半载挂职锻炼 绝知此生要躬行(挂职锻炼总结 体会，共同学习！！！)

- ^4 t6 `5 p' i mso-line-height-rule:exactly">% f; U9 Y& H8 x" E* | font-family:方正小标宋简体;mso-hansi-font-family:方正小标宋简体;mso-bidi-font-family:方正小标宋简体"> 

3 i3 n# _# \! E9 Y1 f ; [ v4 w1 t3 g w

4 r0 ?7 L$ I6 h% x( H/ x8 h mso-line-height-rule:exactly;text-autospace:ideograph-other">* F8 k0 ~0 G; n$ r" j2 q I0 w: a- ` mso-bidi-font-family:方正小标宋简体">半载挂职锻炼

9 m& \- R* U0 D$ g

4 A6 x1 Z: f7 Q2 E6 [! A0 J# s1 N mso-line-height-rule:exactly;text-autospace:ideograph-other">/ r9 y$ O$ O6 x+ B* T1 ] mso-bidi-font-family:方正小标宋简体">绝知此生要躬行

! j# _1 X5 [* k6 ~2 a& |% S* n 仿宋_GB2312">

S& Z! h! R o line-height:29.0pt;mso-line-height-rule:exactly;text-autospace:ideograph-other">根据办公室领导推荐，我于去年10月至今年4月，到市政府办公室进行了为期6个月的挂职锻炼。半年的挂职工作，忙碌而不盲目，紧张而不慌张，使我切实拓宽了视野、增长了才干、收获了友谊，对文秘工作有了全新认识。几点体会，总结如下：

/ a1 V, K& v5 y$ l, qline-height:29.0pt;mso-line-height-rule:exactly;text-autospace:ideograph-other">* a) s- @7 R2 E2 y/ W! Z黑体">一、学办文，能力有提高。) a8 I# R* E- o/ b% S# f mso-ascii-font-family:"Times New Roman"">打铁先要自身硬，只有练就过硬的实力和基本功，才能有底气做好工作。根据安排，我在市政府办公室文电科学习锻炼，在六个月的时间里，主要学习了上级及外地市来文办理，县市区政府和市直部门的请示件处理，政府系统电子公文的传输，市政府和办公室文件的制发，印鉴的管理、使用。期间，共办理上级来文、请示件共1147件，下发文件38份，使用市政府及办公室印鉴500余次，较为全面地掌握了公文制发的具体要求，大到文章的整体结构、段落层次，小到文章的字句标点的拿捏水准都有了一定提高。

7 z. ~: G3 ~6 Q( v% ^) W3 k0 I7 i line-height:29.0pt;mso-line-height-rule:exactly;text-autospace:ideograph-other"> Q) s6 P# Y) M$ X! q" U/ q黑体">二、学细节，责任有增强。% ~' v, A- ~) ^$ W8 S7 c mso-ascii-font-family:"Times New Roman"">细节决定成败，态度决定一切。学习期间，深深感受到办公室严谨的工作态度，感受到文秘工作中对细节的要求，更感受到要把握细节就必须有责任意识。无论上级来文及请示件的办理工作，还是文件的制发都要求程序化、精细化，文秘人员必须要有认真、谨慎、踏实、负责的工作态度。以文电科为例，文电科根据科室职责制定了工作人员责任书，做好定岗定位，在每一个工作细节上，都建立具有可操作性的制度，尤其是文件的传递，从副秘书长到副市长再到市长必须逐级圈阅，任何程序都不能随意跳过，程序全部运转完后，再转交来文单位。将这样的细节工作变成程序化工作，一旦出现问题，就能立马找到问题根源，及时解决，文秘人员也就增强了自身的责任意识，确保工作差错率降到最低。

9 }$ ^ o5 _ g# u# L ; j! _2 o7 q$ f/ F

; A# x4 Y3 M1 y$ @. vline-height:29.0pt;mso-line-height-rule:exactly;text-autospace:ideograph-other">- a. I! P& C: F& n( V* I黑体">三、学知识，修为有提升。& w c N0 t# A7 Q, { mso-ascii-font-family:"Times New Roman"">才由学而得，德由学而进，业由学而成。市政府办公室坚持每周五下午学习制度，年初制定每周具体学习计划，由对口科室主讲，一些科目还邀请专家进行专题讲座，参加人员包括副县级干部及所有工作人员。学习方式采取集体学习上级文件和领导讲话，收看理论教育、业务知识培训等电视录像片，邀请专家做报告，办公室中层以上人员业务授课等形式，这样就增强了学习的生动性和吸引力。学习内容上，包括了城市综合体、旅游业发展、城市建设规划、金融、廉政教育以及社会热点等。集中学习不仅让工作人员学到了知识，拓宽了视野，更使其修为有所提升，有利于个人的成长。

' d" v; [$ f7 d5 Y, n

2 M$ L& S& i8 L" cline-height:29.0pt;mso-line-height-rule:exactly;text-autospace:ideograph-other">+ @2 `, h0 l5 S/ a8 p 黑体">四、学经验，心态有转变。- ~) [# {2 S, }0 o% m5 z mso-ascii-font-family:"Times New Roman"">半年的学习锻炼，收获最大的是心态的转变，也对干好办公室工作有了新的认识。0 @7 M3 h0 V; l+ a( p/ }% D2 P! \ mso-bidi-font-family:楷体_GB2312">实干是标志。; F5 t- @7 D: z* {1 z( w font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"">办公室工作是务虚的工作，但不应干虚了，需要踏踏实实、老老实实、扎扎实实地干，没有这股子虚功实做的劲头，就什么也干不好，必须做到务实办文、扎实办事、老实做人。* x& {7 z1 M4 J3 M; _& K mso-bidi-font-family:楷体_GB2312;color:windowtext">服务是根本。. o% X7 @! h* n4 C. ?1 G- D" V3 v; j color:windowtext">办公室工作本身就是服务，但应主动转变为参谋型服务和超前型服务，报刊上、网络上一些好的资料要多为领导提供，基层的一些动态情况要多向领导汇报；领导暂时未注意到的苗头性问题，应早介入、快调查，及时掌握并反映动态。0 K- Y1 M& x2 N: n; q mso-bidi-font-family:楷体_GB2312">创新是动力。! @ t) o) c9 j3 k: yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"">办公室工作总是局限于老规矩、老套路，就永远跟不上领导的节拍、达不到满意效果，因此要不断地进行创新，创新了就可以事半功倍。; i# I4 v* G( `+ }5 `mso-bidi-font-family:楷体_GB2312;color:windowtext">学习是保障。1 X; O* d+ Y/ y# D. P color:windowtext">学习应有系统、有计划、有安排，在繁忙的工作中抽出时间，静下心来学。同时在学习的基础上善于思考，将学到的东西进行整合、提炼，最终用到工作中去。8 d/ d) Z8 J" w( x% [color:windowtext">

- e* {! h# n& K" X

# j0 ?2 h& v& Q' gexactly"> 

自己写的，也没个人回复。

拓宽了视野、增长了才干、收获了友谊

拓宽了视野、增长了才干、收获了友谊，全身心投入到挂职锻炼中，不负重托、不辱使命，以优异的成绩向组织交上一份满意的答卷。

文章写的非常好，语句凝练，思想深刻，赞一个！

每个人都有自己独特的风格和魅力。感受很深，收益颇多。

乱码是什么鬼？内容很精彩可是这个乱码让人很无语啊。

室工作本身就是服务，但应主动转变为参谋型服务和超前型服务，报刊上、网络上一些好的资料要多为领导提供，基层的一些动态情况要多向领导汇报；领导暂时未注意到的苗头性问题，应早介入、快调查，及时掌握并反映动态

打铁先要自身硬，只有练就过硬的实力和基本功，才能有底气做好工作。根据安排，我在市政府办公室文电科学习锻炼，在六个月的时间里，主要学习了上级及外地市来文办理，县市区政府和市直部门的请示件处理，政府系统电子公文的传输，市政府和办公室文件的制发，印鉴的管理、使用。期间，共办理上级来文、请示件共1147件，下发文件38份，使用市政府及办公室印鉴500余次，较为全面地掌握了公文制发的具体要求，大到文章的整体结构、段落层次，小到文章的字句标点的拿捏水准都有了一定提高。