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怎样写单位工作报告

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zdm2007123 发表于 2013-8-8 21:00:00 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
企仔细研读了题为《励精图治 再铸辉煌》的哈工大第四届教职工代表大会的工作报告,在这里,我结合实际谈一谈怎样写工作报告。- j8 [% w) R- }4 k( b$ }

3 F! G* u+ I, ?  我们知道,更清晰、更快捷地让员工了解单位所取得的成绩,有效地贯彻落实下一步的工作计划,是我们写工作报告的主要目的。当前,工作报告已逐渐在程式化、格式化的风格上定位。而且,常常是文风朴实、惯用直笔。
+ C- d3 a4 i$ r5 [. {6 V
8 k; S1 D' z7 y8 ]. T4 R/ P) y  上面提到的这篇报告,其结构简单明了,基本框架如下:! ~# D0 E; \* z

7 F$ O5 v) }$ d; {  各位代表、同志们:
2 o' J+ @" F. i& ?2 H6 E; W* z& Z2 O1 g. T8 E
  我代表……做报告,请各位代表审议。& G. }9 H+ @1 {& I- I
* ~+ B8 D- H8 }+ R7 w$ N' T$ W
  一、 过去工作回顾) `$ g  a% T! R+ a. K; `
/ E- R! I0 t6 Y; `
  二、 未来工作展望- \, v4 `4 G2 @9 m# d' R

6 {  j. F6 W% \( g, O5 u  F& `  通读全篇,我们可以发现工作报告有如下几个特征:
9 Y6 J3 L. S1 e2 g$ V3 g+ }$ a0 K2 \7 Z& o0 e
  1、 总结的客观性
  r9 [# i0 k7 l' ]1 G4 B' G0 o
/ {% ?" T  F$ P5 |. E  2、 措施的可行性% Y7 U* H6 f5 h( |) Q

% w1 a8 @$ D# L  3、 执行的约束力; _8 E7 J' J* d7 L6 a

7 ^1 O+ r; w( R" }; w* ^  4、 明确的目的性6 \* G) b$ t. L8 b, ]6 D

$ j( R/ p8 j% c: X  这几点,在以下的探讨中我们会有更深的认识。
5 ^7 Y1 g. m0 F/ C
9 y/ `0 E/ u5 d  在过去工作回顾这部分,常常谈及主要业绩、主要体会、存在的主要问题这三点。我们知道,只有认真分析总结经验教训,才能更好地为下一步工作提供参考依据。业绩是肯定成绩,鼓舞人心的;体会是交流心得,再接再厉的;问题是发现不足,予以改进的。
4 F; y" M# M% E/ X4 ^. `* l
% c5 _$ f4 O/ R$ I0 z  在未来工作展望这部分,常常是先分析形势,然后明确任务。分析形势是我国由来已久的、报告中不可或缺的一部分,它可以让员工知道当前的情况,增强他们的归属感。明确任务时一定要具体:首先是基本情况。需要对前期计划执行情况进行概要说明,从而根据下阶段的特点,找出当前执行计划的有利条件和不利因素,以确保新的工作计划建立在切实可行的基础上。其次是经预测和论证,客观地把工作计划分解到各具体部门,使之成为各部门的具体任务,包括对工作数量、质量、效率、经济效益等的要求。最后是步骤和措施。它要求写明“怎样做”的问题,包括指挥机构的建立、制度的形成、责任部门的分工协作、时间安排等。它要尽可能具体、详尽,便于检查,以确保工作计划在执行中环环相扣,衔接自如。
 
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