能力是立身之本、创业之基。牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线,保证党始终走在时代前列,这是党的建设的基本经验,也是加强党的建设的根本任务。对此,领导干部必须要有“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感,带头履职尽责,真抓实干,锤炼“五力”,努力缩小“能力不足”与工作任务需要的差距。5 D2 X. }! u/ b% G& D+ ?' o* E0 }
; h- W$ Q9 i4 x3 s% ^' D9 R& \) {
增强学习力。衡量一个人的学习力,不仅要看他的知识总量,也要看他的知识质量;不仅要看他的知识流量,也要看他的知识增量。现实生活中,有学历不等于有能力,有头脑不见得有思想。领导干部应该把学习当作一种政治责任,当作工作和生活的一部分,要坚持学以增智,通过学习更新知识,增长见识,更好地认识和把握发展规律。特别要注意从学习中学会学习,从学习中找出差距,学习一个观念,感悟一个道理,把学习能力看成是个人成长进步的基本生存能力。
' ^1 x) h+ y0 H/ Y) ~, @2 o, t1 X/ z( |# o
强化思考力。拿破仑说,世界上有两种东西最有力量,一是剑,二是思想,而思想比剑更有力量。其实,思想的火花源于其知识厚度和长期思考的灵感迸发。思考不是凭空想象、标新立异,而是走进矛盾、破解难题、推动发展。领导干部在工作实践中,要善于带着问题学习,养成边学习边思考的习惯,力求把粗浅的东西变得精细、感性的东西变得理性。1 p1 P4 q9 m3 _9 e4 E$ P/ m& b
# b) `, f6 k$ r# X+ @" N0 n' A* O
提高创造力。发展无止境,创新无穷尽。创新力是能力素质的集中体现。领导干部提高能力素质,关键是要提高创新能力。一要善于目标创新。目标要高、目标要准、目标要新。二要勇于思路创新。要转变观念,创造性地开展工作。三要勤于方法创新。如果习惯于用老套路、老办法研究解决问题,势必陷入“老方法不管用、新方法不会用”的窘境。四要精于细节创新。只有在细节上做文章、求突破,工作才有坚实的基础。
6 L5 l- r/ b4 h, H0 e% h* _8 F8 e- j9 t3 U {7 s( e4 \
- P3 o. q9 V- {" B1 L9 B; A* k/ _3 c
& T. k* q% }: a) e! z2 y 增强免疫力。当今时代,领导干部面临着权力、金钱、美色等诸多诱惑,若不增强免疫力,极易走向违纪违法的深渊。只有时刻保持清醒的头脑,常用党性原则和道德规范衡量自我、反思自我、约束自我、完善自我,才能不为名所累,不为利所缚、不为欲所惑。只有心中筑起一道拒腐防变的坚强防线,才能白天知足常乐,晚上睡觉安宁,走路腰杆挺直,说话感觉踏实,活得自在快乐。领导干部当以如履薄冰之心对待小事、守住小节,检点“生活圈”、纯洁“娱乐圈”、净化“社交圈”,不以“不是我一个”来原谅自己,不以“一次不要紧”来开脱自己,不以“一点儿无所谓”来放纵自己,自觉做到慎独、慎微、慎欲。文 / 严水泉) f* k/ A7 g% i- U0 o& |
9 d4 ?# i3 }+ q3 k/ ^) t( G" V
1 J* B7 k/ T6 s d" @* A2 y& u9 Z: J/ y9 j
|