人生在世三件事:“立德、立功、立言”。古往今来,芸芸众生,能立言者毕竟只是少数人,而立德立功却关乎每一个人,于是乎,这三件事庶几可以换成做人做事与做官。% w. X3 A9 t4 x; G) ]( y8 |$ ^% p
做人是基础,也是前提,有道是先做人,后做官;做事是手段,也是核心,敝以为,上帝造人是为了做事,而不是为了做官;做官是目标,也是关键,这是就人自身而言,因为人一旦做了官,就成为人上之人。$ q" [3 G, y& I
凡人必得考虑如何做好事,但做官不必考虑如何做好人。为官之道不是我等平民百姓三言两语讲得清的,恐怕为官者也是一言难尽;为官之要在于用人,却是不争的事实,有大领导说过:“领导者的责任,归纳起来,主要是出主意、用干部两件事”。此可谓一语道破玄机。/ q5 F6 R) a, `
孙中山先生言:“要立志做大事,不要立志做大官”。这对做官的或想做官的人都不失为至理名言。当今之世,有的人做官确是为了多做事,做大事,毋庸讳言,还有的人做官却是为了少做事或不做事。7 j: o$ |9 N p( h, ?7 k7 I
众所周知,做官的人摆得平事,但未必做得好事,因为一旦做了官便不用自己动手做事,手下自有人做事。这叫做负责的不做事,做事的不负责,恐怕也是人人都想做官的原因之一。做官不用做事,但得管事,官越大,管的事越多。管事也有讲究,比如好事大事重要事都是大官管,难事杂事啰嗦事都是小官管。管事还有个度,比如“新官不理旧事”。有人说,做官就是把复杂的事情做简单,把简单的事情做复杂。我想,当官是世界上最容易的事,但如何当上官却是世界上最难的事。
! V( _8 Q! l6 [0 z 一心做事的人未必做得好官,充其量只能做个先进或劳模之类,那是无上光荣的也是有名无实的。究其原因,只会埋头做事的人多半是众人眼里的好人、老实人,或称老好人,这种人一般心慈手软,且不说做官一定要心黑手狠或心狠手辣,但总得有些心计,有些手段,有些魄力与威严,不然就服不得众,管不了人。" F/ V3 G) g$ E* g! z$ k# H
人都想把事做好做大,事做好了,就是好事,好事于己于人都好。事做大了,就成了事业,而事业既是属于官的也是属于民的,是一个人一生的追求。人都想把自己做大做强,人做大了,就成了大人,大人就是官,是在社会上有相当地位、相当影响力的人。人做强了,就是强人,现今的强人,多半不是官,而是在市场经济大潮中闯荡并获得成功的人。大人与强人,都已由人上升成了人物。2 r2 p. e( L j9 r2 g1 M
人中比较有用的一部分叫做人才,人才会做事,特别会做某一件事,但不一定会做官,也不一定会做人,而是做人偏科,如果这话不是有失偏颇的话。3 G, t; d4 Q1 x7 n l3 \+ X
人做到极好就是圣人,人物是人,更可能是官,而圣人则不是官,甚至已经不是普通意义上的人。人做到极差就是人渣,人渣表面上看起来是人,实质上只是一种动物,俗称畜生。
6 p. j: f( m2 W% \% z 人与事一结合,就叫人事,人事便又与官挨上了边。人事一经上升到党的层面,那就是组织。组织人事部门是管官的机构,当了官的和想当官的对此都不敢小视。从事组织人事工作的人是管官的官,能在这个衙门里行走的人,即便不是官也将立马升官,是官的胚胎或萌芽,俗称苗子。
( P# `7 j2 W. h; i9 F 做官与做人结合,那便是 |