|
. o X( J Y; t+ Q2 K- Zmso-line-height-rule:exactly">! K0 X x: O- `4 F2 Bfont-family:方正小标宋简体;mso-hansi-font-family:方正小标宋简体;mso-bidi-font-family:方正小标宋简体"> * d! a9 w$ n) Q! T. P
. m4 Y- r1 q$ o+ W& a6 S0 s5 S% n) J2 y$ bmso-line-height-rule:exactly;text-autospace:ideograph-other">% {& W# @/ X7 m# R; W3 B
mso-bidi-font-family:方正小标宋简体">半载挂职锻炼 ) Y: x3 J9 }& z: B
9 w& S2 y4 v) F' ?" d9 d: A# A/ N: K; M9 W: qmso-line-height-rule:exactly;text-autospace:ideograph-other">% _3 p, ]' B$ K6 I! umso-bidi-font-family:方正小标宋简体">绝知此生要躬行 # N& I2 E& P3 x1 S, d8 c
% i: y0 n# c- ^9 {! I
U8 L& I3 d' I5 v- V
仿宋_GB2312">
, {1 ~# h7 h$ u- L1 R2 M) c. z" u) q# E6 X; q
5 E a) F! v6 [line-height:29.0pt;mso-line-height-rule:exactly;text-autospace:ideograph-other">根据办公室领导推荐,我于去年10月至今年4月,到市政府办公室进行了为期6个月的挂职锻炼。半年的挂职工作,忙碌而不盲目,紧张而不慌张,使我切实拓宽了视野、增长了才干、收获了友谊,对文秘工作有了全新认识。几点体会,总结如下:
: S9 w# ?3 e% U: f1 M: T. F0 j1 [
( j' I+ B" P# L9 R8 U* c( O B2 v2 W8 e! E7 E. M, ~
line-height:29.0pt;mso-line-height-rule:exactly;text-autospace:ideograph-other">2 u& y! f/ U, g# q1 g5 G; F
黑体">一、学办文,能力有提高。! Q1 V# R- V3 b6 p. N+ D5 b6 Omso-ascii-font-family:"Times New Roman"">打铁先要自身硬,只有练就过硬的实力和基本功,才能有底气做好工作。根据安排,我在市政府办公室文电科学习锻炼,在六个月的时间里,主要学习了上级及外地市来文办理,县市区政府和市直部门的请示件处理,政府系统电子公文的传输,市政府和办公室文件的制发,印鉴的管理、使用。期间,共办理上级来文、请示件共1147件,下发文件38份,使用市政府及办公室印鉴500余次,较为全面地掌握了公文制发的具体要求,大到文章的整体结构、段落层次,小到文章的字句标点的拿捏水准都有了一定提高。 T- g9 i: Z' ?7 Q( g5 s
: `, [8 i. I0 x* J& W7 E7 L# v% S7 y _/ l. V+ f L8 t! b2 m
line-height:29.0pt;mso-line-height-rule:exactly;text-autospace:ideograph-other">- V/ w6 k* z# t: A黑体">二、学细节,责任有增强。, R* S2 Y0 |4 _' a; @% k
mso-ascii-font-family:"Times New Roman"">细节决定成败,态度决定一切。学习期间,深深感受到办公室严谨的工作态度,感受到文秘工作中对细节的要求,更感受到要把握细节就必须有责任意识。无论上级来文及请示件的办理工作,还是文件的制发都要求程序化、精细化,文秘人员必须要有认真、谨慎、踏实、负责的工作态度。以文电科为例,文电科根据科室职责制定了工作人员责任书,做好定岗定位,在每一个工作细节上,都建立具有可操作性的制度,尤其是文件的传递,从副秘书长到副市长再到市长必须逐级圈阅,任何程序都不能随意跳过,程序全部运转完后,再转交来文单位。将这样的细节工作变成程序化工作,一旦出现问题,就能立马找到问题根源,及时解决,文秘人员也就增强了自身的责任意识,确保工作差错率降到最低。
; V# ]! Z9 P1 W7 @* U' k) ~
7 I3 ^+ O! |, F) r d2 z! ^3 m: t/ t$ R( Cline-height:29.0pt;mso-line-height-rule:exactly;text-autospace:ideograph-other">$ K- Z+ ^# e6 f! L. Z
黑体">三、学知识,修为有提升。3 h$ Z Q: |, z
mso-ascii-font-family:"Times New Roman"">才由学而得,德由学而进,业由学而成。市政府办公室坚持每周五下午学习制度,年初制定每周具体学习计划,由对口科室主讲,一些科目还邀请专家进行专题讲座,参加人员包括副县级干部及所有工作人员。学习方式采取集体学习上级文件和领导讲话,收看理论教育、业务知识培训等电视录像片,邀请专家做报告,办公室中层以上人员业务授课等形式,这样就增强了学习的生动性和吸引力。学习内容上,包括了城市综合体、旅游业发展、城市建设规划、金融、廉政教育以及社会热点等。集中学习不仅让工作人员学到了知识,拓宽了视野,更使其修为有所提升,有利于个人的成长。
1 z6 t6 @# Y) i" C1 c
' N4 G1 O/ h9 K; v$ m6 F0 u5 |/ u; m3 `2 g2 q6 `line-height:29.0pt;mso-line-height-rule:exactly;text-autospace:ideograph-other"># f0 \) Z1 b! X' {2 f3 u( p黑体">四、学经验,心态有转变。( \& A2 B" X1 u# ymso-ascii-font-family:"Times New Roman"">半年的学习锻炼,收获最大的是心态的转变,也对干好办公室工作有了新的认识。8 A% M$ l8 Z; D! Omso-bidi-font-family:楷体_GB2312">实干是标志。3 n; q% J* x! E& Y" ?6 y& `
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"">办公室工作是务虚的工作,但不应干虚了,需要踏踏实实、老老实实、扎扎实实地干,没有这股子虚功实做的劲头,就什么也干不好,必须做到务实办文、扎实办事、老实做人。! K+ _- h$ k: v; ?. q* q0 a2 Imso-bidi-font-family:楷体_GB2312;color:windowtext">服务是根本。+ h6 b0 Y4 e( C" xcolor:windowtext">办公室工作本身就是服务,但应主动转变为参谋型服务和超前型服务,报刊上、网络上一些好的资料要多为领导提供,基层的一些动态情况要多向领导汇报;领导暂时未注意到的苗头性问题,应早介入、快调查,及时掌握并反映动态。5 V+ I/ `5 O) o. N! U; [1 A2 Mmso-bidi-font-family:楷体_GB2312">创新是动力。* r# Y8 L2 A4 m/ V2 X H4 jfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"">办公室工作总是局限于老规矩、老套路,就永远跟不上领导的节拍、达不到满意效果,因此要不断地进行创新,创新了就可以事半功倍。6 ^ H, d& z& ]7 a7 q4 t/ ~mso-bidi-font-family:楷体_GB2312;color:windowtext">学习是保障。5 N% p4 ?2 p, o3 b; t; g! X
color:windowtext">学习应有系统、有计划、有安排,在繁忙的工作中抽出时间,静下心来学。同时在学习的基础上善于思考,将学到的东西进行整合、提炼,最终用到工作中去。5 U. A; E( }" c5 E: f: _2 U0 U- Mcolor:windowtext"> . \0 q$ l, w* Q/ f) |2 e4 M
1 R2 G( [1 K1 X" E
/ z; G j: D! P8 f; _' t" A
exactly"> |