“
新”系列
9 d; ?* m4 P2 }; h! ~. D新形势 新任务 新挑战 新机遇 新情况 新问题 新困难 新对策 新办法
2 y: o3 k0 W$ c新局面 新气象
5 A( W4 y+ \2 d5 p0 L* V
“
者”系列
t3 N- F1 y; C6 A* G守护者 保护者 守望者 践行者 组织者 协调者 旁观者 教育者 监督者
( h. a: Z0 _1 H5 ~% H- J! G, O
管理者 设计者 引导者 实施者 指导者 协助者 决策者 参与者
/ m, `1 y% y/ f1 f1 t; a$ A
“
外号”系列) B. n0 K* E. v! o, T# u0 }$ f) J
(
个人); o% s# ?, n o9 ?3 d% ]- T# Y
先行官 火车头 老黄牛 活地图 辖区通 减压阀 助推器
' O# ^$ l& E6 `2 y/ K, X5 x6 h(集体)
/ Y# S1 K: i* a大熔炉 主旋律 接力赛
# ]& s7 o9 s- ^; c. p1 k
“
性”系列
: B9 O0 k5 y9 \2 C自觉性
时效性 可操作性 复杂性
: C! E' i( k, g6 S& g+ r. [积极性
实效性 机制性 特殊性. M; P& c/ B" T2 A* r* F8 o* O
主动性
有效性 体制性 多变性- o5 W; t# o( k0 m9 x
创造性
坚定性 保障性 危险性
- q- {% x6 y& |. O' G# q准确性
阶段性 流动性 盲目性
}+ H& C! J$ p" v* a1 n目的性
层次性 稳定性 实用性
. p. S5 g) {! i% x( O预见性
启发性 全局性 科学性
- b! U8 s0 x; x前瞻性
警示性 局部性 局限性3 @5 P( A4 i: n4 U' d2 g( }: s0 b l
针对性
苗头性 根本性 约束性- `, H4 n0 d" |
普遍性
倾向性 长期性 理论性
5 h: ^1 |9 W7 X: V2 G典型性
经常性 精确性 系统性
I/ u) F& E, y. g. X# E) D示范性
思想性 果敢性 完整性9 J0 [& E* q; L' L& u& b- \
必要性
知识性 坚韧性 多样性% J9 S, ^" r5 c/ l# g1 L; t/ d/ F
重要性
趣味性 敏感性 服务性6 p, B! L& T* {3 _: x
先进性
随意性 警惕性 指导性
@ q- S( C8 i优越性
反复性 技术性 思想性! S! R3 v; I1 u9 {( P# i4 U f9 h
全局性
前瞻性 战略性 创新性- k% T% `% o7 U0 R. p
指导性
可操作性 目标性
: b( K- ^, n4 u ?9 y1 o. H: x9 [ ]' s3 T9 n5 b& k/ g+ d
“
感”系列
3 C: R, d, a4 r: ], v3 M/ U0 V使命感 责任感 危机感 紧迫感 荣誉感 成就感 自豪感 归属感
1 w+ M5 F9 X% `" I; p& a
认同感 幸福感 满足感 忧郁感 孤独感 失落感
, S6 u: y; s# i/ y+ X( s
“
化”系列
5 G5 F) z7 t3 U# z4 D信息化、科学化、数字化、标准化、集约化、精细化、机制系统化、办案法制化、打击专业化、防范网络化、警务信息化向心力 凝聚力 洞察力 执行力 推动力 战斗力 保障力 驾驭力 自控力
4 ]7 f) k& n; @! a0 v% r
亲和力 号召力 感召力
$ H6 c2 C. D( K+ f% m( J
语言表达能力 文字
写作能力 组织协调能力 团队协作能力
0 j' e% t4 t; S" \ H
“
意识”系列
2 Q8 c4 s/ _1 U" e$ I' ~+ f9 C全局意识 整体意识 奉献意识 谋划意识 机遇意识 任务意识 形象意识
# Y, Y0 b- D8 M" m0 l( [, V, Q4 y
责任意识 学习意识 创新意识 进取意识 危机意识 自我保护意识 忧患意识
0 E* L1 G8 ~. Y5 U/ y# _8 i& [
“
三字经”1 w9 B* |; B# d0 x' W/ h' x
创一流
树标杆 当标兵 树形象 展风采 显特色 出实招 做实事 攻难点3 v$ u% x" U2 V# H0 y, S7 O- i
查隐患
堵漏洞 正警风 聚警心 明职责 聚合力 建堡垒 强管控 强基础+ p* n7 N, L( d
求实效
求突破 求改进 求规范 谋长效 谋发展 谋打赢
% t1 S+ \$ \+ E. k“
一”& l3 I- T2 q! C) Y/ {4 B
一股绳 一盘棋 一颗钉 一班人 一条心 一股劲 一面旗 一座山 一堵墙
9 E4 n" c |; N \
一支笔 一条枪 一块砖 一条龙 一把手
$ u+ ^8 E& Y6 V+ v4 g“
一种”
1 c8 W4 R( Q& f- Q(这个类别稍微解释一下,可以用来起排比递进式小标题,如:
“和”是一种境界;“和”是一种力量等); w( H7 `9 C" B1 a
一种境界
一种考验 一种标志 一种障碍
; v! M# u/ b m# u3 P- z1 X& s3 v一种心境
一种挑战 一种品牌 一种歧视
! X4 W; l) `8 v Y6 a i) ?0 q一种艺术
一种磨练 一种榜样 一种恶习; F! ^8 ^2 K& l. t1 r9 o% r
一种态度
一种美德 一种勇气 一种打击8 j# p. c0 d! [: z7 E
一种心态
一种品格 一种观念 一种误会
$ M# H: i7 e7 U4 N一种文化
一种财富 一种收获 一种曲解
7 D, D# @. K6 `" c一种科学
一种方法 一种快乐 一种折磨8 i: R- h0 V2 X8 ?1 |
一种生活
一种策略 一种追求 一种懦弱3 n! ~4 f8 \$ @
一种力量
一种战术 一种鼓励 一种错误
) u+ m7 z, g, q7 B7 `5 G1 q' Y一种习惯
一种感情 一种渠道 一种失误: J5 A1 n$ [/ z5 @
一种享受
一种感动 一种反馈 一种无奈8 _" r% X; C }4 y; U
一种选择
一种责任 一种解答 一种罪过
/ I% Q( z+ F- v5 W* Z一种和谐
一种信任 一种原则 一种负担6 `( t9 y$ U: y# e5 i
一种气质
一种义务 一种情绪 一种矛盾. x% ~% ~1 E( T; I% Q
一种修养
一种尊重 一种成功 一种枷锁% |9 E, O) A+ `; K1 j8 c1 O
一种压力
一种能力 一种本能
F: s& ^6 Q. v3 E' @$ V; ~! |% {8 G一种动力
一种约束 一种爱好
' z9 G* l4 m4 Y* U8 p1 b6 ^% H: u8 N一种进步
一种哲学 一种权利
1 k3 J8 G1 o# n一种精神
一种缘分 一种尝试
$ [9 h; }0 z+ c/ V* t' H, q; a一种幸福
一种偶然 一种实践 7 F, o0 }) u+ m H8 @: @' @
一种幸运
一种必然 一种精彩 & f6 i q% @' |$ J$ E
一种福气
一种美丽 一种过程 ) \% t8 {- g+ \: t* E9 E% l
一种智慧
一种魄力 一种自信3 a) F. n9 I/ T( {
关于
“小”(多用于动态信息或经验汇报材料,特别适合基层单位,体现谦虚而有创新之意)
9 B+ q: H8 M% C7 x* e% \: ^小辩论 小问答 小讲评 小讨论 小板报 小朗诵 小讲座 小创新 小改革
- n w* c M2 T; r( o
小突破 小提高 小态度 小窍门 小技巧 小圈子 小功夫 小发明
) `( F( u5 g5 o6 \; U7 ^( A; q关于
“观”
\- V9 ~0 r9 y3 ?世界观 人生观 价值观 道德观 荣辱观 大局观 平衡观 统筹观 科学观
' K: `8 L& \7 J" w! h. W. A- |; {$ c宗旨观 和谐观 政绩观 得失观
2 X% |# l/ P. W, k
“
型”系列! a. m% I, }6 H' f
(后跟名词,如学习型党支部、节约型所队、复合型人才等)
7 Y6 u7 l' T7 i( }+ B! B, r1 l7 y学习型 服务型 实战型 创新型 务实型 节约型 高效型 全能型 复合型
, D) J8 E# Z0 p8 Y" ^: T; W“
点”系列(三字); U2 X% l" x/ Y
切入点 立足点 着力点 出发点 落脚点 制高点 突破点主攻点 受力点
5 J ]! n) e; H0 B
结合点 兴趣点 关键点 要点 重点 热点 难点 焦点 盲点 节点 拐点
8 o# S0 X- `% W$ r# p! |“
抓”系列 5 y, i. w$ i7 m* P+ W7 O: {$ X
抓苗头 抓数量 抓重点 抓安全 抓实效 抓关键 抓细节 抓风纪 抓形象
0 ]. t" ]. S% }2 q4 m
抓规范 抓经济 抓廉政 抓成效 抓稳定 抓发展 抓标准 抓质量 抓突破
9 r2 Z, ?9 o# o. x+ ]' m抓建设 抓管理
]. O x+ [' }0 c* [* ]“
看”系列
: R9 Z9 W! o) f/ A$ K4 Q. b+ d看起点 看高度 看认识 看水平 看效果 看成效 看发展 看业绩 看装备
\- l! e5 H" Z3 J1 n4 W看实力 看悟性 看规则 看潜力 看回头
2 n1 k9 u& Q; S; t战 阵地战 信息战 攻心战 心理战 攻坚战 主动仗 翻身仗 硬仗
3 u9 v. i9 y. o* X1 L
会 座谈会 现场会 推进会 动员会 部署会 交流会
: H9 x) }7 `) U6 I: x' F d" A
多
多层次 多角度 多形式 多渠道 多功能
& {5 l- n# `2 t$ W高 高起点 高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率
, g" X0 T4 h( h4 o+ k
动
驱动 推动 拉动 促动 联动 理念驱动、规范推动、氛围拉动、协作促动
0 K% @/ A4 r7 ?: g' T: f送 送温暖 送法律 送服务 送爱心 送平
& ]- f& y/ _6 U0 n0 L( r
度 亲近度 支持度 理解度 满意度 认知度 认可度
+ p; ?2 ]) p( R: P9 ^零 零干扰 零发案 零投诉 零积压 零差错 零懈怠 零违纪 零增长 零推脱
$ x! X L: t/ L5 u8 l3 U% ~* i+ F零距离
' C/ U/ H3 d3 s) w$ V( b$ y! ]+ i安 安定 安全 安泰 安
8 b( x- M, z* E; u! z0 P1 E位 定位 站位 越位 错位 缺位 补位
- C# _' N. G, h7 z2 v
谈 约谈 访谈 恳谈 面谈 深谈 座谈
, d7 G6 ]# D4 a4 K8 ]
心 放心 舒心 称心 安心 用心 操心 劳心 公心 私心潜心
. Y( D5 `( w: S6 @ q* {
规 规模大 规格高 规定严 规范好
, Z1 {( t' n; H6 q# U) m# x7 e E# k
铁 铁腕禁毒 铁面整治 铁心保障 铁律治警
. h( u9 ]. Y0 _线 底线 红线 火线 高压线 边线 不越底线、不触红线、不碰高压线
! N' e7 D7 F2 |! @
改 主动改 督促改 推动改 限期改 随时改 对号入座主动改、借助外力督促改、统筹兼顾推动改、明确标准随时改
9 N. W, c6 ]' d+ j! r1 g0 \6 g相 山水相依 地域相接 经济相通 人文相融
- c5 b3 I1 g# m" b
警 铸警魂 扬警威 强警力 正警容 铸警魂,确保政治忠诚;扬警威,履行神圣职责;强警力,提升整体素质;正警容,树立良好形象。
0 `2 C; p W/ j力 保障力、执行力、原动力、驱动力、响应力、战斗力、凝聚力、执行力、控制力、对内聚合力,对外磁场力,领导力、推动力
8 ~9 p; w( N! H, O! @% a4 p
战 阵地战 、信息战、攻心战、协作战、攻坚战、
- V+ B% T% T- \% W$ i2 ?8 k
仗 主动仗、翻身仗、硬仗
& p& o; _, ~3 g& F S( }/ O2 s
会 座谈会、现场会、推进会、动员会、经验交流会、部署会、
2 L% y! I& @, L3 b
多 多层次布局、多形式建设、多功能设置、多渠道筹资
----警务室建设
& f- n" Z/ H* w! ^高 高起点部署
/谋划、高标准衡量、高要求落实 N+ c) Y! F7 {; [* z q( C% L
落实高强度的打控措施、实行高标准的检查督导、营造高密度的舆论攻势
. t* w6 Q& e, W% U
民 听民声、访民意、察民情、排民忧、解民难,体恤民情、顺应民意
6 B) D0 ]- V2 {; f& a% m2 K
度 警民亲近度下滑、支持度减低、理解度下降、满意度不高。
3 E4 P* l3 i9 S4 P* s
不 不放松、不松懈、不松口、不动摇、不懈怠、不遗漏、不脱节、不越位、不捂盖、不留面、创新举措不言多
; E& Y* M2 W, _2 I- x# X' e8 i& b# U
零 在
“零干扰”中运转、实现“零发案”、零投诉、零积压、零差错、零懈怠、零违纪、零增长,服务受理零推脱、服务群众“零距离”9 F6 y7 I5 U6 _- U* s" v! ?. ^( P
安 确保
“点”的安定、确保“线”的安全、确保“面”的安泰、1 r/ @. S& `: H1 j3 n
确保
“边”的安宁。$ A) [; J2 m+ H$ {9 d
苦 辛苦、艰苦、心苦
8 r& P9 S5 x# Z# m+ v D谈 约谈、访谈、恳谈、座谈
) D7 O4 x3 }" ?0 F/ d7 t; O. \) f
心 放心、舒心、称心、用心、操心、劳心、去掉贪心和私心
$ R) v6 ^) w3 J$ L+ C4 |' M' S: {
入 入耳、入脑、入心、入家
# N8 D, u1 K) s$ \8 x+ L" f. N3 @
招 实招、新招、狠招、绝招
& b0 ]' k; c1 {! I+ X6 v8 d
新 刷新、革新、变新、创新、更新
. G; _9 T8 E( ^3 e& u7 p寻找新角度,确立新定位,发现新趋势,打造新观念
9 `) U9 |8 f% ]3 }1 Q5 a规 规模大、规格高、规定严
, a/ \0 T# C/ ]0 N6 g: x
事 精心谋事、潜心干事、依法办事
; ^2 W7 R) q- L# y4 y b1 X
度 :人民群众满意度,资源整合、能力提升度,党委政府和上级机关认可度,治安管控度
3 P% w" R \! d, t
阶段
/环节
- U: f% Y) S7 K9 V% f( n9 r准备工作阶段 前期调研阶段 动员部署阶段 学习动员阶段 学习提高阶段 摸底排查阶段 集中整治阶段 查摆剖析阶段 分析评议阶段 整改落实阶段
+ D8 k1 @9 E. S2 q* L整改提高阶段 巩固成效阶段 讲评分析阶段 总结评比阶段
, i5 b' H) Y. P" a; R3 U
“
单字”系列 多用于小标题,如:措施突出一个“实”字;管理抓住一个“严”字等 + B; U) ~: F! {$ R/ h
勤 巧 诚 细 实 全 小 活 灵 精 新 快 齐 稳 融 效 和 密 力 联 合 变 严
3 Z( i9 S7 J' \% y题眼系列
I
- Y5 S! l. R- v/ a g/ V统一思想 提高认识 明确目标 团结奋进 团结拼搏 克难而进 攻坚克难
" B' D) g! f1 x. C. i @7 R
积极参与 高度重视 认真组织 精心部署 总揽全局 协调各方 高举旗帜
R" G2 K; s2 D9 q) O& D服从大局 加强学习 提升能力 求真务实 提高效能 发扬民主 增进团结
9 y n; R5 B. H7 r+ T) F" A3 X7 [
抢抓机遇 开拓创新 坚定信心 转变作风 凝心聚力 同心同德 齐心协力
. Q9 l$ @$ y2 g1 N2 X( g4 M
步调一致 解放思想 实事求是 锤炼作风 狠抓落实 敢于创新 迎难而上
9 w) y6 r( p) ^. N5 q. J" |3 V
紧扣重点 奋力推进 正视差距 准确把握 与时俱进 强化保障 加强领导
) V2 z) W( [, S( c% g全力支持 恪尽职守 尽职尽责 勤勉工作 不负重托 不辱使命 认清形势
; q ~* o$ |; R- C, h
振奋精神 围绕中心 主动作为 锐意进取 扎实工作 全力以赴 吃透精神
% L6 ~( g+ |7 e1 l0 @
把握精髓 未雨绸缪 突出重点 统筹兼顾 集中精力 乘势而上 大干快上
4 q; D- B$ i# Z1 l" l
大力拓展 大力发展 努力改善 全力维护 扎实开展 全力保障 切实加强
- Q1 q7 S4 p0 e0 L* R6 M2 u
题眼系列
II! b1 D( Z# |# b0 i! b
奉献精神 创新精神 务实精神 求是精神 坚守精神 自律精神 开拓精神
1 z) n7 E3 g, \% R- e- C+ H3 B
执着精神 合作精神 开放精神 坚韧精神 吃苦精神 和合精神 诚信精神
6 `. n% I8 Z8 v( h5 U9 Y# j实干精神 进取精神 拼搏精神 自强精神 法治精神 人文精神 团结精神
9 l7 F' C% L/ I2 D, [& ^4 S4 {团队精神 无私精神 民主精神 谦虚精神 创业精神 奋斗精神 科学精神
: j0 T: A3 G! D
攻坚精神 探索精神 求实精神 求真精神 协作精神 实践精神 钉子精神
# {* c0 a/ K. N# y3 m0 \% h) c/ x傻子精神 蚂蝗精神
: F6 r3 g- y+ D* f2 [“
大”系列
0 x8 b& U( z$ B7 m, C' Q大提高 大提升 大跃升 大跨跃 大起色 大动作 大发展 大步伐 大突破
3 Y9 y8 J( e, Z# q! O1 u! H
大发展 大变化 大繁荣 大改善 大合作 大考验 大形势 大氛围 大开放
5 ]% f; \# A; g5 V大旅游 大产业 大规划 大规模 大品牌 大提速 大环境 大建设 大投入
. q" Q/ H7 f: E, w& Q
大增长 大调整 大推进 大融合 大碰撞 大交锋 大检验 大阅兵 大方向
& [) V# R2 o; U8 \. m8 f大变革 大转变 大检阅 大集合 大洗牌 大决择 大决战 大贡献 大气魄
. Z* W( d* d* A! c g9 T. b# ~5 Q大手笔 大展览 大平台 大课题 大交通
* i6 Q* v' q' h“
人”系列% J; c/ i4 z2 O7 H$ v
保护人 牵头人 带头人 领头人 知情人 调停人 内行人 贴心人 明白人
2 i9 @) G" _0 @) j5 v/ d
清白人 正派人
3 t1 o' v5 [# G! c6 T* I; d“
上”系列
+ ^. n( A5 I# g2 d m! S贯彻上求快 准备上求全 安排上求细 动员上求深 学习上求精 讨论上求活
9 m6 m& ?; }7 w督导上求实 实践上求效
7 Q- x3 c t& D S& B1 O W. k“
不”系列
) c# }8 i+ A. m( u% ^3 g$ c0 O( `不放松 不松懈 不松口 不动摇 不携带 不遗漏 不脱节 不越位 不捂盖
X [7 Y n3 i9 W
不留面 不多嘴 不多事 不务虚 不作秀 不流失 不丢失 不打响
$ B0 `/ y$ X/ {* e, h
“
高”系列
Y) r" } \+ Z$ Q$ E7 T+ f ]' b高起点高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率 高效能 高同步
# p9 m1 m0 T$ J- J+ J4 ~, c
高负荷
6 l4 x+ e3 J p$ C
1 O& D0 X v) S; c4 R
. N1 X2 |$ M; ]" p& W' t
0 \+ z( [4 g9 i
6 E8 Q! w3 }# M, ~
% i& Z1 I. V) R' H, s& J1 W
: U- d/ G7 |. H- B艰辛、危险、高强度、高压力才能体现警察的职业特征,
; h* d/ m2 @; p# L3 M. B; `. {: r顽强、拼搏、不畏惧、不计得失才能显现警察的崇高。
+ i# C2 _; d1 E
执法过错、民警违法违纪、涉警有理投诉、有责涉法信访案件四个
“零增长”
0 [ w. o) n2 @+ u. q公安业务工作、队伍建设三个
“零增长”(刑事发案、交通、火灾事故零增长,队伍违法违纪、涉警有理投诉、有责涉法信访案件零增长)目标,0 e% c5 h0 c/ A' \ h8 x( |" Y
零容忍
:通过对轻微犯罪(特别是公共秩序犯罪)采取强有力的执法措施,绝不姑息,以预防更为严重的犯罪发生,最终促使犯罪率下降.6 T; H, ?0 ]9 E; K, B
. ~9 v v: W/ q) y# N( p) o7 b
% c) Z/ ]" c% @5 h3 a! z“
枫桥经验”的基本内涵和精神实质:发挥政治优势,相信依靠群众,加强基层基础,把问题解决在基层、解决在当地,减少消极因素,实现和谐平安。
$ F+ A1 [+ p: \) M, `1 s1 b, I4 x1 Q. \
“
零容忍”:通过对轻微犯罪(特别是公共秩序犯罪)采取强有力的执法措施,绝不姑息,以预防更为严重的犯罪发生,最终促使犯罪率下降。
- G% x A% T1 l6 K, V“
数字巡访”的基本内涵:以“大巡访”体系建设为基础,情报信息为主导、科技应用为支撑、主动勤务为保障、“五巡访五检查”为内容,社会资源整合为依托,通过做精警情研判、做强科技应用、做大巡访队伍、做活施巡调度、做细管理督察,实现警务工作的专业化、信息化、动态化、可视化。4 c- t9 S& i$ G; B! e
“
三懂四会”:懂群众心理、懂群众语言、懂沟通技巧,会化解矛盾、会调处纠纷、会主动服务、会宣传发动。% f$ a# k& P0 M/ D ~
建立优化的
“T”型知识结构,“T”字中的一横表示有广博的知识面,一坚表示有足够的知识深度它意味着要以广博的知识为基础,紧密结合时代实践,立足本职工作实际,有效地把精力集中到“学以致用”这个最重要的中心上来。
( w0 `/ |& b5 n8 S b5 ~5 m$ B! T% c) l# Y& V. @9 I `- l
做一个富有激情的干部(要有雄心壮志,要勇于突破,要坚忍不拔)
* {+ K. h& H) y5 B做一个海纳百川的干部(要勤于学习、善于内省,要和衷共济、携手并进)
, F4 ?3 {. Q/ E4 Z8 I做一个潜心干事的干部(必须改进作风,必须狠抓落实,必须要有章法)
4 v; F a* x! K
1 d/ I& c [( R" k2 R
善中取乐、喜中平乐、怒中静乐、哀中化乐、愁中捡乐,心如止水,万物皆空,
* L: }' J; V6 n0 ]
“
世事如棋局,不着的才是真理;人生似瓦盆,打破了方见真空”。2 y/ Z+ O5 C/ }$ p3 _
“
在嘲笑中暗喜,在掌声中沉思”7 ?3 [9 x. R( ~, [5 u& X
6 L2 c' E( P# W: g1 [
坚持领导抓、抓领导,确保责任到位
1 a) t: ~3 ?9 A7 K8 x
坚持协作抓、抓协作,确保力量到位
2 I- Y, o& a4 l& N8 d, T. I
坚持督查抓、抓督查,确保工作到位
3 F1 F1 Z |" I& K0 ?
/ Y! f7 E! M3 j0 x6 H/ ?& Y# f不允许我们停留在居安国危的思想状态,必须强化如坐针毡、寝食难安的危险意识;
1 V4 ^" E6 B. O不允许我们局限于末雨绸缪的工作思路,必须强化如临深渊、如履薄冰的紧迫意识;
4 R0 s! H! o0 C% V不允许我们满足于按部就班的工作节奏,必须强化兵临城下、枕戈待旦的工作状态。
" j! x2 k$ U! M+ i' v8 H! c1 g; g3 p监所管理格言
. [" |& k& J2 J! X
★
事故出于麻痺,安全源于警惕。 0 j$ d$ ]: X( L8 f
★
没有一个在押人员是值得我们信任的,我们能信任的只有自己。
9 r1 o8 N* S6 i$ s★
表现上的平静往往掩盖了事实上的不平静。
: ]# P0 E6 F3 m* j- U$ \, B- s★
要让在押人员明白这三句话:“你是什么人,这是什么地方,你应该干什么”。 " D8 u2 _9 r8 F2 Z- A( d
★
平时工作粗心,到头来你换来的肯定是伤心。
5 t$ F6 w" c. ~% d" l4 C★
在这里没有一刻的放松,只有永远的警觉和责任。 % k* R- E1 g1 u
★
贪图小恩小惠,迟早自己犯罪。 $ D* r9 D* T/ p) m6 x
★
安全是我们的工作灵魂,而警惕和责任又是安全的灵魂。 4 J4 ^. c" s" M( j. T$ z! Y
★
认真负责一小步,工作进步一大步。
5 }3 Y7 h# E" t* d) E5 w; ?★
对待在押人员的家属,你要知道:“这个世界上没有无缘无故的爱,也没有无缘无故的恨。” , }0 L' x+ S. i6 M
★
不要以为自己是自己亲看到的都是真的,真与假,只有经过调查以后才能做定论。
/ G3 H- E* q8 Q, i0 O" Z& ^3 @, T5 V★
眼睛要睁大,私心要变小;警惕要提高;事故要降低。 % r- A0 K- Z1 L% Z! t) v- Y, h
★
即便是当一天和尚撞一天钟,也要把自己的钟撞响。
9 f9 j' ^. p/ ^% O( S% w" y新增:
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0 M! a! I/ J$ X; Y: z5 E领导
讲话稿的标题
7 v, f* p. K! n8 N- k一、迎难而上,上半年保稳促调工作取得成效
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二、咬定目标,以改革创新精神抓好下半年工作
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三、振奋精神,以决战决胜信心抓好各项工作落实
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一、认清形势、统一思想,切实增强
……的责任感和紧迫感
+ i! I$ ], U% @7 q4 c+ t) P& x; R二、明确要求、突出重点,扎实推进
……的各项工作
6 D' K# e! e3 i- R三、强化责任、狠抓落实,确保
……各项任务落到实处; G& d2 z1 {8 P9 L* y
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一、突出重点,整体推进,全市巡特警工作取得新成效。
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二、全面分析、科学判断,准确把握当前社会治安形势
- Q8 G/ Q$ f* Z0 ~$ k% k- n' Z三、全力以赴、再接再厉,努力开拓巡特警业务工作和队伍建设的新局面
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一、履行本职,务实进取,
……成绩可圈可点/ @& {" P. q' W- V( t3 G2 C8 \
0 v. `2 X+ s) _# x) c一、提升境界、真抓实干,努力实现全市法制工作跨越发展。
. u2 S! [2 L- _0 u' Z5 l R6 v二、统筹全局,全力推进,确保执法规范化建设取得显著效果。
! [% ? s, Q- \* m& v三、固本强基,加强建设,努力锻造一支高素质的公安法制队伍。