如何做好领导秘书

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+ \" X& u. @$ \1 s
* ]4 @% z2 J: c$ j/ P. `( e    导致心理不平衡。有时九件工作干好了，一件工作没干好，
* Y2 G5 r8 _  v- e* i* P6 v3 c! O    如果
. m, P0 |" X7 G! e: u5 S( Z. \    你以为这就差不多了，
    那就大错特错了，
" ?9 p8 A2 Q) `    有时十减一并不等于九，
9 J/ E  d7 K! \) H5 \' H- P2 j    而是等于零。必须要认识到领导身边无小事，
    事事都要精心、
# o' ^  T3 I  Z1 G) C4 \2 |5 p    仔
- r+ P2 O$ Z( z  C    细，千万不可马虎大意，不能把
    60
    分当及格。作为领导秘书只
    有把事情做得十全十美，做到百分之百才算合格。
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    三、
    抹事不激事。特别是作为主要领导的秘书，
" _, j" h8 H. {2 J3 ?5 z* @    职位虽然不
5 N/ @1 K1 a, O    高，但位置特殊，在协调前后任领导之间的关系、协调党政主要
! H6 p+ I$ x( {( W0 W- O6 Q    领导之间的关系，以及主要领导与其他班子成员之间的关系中，
    有着非常重要的作用。
    作用发挥得好，
    可以使领导之间水乳交融，
7 B9 c: @+ k1 R% R    即使有一些非原则性的分歧也会得到化解，
: k, P6 C1 e0 C' A3 X    大事化小，
) P' r  N; @4 w5 I5 o! d& X% e) W    小事化了；
    作用发挥得不好，
    会使领导之间的矛盾火上浇油，
6 @) @% H6 D6 j: G) F) W    无意中推波助
    澜。因此，秘书必须要信守
    “
    抹事不激事
    ”
    的原则，
    “
    影响团结的
8 I3 W! T# Y# s& H" A    话要两头瞒，有利团结的事要两头传
) {' n; L* E- B: S  E    ”
    ；切不可持有
    “
    鹬蚌相争，
    渔翁得利
    ”
    的阴暗心理。

    四、
    揽事不躲事。领导秘书本身任务繁重，
    完成好职责范围
    内的工作已属不易；
    尽管如此，
4 ^# v4 v- i% v- E    对于一些与领导密切相关，
    领导
    又顾及不到的事情，
    也要主动承揽，
/ D  ?1 K; V7 v4 h2 g# K    不能一推了事，
# K( h. ^- B: ?" M    或是一躲了
4 q  z3 Z; V/ b! ^  r' J/ r    之
7 {8 S/ b, Y/ N. N    ,
% W1 l, `& A- U: o5 ^9 m    必须要义不容辞地承揽过来，了解情况，做好工作，即使是
    非常严重的问题，
    非需领导出面不可，
    也通过秘书这一关得到缓
    冲。
    “
    揽事
    ”
: u/ w4 \) ]5 g' D. V  G: @: @, [    与
    “
- H4 Z% V3 T: s+ m1 n    揽权
    ”
2 g0 b, Z: {" m    不同，
' w6 i" I+ n: ?6 A    “
    揽事
    ”
    体现了工作的责任心，不管领

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    导在与不在、知与不知，该揽的都要主动承揽。否则，领导在时
/ l2 E8 i! D% h. A$ g# Q/ B% R    就揽，知道就揽；不在时、不知时就不揽，很容易造成一些矛盾
    的积累和激化。
    “
    揽权
    ”
; ]3 c# M; v7 d    则体现了一个人的虚荣心，
    这是做领导秘
4 b( G, Z: Y' [' T    书的大忌。
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" p1 a0 V( {! c1 R0 B+ `& y    五、
    成事不败事。
) S4 Z7 i7 P* Y, p, k# J7 y1 q+ E    领导秘书必须要站在领导的高度和角度去
, P0 d! {+ e7 F) |7 }0 O    分析、
0 Q: C2 a- z+ k) G0 p4 L    考虑事情，
0 t9 j1 R0 `7 U  `    事事都要从大局出发，
# Z% M. X2 ^! p% r! \' e1 n, F, ^    为领导设身处地地去想、
    去办，才能把事情办好。主要领导公务缠身，日理万机，光是大
    事、要事就应接不暇，对于一些日常小事、
% n8 C0 s$ L( O2 M4 K    家务琐事根本无暇顾
    及。而越是这些小事、琐事，如果处理不当，往往会在社会上、
    在群众中给领导造成很大很坏的影响，这也是一些秘书
, }) _3 g+ t5 d0 A; _* v    “
    成事不
: q9 E" {; N( S5 r    足，
  P5 K$ R  x( Q, N/ e& A2 [    败事有余
3 d  j2 b) }% M2 v3 _0 P    ”
    的关键所在。
    秘书给领导败事的主要情况有两种，
    一种是
    “
    假公济私
& A; Q, ]# }- O' G7 i    ”
    ，打着办公事的旗号为领导办私事。表面上看
    给领导省了一点钱，
' V- L2 ^( I+ z- Y; @5 b, u    实际上领导形象无形之中受到很大损害。
    另
    一种是
1 G* Y( p+ W+ E    “
- t$ g7 K; a" F. S    假私济私
    ”
" Q# d1 }, R9 w3 _5 ^6 J( h    ，就是借给领导办私事的时机办自己的私事，
    谋个人的私利。给领导办个一，自己得个十；给领导办个十，自
) E; G3 O" U' t) g* O% a0 K% V2 h) a    己得个百。好处我得，责任你担。借领导之名，谋个人之利，这
    种情况尤其不能原谅，
( n) v+ Q6 V/ D& F4 s. P$ e/ r, _9 u    最终结果只能是既害了领导，
8 }  n9 y- I+ q* m% ~3 ^    也害了秘书
% y; _! ?( I1 w5 V) {! [* j7 Z    个人。一些领导秘书
6 L8 N# ~% K* Z% d/ `6 W    “
  o# |- g4 D$ ?; k* J9 w7 d& N# F    翻船
' t; N$ x0 `) u/ s! E7 E    ”
) Z& c: i- N: F3 h$ H& ~7 [4 e    的深刻教训，
( |( w2 `. U* N+ {: A    是值得我们认真借鉴和
    深思。那么，如何当好秘书？怎样才能让他人从内心佩服、
    内心
    相信，我认为，必须做好以下一些工作，简单地讲，就是要做到
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7 J$ C4 n" v% Q& i5 l& k    个
# f+ u' i8 t( j* X* Y3 T    “
    十要十不要
5 c5 W; c& {- L    ”
& H( f8 ^- W! u- g7 u    。

    一要内敛，不要张扬。
    秘书由于身处特殊的位置，具有特殊
    的身份，在常人眼里，秘书就是领导的化身，一言一行，别人都
    很相信，这就要求秘书一定要内敛，不要张扬。
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    二要谦虚，不要骄傲。
    谦虚是秘书特别要注意的地方，
    只有
- j7 Q9 Z/ a6 _' z% X* n    谦虚的秘书才能成大事。
! v6 A3 D: Q1 \3 `# g5 H8 H    切不可因背后有领导撑腰，
  u) h" x# q% D0 f; R5 R7 {    就自以为自
$ p3 p7 U) e8 x; \7 d% H! m6 V    己有多么了不起，
    时常表现出傲气，
0 m) S. T4 _9 u* l1 ]    尤其不要动辄以领导的口吻
: ?' S# D1 Y3 N3 F# X- c5 s    发号施令。这样对自己、对领导都没有好处。

    三要踏实，
    不要浮躁。
! P% T: p" r* W7 i/ ^  [    无论是写文章还是代表领导协调事务，
' |6 a$ w" x5 {9 k  N% x5 K6 [    都要表现出踏实、务实的态度，切不可浮躁，特别对待基层、企
    业、群众的事，一定要说到做到，切不可采取欺骗、哄骗、拖延
    的手段，以免基层、企业、群众对自己、对领导、对所在机关产
    生不良影响。

- A1 X" A: _6 V    四要清廉，不要贪婪。秘书说有权，权力很大，说没权，啥
6 V. c$ W/ ]! n2 b    权也没有。其实，秘书这行当，一旦把持不好，钻到权眼里、钱
    眼里，那就十分危险了。所以，秘书一定要耐得住清廉，要善于
    把持自己，善于把好权力关，善于用好领导的信任，切不可
    “
    贪
    ”
8 @  N; ~1 f+ d0 f) y    字当头。
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    五要朴素，不要铺张。领导的秘书，由于地位特殊，请吃礼
    送等事经常可以遇到，这就要看秘书的素质了。
    正派的秘书，
* r) }; P% w/ g3 r9 _1 S+ C    应
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" _/ P& D' w8 }
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6 k: b; q3 U& _; R

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5 e! R2 {" J0 b+ `6 F    该是一个不讲究排场的人，
% T( _0 y8 S# y# G) z    是一个不喜欢铺张浪费的人。
    如果秘
    书喜欢讲排场，就容易给不法分子钻了空子。

" ]( p$ @0 X6 t    六要善良，不要凶狠。善良，是一个秘书必备的素质。只有
$ r: U9 S4 h; }    心地善良的秘书，才会善良地对待群众，才会对群众有感情。
1 _  g' o6 i6 [! G: ~* ], e    所
    以，秘书必须知道善良的价值，
) h+ [% ~: y! T+ K1 _: I    必须知道如何去善良待人。
5 ?1 M9 ]: _8 A. C2 k5 S    如果
# D! b. z: j/ C) h8 u    对待群众态度蛮横，
    就会孤立自己，
1 g  K- ]) ]0 ^. U    就会把自己推到群众的对立
& R6 G/ a  z9 `0 s    面上去。

    七要平和，不要狂妄。
    平和地对待人，
    平和地向所分管部门
/ }0 p( Y1 s- d* X% q% B    传达领导的意见，平和地对待群众，
- d" F  J9 ~1 K8 I    平和地对待一切，
    是一位秘
/ V+ x9 u4 M: b. ]: u! a8 L    书所必须做到的。
( E! C- `- k, d6 Y/ v    如果一个秘书，
: J( Z# C2 e+ v    不知天高地厚，
- ^0 s: V( S2 \4 K* u    不知山外有山，
    狂妄自大，目空一切，就会失去他人对你的信任，即使别人让着
    你，那也只是暂时的。

    八要明理，不要蛮横。明白事理，是秘书的基本要求。秘书
/ S- ^1 d# G$ e6 @8 b; ~6 g" T    虽然是领导身边的人，是领导信任的人，是受到他人热捧的人，
# q+ m; e1 l) l! S    但越是这样，越要明白事理，
    越要懂得尊重他人。切不可蛮横无
/ g+ u1 l7 N* Z* V    理，自以为是，以免给他人造成极不好的印象。

    九要厚道，不要霸道。
* j( N" i3 B1 M0 i& _  l9 {1 f    为人厚道，是秘书最需要也是最难做
    到的一件事。一般情况下，
4 g, y% a  t* ^$ f' c0 w5 d1 r    如果秘书把持不好，
( L& f/ i' U/ Y4 d' }    就容易给人以霸
    道的印象。因为，在一般人眼里，秘书的所作所为，都会与领导
" u+ o. k& W8 J& A# q% E    联系在一起，
' c& j( m& x' V* J    都会和权力联系在一起，
! C. p! ^+ t' n: Z* I) t. H    秘书只有表现得比一般人
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5 M2 d5 P/ {5 G" h6 `    更厚道，才会让他人信任，让他人称赞。

6 ^/ q! q  V1 z9 W$ y1 a9 D    十要守法，不要违法。一些秘书，喜欢用领导的身份，用特
    殊的地位，做一些违法的事，
  ]% U9 ?4 V$ O  }' e    这是完全不应该的。秘书的一言一
+ \6 H8 h& _" J6 P4 u    行，很多地方不同程度的都代表着领导的形象，必须带头守法，
    带头执行法律。否则，一旦把握不好，就会陷入违法的泥潭。

你一年干三百六十五件事，不如每半年集中精力干好一件