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【实用公文标题】4 L8 K( I D) @
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深化教育,政治定力增动力,解决想干真为的问题。/ l. l8 E0 p' H) q/ x; ?3 z; K
实化职能,下方权力给动力,解决敢干愿为的问题。2 h. I( k- N8 L4 M/ A; M
优化环境,发展实力变动力,解决促干助为的问题。& V, u- |: x1 K
严化督导,传导压力驱动力,解决实干有为的问题。
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建章立制,让核心价值观落地。
3 B- [. Y* {( N+ M8 O% v" h构建载体,让核心价值观入心。
! j6 ~9 F! L# n4 J% y6 z2 d$ [融入实践,让核心价值观生根。
( ]3 J6 Z9 v1 R; I' Q; |" G8 K g, O; s9 }* [, M" h6 A0 `. z7 n- V" t. x: S# P
开拓创新谋发展 锐意进取谱新篇. M% F/ _" e& ^2 x
一、走改革创新之路,以“五化管理”促进服务保障上水平
* c' H2 X* u o$ z ~一是围绕集约化下功夫;二是围绕制度化下功夫;三是围绕品牌化下功夫;四是围绕社会化下功夫;五是围绕民主化下功夫。
- s9 G" `" [# j$ R二是兴厉行节约之风,以“五项措施”谋求公共机构节能新突破6 }8 N# _! L+ P
一是抓体制构建;二是抓资金支撑;三是抓监督管理;四是抓项目带动;五是抓宣传引导。5 m! y" s! X" `& _" H- f/ A" p* N" K3 u
三、夯立局固本之基,以“五种风气”凝聚干事创业正能量。$ h- }' S# w% U; N8 k; \
一是积极倡导崇尚学习、思考工作、研究问题的良好风气。
' j& h% Y2 L- J- H二是积极倡导爱岗敬业、艰苦创业、建功立业的良好风气.; R% y7 N( q& S+ I* M9 r6 B7 A+ N
三是积极倡导各负其责、雷厉风行、真抓实干的良好风气。8 R5 i; c. N2 W- o P2 ?
四是积极倡导服务机关、服务职工、服务群众的良好风气。( u" _8 R6 M4 s- N' F1 h
五是积极倡导和衷共济、和睦相处、和兴万事的良好风气。
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' a, ^, [; N H. \9 R/ z# ]: x抓学习 重提升 打造高素质职工队伍新形象) ` q" N5 v2 j& D+ h j
抓宣传 重实效 推进公共机构节能工作有序开展
' p4 J$ s- P5 t$ p/ d抓制度 重管理 促进党风廉政建设再上新台阶
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" u3 V% F C( Q1 a% v1 C【示例一】
7 @( U8 V: G( H全力打造美丽后勤 全面助力美丽XX9 k, R' `2 z3 T7 C( m
一、打造文化后勤,塑造美丽后勤的文化之美;4 `/ ?( v3 D8 x" n$ s$ q) ]: Z
一是抓学习提水平;二是抓素养提素质;三是抓培训提技能;
9 [' \8 Z7 N9 ~二、打造品质后勤,塑造美丽后勤的品质之美; u+ ]2 F- a( s. W* a
一是推动开门办后勤;二是推动制度管后勤;三是加强监管提品质。
) K, \9 o7 l( U9 l3 p! Q& F8 J* Q【示例二】5 l$ T# V/ I! x/ o: P9 s& T z. ~$ j
捐款捐物献爱心;
F* S& R# c6 A8 [5 k连心解忧聚民心;" J% T* i; R3 ]
微信服务暖人心。
t% O# e' C" w7 |【示例三】8 {) {, D6 i5 U% [0 w- \
以求真务实的态度,积极参与综合调研。
- i: }$ Q, H1 r8 P以为领导决策服务为目的,把好信息督查关。
- e+ S* P3 v5 r+ Z: R以体现xx水平为责任,进一步规范工作。) a/ u/ G2 q& U: A6 g% C
以畅通安全为保障,全力指导机要保密工作。4 Y* v9 E8 y+ ~/ A* ?6 `6 s8 Y
以立此存照为借鉴,协调推进档案史志工作。
+ G$ n" q2 }1 n0 c% ~$ f以安全稳定为基础,积极稳妥做好信访工作。
- Y0 w# X5 q: M8 b; |6 Y9 N8 |4 U以服务机关为宗旨,全面保障后勤服务。# s/ J4 n' `% m4 z2 K
以整体推进为出发点,协调做好xx工作。
0 {& [& J' `. x以周到服务为前提,xx工作迅速到位。
z. I7 Z* |1 r* w. i4 d以提高服务水平为目标,开始推行xx。
! j- `' J4 s8 W【示例四】. p( n3 M4 ]* U2 p% O6 e' {' Q" s0 ^
坚持以学促能,着力提升干部队伍素质;坚持固本强基,着力增强支部堡垒作用;坚持勤廉从政,着力优化作风效能;坚持改革创新,着力推动后勤工作发展。
, U$ Y1 g- e- ?! f- m适应新常态 把握新要求 不断开创机关事务工作新局面,
; s, W$ L5 _+ R, B q @% d8 `一、围绕目标 真抓实干 2017年机关事务工作成绩喜人
' H* C; d9 z0 Y" G* e: Y提倡绿色行动,避免指尖上的浪费;提倡实在行动,避免接待上的浪费;提倡简会行动,避免会务上的浪费;提倡健身运动,避免车轮上的浪费,提倡防损行动,避免水电上的浪费。
) P3 E# X7 s0 E9 T. V二、转变作风 提升效能 打造机关优质服务品牌6 |: v$ N( D# D3 c
对标找差,夯实工作基础;履职尽责,做好环境整治;/ J( \$ _+ b X( s" o$ B
加强理论武装,持续推进学习型党组织的建设;
* u8 ?1 |# g# J- B& @1 D& o/ P加强作风建设,进一步树立为民务实清廉的良好形象;0 ]. a! p- W% \- [6 d" z( ^
加强基层组织建设,努力在推动《条例》贯彻上见成效。
/ ], @, X8 M, k+ H$ p6 v8 i把握大势,进一步增强做好机关事务管理工作的使命感和紧迫感;: z1 S1 k1 @6 U: A/ Y
三、抢抓机遇,攻坚克难 推进机关事务工作创新发展。
+ D& f n8 `- X2 c, `% a( v/ s. L锐意进取,不断推进机关事务管理工作再上新台阶' `; {$ ~: n; {$ X1 g
重在观念转变,不断适应形势发展的需要;重在方式创新,不断优化服务保障的方法;重在事业留人,不断增强干部职工的凝聚力。
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坚持四个导向 着力提升机关事务管理工作水平
; w6 Q1 W3 I: ~' @坚持集约导向,降行政成本、升服务效益。
' p2 e4 S1 ^: m+ ?7 Y6 S坚持依法导向,扎制度笼子、依规矩办事。0 b$ }# C4 ~9 r( c" ]
坚持问题导向,查存在问题、看落实质效。, L, O$ y. z+ G+ |( c) L8 h
坚持服务导向,改工作作风、问满意程度。
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一要始终坚持与时俱进,争做勤学善思的先锋模范;
( Z6 l( A0 n" R7 z& L @% G二要始终坚持创先争优,打造坚实过硬的战斗堡垒;
1 h6 a3 _0 o1 c+ h三要始终坚持为民务实,树立优质一流的勤廉形象;9 n) ?2 {7 O7 \; c8 e7 F! ~1 i6 O
四要始终坚持创新创优,实现后勤事业的率先领先。
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! i1 c2 X/ m- ]7 A) o3 A8 }厚植根基,丰润道德沃土
/ q) t+ d- K1 q/ y7 ]聚共识——大力推进宣传教育(高起点谋篇布局,多层面学习教育,立体式宣传引导);
2 P# {$ {6 B8 e& M树导向——广泛培育先进典型(典型类别多样化,典型选树常态化,典型宣传形象化);
2 A N; e2 p& n" y培根基——创新特色课堂(推进主题性场馆建设,创新乡土型阵地打造,丰富内涵式功能);. H0 e- v3 Z6 U) ?
促实践——多元搭建参与平台(文明餐桌行动,文明交通行动,文明旅**动,志愿服务行动);/ p8 l8 b, `. \6 p
建规范——刚性推动形成风尚(村规民约促民风,诚信建设树政风,完善监督转作风,舆情引导扬新风)。8 \2 F n1 f6 F. X6 N2 m
向善崇德,凝聚正能量
. Y' t. W) p v/ D! Y一是搭建平台凝聚群众共识;二是发动基层群众选评模范;三是以文化人培育道德沃土;四是创新载体推动群众实践,五是健全制度实现常态长效。: ?: i J2 E, g2 p9 l
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思路创新,找准工作着力点;" U! t6 B' v8 n( a9 T# L1 J
观念创新,适应需求多元化;
3 N) q. N, [ U0 d# b$ O机制创新,提升服务能效性。
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优质服务彰显成效;强化安保保驾护航;丰富载体夯实管理。
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保特色 出亮点 创品牌
' T" F5 N0 q! N( k6 v. P7 o不断追求卓越 弘扬品牌效应# }1 [) S6 D6 `* }9 u
完善制度促规范、提高水平增效率、换位思考优服务/ s4 r7 ?5 C% @
科学管理 优化服务 推进机关事务工作再上新台阶
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& ?' q9 E' q: h0 j转变工作作风,在解决急难问题中体现高效;
. b2 p+ s% j( O) Y: l8 F* R强化服务保障,在满意率不断提升中彰显优质; @% W8 A8 J$ e: T
提高管理水平,在以创新谋发展中注重科学;
: w( R# m; ]. L0 X+ x* f" m加强建章立制,在从严履职中践行规范操守。
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2 z- S. ~2 \' g; u6 [$ }1 Z4 K# j深化队伍建设,构建凝心聚力良好氛围;8 E0 [" o% o5 ^, P9 ^
践行廉政责任,营造风清气正工作环境。# _; h9 L- w* j, ^1 H) y( {* s
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走基层 寻求服务延伸新突破& Y3 ~" A6 l2 G0 G
立标兵 提升服务创新新技能
. {: O/ i& d7 |- B- U; @谋转型 完善服务管理新机制3 Y9 p+ y' G0 G6 t0 n4 Q
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规定动作,自选动作
3 S) q9 c2 f0 h* |6 x规定动作不走样自选动作有特色) G, K" y" R* w. V, ^) w1 U
规定动作做到位自选动作重实效: [$ t, L( q* u6 C; N1 c, ~- E
“规定动作”出经典、“自选动作”出亮点
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2 n# H! g7 L9 q) L% f/ i着眼特点明思路 |