能设置、多渠道筹资----警务室建设
高 高起点部署/谋划、高标准衡量、高要求落实
落实高强度的打控措施、实行高标准的检查督导、营造高密度的舆论攻势  
9 u% b! b' x/ F民 听民声、访民意、察民情、排民忧、解民难，体恤民情、顺应民意
8 Y+ N8 N8 _! q: Y度 警民亲近度下滑、支持度减低、理解度下降、满意度不高。
  O$ Y' |2 u% M3 a8 f% e' R7 e9 X不 不放松、不松懈、不松口、不动摇、不懈怠、不遗漏、不脱节、不越位、不捂盖、不留面、创新举措不言多
0 ^8 e, p5 g4 a$ o  X  \零 在“零干扰”中运转、实现“零发案”、零投诉、零积压、零差错、零懈怠、零违纪、零增长，服务受理零推脱、服务群众“零距离”
安 确保“点”的安定、确保“线”的安全、确保“面”的安泰、
确保“边”的安宁。
苦 辛苦、艰苦、心苦
! `' J& B* f0 `) `0 Y谈 约谈、访谈、恳谈、座谈
心 放心、舒心、称心、用心、操心、劳心、去掉贪心和私心
入 入耳、入脑、入心、入家
7 [: j( y* s( ?0 ^* h招 实招、新招、狠招、绝招
新 刷新、革新、变新、创新、更新  
* C/ l: h3 q, W3 N! w0 o  g寻找新角度，确立新定位，发现新趋势，打造新观念
规 规模大、规格高、规定严
" C1 C4 l6 L# p) `& }事 精心谋事、潜心干事、依法办事
度 ：人民群众满意度，资源整合、能力提升度，党委政府和上级机关认可度，治安管控度
& [& h+ x' z1 y/ }. F% g阶段/环节
  W  S; V$ U3 b准备工作阶段 前期调研阶段 动员部署阶段 学习动员阶段 学习提高阶段 摸底排查阶段 集中整治阶段 查摆剖析阶段 分析评议阶段 整改落实阶段
/ U5 X, O$ k9 M; a* S1 ]/ K& B整改提高阶段 巩固成效阶段 讲评分析阶段 总结评比阶段
3 s. x3 }/ g6 F# v; J“单字”系列  多用于小标题，如：措施突出一个“实”字；管理抓住一个“严”字等
* W- @7 _# l& R9 n, ?5 t- Q勤 巧 诚 细 实 全 小 活 灵 精 新 快 齐 稳 融 效 和 密 力 联 合 变 严
题眼系列I
2 @8 w, b4 m3 P6 S+ `& }/ P& Q统一思想 提高认识 明确目标 团结奋进 团结拼搏 克难而进 攻坚克难
积极参与 高度重视 认真组织 精心部署 总揽全局 协调各方 高举旗帜
9 b4 F4 n6 ]! l( U4 _, m6 [" c. [服从大局 加强学习 提升能力 求真务实 提高效能 发扬民主 增进团结
* W) |$ i0 a  r: d抢抓机遇 开拓创新 坚定信心 转变作风 凝心聚力 同心同德 齐心协力
8 R' c- s; i3 T) t( M8 Q% i5 K步调一致 解放思想 实事求是 锤炼作风 狠抓落实 敢于创新 迎难而上
+ g" u+ z' K4 J紧扣重点 奋力推进 正视差距 准确把握 与时俱进 强化保障 加强领导
全力支持 恪尽职守 尽职尽责 勤勉工作 不负重托 不辱使命 认清形势
$ c0 D* W& |" R振奋精神 围绕中心 主动作为 锐意进取 扎实工作 全力以赴 吃透精神
把握精髓 未雨绸缪 突出重点 统筹兼顾 集中精力 乘势而上 大干快上
" y, b& N' e; P, ?3 K) q5 {大力拓展 大力发展 努力改善 全力维护 扎实开展 全力保障 切实加强
题眼系列II
% h: w+ E  g: {* [& `7 N奉献精神 创新精神 务实精神 求是精神 坚守精神 自律精神 开拓精神
执着精神 合作精神 开放精神 坚韧精神 吃苦精神 和合精神 诚信精神
实干精神 进取精神 拼搏精神 自强精神 法治精神 人文精神 团结精神
4 g# E+ A4 O+ b. c) r) _5 w团队精神 无私精神 民主精神 谦虚精神 创业精神 奋斗精神 科学精神
  {* h* m4 i8 T% j+ S攻坚精神 探索精神 求实精神 求真精神 协作精神 实践精神 钉子精神
. U, Q* K5 T7 U9 j傻子精神 蚂蝗精神
“大”系列
, Y+ A; }, n, G  ?7 h4 H: c大提高 大提升 大跃升 大跨跃 大起色 大动作 大发展 大步伐 大突破
大发展 大变化 大繁荣 大改善 大合作 大考验 大形势 大氛围 大开放
) p7 I8 |0 R2 T8 {大旅游 大产业 大规划 大规模 大品牌 大提速 大环境 大建设 大投入
1 S) S: E0 Y7 a+ v" f" N大增长 大调整 大推进 大融合 大碰撞 大交锋 大检验 大阅兵 大方向
大变革 大转变 大检阅 大集合 大洗牌 大决择 大决战 大贡献 大气魄
% L6 R# M" p1 H8 d大手笔 大展览 大平台 大课题 大交通
“人”系列
保护人 牵头人 带头人 领头人 知情人 调停人 内行人 贴心人 明白人
6 T$ v$ ~6 B) p% o7 U3 @& P清白人 正派人
4 g* p! j8 }3 \8 `2 k“上”系列
* P/ `9 O6 m7 q! p# H( m6 e; K" G贯彻上求快 准备上求全 安排上求细 动员上求深 学习上求精 讨论上求活
督导上求实 实践上求效
9 f! M( \7 h0 v- K- K& @) V“不”系列
' E6 I) B5 _  P1 ]不放松 不松懈 不松口 不动摇 不携带 不遗漏 不脱节 不越位 不捂盖
不留面 不多嘴 不多事 不务虚 不作秀 不流失 不丢失 不打响
; c# M0 {3 E9 m# @0 W  |; L; j“高”系列
高起点高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率 高效能 高同步
高负荷
  S  E, |+ |/ `

7 V( H. r# m, T  S( w


+ V7 ~9 V& O! x
艰辛、危险、高强度、高压力才能体现警察的职业特征，
% [1 j7 W' N" M+ q0 t0 j% `$ f顽强、拼搏、不畏惧、不计得失才能显现警察的崇高。
执法过错、民警违法违纪、涉警有理投诉、有责涉法信访案件四个“零增长”
# v* L; U6 S1 }) q6 ^. l公安业务工作、队伍建设三个“零增长”（刑事发案、交通、火灾事故零增长，队伍违法违纪、涉警有理投诉、有责涉法信访案件零增长）目标，
零容忍:通过对轻微犯罪(特别是公共秩序犯罪)采取强有力的执法措施,绝不姑息,以预防更为严重的犯罪发生,最终促使犯罪率下降.
' u$ Q5 M9 o( S* g

“枫桥经验”的基本内涵和精神实质：发挥政治优势，相信依靠群众，加强基层基础，把问题解决在基层、解决在当地，减少消极因素，实现和谐平安。
( w7 r; l/ }# ^, l+ @
“零容忍”：通过对轻微犯罪(特别是公共秩序犯罪)采取强有力的执法措施，绝不姑息，以预防更为严重的犯罪发生，最终促使犯罪率下降。
5 e9 t% M& N. q( }0 d/ a- R5 P7 O“数字巡访”的基本内涵：以“大巡访”体系建设为基础，情报信息为主导、科技应用为支撑、主动勤务为保障、“五巡访五检查”为内容，社会资源整合为依托，通过做精警情研判、做强科技应用、做大巡访队伍、做活施巡调度、做细管理督察，实现警务工作的专业化、信息化、动态化、可视化。
( a4 _2 E/ R3 g; @0 q6 M9 U“三懂四会”：懂群众心理、懂群众语言、懂沟通技巧，会化解矛盾、会调处纠纷、会主动服务、会宣传发动。
3 t7 K8 u+ f/ ]) d建立优化的“T”型知识结构，“T”字中的一横表示有广博的知识面，一坚表示有足够的知识深度它意味着要以广博的知识为基础，紧密结合时代实践，立足本职工作实际，有效地把精力集中到“学以致用”这个最重要的中心上来。

做一个富有激情的干部（要有雄心壮志，要勇于突破，要坚忍不拔）
1 w7 L# t* T- w7 T  E做一个海纳百川的干部（要勤于学习、善于内省，要和衷共济、携手并进）
/ |9 O8 B' c+ j# S& O5 q. _做一个潜心干事的干部（必须改进作风，必须狠抓落实，必须要有章法）
( S7 v4 {* U( q! ?% X. G& h
, f. d+ P: ?# e善中取乐、喜中平乐、怒中静乐、哀中化乐、愁中捡乐，心如止水，万物皆空，
“世事如棋局，不着的才是真理；人生似瓦盆，打破了方见真空”。
“在嘲笑中暗喜，在掌声中沉思”
" {' W2 j; T1 `. c
; U& G/ |$ D% Y+ R% i坚持领导抓、抓领导，确保责任到位
) I' W6 F0 [: ^  g6 [5 w* H2 m坚持协作抓、抓协作，确保力量到位
. A* n( P; x3 f, |. V坚持督查抓、抓督查，确保工作到位

不允许我们停留在居安国危的思想状态，必须强化如坐针毡、寝食难安的危险意识；
8 C  J0 F# ?! S& h" D" |% Z不允许我们局限于末雨绸缪的工作思路，必须强化如临深渊、如履薄冰的紧迫意识；
, Z3 i9 T3 U0 b不允许我们满足于按部就班的工作节奏，必须强化兵临城下、枕戈待旦的工作状态。

监所管理格言
★  事故出于麻痺，安全源于警惕。
★  没有一个在押人员是值得我们信任的，我们能信任的只有自己。
5 P6 z4 ]0 h& o- o! E2 i  P★  表现上的平静往往掩盖了事实上的不平静。
0 r, Y( ?" Z! ]& B/ ]- |8 Z★  要让在押人员明白这三句话：“你是什么人，这是什么地方，你应该干什么”。
★  平时工作粗心，到头来你换来的肯定是伤心。
9 c! s  O) Y6 ^/ d★  在这里没有一刻的放松，只有永远的警觉和责任。
' W& y4 K. B- `2 D1 P) S+ E★  贪图小恩小惠，迟早自己犯罪。
★  安全是我们的工作灵魂，而警惕和责任又是安全的灵魂。
6 D7 ?# m2 Z' B- k% F4 V7 A. ]★  认真负责一小步，工作进步一大步。
6 v( T; K4 y9 [$ i) n9 i+ U/ Q3 _★  对待在押人员的家属，你要知道：“这个世界上没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨。”
★  不要以为自己是自己亲看到的都是真的，真与假，只有经过调查以后才能做定论。
0 D$ _" W( s! o★  眼睛要睁大，私心要变小；警惕要提高；事故要降低。
★  即便是当一天和尚撞一天钟，也要把自己的钟撞响。
- E" t. n; t/ F4 e新增：

* J( n& _$ P0 m4 n' R
4 Z0 e- ]1 p1 L' }. S
8 b! U% Z2 o8 H& I

7 v" j) n6 ~) ?0 C3 W


( p- m0 B- R  _/ p
4 d3 O  c; ~, _
3 P& U9 @$ V& O! ?. y8 ?

& r( a" C" A. r8 P2 ]- }; V
: e) q' b& T+ Q! l2 H$ Y) H" C


领导讲话稿的标题
1 B; K5 F8 o. d2 G$ ^! n/ E, M3 z一、迎难而上，上半年保稳促调工作取得成效
二、咬定目标，以改革创新精神抓好下半年工作
5 L  [! v/ Z  a& s" D' U! V8 R三、振奋精神，以决战决胜信心抓好各项工作落实

一、认清形势、统一思想，切实增强……的责任感和紧迫感
二、明确要求、突出重点，扎实推进……的各项工作
三、强化责任、狠抓落实，确保……各项任务落到实处

一、突出重点，整体推进，全市巡特警工作取得新成效。
- b  B; n6 H+ M% {; N二、全面分析、科学判断，准确把握当前社会治安形势
2 B: o7 d1 }2 J2 W9 p三、全力以赴、再接再厉，努力开拓巡特警业务工作和队伍建设的新局面

一、履行本职，务实进取，……成绩可圈可点
! [4 H/ _7 B3 b
7 W' F9 m# y  S0 t& F$ z一、提升境界、真抓实干，努力实现全市法制工作跨越发展。
二、统筹全局，全力推进，确保执法规范化建设取得显著效果。
2 t) O. r/ }) X! E6 I三、固本强基，加强建设，努力锻造一支高素质的公安法制队伍。
( y6 U8 D, L* x

很实用的东东，谢谢！

存下来学习，要做个采集本

感谢，很有用。这些实用性很强。

很好，很好，楼主辛苦了，谢谢

很好，很好，楼主辛苦了，谢谢

真是太好了，谢谢老秘！

很有启发！收藏学习！

这个不错，收藏留下了。