|
m2 G- e; Q# j7 S0 W( r! B
mso-line-height-rule:exactly">2 F# M: `! J5 X$ l5 U! f/ l7 A
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">主动干事才能让人领先7 D' R, f. X+ w) imso-bidi-font-weight:bold"> ; r- a4 M: K- S8 m$ v
, H" s7 w+ ?* l( B+ H
1 n k* l" _, q1 Z7 b
mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">5 t" X+ N- s6 x' x1 G9 F8 v3 e9 ~bold"> , f5 t% c& u$ a% c. k$ Y
9 k6 L6 z* t; v0 U/ w4 H: T5 W( F( p; b- D9 V" H
mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">2 q2 `5 u2 p$ f. s# Y( |font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:, O \3 }) z' [) w0 E8 ~
bold">同志们：+ {: K8 c( b7 B1 J$ R仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> ' i' }6 v( f6 F9 O: b
: ]( F* w6 G# l6 M) e! F
! e. ]; L4 b) Dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;4 ~+ P- O$ K1 y+ W2 X
text-autospace:none">/ A2 s! ~9 V# F' Gmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">今天有机会来跟大家交流，感到非常荣幸。今天我在这里也谈不上什么讲课，只不过是结合平日的学习和工作，重点从实践层面，谈一些关于主动干事的感受和体会。/ Q+ b4 C: }& _. o. i; g+ ^7 B5 L% Wmso-bidi-font-weight:bold"> 5 t1 U& p: |( H2 e, Z4 z8 l0 l
& Q+ H- n9 T6 ~- |$ S
" }$ V2 C. N: T- j. E1 S
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
4 ^: O0 b0 C$ U! J' p# P8 Otext-autospace:none">' X# r7 |2 w8 O! [ L3 M
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在发展日新月异、竞争日趋激烈的新形势下，9 O! N8 Y) A, g8 \" t4 i7 umso-bidi-font-weight:bold">xxx% ?! ]+ E! @9 L2 a
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">适时开展全员学习活动，这既是着眼全局、放眼未来的重要决策，也是优化人员队伍结构、提升核心竞争力的根本途径。因为从人生职业规划层面来讲，培训是投资最少、效益最大的投资；对大家来说，应该视培训为福利。当然，这种福利不是传统意义上的发了多少钱，而是教给大家工作的方法、干事的本领，不是授人以+ z7 ?/ H3 u8 T1 q+ d+ ~7 O
mso-bidi-font-weight:bold">“/ @6 o2 C: h r$ [- p7 o2 p
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鱼6 n# O5 W3 ?8 |8 T
mso-bidi-font-weight:bold">”5 J" y7 G; u9 U仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而是授人以% c1 h0 [) X3 q' |; w$ R; ]; O" u8 d( w
mso-bidi-font-weight:bold">“6 A# k, e$ I' e* ~仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">渔* _7 x- X4 J! c$ amso-bidi-font-weight:bold">”! r W. j8 J5 K3 o9 ~
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。有人说，老板总是拿软柿子捏，认为这是老板的过错。同志们反思一下，之所以捏你，是因为柿子软。因此为了成为硬柿子，必须强身壮骨，提升能力。) [2 x' M% a/ ]5 L4 Y" g1 w# Z/ p
mso-bidi-font-weight:bold">
1 |1 y* t: _6 ~( U
: u* ] M7 c7 u' k1 M9 y; G: _2 M& w. T7 v* M
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
9 c% s7 |5 A2 u! S# @, ~' Ytext-autospace:none">3 I1 `# }8 a5 i1 l& A) Z6 ?
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在我们的交流正式开始之前，有两个问题或者说是现象，先提请大家思考一下：6 z( K% Z: g" ^( J
mso-bidi-font-weight:bold">
- q8 D* k Z6 C4 g( g
' ^+ X! O. E7 B2 t. T" q4 i& N. i$ d/ U! G
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;4 S6 E8 k) J. n; }. o$ Z" Y
text-autospace:none">7 m3 y7 X( h, z' }4 m0 z8 M仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">11 n- _& }. S2 f! X
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:- T$ i8 V+ w, _( d1 _2 c
bold">、我们从小学到初中再到高一级学段，有不少同学，现在回头看看，那些取得成功的，并不是当时大家认为最聪明、学习成绩最好的，为什么？4 w0 K- `( V# A2 Gmso-bidi-font-weight:bold">
: i& a* h" q3 _7 o- M1 q7 P0 ^6 ^
9 y6 l' k, \: g$ ^' |0 x7 V* ?& O; h. ^+ c
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
1 Y; L8 f8 |7 R8 z/ _text-autospace:none">( Q+ v; D( n) G8 s* P& z
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2# {" ?( ?! X' K9 o+ M/ A
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:7 f7 f$ Q) d( y% O/ P7 s( T
bold">、参加工作之后，我们的同学同事分布在不同的岗位、履行着不同的职责，能够成为一个单位或企业骨干力量的，往往不是大家心目中最机灵的，为什么？& L. N" {; U; w( ^$ J. L1 H" F Wmso-bidi-font-weight:bold"> 1 L. K' Q/ Z* d8 g" N- O
% [& ?: S( t" m8 {. _' m
3 y3 o* A& S, f
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;7 o' i$ V6 C' l ?6 j6 B; a
text-autospace:none">2 _% L1 E) [4 X' J8 {0 x
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尽管，每个人心中的答案不同，但都不应避开这样一个事实，那就是：能力不是关键，态度决定一切。面对一项工作，能不能干或许不取决于你，但愿不愿意干的主动权却在你的手中，而愿意干是你能否干好的首要前提。世上失败者有两种人，一种人光干不想，一种人光想不干。) @0 H0 l9 l' m. H0 n& `! t
mso-bidi-font-weight:bold">
* c: _8 ]/ r4 v/ x) b( J
8 [! K0 j- D2 i* }# N; w% ]5 F5 K+ U% z; R" q, ]line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
* q ]' P; I% Utext-autospace:none">) i( t9 F! q9 m- [( f( s. d2 d6 y. b
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">《孟子: t. C7 O4 w6 y
mso-bidi-font-weight:bold">·1 y) ?" K! F, j, F2 n
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">梁惠王章句》中有个故事。一天孟子来到齐国，见到了齐宣王。孟子对齐宣王说： T% Q) S+ o+ y; k, h: x: ]mso-bidi-font-weight:bold">“- U# w7 T: c. R5 }4 W
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">有人说我的力气能够举起$ M1 m' r, t4 |' Z9 kmso-bidi-font-weight:bold">3000& Q0 q7 L" o E6 E8 }仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">斤的东西，却拿不动一根羽毛；我的眼睛能够看清楚鸟羽末端新长出的绒毛，却看不到一大车木柴。大王相信吗9 `" |' S0 C3 \/ k# o
mso-bidi-font-weight:bold">?”) f* z" X: W2 B1 e S仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王说：3 ~& M* r' S) O/ D# @* d8 f# k% vmso-bidi-font-weight:bold">“" t9 E% F7 s5 ^6 |1 f1 W仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不相信。' I8 f; R% ]/ w, z; G, Nmso-bidi-font-weight:bold">”/ f0 n% T2 o* Y' Q/ h% x- ~仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">孟子说：3 h* F$ r1 y4 h" E/ y1 K
mso-bidi-font-weight:bold">“- @2 M! r7 a5 M( z' n J v
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">拿不动羽毛，是因为完全没有用力；看不到一大车木柴，是因为闭上眼睛不去看。不是不能做，而是不去做。9 g$ H! N1 @) N$ f# ? }1 f
mso-bidi-font-weight:bold">”“/ \4 m9 U* }& ?: o; @; o' {仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不去做和不能做有什么区别呢6 d% }) V* w2 ~1 Q
mso-bidi-font-weight:bold">?”$ ^& n8 o2 B( K) x仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王问。孟子回答：# [3 p. U6 H2 q
mso-bidi-font-weight:bold">“: d3 Z$ b) M0 d2 G
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">抱起泰山，去跳跃北海，那是不能做；坡上遇到老人走路不便，不愿折枝给他当拄杖，那就是不去做。; F, w2 H/ a' h$ `# y: \3 Qmso-bidi-font-weight:bold">” ) J- R& J6 o9 U' p3 `5 w8 j
& z; a2 N t) z( ?. r" d0 K6 E* j$ z
% M1 l8 u% x' R# b
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;' t! b U' G! t8 @. {5 B. U
text-autospace:none">- R( [. d4 e9 s# gmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这就是我们常说的：1 @; |! A4 t" J$ D
mso-bidi-font-weight:bold">1+1. R8 [# k+ `/ v5 E仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">可能大于# r; S/ C) v6 k1 S2 Rmso-bidi-font-weight:bold">28 |& R B; p2 R" P
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，: Z1 ^5 z+ m! [
mso-bidi-font-weight:bold">100+08 l8 f+ J4 B- z. Lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:- V; z) t! x$ N" @) K
bold">也可能等于/ D( M4 F+ I. H4 ?& E
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">0' u4 C- l# A! U
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:. U# n& }) w9 ?- ~! e
bold">。即一分的能力加上一分积极肯干的态度，可能创造出三分的成绩；而拥有2 j; m3 W3 B" [% [3 h- _
bold">100/ v4 k, a' l0 H$ ]4 k
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">分的能力，却没有一分想要干好工作的态度，很可能一事无成。海尔集团首席执行官张瑞敏有一段精练概括：% \' l. F/ `0 c0 a1 e2 w4 `5 Cmso-bidi-font-weight:bold">“% p8 a$ v( r5 |仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">想干与不想干，是有没有责任感的问题，是德的问题；会干与不会干，是才的问题。. z4 x6 i) N0 @+ Q& Umso-bidi-font-weight:bold">”
3 {0 V& w9 T" R* }/ G
+ [5 k. C0 e& G# H& p7 o! k# Y) t% j5 X
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
: a- G1 O( r0 G. {% h0 Otext-autospace:none">/ G2 P7 y+ p% g% I# S9 c5 j6 e
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">其实，不会干不要紧，只要想干，就可以通过学习、钻研，达到会干；会干，但不想干，工作肯定做不好。著名中科院院士、外科专家裘法祖说：做人要知足，做事要知不足，做学问要不知足。一个单位最希望拥有的员工，是能够胜任工作的人。胜任所代表的不仅是能力，更重要的是道德、人品、责任感、上进心等职业素养。8 f1 {% K6 J3 F7 Y( b! \) ^
mso-bidi-font-weight:bold">
$ P5 @$ M& A) j
R0 x6 f1 b' L7 d X0 H' W6 J1 ^. v# Rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;' }; f: C# s! b
text-autospace:none">: z& _' L, @( O) R, @& q, x6 X
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">作为一个人，可以说，人人都在做事，天天都在做事，但是可能做事的态度不同：主动与被动、认真与应付、尽力而为与全力以赴，从而导致结果大为不同；长此以往，人生也大不一样，有的平庸，有的辉煌。作为想成功、盼成功的人，应怎样干事？我认为，主动干事，才能让人领先。& y8 v1 B# O- e4 l8 tmso-bidi-font-weight:bold">
2 M9 X& b* U! k7 q( }& h+ B+ U. C3 \2 Q( ?. Z
2 {3 f5 ?' ~5 \
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">, `0 Q! i0 P1 h) a0 k( D% t; ?1 omso-bidi-font-weight:bold">记得国际著名管理专家鲍伯" v' \# W) U7 u. e6 f, u4 A
bold">·! g1 a% ~6 y! Q9 M8 ]& n"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尼尔森有这样一句话：不要只做我告诉你的事，请做需要做的事，主动做事会让人领先。我个人认为，主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的员工，一定是一个主动做事的人。他不仅仅干好领导叫干的工作，他能干好按照自己的职责要求应该干的工作，既关注落实，又关注创新；不仅仅是关注自己的工作，而且还注意学习别人的做法，改进自己的工作，既关注于内，又关注于外；不仅仅是满足于过得去，而且更追求过得硬，既关注过程，又关注结果；不仅仅是立足于自身工作任务的完成，而且更追求个人价值的实现，既关注脚下，又关注天下。希望我们在座的同志们，能够用这一思想自勉自律，这也是我今天跟大家交流的主题所在。主要包括四个方面：一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念；二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力；三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯；四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风。+ W0 u4 y! H/ Y% D+ s' K( R
mso-bidi-font-weight:bold">
- d% y: p/ z; z9 v
" d5 ^, U" d2 J8 h s+ K& T4 K8 @2 X2 y: `2 Rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; M6 l* t9 k4 j4 Ofont-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
' U$ `! ]% ~, h3 K4 k, T"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念# Q, ~/ R6 B$ c% F0 q x/ cbold"> 7 Y0 L7 b; b0 w6 q
& g9 b+ x, P- C) o0 f- q1 C( H/ t- Y; d" Cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
5 c9 y8 ]; I8 ztext-autospace:none">8 ^$ [4 K# a2 ~# F9 c: hmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">对处于新时代的我们来说，学习不仅仅是个人行为、组织要求，更是一种生活态度，一种做人标准，一种工作能力；文盲也不再是不识字的人，而是不会学习的人。作为一名新时代的员工，在知识爆炸的当今社会，在全球经济一体化，个人竞争、组织竞争、工作竞争日趋激烈的大背景下，必须从现在开始，就确立起终身充电、持续学习的理念。2 L' E" r1 }2 Emso-bidi-font-weight:bold"> 1 a) _( F7 y7 ?) v
. ^3 V% `& O' I: ~% ^5 l6 z0 Q9 i; Q5 ?6 M
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;3 m) N! t+ J6 h* x. I
text-autospace:none">3 ]2 W0 e* X0 d/ N' L! r9 b( B7 e楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1, c3 m7 T6 u9 ]: a2 a* U& ?% F
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
, ~- J" w D4 \1 {# cbold">、深谙学习之义。/ P0 L$ Z5 {3 ]; ~mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么叫学习？有句话说，学习是为自己的将来而投资，为自己的生存而积累，为自己的发展而储蓄，非常有道理。我个人认为，学习其实就是走捷径，就是用别人的经验照亮自己的行程，用别人的教训警示自己不犯同样的错误，使我们站在巨人的肩上，站得更高，看得更远，人生道路走得更加坚定、顺达。. o+ {( P% Y& z; W3 I1 K+ Rmso-bidi-font-weight:bold"> & C' O$ |5 u$ H& K. d: `! P
' @* t( R2 U4 P3 A* D. T
6 m% o3 z# P2 i) _4 ~/ e) ]) ?3 W
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;. I5 |/ q% \) A. V- C
text-autospace:none">/ E7 @. }( p: p9 v- zmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们知道，现如今的社会，已经成为一个知识改变命运的社会。从某种意义上讲，也是劳心者治人、劳力者治于人的社会。知识就是力量，对每一个社会成员来讲，学习既是社会发展的需要，也是个人生存的需要。- x1 M7 A! [) cmso-bidi-font-weight:bold"> . A# r. D( a3 Z4 @4 ?
- \' P6 }/ O& g& s: y e) I3 K5 H" N- P# c- |$ vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
0 ]( h2 b' b/ }1 |' \9 s' Mtext-autospace:none"> B3 A: E, Y; a' B2 Z, u
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，目前社会上流行这样一个公式：2 w5 x: s2 X5 K$ }
mso-bidi-font-weight:bold">L<C=D; {5 V& r( N9 G% S# D% @. e! N* Ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: E) v. q' `" u0 p& [' Y
bold">。这里的; a9 F, ? w* n" Y' g仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">L/ W0 m$ H: a( ~0 O/ c4 efont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
& Q/ [3 \) R* F7 Vbold">，表示学习；4 |% F" w0 x) U, O& S仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">C3 E& N+ E: J$ o9 L$ Ufont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:: D$ q+ D. L7 x4 o
bold">，表示变化；( M; [; G- G c, J, }
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">D6 V# z& C- b/ o# G* D
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
$ ~% k w0 o7 T8 t0 K: Ibold">，表示死亡。什么意思呢？就是说，如果学习的速度赶不上外部世界的变化，就等于死亡。所以，与其说) q7 s6 q. w" F$ ~6 x4 ubold">“. t' @2 W8 e) k6 U" @0 ?- @* ^+ q, B"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">失败是成功之母+ u. W, f: m' d8 g6 \- tbold">”. m. l3 `0 A6 k# L% T
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、! R8 Q% {" D: D# |) n1 cbold">“3 `0 I: G0 n# F+ @" i! ]8 z3 E3 ^$ u"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功是成功之母$ n1 Z, R6 B" w4 ]bold">”1 S! `" g% @+ L4 ?/ l7 z2 p6 e4 X
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，倒不如说5 ?4 d" q! h' p% f! ~$ e$ Z d _
bold">“$ H) P4 B' J3 g$ B! X
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习是成功之母+ s6 V* w# z7 l0 {9 r- L8 u
bold">”* B4 e3 `0 i: ~; O* G"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。不学而不思则罔，不始终学习，失败可以成为失败之母，成功也可以成为失败之母。只有学习才是真正的成功之母，永恒的成功之母。1 o% v/ g& ~# v9 t( ?mso-bidi-font-weight:bold">
* G5 m6 |5 s# Y
- s0 e! x& U2 K S$ f9 T: {4 v1 ~* ]' O/ {" W3 Aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
}" I$ y" y5 }1 M1 \+ A0 b" c- O4 X! Atext-autospace:none">" N [$ f" K# W: T. _mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">古往今来，阐释学习意义的名言警句不胜枚举。如* @$ }0 m' ]* U) P; Bmso-bidi-font-weight:bold">“9 y0 m7 ^0 ]5 r& G9 r仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">贫者因书而富，富者因书而贵，贵者因书而尊7 u" k t d/ U4 A5 \$ G jmso-bidi-font-weight:bold">”+ S3 S5 a! u% z/ m/ j
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；2 Z. P8 w) N7 \. P1 T1 Kmso-bidi-font-weight:bold">“! Y, A; ^6 Y! `3 P! g( t4 [# l8 S
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">懦者因书而勇，勇者因书而智，智者因书而通达。% P( t B7 m8 p0 j9 r8 U
mso-bidi-font-weight:bold">”% `; Q5 ^7 G2 q2 c) M
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">再如荀子《劝学篇》云：2 G% I; w) O% p! J
mso-bidi-font-weight:bold">“4 z& f3 W& z& k4 x$ H/ v) ^
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吾尝终日而思矣，不如须臾之所学也。吾尝& d* C8 _' c: ?$ |# R5 Q; a8 H$ ]mso-hansi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跂; r, |8 H) x3 ~; A+ j% Nmso-bidi-font-weight:bold">而望矣，不如登高之博见也。登高而招，臂非加长也，而见者远；顺风而呼，声非加疾也，而闻者彰。假舆马者，非利足也，而致千里；假舟楫者，非能水也，而绝江河。君子性非异也，善假于物也。2 h: R- L9 i: O+ J9 B
mso-bidi-font-weight:bold">”' x( n' e0 K C. j" t3 v6 f% Y4 C- s
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">说的都是读书学习的重要性。% I+ A# s/ w/ e5 N6 W, H* R
mso-bidi-font-weight:bold"> & n) ?8 k8 r: {+ N
& G* ]8 D& U, D4 [& Y0 y' p0 P0 T
- {& s/ G6 u u+ R
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;6 H' }+ d R7 M2 T
text-autospace:none">1 M& y; U5 K, @1 Y( D) Umso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">另外，不知道大家有没有观察到这样一个现象：出生几个月躺在床上的小孩，要求抱起来，有的抱起来还不行，还要求抱到室外。为什么？因为抱着比躺着看东西多，室外比室内看东西多，因此* \, q$ ^9 s8 w ymso-bidi-font-weight:bold">“7 J6 ]) p: A% k仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">闹人, I, y' Z0 |/ t" E2 i4 @' C r" m& O
mso-bidi-font-weight:bold">”5 k8 F; D; C5 O5 k! E7 n2 a0 Q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子是$ i/ P' D! k4 K' pmso-bidi-font-weight:bold">“; ]0 H% J0 g# A+ I5 Z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">好学7 b! {( n7 E% [; l( }$ b
mso-bidi-font-weight:bold">”# }, } U; A* l8 w8 i! x3 |
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子，他可以为求学而喊，为求学而哭。从这个意义上讲，我们大人比孩子差多了！, L' I; H5 t5 B0 q
mso-bidi-font-weight:bold"> / _9 Z( }7 z# X' B
* b+ Y, y4 L( ?+ ?8 @7 h3 D K! `4 K! T3 k( `: ^! W
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;, M ^' |# D- Z. { n2 P; c; D
text-autospace:none">6 L. d" j" C2 j+ W" ?1 j' Nmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">前些年，台湾有一个新读书运动，曾提出一个口号叫：工作再忙也要读书，收入再少也要《公文写作百法例讲》，住处再挤也要藏书，交情再浅也要送书。这句话，也深刻地揭示了读书学习在现代社会生活中的极端重要性。' i' c& W2 i0 {. n5 J* mmso-bidi-font-weight:bold">
0 h2 y P2 N4 X/ t" w" r
4 X, _' r M3 F7 |! W6 G, o q0 X/ m) I! e6 L1 G1 @4 }2 M
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">0 Q _, S' T# t I- `
mso-bidi-font-weight:bold">尽管，这里的读书学习，是从广义上来说的。但我相信，对当今每一名执着上进的员工而言，同样应该有所启发、有所借鉴。因为，现阶段的付出，与我们承担的责任息息相关；没有今天的汗水和努力，就不可能有明天的成功与辉煌。# A: [: h) d- q0 D* q
mso-bidi-font-weight:bold">
" O& l0 v6 v+ c3 ]0 j* C
5 g1 Y: Z, T) |9 f5 G: B2 v( Y% \9 P. T8 w3 j7 T8 zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;$ x% e% [! l* r& g+ i( J) `
text-autospace:none"> [1 I6 A& m; ^1 G1 l3 N楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">25 \9 p! E; L+ {, _! o* V4 B9 tfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
( g9 i2 L* [7 ` I4 s7 ebold">、勇担学习之责。! t8 _3 |: d% I7 [! d! z4 b O* s! \
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:
: c' ~8 s# s3 k4 J2 ZZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">处在当今这个学习型社会里，人与人之间的差异，主要是学习能力的差异；人与人之间的# \% G$ w& F9 Z( ?0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“8 U X6 z# X7 ~' U4 pmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量1 ~/ K/ Q! f, s f: O W, s8 M8 i
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”/ p% w& K) @/ {& R' F8 d6 {
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">，关键在学习能力的6 Z: a) j) a; j( |
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“# ]: q7 S+ A6 S1 \9 w1 k# S
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量5 Z8 ]5 a+ C. C0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”( X N1 y" k/ h$ E B( L+ Lmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">。只有通过不断学习获取知识，才能比别人获得更多机会。3 x$ V& S% y2 ~1 e; v
mso-bidi-font-weight:bold">因此，- @: N8 G: j2 v4 @+ h. E4 I3 Q2 j仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;
+ D& K$ K1 @& C3 H' }& T5 ~mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">要想在今后工作中确立优势，学习就要贯穿整个职业生涯。6 J: x+ t+ b6 W4 I
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold"> $ R9 w% b/ W% T q A' z
7 l: \4 Y' j7 [$ s/ D& ~ x( z9 c/ k1 l) V" B
exactly">" Y- A* R& x1 l
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">需要指出的是，知识不仅是智慧的源泉，还是工作能力的隐形资本。正如一句广告语中所说的：2 D* d4 } L' ~. h: a
mso-bidi-font-weight:bold">“- B2 s5 ` ~' C仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识过去不过是解释记录世界，现在却在改变世界。& y. ?6 H D1 `) I- _5 I
mso-bidi-font-weight:bold">”5 F' [$ Q+ I" p$ s1 d. G9 L
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识在改变世界的同时，也在改变着我们的影响力。 _- d- g9 N6 N( omso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">一个人事业上的成功，一定是学习上的成功。: ]' X" A2 v2 j0 E2 b
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">
/ L+ Z$ N/ b3 D U; n. l
: U" b2 G6 Y$ d( F$ R) T+ S9 J9 t5 B: N% K+ B# A" Jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">$ Y2 l/ G& I7 x$ U/ `mso-bidi-font-weight:bold">当前，我们面临着从农业社会到工业社会、从人治社会到法治社会、从臣民社会到公民社会、从一元社会到多元社会这四大转变，正如歌中唱到的：不是我们不明白，是这世界变化太快。实践证明，知识经济时代的鲜明特征，就是知识更新的速度。/ ]+ r9 p4 H; e. w; _3 J6 b
mso-bidi-font-weight:bold">19' x2 e9 y" s, \0 T& {2 L# \仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中叶是5 M0 \: ~) |( A# g6 @) ~ Vmso-bidi-font-weight:bold">50, Z- Z: w8 e' Y: {/ M6 ^; j3 E
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，% H$ V6 H% D5 L+ _- b# D- Cmso-bidi-font-weight:bold">20 ?3 J% `7 o& }' p6 V' a/ f V仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中期是& ^7 f$ N6 j F- L4 s: @mso-bidi-font-weight:bold">103 D4 G& p, P. f q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，现阶段只有/ ~4 }( K S- l( K, b2 N" j/ N3 o
mso-bidi-font-weight:bold">3 S: C; V8 Y8 k9 B/ I
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">至9 h0 x) ?" t" ^$ U' [
mso-bidi-font-weight:bold">5" O$ ~# \' u; \, h/ w
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年。也就是说，即便是一个大学生，如果不注重新知识的学习和更新，等到他毕业时，所学的知识大部分也已经过时，如果不及时学习充电，势必会被时代所抛弃。 B% B z4 R7 K+ o1 wmso-bidi-font-weight:bold">
: ? ~( R$ h* }" i3 X0 h' Z+ P# K
/ O& n: `* O7 w
exactly">: z. t7 e# p8 N1 t% g"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">同时，未来的发展，也对每名员工的知识结构和能力素质提出了更加严峻的挑战。在当前和未来的竞争中，要想不被时代淘汰，一直立于不败之地，就要通过不懈的学习进取，来丰富我们的人生，从而实现不断的进步，不断的超越。因为求人不如求己，天助自助之人。大哲学家培根创造了$ R7 t7 y+ G: }/ N: v$ ~2 q8 imso-bidi-font-weight:bold">“2 ~. Z: K8 y6 W( I. y5 U* z$ v6 l- p
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识就是力量, V7 [7 J* r5 P0 O
mso-bidi-font-weight:bold">”( L; c2 x8 Y0 E9 w6 U+ V/ L# p
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样的传世格言。他说4 o, {; H* V N# N3 A N+ @; N
mso-bidi-font-weight:bold">“9 Q' ^% D: h1 p. d8 M: h0 U
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">读史使人明智，读诗使人灵秀，数学使人周密，科学使人深刻，伦理学使人庄重，逻辑修辞之学使人善辩；凡有所学，皆成性格' @' P& e2 u# t4 a% n0 K0 Amso-bidi-font-weight:bold">”% y+ ?5 E& t" p6 M$ J9 \, r
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这样脍炙人口的经典绝句，对我们很有启发意义。+ k& h% j) A5 G8 y' D4 @$ R k, ^mso-bidi-font-weight:bold">
- c/ [& n# C8 @7 \! n! K& ~: t+ E+ e6 n
; S b( L# I' p- W3 u
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">* B0 S0 m4 R ?6 V! `mso-bidi-font-weight:bold">动物世界生存法则告诉我们：羚羊要想生存，一定要跑过猎豹。由此说开去，大家要想成功，一定得超越别人。正如摩尔定律的一条：你永远不能休息，否则你将永远休息。美国一位教授，组织工程学高年级的学生，参加毕业典礼和工作之前的最后一次考试。考试是开卷的，学生可以带他们想带的任何书或笔记。试卷分发下去三个小时，教授开始收试卷并问道：# K B: e: V c' t* ^; pmso-bidi-font-weight:bold">“1 J: T6 z. e/ d0 \' k c# ]* C1 o仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成五道题目的有多少人？ b$ i t6 B0 }5 k9 z: X. l0 n9 |
mso-bidi-font-weight:bold">”" ^* R8 F! F& g) @7 m {仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有一只手举起来。& O1 Z: X6 k- _
mso-bidi-font-weight:bold">“, ^7 g; O h/ ~, m" F仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成四道题的有多少？# L. W9 D" n9 ^7 F9 y. Lmso-bidi-font-weight:bold">”& B2 E9 r, E3 v% l仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">仍然没有人举手。- o2 R; L: g! K0 v8 {
mso-bidi-font-weight:bold">“ T' T, o( \0 A% M仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三道题？两道题？一道题？- z0 r" k* O6 k6 \0 B5 Umso-bidi-font-weight:bold">”) w' I# ]* _* k' }* C2 M仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">但是整个教室仍然很沉默。教授放下试卷说：2 n+ _' d" a. m2 R" z
mso-bidi-font-weight:bold">“* s+ m9 h8 |& i
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这正是我期望得到的结果，我只想要给你们留下一个深刻的印象，即使你们已经完成了四年的工程学习，关于这项科目仍然有很多东西还不知道。你们应该明白，即使现在已是大学毕业生了，你们的教育仍然还只是刚刚开始。6 k" }) Z* y0 E: }. Wmso-bidi-font-weight:bold">” 9 ~3 ?* I( C/ Q7 [ p$ j
' t* D# m% I8 Z( H. _- |# h1 y5 t4 N3 W
exactly">0 c- _1 o: d+ n l
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，置身3 N( j3 N+ \ v n/ dbold">xxx1 O" d2 b- b- O+ o0 D3 W
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样一个单位，学习，应该成为在座每位同志义不容辞的责任。我们要着眼于未来变化、着眼于事业发展、着眼于自身素质提高，加强系统学习，更多地吸收人类先进文化成果，力争使我们的知识面更宽、更有深度，为人生构牢知识和素质的根基。在人生道路上，有些人可能输在了起跑线上，但长期学习，始终努力，可能最终成为终点线上的胜利者。《红旗谱》朱老忠讲过：出水才看两腿泥。谁笑到最后，谁笑得最好。3 j9 x8 v8 p# v% Q& m, s! ]% bmso-bidi-font-weight:bold"> . Z/ {% n3 F# r$ ^
7 ^ O/ Y# V- T/ \) y. b. Z! v5 Y$ [( Q8 v$ W
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
& W0 d9 R4 v" P" S: K1 ?text-autospace:none">! O2 f0 H7 c+ b5 a4 v
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3. O, M$ w6 s& x' k; k
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:+ o- Q8 v& k5 u
bold">、活化学习之法。" I2 A2 p9 _' P% d2 h2 G& _
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">文学家韩愈告诉我们：闻道有先后，术业有专攻。在新知识、新技术层出不穷、各方面信息更替频率加快的今天，面面俱到地学习，很难快速奏效。因此要求我们每个人的大脑，象哲学大师尼采讲的( R% @; R. Z/ z# O) S: T* c
mso-bidi-font-weight:bold">“8 z, z( F! C' Q1 b6 P
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我的大脑不是别人的跑马场. n* Y: p" [+ R( t. a
mso-bidi-font-weight:bold">”' I) X; Z7 M# l5 s3 o ^
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而应成为微机系统中先进的中央处理器。希望大家突出重点，明确方向，学会有选择、有目的地学习，尽可能的多看一些、多读一些、多学一些。不能象一个出版商讲的，现在是7 e6 v2 {2 Q& r6 V+ G" ?- q% |7 Z
mso-bidi-font-weight:bold">“$ V. h" w: Q4 r) l* x2 R仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">印好的书一半没售出，售出的一半没人看，看了一半的没理解，理解的书一半又理解错了。/ I3 t' Q! R1 g$ `2 Q. s1 Xmso-bidi-font-weight:bold">”
3 s! c; L6 l& I: m1 `' V. w" e( ]( h
5 g, q/ u# }/ w; ]" Z I! R
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">% x, ]% ~: [5 X" p
mso-bidi-font-weight:bold">有句话说：昨天的面包不新鲜；过去的老本不足恃。面对飞速发展的新形势和日后可能还要有所变动的新岗位，我们必须认真分析自身差距，寻找影响自己知识和能力结构的那些短板，照草下锄，有针对性地加以弥补。因为你无法改变世界，但你可以改变你自己。《红楼梦》讲，. c3 {* O. {. o# Y8 S: V$ c# [
mso-bidi-font-weight:bold">“9 L# c0 Y; F1 i) B, \
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世事洞明皆学问，人情练达即文章: O6 v6 C2 J# \% a- \
mso-bidi-font-weight:bold">”( U3 n1 ~: L0 i8 y9 ?. U+ Z/ a
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，古人说6 n: U7 q7 w- U) R4 cmso-bidi-font-weight:bold">“3 N; K) M: h9 v2 y0 G仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">行万里路，读万卷书) ], J' H' O* K+ b
mso-bidi-font-weight:bold">”. i! x; ` d! L2 _
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这里讲读书，不仅仅是书本，更是社会这本无字大书。所以说，今天的学习不再仅仅是坐在书桌前，而是处处都可学习，可以说，学习无处不在，世间皆是学问。% _! e% q; X, F0 ^
mso-bidi-font-weight:bold"> ' g2 H& x0 d2 }: \- q7 h5 p
8 j& {5 ^8 q, K' G1 D6 I4 `; q5 g& _' T$ ~+ e7 [: Rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">& m; B0 x# x, n5 E% w
mso-bidi-font-weight:bold">凡事要从我做起，向我看齐，领导最好的命令就是自身的行动。己所不欲，勿施于人，己所欲，施于人。以责人之心责己，以恕己之心恕人；看电视可以学管理艺术（《乔家大院》乔致庸：; L* f: [# g5 P- y7 ~bold">①( ]$ K- G4 i% _- p' t16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";0 E) e% @: @/ a/ m1 h8 `: s, ^
mso-bidi-font-weight:bold">感情留人，$ a" s+ _" P1 C+ F8 {! Fbold">②0 ~5 C1 O$ l' ~+ h; O2 N6 j
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
4 c# y- k% |( d$ |8 Jmso-bidi-font-weight:bold">待遇留人，9 @! H+ K" f$ [( o& c6 ]
bold">③8 ~ v) z; a! i9 Q16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";$ l: K4 ^; O" n( {' y
mso-bidi-font-weight:bold">抓重点人等。《闯关东》中在长工闹事中，朱开山在传文束手无策时，运用擒贼先擒王之计，请老崔吃饭，杀鸡给人看，恩威并施等多种管理艺术）；读报纸可以了解外地经验；走路也可以学习；上网可以学天下知识，0 P; a6 h& f3 Z2 N* W. {mso-bidi-font-weight:bold">“# b& C8 q- L0 `% e- ]仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">秀才不出门，便知天下事* P! }7 u0 @( F Umso-bidi-font-weight:bold">”6 h1 e/ B* V3 p u H5 ]! q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，这句话今天才成为现实（谷歌、百度等）。8 E* d( E: Y* @
mso-bidi-font-weight:bold"> $ v" ^8 A& E& J" [
2 |7 y+ \9 ?. ~& ^" \2 K8 ~# W. [9 I/ Y& Dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
0 y, ~8 h9 S8 ^" Dtext-autospace:none">" K7 b) J |/ Q) V5 J7 [
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4: |& ^, L2 R7 D5 E6 Q* {font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:! u3 y/ k3 v- k! N
bold">、常悟学习之得。0 f: D5 [; ]2 n# l- w8 ^
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习要活学活用，学用结合，既要钻进去，又要出得来。如学哲学，哲学是什么学问？它是聪明学，是方法论，是指路灯。如我们学习了马克思讲的: k5 ]0 }8 L. F
mso-bidi-font-weight:bold">“1 v" V6 q* N; N' y0 n2 Q- R! u
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人们奋斗去争取的一切都与他们的利益有关* E- g0 o3 L: w/ D
mso-bidi-font-weight:bold">”1 s$ }% ]7 S1 s
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；恩格斯讲的3 r6 p' k9 }' s# H- ]: j+ m3 `5 Fmso-bidi-font-weight:bold">“) [6 J) m |$ F7 o* u& U2 m仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">思想一旦离开利益就会出丑/ j" c/ [4 |9 Q5 j! m8 smso-bidi-font-weight:bold">”& R w9 t! X: l- z. X0 d% }: a仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这些经典论述，就会在指导工作、制定政策、化解矛盾时注意利益平衡和建立激励机制的问题，就会懂得国际交往中" l6 i; Y. A7 k# P$ f' P1 q' h
mso-bidi-font-weight:bold">“4 x, ]" {# {$ \仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有永恒的朋友，只有永远的利益! X) C$ l9 f3 U- D1 Emso-bidi-font-weight:bold">”. R( z- q7 H8 j5 P仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的真谛。* S. a$ m9 W. l! X6 j% g- Q! `mso-bidi-font-weight:bold"> ! S6 q! p) }5 v. A0 Q' d3 J
! g4 B+ w3 [3 w! p7 J: a! o4 S6 M6 E
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">% E% x% Q& A7 l
mso-bidi-font-weight:bold">学管理学就会知道，管理的真谛不在管，而在理，理清发展思路，理清问题原因，理清战略决策；管理是饭不是药，药只在生病时吃，而饭却需要天天吃；管理要管而不死，放而有度；就要量才使用，给老虎一座山，给猴子一棵树，给雄鹰一片天。不能求全责备，过于苛求，因为9 s8 \; X2 ]# [3 W; H. e
mso-bidi-font-weight:bold">“. P5 C" @+ ^" `' w
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">水至清则无鱼，人至察则无徒9 a0 q- f+ f2 W( emso-bidi-font-weight:bold">”" o% s7 j9 W M& v
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，1 D# C' I/ K( S9 _3 E6 w2 Imso-bidi-font-weight:bold">“ V2 A4 y2 N5 e" k. `3 f; p* E仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">浴不必江海，要之去垢；马不必骐骥，要之善走/ g- p0 Q; c$ Bmso-bidi-font-weight:bold">”6 G! ~8 c' w$ Z$ x( {
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。就要遵循: d) O1 g) |8 Z9 n( ?" \9 ~2 R$ P: s. Fmso-bidi-font-weight:bold">“! K+ C" T% g: k仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二八定律- w6 k; t- F- e8 E2 Smso-bidi-font-weight:bold">” y/ b8 w+ B2 t: P. j- t; U/ g# V
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在一个群体中突出抓好$ _$ {* W9 @- N8 C6 g
mso-bidi-font-weight:bold">20%8 J3 l8 r1 R3 b仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的骨干人群，从而带动、影响好其他5 T$ ~( B/ @9 `% e2 T
mso-bidi-font-weight:bold">80%" g& @( f; h3 `; e7 m仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的人群一道工作。等等。2 c& }* t; e: x, B Mmso-bidi-font-weight:bold"> 5 L$ V% o9 r6 y8 \- S& \
5 B$ d: E' |3 n7 j0 b0 I# o
' G" v# i, z+ M- Y; e( T$ v
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">8 [) s1 F- g% o- L% R7 Wmso-bidi-font-weight:bold">学习历史，就应该让历史告诉未来，提醒我们有桥不必涉水，让前人吃堑，让后人长智。大家知道，一个人、一个物体要知道方位，首先得有个参照物，有个座标，那么我们学习人类历史，就掌握了纵座标，了解当今世界就掌握了横座标，做到了解别人，知道自己，学习经验，吸取教训，从而少走弯路，发挥后发优势，实施超越战略。0 O: n' Y0 n1 |- C- X
mso-bidi-font-weight:bold"> ( ~, \% o+ b+ a2 u4 @7 j) Q
# r5 H% p$ o }) N7 V) w# F$ X3 M5 c8 \6 |5 J) a0 @0 P, iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">0 U% {5 b! `, a
mso-bidi-font-weight:bold">没有比较，也就没有鉴别。这句话告诉我们必须善于总结历史经验，在虚心学习他人的基础上发展自己，这也就是党中央为何提出要总结我党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，从而避免走弯路、吃大亏的原因。（西方国家环保先污染后治理；有一位诗人这样讲：青年人流入都市也流落都市，老年人守着田园也守着寂寞。这一现象也警示我们要科学发展，要循序渐进。）% J0 p! E2 P; h u( ~: pmso-bidi-font-weight:bold">
- h3 c, @' f7 d) [# y3 ^! `2 T* S
1 _' f& y" j4 n* k1 X( r6 G9 |. ^; o+ L& P' f |2 \
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 p3 d4 L& k# G& L! |font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:9 P2 h/ F G$ @ _+ t+ A, W
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力* H% P' T) l% L3 u% K1 }! h
bold"> , `6 O3 Q( i- l) m7 H0 c
6 @' z0 m8 C) c6 R5 N" U
4 a8 {, A/ b0 R) b' h" r
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ V! y3 T6 n9 F! rfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;+ B: W- F3 ?9 N! W4 w
mso-bidi-font-weight:bold">我们常讲，知识就是力量，而比知识更有力量的是智慧。爱因斯坦讲过，想象力比知识更重要。孔子也讲：学而不思则罔，思而不学则殆。哲学中也有个观念，叫2 V8 i; s+ }. C6 H( ?/ Y# g. ucolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“3 \5 M# s& |5 d( Y: \8 @. D
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
* _4 n/ `3 ^+ W9 i5 f1 }mso-bidi-font-weight:bold">一切皆有可能/ [) C+ ]7 L2 t, Jmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”# a, y, r( C& E4 N
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，这也是引领我们深入思考、推陈出新的重要前提。一个轻视思考的团队，无法赢得未来；一个缺少思考的员工，不会走得很远。因此，要想主动干事，干成事，还必须增强悟性，学会创新，触类旁通，举一反三，做到老生常谈不谈，人云亦云不云。有一句话也说得很好，第一个将女人比作鲜花的是天才，第二个就是庸才，第三个则是蠢才。至于怎样培养自己的思考能力，这里介绍几种方法：% B+ Z. {, c) P- G& t, a- y! f1 U
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ) l' f! x/ ^( D2 r4 g! ?
+ b. y g8 e R2 A. N% Q, i. h7 \4 J& iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 r0 i/ L& I4 q* X
mso-bidi-font-weight:bold">1' i' d) k. u b楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
: s: x: N8 b* G3 ?4 r! Z9 [' Sbold">、学会双向思考。# b' p8 p5 a* }9 p3 f9 Dmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
8 I0 I4 n2 t: z3 j2 N0 x: ~bold">包括正向的和逆向的思考。所谓正向的思考，就是要进行正面的、积极进取、勇于突破的思考。思想有多远，你就能走多远。你想成为什么样的人，你才能成为什么样的人。成功者之所以成功，就是摆脱了负面的想法，强化了正面的想法，即自己相信自己，自己成就自己。! V" i! K6 ~: C; b9 jcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
8 s0 {& P# C5 _, J2 _+ j) h% o' |
9 Q' p8 R3 t" u
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 X h3 y/ j' U8 } n4 J1 J6 }- ?% C9 l
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;3 k! ~8 I9 l& h, S( F1 n4 x7 |/ {. u
mso-bidi-font-weight:bold">有位作家说得好：自己把自己说服了，是一种理智的胜利；自己被自己感动了，是一种心灵的升华；自己被自己征服了，是一种人生的成熟。曾子说：/ `- q3 ~: j' ]5 o2 Y
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“1 {: T. k8 d |- T) d) F& H( b' Dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;2 `) X; u, y7 [6 Z# _: l
mso-bidi-font-weight:bold">吾一日三省吾身。& X- n% v3 s1 l& ]) U. M l16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
u$ G7 k0 C4 u. l# sbold">”2 A2 @8 ?# Y! p% Q, B0 A) c"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">如何省？无外乎取舍，无外乎用正面、积极的思维取代负面、消极的思维。比尔2 U2 M0 K0 j Lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">·- y% }2 _2 ~. q: Zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;5 m4 h$ r( T2 s7 `3 C
mso-bidi-font-weight:bold">盖茨曾说过：8 n& ]6 K; H6 n3 @. e# E1 dmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“# k5 R" y7 s; S$ y+ ^$ A; S7 B, j
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人和人之间的区别，主要是脖子以上的区别。- o g0 R" f, Kcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”( C; [& I4 Q% H. I; n wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
( p0 o0 G, b' dmso-bidi-font-weight:bold">脖子以上的区别，就是不同人命运的区别。因此，有什么样的眼光，就会有什么样的人生。所谓龙眼识珠，凤眼识宝，牛眼识草，说的也是这个道理。作为人生，必须积极进取，不断超越。9 j* W0 W0 q$ {1 p9 C n
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
5 Q& E" Q3 A5 \; Q" @( |. O4 K5 h2 x1 l. m2 H# t6 |
+ t, T3 R; r, |8 Uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"># ] W& K) d2 k" r
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
1 S6 m, ~# d$ q" J1 Kmso-bidi-font-weight:bold">刚才交流的，是正向的思考。事实上，在思考过程中，往往需要创造性思考。而创造性思考的一个表现，就是敢于打破常规，进行反向也就是逆向思考。（顾客是上帝；如在用人方面，我们一贯讲 Q! z' X2 a' [% R( H# Z
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“# a! E; g% i; U8 a8 [$ [
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;; E6 e2 M, X" S" J' T" H
mso-bidi-font-weight:bold">疑人不用，用人不疑/ O9 V$ {. f' a
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:5 ~/ T9 y: H$ r5 n1 R _& n
bold">”2 f3 [- e. U$ K K9 R1 ~: M5 {7 \! ^% z
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。但事实上却是：用人要疑，疑人也要用。用人要疑，就是在用一个还不是很了解甚至是还不很成熟的人的时候，本着对这个人负责的态度，疑问在先，把可能产生的风险降到最低。这个7 K, s0 @1 \# O8 F
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“: h0 X5 T$ p8 K; n# T* wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;% b: P- ?8 F5 W [* L) W* z
mso-bidi-font-weight:bold">疑9 p* f( E$ \. {+ X3 `9 F
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”2 ]/ R* k, Z5 A. Tcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">主要是指约束和监督。疑人要用，就是在其人格、能力不确定的情况下，本着保护人才、爱惜人才的目的，观察他，大胆选拔和使用他。因为人的品性、观念、知识是不断变化的，这就要求我们用发展的观点看待人才，不能盲目地一; M' q! i) S2 f" [6 i$ A; Hcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“/ f% @+ V% l" e9 K) R8 u
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
: U3 H7 g; Q/ x# @mso-bidi-font-weight:bold">疑$ H! ?1 k9 V: Q$ z
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”1 M6 p& c/ p3 W/ H# m, N& G* N2 C- ]6 icolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">到底，造成人才埋没和人才浪费。）4 J- p; w) _3 f- ~. A/ Kcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> + J, `1 z( M3 R7 `$ {! N6 a
9 t7 l6 ~. i4 n2 G6 W) P& @7 b5 ~: D! Qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 p! @0 N: _0 g1 O& E1 Yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;/ A- m# |) r: m
mso-bidi-font-weight:bold">在欧洲一次篮球锦标赛上，保加利亚队与捷克队相遇。离终场时间只剩几秒了，保队领先. Q5 }5 F5 d5 C
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">2- |' {* Z, P1 x& e7 j
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;8 l, g: M. t1 J* V
mso-bidi-font-weight:bold">分，且握有发球权。可是，依循环赛制，保队须超出6 X4 u9 p4 D" T" v# l( _
mso-bidi-font-weight:bold">51 J J- A* h7 {7 Z) d4 }7 j" h5 O
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
5 Y9 ~# p0 p2 {) k. M Wbold">分方可出线。几秒钟需进球) ^- Q0 M# q8 \% g% B5 o! r仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3& ~& J, C. y" ^
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分，难) ~) n3 |+ Z2 A: l4 S' }mso-bidi-font-weight:bold">!$ U% O) w, L% v% R& ]* H: A0 T
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
% q. K* d/ Q$ Y& K! U( J; m" n0 Ibold">人们料定保队难逃出局的命运。此刻，保队教练要求暂停，引来观众一堂哄笑。人们认为，捷队只要不犯规，守住; \/ Z9 Z9 z6 k, P6 A" j$ xcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3% Z3 \# b4 w0 ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;8 ~: `: N! {: {0 ?" c1 V2 O% O* ]2 C
mso-bidi-font-weight:bold">分线，放手让保队投1 A2 [) B0 u7 H3 x16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
- Z# @! A2 v# Z$ f4 y) R( Y! `8 rbold">2# r' o8 t' f* T4 }! p
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分又何妨/ a1 F- ~6 h; j5 ~# P9 S* Hcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">!2 n3 ]% t- a) O( e) }
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
1 l. }9 `& N' H" c7 a2 [6 Q0 h4 Umso-bidi-font-weight:bold">等自己得到发球权，耗掉所剩无几的时间，保队就只能踏上归程了。可是，暂停结束，重新开赛后，局势发生了意想不到的变化。重新开赛后，只见保队球员发球后并不急于往前冲，磨了几秒钟后，虚晃一下即掉转/ P( y- \* v; C$ c7 h: a9 F
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">1809 I) }/ ?1 T* ^: x9 L; \. v' y
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;# \3 w H$ c; m7 P& ]' g6 T
mso-bidi-font-weight:bold">度朝自家篮下跑，待距篮一两步远的时候，突然跃起投篮，球应声入网。这时，哨声响了，全场比赛时间到了。全场观众目瞪口呆，保队球迷大骂/ e7 C1 G+ |5 C$ M% K, S) Icolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“4 x/ R8 y4 `7 P$ o3 S D* ] ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
) {: H% {# g, \# u8 |) }8 [mso-bidi-font-weight:bold">叛徒" l4 W9 Y5 s( tmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”$ N2 s9 F, i5 d" K
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。裁判员高声宣布：双方打成平局，休息后再打加时赛。这一下，球场沸腾了，球迷大悟了：送上/ Q; h; V! Y3 m1 x8 v/ i/ scolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">2( s( W3 ` E& e5 S% w/ ]8 Cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;9 t: w% M+ G* _9 N8 T
mso-bidi-font-weight:bold">分，打个平手，为自己创造一个起死回生的宝贵机会。加时赛的结果是，保队超出, }. J3 F2 A% a& D3 I4 X
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">66 ^$ R; ]! W9 ^
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;3 `# K. A/ X6 v! l7 W1 j( F. U
mso-bidi-font-weight:bold">分，出线了。这是成功运用反向思维扭转局面的生动例证。$ G# C8 `! e0 G0 [9 m
mso-bidi-font-weight:bold">
# Y5 M; B- I; Q
- s9 N$ S r9 W* ]1 i0 R R0 J+ r* f( q4 `5 f, Xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ m) Z4 l; E8 {. J: d" s1 } Y
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
3 ~, X9 [5 t" C8 @7 v n3 smso-bidi-font-weight:bold">再比如说，我们平时常提到的换位思考，也是反向思维的具体体现。在职业生涯中，许多人往往做不到这一点。在一个单位工作，只考虑单位能为自己提供什么样的薪水待遇，而不考虑自己有什么能耐，能为单位提供什么样的服务。正确的思考方法，应该是适时换位。遇到别人进步时，应当多从自己身上找不足，从别人身上找长处，取长补短，积极进取。与领导、同事共处，要学会站在领导、同事的立场，来看1 U5 i- i4 ~- X/ |& pcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“& d# e+ ]1 G$ Cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;% a- _0 d' a4 p# Z$ O# Z7 `% j( \3 k
mso-bidi-font-weight:bold">我能做什么5 l$ j: K& \4 U9 `mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”* w) L# P$ W; e: l/ q. t" r# |# F
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。给予他人越多，我们才能获得更多。' p, M5 [. w5 E
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
* `+ |+ s4 i2 N0 u
7 N! G7 Q9 k6 m4 i# a2 S0 n1 t+ J I! }& ~1 C$ Tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 r8 \7 K& {4 e$ ^9 R; Fmso-bidi-font-weight:bold">2. n8 b" K' {1 M5 a$ l s
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
: a8 T6 M& w7 p. k- gbold">、善于发散思考。; m. t. W1 N1 r& R6 O* Vmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
3 v7 A! [; k3 xbold">就是由此及彼、开放、多向的思考方式，要求从尽可能多的方面来考虑同一问题，即发挥思维的活力和创造性，使思维不局限于一种模式、一个方面。如果说，在动物世界中讲* H. N8 {( P* b0 C; C/ jcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“& B/ ?# P! b! Gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
; ~. ^9 E0 U1 t% E/ {mso-bidi-font-weight:bold">适者生存2 a4 S1 |# X0 y; Q% z0 g/ E3 v) xmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”$ }2 e2 y: E# Z0 L; ecolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的话，那么今天人类发展已经到了0 x+ m0 J8 y1 e& y- L6 e. y, j' h
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“2 t$ K+ N# _/ [; h' b0 k5 Ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;, w7 o0 ~% N- [
mso-bidi-font-weight:bold">创者生存' d' e% s9 }2 C
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”1 m' Y' W5 A( e( L: O0 l& A2 [$ k
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的时代。创意，正在改变着世界。对一个人来说，思考的广度、深度，决定着成熟的程度。' R3 {4 j- c# C8 [, V: M/ s* ccolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> # d# Z n0 C% |+ u' z- e5 B3 K
9 S0 D. y* Z( `0 v8 }/ u7 J; o6 l3 R r/ {+ B/ I/ {line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 c& C8 @" R% }& ~" p% v- f6 y
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
( I) u) e+ P2 x' p5 C& A4 e% b/ hmso-bidi-font-weight:bold">在我们的工作和学习中，常常会遇到一些问题。不同能力、不同素质、不同阶层的人，面对: Z7 ?# Y% ~9 t' I+ {
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“% t/ W! @, t* y, `. vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;# u, r1 ]+ S1 g
mso-bidi-font-weight:bold">问题0 H# R' q/ d$ z( Omso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”, q8 D$ m p* F: i; S% w5 ^
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">常常会产生不同反应。例如针对苹果落到地上这一现象，站在一般的人角度，只会想到苹果熟了可以吃了；倘若站在林果管理员的角度，他可能会想到果树得了病虫害；但在伟大的物理学家牛顿看来，却不那么简单，他从中发现了著名的+ h+ a2 L( m, |+ q7 fcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“! W1 `: L1 B* g" s2 p4 W* mfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
" X [* f* G- Y8 v4 Smso-bidi-font-weight:bold">万有引力定律' m l! e( f9 K3 O
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”0 ~; Q; O" c6 H) t% N
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。( s% Z3 r9 r, K- r; y1 C& Vmso-bidi-font-weight:bold"> - U5 C& i' S6 u. {
4 ?/ F. ?! n4 ^4 `* P; ]; W
1 i; L; @; {) E% X( a% d. M
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( U. K& X+ Z% x4 xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
. T' a2 J8 i6 X- w2 Smso-bidi-font-weight:bold">再比如说，一个路段发生了重大交通事故，对普遍群众而言，他只在意是什么车和什么车相撞，伤了多少人；对处理事故的警察来说，他需要了解事情的来龙去脉，分清责任的主次；对分管领导来说，他既要考虑事情发生的原因，又要考虑事情的解决。既要考虑防止交通事故再次发生，又要考虑其他安全事故的防范问题。既要考虑追究相关人员的责任，又要考虑建立一种机制，避免以后再发生同类事件。分管领导的思考，就是发散思考。; n$ ~' S i; G, Y. _
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“! Y( S& s, F! L+ C$ @' Rfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;/ i9 F2 j; F2 M6 b
mso-bidi-font-weight:bold">上帝为你关上一扇门，一定会为你打开一扇窗6 H( P& V' E! g1 _mso-bidi-font-weight:bold">”" g4 x& j0 i {2 P3 u仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: M! p2 M- O$ V- s8 X
bold">，# `' R j" v" I5 A) g/ \7 ~仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“$ ]0 j8 p6 d' f" Ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">天无绝人之路4 y `' m) z7 U- P% ?( hmso-bidi-font-weight:bold">” f0 ^3 ~' Q |, d* l, x
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: W' B& @9 [: e& j$ ~4 H
bold">，这些话也从另一个方面强调多向思考的好处和意义。- W7 V8 f6 T% b% j3 g
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 0 t% t3 n! m- z) m3 y+ Z& {
5 ]3 y- F1 G; M* {9 S
2 T& F3 k1 q; r3 W! {line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 h: [- V8 [. V J. O9 i& i4 I d9 B
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;' V' h2 a0 `$ K: h1 O$ F$ J
mso-bidi-font-weight:bold">这里还有个例子，是关于米老鼠和孙悟空的。8 d, D \* x% n# o6 S; D1 Qmso-bidi-font-weight:bold">19281 {" D$ m) o' h) P' C8 f' t7 p, D仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:! {" K& K4 t+ b
bold">年" o2 [ @! Z* \% ~( {% Z
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">5' ]9 l8 x! T5 z4 K# x0 Wcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">月( |; C: f7 c. ?$ U1 ]
mso-bidi-font-weight:bold">23- t! d( W8 w3 J
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
+ ~# Y0 ~+ J# k) [- Z* U6 ybold">日，米老鼠诞生于美国。: t, O% `2 N) p; h# j: `
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">83: ?" d& n" u; p; T8 Mcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">年来，美国人精心呵护着这个小老鼠，让他的形象变得立体丰满。今天，亲切憨厚的米老鼠不仅是美国文化的标志性招牌，更为美国带来了数万亿美元的利润。且不说已在民间流传了千百年，就是从吴承恩写作《西游记》算起，孙悟空也已有1 |6 U9 c3 w9 e% l2 b5 i/ w9 d4 {color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">400# F* U$ f! L, j. l
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;/ D: R+ W5 j+ x7 n0 v
mso-bidi-font-weight:bold">多岁了。孙悟空的形象之于中国文化，正如米老鼠形象之于美国文化。遗憾的是，如此高龄的孙悟空却远没有米老鼠那么幸运。然而，面对祖先遗留下来的文化传统，我们仅仅是将其作为一个神话传说，即便开发也仅是将其作为一种商标图形，缺乏多元开发，深度开发，结果今天的孙悟空仍是孙悟空，而现在的米老鼠却不仅仅是米老鼠。我们未能以足够的创造力，使其在现代文化中获得新的蓬勃生命，传统优势并未转化为产业优势。+ M5 V/ K; Z: H- f3 H
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
) ]$ v* _$ Q6 N* j
6 o* V+ m& x- }! K( w' P- @$ t3 m' g0 u4 V/ L* G7 v; Qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 ~, Z' w" E* ^5 d; Wmso-bidi-font-weight:bold">38 o7 w+ [; I' r0 r' Z4 [
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:. |7 Q, ]3 K$ E- N
bold">、尝试动态思考。8 O5 W3 W' I; t5 }8 G
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
& H6 W; J7 c; ~! |/ g; y: j* |6 K9 {bold">静止是相对的，有条件的，暂时的；运动是绝对的，无条件的，永恒的。由此推想，当我们碰到难题时，如果用静态思考不能解决时，那就改用动态思考试试。这就要求我们的思路既要求准、又要求变，不能只听领导怎么讲，只看过去怎么干，而不去思考立足实际应该怎么办。" t& \! V M1 v9 W' O! M+ W# }: {: Vcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ( ?5 ?& I8 H0 @0 }8 I( \
. K. @$ v3 X# J# @* n- J
1 P4 k0 }& B+ Q* o) R5 Z( dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ ]9 K# I- N- T1 |5 cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
) D8 b7 K* T/ b# f0 [mso-bidi-font-weight:bold">这里举两个例子，希望大家能够从中学习一些动态思考的方法。有一家大型销售公司招聘营销员，考题是去一家寺庙推销梳子。第一位推销员无功而返，它说和尚都不用梳子；第二位推销员卖出了十把梳子，他告诉和尚，梳子不光用来梳头发，还可以健脑、明目、活血、按摩、养神；第三个推销员卖出了上百把梳子，他在寺院里发现了许多烧香的人拜佛时把头发弄乱了，便把梳子不挣钱、平价卖给人；第四个推销员卖出了上千把梳子，他直接找到方丈并说服后者购置了这些梳子，因为寺庙可以在梳子两边刻上经文诗句，作为对烧香拜佛和捐助者的礼品回赠。) k. c: H; c3 t( d [. |: _, Scolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> $ j1 v0 m& ?" I: H$ ?7 t( ^
/ Y* o, h% F, _! W# d _0 f4 a$ ^* }+ V5 B9 sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( e' b0 S2 d kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
* @2 H; U2 L+ x* Lmso-bidi-font-weight:bold">还有一个例子，说的是有三个著名演员，应邀到一个剧场同台演出。他们向剧场经理提出同样一个要求，即在海报上把自己的名字排在前面，否则，他们将退出演出。, `2 o7 J; t: J1 J6 f* z+ U
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">38 W- n, s2 ]: |0 T4 U1 u
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
9 A& ~* ]. O1 P! j! N( nmso-bidi-font-weight:bold">名演员同台献艺的消息早已传出，总不可能改为个人专场演出。何况这几位演员都是走红明星，得罪哪一个都对剧场经营不利，这真是个令人头痛的问题。不过，剧场经理略经思索之后就满口答应了他们的要求。到演出那天，5 z9 W. D# t! e1 t% Gcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3! C! {5 K3 i; q3 \( ]
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;- k! q5 R9 i+ q+ Q4 q' Z9 w5 Y
mso-bidi-font-weight:bold">位演员到剧场一看，海报不是一般的纸面形式，而是一个不断转动的大灯笼，) t- ]- t U$ [2 P7 {1 W9 y
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3. C3 ~9 H) u w6 F
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;& k% s! e X- m& }9 j7 h( J
mso-bidi-font-weight:bold">个演员的名字都写在灯笼上，' ^% w% \: o6 F W2 Dmso-bidi-font-weight:bold">32 l- P4 |' D8 z7 \
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:& B* E' s) R3 w$ [- h# r
bold">个名字同时出现，谁都可以说自己的名字排在前面，于是( a: P8 @; F6 q
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3. Y5 v! @/ h- Bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">位演员皆大欢喜地参加了演出。% Y; M7 L5 I5 @) O0 g3 n# Y+ ?mso-bidi-font-weight:bold"> " B! ?! c+ i% {; N; C5 T. r
1 x" r2 b4 F) C4 g9 U: x, p4 p# k9 I( V& I# X _; ~( ]# T6 O6 }
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! y; m1 I8 \( t* W( w
mso-bidi-font-weight:bold">4 k$ f+ d2 N: c1 q. U! z
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
3 D7 P$ ~2 h3 f( {- t/ r7 zbold">、注意辩证思考。& X0 v7 \1 S& Fmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:" c) @+ b1 R7 d! I. s
bold">就是要求我们坚持用全面、系统、运动、普遍联系和矛盾的观点来思考问题，研究工作，推进发展。比如说: H- S1 ]/ ^8 H' Lmso-bidi-font-weight:bold">2008+ B _% R) b; k0 e" R' F
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
( e7 A( R7 F" e! J" ]bold">年奥运会，中国获得了2 q3 G- j+ d+ w$ ~. [仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">51: z, o& @ R" F( B- w) |color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌；" z$ V, S0 G$ k: f, Y% U( U8 [mso-bidi-font-weight:bold">20165 k" Y. D7 k5 j仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:- A6 h( b. G7 ]
bold">年奥运会，中国获得了% Q: B7 a# Z9 n& [8 b2 Y/ `8 j仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">26; z8 m& {* j% F v( m$ g; D4 dcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌。现在的问题是，我们怎样看金牌？要是用世界眼光看金牌，我们就能看到，不论哪个国家的运动员，创造了更快、更高、更强，都是人类向自身极限挑战的新胜利；要是用历史的眼光看金牌，我们就能看到，从刘长春只身代表中国参加奥运会，再到许海峰一枪实现中国奥运金牌) h8 X8 S9 x" o9 f' |/ O0 O6 Ecolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“; s5 h% b0 A. M1 `. {; R
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;! m1 L/ r/ p% |" _7 z) w
mso-bidi-font-weight:bold">零# I. E% X' r4 s m3 [' u( o& A- I
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”9 Z' t* @; j7 W: Z7 W/ ]
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">突破的历程；要是用今天的眼光看金牌，我们就能看到，中国在奥运会上金牌实现了新突破，但决不等于已经成为了体育强国。5 o. K, }$ j+ a1 ?& r; |3 \
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
) w. m1 v! x; [4 i5 q; {* b5 I5 u1 |" Q0 U% V0 M. w8 J8 x
! a; A1 _( B. N/ o1 }3 W
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! W4 }% c2 C4 _. [8 Z* y, S& s* D0 w0 kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
8 U+ b+ N: Q- T$ l0 U, ~mso-bidi-font-weight:bold">其实，许多事情往往是有一利便有一弊，世间有利无弊的事情不是很多。现实生活昭示人们，很多情况下，我们必须在两难中权衡轻重，两害相较取其轻，两利相权取其重。如果光看放鞭炮的坏处，是应该禁绝；但若从全局上权衡利弊，就应适当解禁。; {% F" E, k3 w, y9 J0 S# G$ s8 jcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“+ Q, R" }7 I1 ^9 d) M& @% J8 Sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
7 G# ~" ~% {, c q/ W3 a* O: c. Pmso-bidi-font-weight:bold">甘瓜苦蒂，事无全美' }/ I3 A5 W' U) H- R# R; X
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
! E$ _- Q' G- c! ~bold">”2 W9 g6 Z& M2 C"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。& l! O, Z& P% kcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“: J9 i6 p! D) \+ m6 U
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;4 n3 s5 Y8 e( c( j- j( |
mso-bidi-font-weight:bold">最好是好的敌人4 U- s2 L$ D! B16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
0 L9 Y Z/ Z4 Lbold">”' U5 l7 z! O. T* i1 j7 K( w
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，, t0 Z+ ?7 E& O' a
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“" b1 V C+ j: b, u% k. A3 K( [6 Q4 O
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;1 _1 E, A- L, h& W9 I
mso-bidi-font-weight:bold">次优4 ~8 {' x& \$ V3 }mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”4 w- V1 B$ b% }- R R4 h7 l
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">才是最优的选择。这些经验之谈、这些社会现象，提醒我们做工作、办事情，都应该进行辩证地思考。在我们人社局，冲着培养辩证思考的能力，我们提出了五点要求：9 s/ I- }* y" N/ {; k0 ^6 L
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> : ^; w' a! q* ~! A; A. w
& e+ g) s% Z" @+ T) K/ e1 S+ ]3 X2 [5 r" ~line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* g& ?- P! c1 y' x( b* r" j" w
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;2 y! p% l' p' k! C! U
mso-bidi-font-weight:bold">一是小中见大。从市委、市政府这个层面来说，我们是个单位，但要卓有成效的开展工作，就应学会站高一级考虑问题。无论是谋划思路、出台政策，还是深化改革、优化机制，都要与全市工作中心相一致，与全市工作重点相吻合，与全市工作部署相适应。' P* y" @# ^& L$ \
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 6 P% M" Q$ L' B
0 {' l; F i1 a- ~0 u& U) E6 r! x3 E; r! ]2 T
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 l- Q6 [- y+ C; Y
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
9 T) o0 F% |9 e2 S# R* Tmso-bidi-font-weight:bold">二是瞻前顾后。每干完一件事，都要用心揣摩，进一步提炼经验，查找疏漏，摸取规律；历练走一步、想两步、看三步的本领，干上半年、思下半年，以此明晰未来方向，把握眼前重点，定位自身职能，实现逐步提高、不断完善。( I4 ^4 [# @. }6 N2 ^8 W
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
6 D' I; w7 [. R* G+ ?7 e5 g0 W( j+ n
1 n. L3 A( M; E9 H2 S/ N2 C! V3 }" f* } ]' g' k0 `
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, O8 g" a/ @& {$ z2 z& D. T) ~font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;: N1 t* I2 }$ \
mso-bidi-font-weight:bold">三是左顾右盼。! s4 r" W2 A/ b- M2 L
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:4 I, ~% _" V8 ~ ?% f
bold">“2 f" U9 H2 m. `4 B"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">左顾右盼5 X* o, e& N% K7 O$ _
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”3 ^7 S4 |9 n+ s7 _0 s2 O
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
$ r) u7 ^! R" u, p. B4 @( Dmso-bidi-font-weight:bold">的过程，就是取诸家之长、走好自己路的过程。有道是：有桥何必涉水？要学会借他人之桥，渡自己之河。用别人的经验丰富自己，用别人的教训来警示自己。, L+ x- ?6 B! l) z- _' {0 G3 u
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> , L. _1 g6 n, y5 A) m/ Y! g; ^
* c2 y8 [9 k% K, F2 B' |
# p. p7 t; p# D; g0 M! fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' T4 a' |1 f. o3 @ ~0 W
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;1 L2 s0 k8 c( B
mso-bidi-font-weight:bold">四是居安思危。发展是硬道理，稳定是硬任务。要善于通盘考虑有利因素和不利因素，做到防范在先，早设预案。要把说2 m, x5 q @* r4 Qcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“) U3 d" V; i: b- m6 C
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;* M7 z }' i# L2 g
mso-bidi-font-weight:bold">是6 D$ S' P8 ~$ u
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”6 Z! ~8 m: G" k0 N8 U* gcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">有依据、说3 `2 R( m. L& p% }; ~
mso-bidi-font-weight:bold">“" {# n2 T! p) G& H" s6 T仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
& B" b( Q1 {, S; K' k! abold">不( L# T7 N4 u( D& z2 y仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”( ~% E: T5 F% d7 ]$ lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">讲艺术作为一种干事的原则，秉承下来，坚持下去，确保不发生任何问题。1 [* L7 e; K/ p; x6 H! Fcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> / ^8 v7 d* W2 {
0 G" E J3 D/ p
: @6 G5 X+ l0 U( e% Y4 l* iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"># ?) v( L: A* t5 K" u9 ?) B
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
5 ?+ @! Q1 S' R) U( B- @mso-bidi-font-weight:bold">五是推陈出新。凡事都要以书本怎么写的，规定怎么说的，领导怎么讲的，过去怎么办的，别人怎么干的为根据，工作往往打不开局面，迈不开新步。只要有利于推动发展，就应大胆去闯，只要有利于服务大局，就要大胆去试。. N# y l$ b5 _color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
# T) S$ {, ~8 ?0 D+ r$ Y$ b g" s7 i8 a/ x% z% [6 ?
/ F% {# u1 w6 g
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ y5 U( r. q8 @! e( Mfont-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
t( J; o, E( r) O" r4 ^# _0 V- G"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯/ }2 }5 F- c* ]1 {( obold">
# ~% X! L" Q& W7 o! B- ~
6 O1 N$ w4 Q7 N+ f3 w+ P, E, X# k! r7 Y3 D3 \" iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- n( I9 P9 F& ~0 a* d+ U
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;! P9 Q3 G: J3 V6 D/ t
mso-bidi-font-weight:bold">我们一生中，不可能经常遇到惊天动地的大事，大多数人一生都在干着小事。从另一个方面来说，前段时间我们做了什么固然重要，但更重要的是，我们养成了怎么样的良好习惯。这些良好的习惯，指的是：严谨、务实的态度，以及是否学会了关注细节、注重小事，等等。多一个这样的习惯，就为日后的成功增加一个砝码。" H/ B8 M, ^- R! Ymso-bidi-font-weight:bold">
3 b M8 Q8 I6 `$ ^
, I4 q( X; S- C0 V! S% k. R1 [" F/ z8 R# _- e7 Qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
; Z- k* M' y0 S" ^ Z* btext-autospace:none">* p1 d, y/ g8 ^& ?8 |, ~; d: ~楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1' F5 Y% j- H5 V% x1 U8 z Lfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
& q! F, s7 V1 m8 [9 g( y1 Rbold">、正确对待细节。8 Q; ^" D9 c6 F0 w9 Q9 U* F" ~- fmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人生价值真正的伟大在于平凡，真正的崇高在于普通，最平凡、最普通的，却又往往是最伟大、最崇高的。在普通中显示特殊，在平凡中显示伟大，这才是做人之道。想做大事的人，一定要从小事做起，因为万丈高楼平地起，" C: O- K( q2 g A: o/ qmso-bidi-font-weight:bold">“0 `' a* \# _$ Q' [
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍/ G' j2 l. C$ W' A0 I8 r& c
mso-bidi-font-weight:bold">”5 R$ J* W2 Y: {4 N- _# m
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。& x" E0 \" p7 ?
mso-bidi-font-weight:bold">
' | ~. Z6 \- x
" j: R2 X3 H/ X# s9 P E" R) i5 I3 V
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% C1 S, S' t; z. z' Sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
. E( G( L+ C. _. }' y+ gbold">比如说老师教育学生：勿以善小而不为，勿以恶小而为之。就是因为老师们明白，8 i7 Y& c: s8 C# `9 i) zbold">“* J3 U/ B S& ~4 g2 o5 L! t
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">细微之处见精神。有做小事的精神，就能产生做大事的气魄0 E( C E3 n+ P% X/ Q+ Z2 e0 omso-bidi-font-weight:bold">”) I! V( E& k1 y0 \, f仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。老子也一直告诫人们：天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。要想比别人更优秀，只有在每一件小事上比功夫。小事，一般人都不愿意做，但成功者与一般人最大的不同，就是他愿意做别人不愿做的事情。一般人都不愿意付出这样的代价，可是成功者愿意，因为他渴望成功。别人不愿意参加集体活动，你就要积极参加；别人不愿意打扫卫生，你就要里里外外清刷得更加干净；别人不愿意付出，你就多付出。4 @$ `/ ^8 _( A4 Y
mso-bidi-font-weight:bold">
! p7 ?. J+ [3 |* ^6 u# v* @7 ]+ M+ R. P0 c
) Q/ e6 T% j% o1 N- _
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 m o) {5 C3 ~1 a/ y b, Nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:4 G6 I, {# z: m
bold">其实人的一生，就是向人们展示自己缺点和优点的过程，但很多时候，社会就以我们展示的优点或者缺点选择或者抛弃了我们。有一次，与一家企业的负责人闲聊，他竟然感叹道，每次招聘员工，总碰到这样的情形：大学生与大专生、中专生相比，我们也认为大学生的素质一般比后者高。可是，有的大学生自诩为天之骄子，到了公司就想把主角、强调待遇。别说挑大梁，真正找件具体工作让他独立完成，却往往拖泥带水，漏洞百出。本事不大，心却不小，还瞧不起别人。大事做不来，安排他做小事，他又觉得委屈，埋怨你埋没了他这个人才。不肯放下架子干。我们招人是来工作、干事的，不成事，光要那些大学生的牌子干吗？所以有时侯，大学生、大专生、中专生相比之下，大专生、中专生反而更实际，更有用。现在，社会上有的企业急需人才，而有的大学生却被拒之门外，不受欢迎，不被接纳。对此现象，这位企业负责人的一番感叹，还是有所启迪的。因为，到了工作单位，大家都将站在一个起跑线上，用一把尺子进行评价。单位所看重的，不再是学历、文凭，而是做事的水平、吃苦的精神和工作的作风。' }5 C( `; _( D+ K( xmso-bidi-font-weight:bold">
/ o) q& I Y1 u2 V2 k$ n5 \) Y
% p q4 [5 j4 r- Y' ^8 D- U& M0 `. d% rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">% M# x3 _" U1 o: g2 v4 l7 r9 S
mso-bidi-font-weight:bold">随着经济的发展，专业化程度越来越高，社会分工越来越细，真正所谓的大事实在太少。人与人之间，在智力和体力上的差异，并不是想象中那么大，关键在于认真的态度和严谨的作风。很多小事，一个人能做，另外的人也能做，只是做出来的效果不一样。比如说有时候几位领导出差，会安排员工去买车票。有这样两位秘书，一位将车票买来，一大把地交上去，杂乱无章，不易查清时刻；另一位却将车票分别装进一个大信封，并在信封上写明列车车次、号位及起程、到达时刻。后一位秘书是个细心人，虽然她只在信封上写上几个字，却使人省事不少。按照命令去买车票，这只是4 l# S7 ?5 b- F; B4 I/ Imso-bidi-font-weight:bold">“* m! R8 g1 S3 Z: e
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一个平常人! m. Y- u l! [( T& U" f+ Xmso-bidi-font-weight:bold">”3 L P, p& g8 s% _# C H1 X仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的工作，但是一个优秀的、会工作的人，一定会想到该怎么做、要怎么做，才会令人更满意、更方便。7 `3 J, R9 _' C, k: N
mso-bidi-font-weight:bold">
9 m. ^2 M1 l1 k- T' e
* l% Y/ v- g; a, v0 B. `. x3 {! K$ w7 Gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;$ t/ U9 U3 \. x1 x1 {% \& S- t8 X: X
text-autospace:none">+ e3 V4 h# f2 ], f& ?& A8 S楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2# Q2 n4 o& L( ?6 _* ~1 s2 y( s$ R8 ]font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:& G8 T7 k3 m3 b6 M |( c- i
bold">、坚持做好细节。- C5 L0 P( `( o) S2 _% E
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功，就是简单的事情重复地做。什么叫不简单- Z$ c/ p% k4 h, u
mso-bidi-font-weight:bold">?, t/ s8 u2 k' Z' e6 k2 L: e. O仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是把简单的事情千百遍都能做得很好；什么叫不容易( P! q+ v& Q1 t: r* [+ e+ ?. W
mso-bidi-font-weight:bold">?* I" X4 p! V: l: y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是大家都认为非常容易的事情你能认真地去做好它。大事件是可遇而不可求的，小事情却每天都在发生。大事能检验一个人的智慧、才能和品格，小事也能。忽视小事，专做大事的人，他的成功往往不如做小事的人。要珍惜每一件小事，把每件小事都当作一个新的出发点，当作一件大事来对待，倾注全部的热情。+ v( O& p: H% K e j- G! D
mso-bidi-font-weight:bold">
4 ~ D+ B# L! u# y. ], q( [& M
& f$ k' a+ }# N4 c/ Q5 P& ~+ f t Z* p
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 N5 Y; ]% L7 o( L: x K% [5 \
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
/ C, q2 q* A2 c8 Q% W3 y5 k! {bold">俞敏洪说，他在北大当学生的时候，一直比较具备为同学服务的精神。他个人成绩一直不怎么样，但从小就热爱劳动，所以他从小学一年级就一直打扫教室卫生。到了北大以后他养成了一个良好的习惯，每天为宿舍打扫卫生，这一打扫就打扫了四年。所以他们宿舍从来没排过卫生值日表。另外，他每天都拎着宿舍的水壶去给同学打水，把它当作一种体育锻炼。大家看他打水习惯了，最后还产生这样一种情况，有的时候他忘了打水，同学就说 M% H* }3 }+ J# Y d9 @mso-bidi-font-weight:bold">“+ D \9 J9 u5 J仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪怎么还不去打水' R e0 F6 y3 i0 u- n; ^mso-bidi-font-weight:bold">”% _, Q6 _; y# v
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。但是他并不觉得打水是一件多么吃亏的事情。因为大家都是一起同学，互相帮助是理所当然的。同学们一定认为他这件事情白做了。又过了十年，到了% t9 L! v9 {, A- E0 k6 m3 v1 H2 emso-bidi-font-weight:bold">95$ W( }, T1 T+ Q4 a: w9 }$ N仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年年底的时候，新东方做到了一定规模，他希望找合作者，结果就跑到了美国和加拿大去寻找他的那些同学。为了诱惑他们回来，俞敏洪带了大笔美元，每天在美国非常大方地花钱，想让他们知道在中国也能赚钱。他想大概这样就能让他们回来。后来他们回来了，但是给了他一个十分意外的理由。他们说：' P& r Q3 P' ~mso-bidi-font-weight:bold">“+ X- d: x& M6 N0 R! ?$ n) W仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪，我们回去是冲着你过去为我们打了四年水。我们知道，你有这样的一种精神，所以你有饭吃肯定不会给我们粥喝，所以让我们一起回中国，共同干新东方吧。) n% P; D4 H+ _! O. x# x
mso-bidi-font-weight:bold">”) z; M7 [8 m- h# v
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">才有了新东方的今天。这就是我们常讲的：一件事情会影响一个人的声誉，几件事情会改变一个人的一生，无数事情会决定一个人的命运。. R2 T' V2 d0 O9 a+ }6 o4 a, {
mso-bidi-font-weight:bold">
5 P. |% C9 n0 A0 C1 d+ ]9 A9 \; j5 @" T% m
- j9 z1 `4 f+ @( r$ ]
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 X/ i4 z# u( }5 _: l! i
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
9 D9 h4 ^* K7 i! u+ D6 l) obold">（0 c: `5 O9 p" ^仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1& k! T* n4 X) z C8 o
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
& a% l7 H5 [: D P. W8 Mbold">）团队过硬，才能成就一流事业。打造! K4 }' [3 {4 ]) B
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“1 W+ h+ O6 f+ b$ c! s9 cmso-bidi-font-weight:bold">让社会各界尊敬; K% l8 ^& i+ `16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”4 o& T4 A% }/ F: G7 S* S+ Q
mso-bidi-font-weight:bold">的团队，不应该成为一句空话。思想境界应更高一些，吃苦精神应更强一些，工作要求应更严一些，落实力度应更大一些。6 n8 B6 F- q9 ~
mso-bidi-font-weight:bold">
+ D) p0 Z( F" _7 h/ P2 j* h' M9 k' k- n* ~ k
# |$ E. v7 ~. K& [7 o; W) W5 ]( `mso-bidi-font-weight:bold">（0 K+ @# l; W1 L% \9 n* f
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">20 G$ h5 ^& |3 d4 E/ mmso-bidi-font-weight:bold">）部门形象，关乎事业成败兴衰。形象树立，始于点滴，成于积累，贵在坚持。0 d0 _2 t2 s" @& |+ p7 nmso-bidi-font-weight:bold">
; O% F0 n$ n9 I, B# F( k$ }8 D0 O
6 C, H2 ^0 @! J5 \. H7 r. h* I* D6 F
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: L- P* z8 A/ Y" U1 P9 p( z; x; t0 }
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:2 P0 f2 B4 z, {% J
bold">（& J& l6 R( b5 V% Z
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3! b% m% V5 n# N& Y- ]% W+ Q- rfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
; k q+ U8 B. u. \- f A, }, wbold">）队伍建设，必须动真的、来实的。在这方面，没有巧方子，不可能一蹴而就，更不可能一劳永逸，必须下苦功、不走神、不分心，长期坚持；自然，也没有懒办法，不能空对空，必须实打实、不张扬、不动摇，持续努力。0 ]8 s8 l1 \$ O4 G# }: c
mso-bidi-font-weight:bold">
; N9 f) R; @; _6 c3 l. H/ V2 O3 g, i" F# [. k8 R9 v
+ x- O5 K$ i% \, J. y6 Mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 ~0 \7 i- P# |
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
; J( k+ f+ N l7 |1 h7 d+ ~1 abold">（) S/ E+ ]' W0 u( b5 s# A T4 q
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4 `3 n' d( I! p: f: ~font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
) M) I, V# V2 }4 `) x9 Pbold">）领导命令，关键在于自身行动。所谓+ d7 D+ c7 _7 r3 n
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“9 |" x# U" n6 o; r, [
mso-bidi-font-weight:bold">领导! A0 R d% Q: G8 t6 }$ w$ p: J! omso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”* ~5 E: E0 Z) J* K# q* g1 V9 K6 G; i" ]mso-bidi-font-weight:bold">，一是要0 h: X7 N9 H Y$ H, emso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“) [0 T# C- H$ b- S/ b
mso-bidi-font-weight:bold">领$ ^( ^5 m! _; w1 z: v" B7 f
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”4 ~+ D. L7 Y) Zmso-bidi-font-weight:bold">，就是率领、带领、引领；二是要% P4 c, q$ ^2 E4 \- R+ Z0 z
bold">“. G# [5 `$ |6 m+ C, d"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">导2 |3 \8 F K3 W+ u" S' e3 C
bold">”( f9 p% O* g/ X+ F `' P5 _
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，就是引导、指导、教导。应该做& ^( w" s6 C3 a8 K5 G9 gmso-bidi-font-weight:bold">“# n8 }+ a% e: d! T
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跟我来+ y$ l6 Q; r C( a
mso-bidi-font-weight:bold">”% |' i; t5 K7 K4 r* A
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的实践者，而不是" v( G3 |* X, N. A$ O# j
mso-bidi-font-weight:bold">“) I/ |9 r% l3 H- ?7 V% d仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">给我冲4 Q* ~; V4 B$ [' J- X
mso-bidi-font-weight:bold">”' X1 `" f' h$ R2 J6 o
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的呼喊者。/ T: \: n: @8 c! P5 U
mso-bidi-font-weight:bold"> 3 [% V) D7 d4 D# M
' Q% C7 e$ j) i( ^& p# \* {% {, d
; X1 F) y$ w g# L: N% _line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 X% H; ^! a: a dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:. ~0 {- b+ @5 G0 b) @) m, L# g
bold">（6 ]% V( n4 R- t, c4 o8 ~0 O# S2 r
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">59 I- K! r3 I% c9 N6 N9 P2 b
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:6 A+ g! v0 G4 [6 b7 q% L) l: b: o
bold">）以人为本，需贯穿各项工作始终。政府部门要体现; P2 @: F2 Q5 D7 D: o
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“8 Z9 X% B0 K% e( o2 z& H
mso-bidi-font-weight:bold">权为民所用、情为民所系、利为民所谋8 g# N! e+ Y7 K4 q* d- Ubold">”4 d* w9 ^0 s9 n
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的执政理念。不需要那么轰轰烈烈，但工作中送一个微笑、递一杯热水、让一把椅子，总是可以办到的。我们常说，为人民服务，不过是让我们的干部站在群众的角度，为他们多想一些，多干一些。由此，我们还可以进一步深思，如何通过优化服务流程、改进办事方式、拓宽服务领域，去适应和满足群众不同需求的问题。6 F; r$ v# u/ _: x2 h: ~5 @7 @0 I* G: ?mso-bidi-font-weight:bold"> . u) o; c8 ]8 k9 V/ w6 i( `
9 J/ b! d. l8 T+ K- @+ f
7 [% Q3 q) Q$ D8 \. uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ w7 [3 s6 K; U ufont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
7 a5 T1 L+ |$ I- t' h8 hbold">（, w3 h4 J% ?' N& t$ B仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">64 {% T* J+ g) V% {* G* @& v
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:' t( ?+ U. B+ \4 E! T l! {& G) u
bold">）发现问题，才有可能解决问题。管理的过程，就是发现和解决问题的过程。而发现和解决问题的办法又是多元的。如果我们的领导干部开展工作仅仅是靠权力来推进，那不是管理而可能是管制了。真正的管理应该让员工做到内心里服从，行动上自觉才是。我们当干部的，应该学会通过发现问题、找出症结、把握规律，来开展、推进和改进我们的管理和服务工作。扫雪如此，分管工作领域之内，是否也存在着其他类似的问题？有问题并不可怕，但我们举一能否反三？亡羊能否补牢？未雨能否绸缪？能够发现问题，是有能力的表现。发现了问题，更要善于解决问题，既不能熟视无睹，更不能说说而已。* A( G( T$ |% _4 Z8 e$ w; hmso-bidi-font-weight:bold">
" G i& W+ z% E, c, P& h+ J! Y
/ ]$ w) z/ t, a2 r2 b Q# M& b \$ o; }line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% ~) O/ v# w: P( A' v {, tfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
( T- J! ?* ]) nbold">（- }! |0 K ~' ?) c j. @4 } m
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">7$ h: m3 ]- N/ m2 e. bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
/ g! p* d' ]6 @) m1 qbold">）主动干事，才能让人领先。主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的干部，一定是一个主动做事的人。他不仅干好领导让干的工作，而且能干好应该干和需要干的工作。" \8 l( f4 B4 ?8 P& M4 }6 jmso-bidi-font-weight:bold">
( m# h D* j4 l Z( W3 C' y# g% @, j
1 d5 e% ^* s3 u% S, U# G8 d8 d
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' Z8 U- u- C% s4 K/ d$ t, c/ Z( wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
& P9 j8 e3 X; ^" ^/ T, Jbold">（8 E' N5 Q% g8 h8 z仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">8' L. W5 t2 t; A' T$ w3 P% w: gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
" E& A$ O4 _+ P3 u2 f$ Pbold">）开展工作，要有示天之心，不应有示人之意。干工作不是给哪个领导干的，也不是给哪个部门干的，而是给自己干的。因为自己只有干，能力才能得到增强，素质才能得到提升；只有干，才能赢得领导的信任，才能赢得群众的认可；只有干，才能在成就事业的同时，成就自己的人生。9 T# i1 A8 J# @+ I# N% [mso-bidi-font-weight:bold"> + s5 T( Y8 m& U4 h
% W! _4 [' O( E; |4 _& Y( |! `4 r
" X5 g. r( @& W8 A8 yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">( X& c0 @" k+ \9 b2 {% u6 Hmso-bidi-font-weight:bold">3& _% {- J {, k: ^% i楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、高度重视细节。; ~4 O' T! s# l. U' W2 x$ smso-bidi-font-weight:bold">日常生活中有些所谓的小事、小节，也许不会给你马上带来所谓的) _! J- Q* O+ Z7 E( n# R
mso-bidi-font-weight:bold">“& O# O. Z& k) |$ Q2 p仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">益处, J4 B. G9 r- V( Zmso-bidi-font-weight:bold">”1 U; s4 i; E1 }5 z7 ]& Y0 ?
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，但可以为你赢得机会，赢得尊重，赢得人生。反之，也可能影响到一生的发展。/ s+ o1 A% Z! X: _% M
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">尽管你可能还有许多有优点，但等不到你展示这许多优点的时候，就已被淘汰了。$ t8 k! M6 P' o0 a1 I+ u0 @mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
3 J# r8 E( l( n& w# S) S1 F4 u7 a( f; m# v/ @* C% F. Z6 y
1 \* u9 A; C9 Zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">" q( m! H- ~" W$ k- l# T0 @
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">有个故事，是真实的，说的是一个女大学生用& j5 T% R& A. w( @1 Y9 lmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">22 ~+ M X; F" W" A( K) U \$ Z. \
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
5 z3 u) a* y* e& m2 N2 i/ W3 z l3 vmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">元钱就进了外企，让人很受启发。在一次招聘会上，某著名外企人事经理说，他们本想招一个有丰富工作经验的资深会计人员，结果却破例招了一位刚毕业的女大学生，让他们改变主意的起因只是一个小小的细节：这个学生当场拿出了两块钱。人事经理说，当时，女大学生因为没有工作经验，在面试一关即遭到了拒绝，但她并没有气馁，一再坚持。她对主考官说：) K X) h) G7 T. O B, L$ O% P
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“# J% W5 c3 }' I* c+ Q+ L4 i
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
& G6 S3 `4 E) g3 Vmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请再给我一次机会，让我参加完笔试。" e" c3 d0 |! K1 w
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”/ Q( M2 l8 ^. h4 n8 [+ [) ^16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
2 S. @/ j0 k! b6 _- g4 Vmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">主考官拗不过她，就答应了她的请求。结果，她通过了笔试，由人事经理亲自复试。人事经理对她颇有好感，因她的笔试成绩最好，不过，女孩的话让经理有些失望。她说自己没工作过，惟一的经验是在学校掌管过学生会财务。找一个没有工作经验的人做财务会计不是他们的预期，经理决定收兵：7 k5 @$ w6 ?: x) [& nmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“5 U; S1 Q% Q4 J, I5 s
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
' Z* i( v7 T1 Y8 J3 }- t1 j8 t9 L6 Rmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">今天就到这里，如有消息我会打电话通知你。1 s( h) D- U0 d' T: q& y6 z0 T/ }5 P [
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”9 e9 `1 F5 M4 ?, `! O16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
0 j* U8 p7 M2 ? {& }+ rmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩从座位上站起来，向经理点点头，从口袋里掏出两块钱双手递给经理：' H1 j% E2 t- A5 _mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“. m/ C1 U- h7 ~' s16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";$ V) J3 ^' w# s/ A+ z# u
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不管是否录取，请都给我打个电话。$ y6 g9 D& d B& u t' O2 V
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">” w* Y( v: X5 k' o- \# Z# j16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";3 h$ s! Z4 ?5 S' @5 p
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理从未见过这种情况，问：( j) ^6 G0 v1 r3 r" a6 B9 z9 Q) Tmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“! k3 O4 N* u: ~) p( A16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
' ?6 k& K! N# I0 V# j$ X! y9 bmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">你怎么知道我不给没有录用的人打电话？! M8 q( G, g2 O
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“" h6 D, N( G, r" Y( }7 u" y" `. b
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">您刚才说有消息就打，那言下之意就是没录取就不打了。! H1 K. i" E* h) _mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”$ a( C: N7 ]0 ?( k9 N6 I+ M
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";8 E- B2 }% k) \. k% M$ j$ \
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理对这个女孩产生了浓厚的兴趣，问：5 O6 X, Z3 z+ i; z8 w! [mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“1 @! P8 Q' E; _! ]
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";) B, T' n/ u: |
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">如果你没被录取，我打电话，你想知道些什么呢？) `1 Y. ?- [. x1 _, P/ ^mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“( y7 D$ v r/ w3 e9 }. w; J+ W. R
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请告诉我，在什么地方我不能达到你们的要求，在哪方面不够好，我好改进。2 z! |5 i0 w. ~% N6 B0 q4 d( l
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“$ ]( S/ v& D! l) Q# K3 v ]$ dmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">那两块钱# U* E1 B6 P1 x6 u8 A9 g
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">……” a H9 [% K7 j) `* s* E$ V
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
% H. t2 ~ M& c, g5 u0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩微笑道：; `" y: d6 M/ L* J% B5 K( B/ a$ p
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
2 @7 E) W! N: S) [. qbold">“' e% P/ N6 ]- y8 p! {"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">给没有被录用的人打电话不属于公司的正常开支，所以由我付电话费，请您一定打。, c+ d: }( b; \4 N
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”% L: e6 X) ]: [( l( A( W: d
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";9 @* S( `3 ~5 t: f* Q
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理也笑了，5 [, Q- q, u C7 J
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“+ M( ]$ H6 M" e: }
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:3 g, @$ {: M, z! H/ [8 h
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请你把两块钱收回，我不会打电话了，我现在就通知你：你被录用了。; o$ m2 k# v7 g. J, S
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”
: Q1 o+ [9 T1 _2 f8 Y% s& n7 P
+ S0 j! c; G0 Z: p* U+ o% u* S V
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">0 a# `6 \1 B0 _ y4 |" q; Mmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">我问：! _1 J* I* ^6 o- y# o7 U z! I* J7 X0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“9 O3 }: D6 u) k7 }9 gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:/ ^/ ]9 _) K6 H. x+ Y$ ]
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">仅凭两块钱，就招了一个没有经验的人，是不是太感情用事了？7 E4 j. A; Z$ x! |8 s5 ?
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”2 q; C1 E- B8 V! Q. O16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
6 L7 g" d9 T! O" F0 Wmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理说：* Z3 C. d* k. S/ a4 I* V9 d
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“# \/ p2 M+ W9 v2 nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:8 |% a! C& `4 c5 ~2 ?$ w1 a O
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不是。这些面试细节反映了她作为财务人员应具有良好的素质和人品，人品和素质有时比资历和经验更为重要。第一，她一开始便被拒绝，但却一再争取，说明她有坚毅的品格。财务是十分繁杂的工作，没有足够的耐心和毅力是不可能做好的；第二，她能坦言自己没有工作经验，显示了一种诚信，这对搞财务工作尤为重要；第三，即使不被录取，也希望能得到别人的评价，说明她有直面不足的勇气和敢于承担责任的上进心。员工不可能把每项工作都做得很完美，我们接受失误，却不能接受员工自满不前；第四，女孩自掏电话费，反映出她公私分明的良好品德，这更是财务工作不可或缺的。. |) s: I7 @# W2 Hmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”
1 c; J7 m" X0 C) f. N+ I, Z% M( [+ B, N9 H7 @) b
$ w& |( v. J. r; s, gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
6 `$ o3 y* N" ~2 T- b3 Ntext-autospace:none">2 ~3 @9 T* i# V/ Z1 g
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
0 _) K( y1 z& ^" A# {bold">与此相反，教授与三个打电话的学生的故事却从另一个角度说明了小事、细节在人的发展中的重要作用。这位教授在文章中写道：0 s8 _ Q7 D) t b) M, {mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
( R2 P6 |8 e2 _' Y1 a$ C+ A
" Y% h2 X7 B- ^5 q7 f1 J) @6 `1 a8 ^# P& _; Lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
7 _* R7 W+ T7 _8 Y# t B9 a$ d2 E& Mtext-autospace:none">/ D5 p- F; M9 D, J, lmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:) S Q& W/ `- q
bold">在昨天晚上的选修课上，我把# ^4 I& y8 P% W& E3 Y
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3/ K! M) j# z5 tmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">个学生礼貌、友好地请出了教室。这是我十几年来第一次在自己的课堂上遇到这样的学生，也是第一次把学生请了出去，尽管是礼貌而友好的。整个晚上直到现在，我的心里都很不好受，有对自己的自责，更多的是深深的思考和沉重的责任感。, y/ `1 H4 `, }& ^" t, b7 Qmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
2 J& c: D8 m0 V1 }) N$ F7 h9 _* T& F- Q/ J/ B) L
3 U4 d' g8 B1 Kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; y8 @2 u5 b0 o0 Z# u- g$ {" ~% R+ y
text-autospace:none">4 X5 m" g! X5 G1 X' v! G5 m# k
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:: ^3 p9 u _& U! w2 |
bold">这& A6 W9 D! s! f' ?; N
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3: c, r0 s6 ]- Cmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位学生从上课开始始终在偶有间断地接听手机和相互大声说话，在我友好地提醒了两次后仍然是这样。我平静地对他们说，如果有什么事情没处理完，就出去说吧，不要影响讲课和听课。我以为他们会安静下来，但一个学生竟然真的站了起来走出去了，另两名学生在稍稍迟疑后也跟着走了出去。在下课前，我当着近) n; ?2 l# [3 m. I! Zmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3004 J1 a2 W8 J& }+ O
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">名学生表达了自责和歉意。下课后，几个学生过来对我说，老师，你没有错，他们真是太过分了，也真的影响我们听课了。: a# A0 X. s6 G
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> - g! q6 k* U, a ]& |
! K) J. p f8 M$ c4 J6 z
+ E7 s I$ h0 m5 H+ q/ T6 Lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
6 A& _& }$ s: a$ O0 {text-autospace:none">" H5 x# f8 Q \# X' t& j4 D, u# n
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:. D! H+ X$ p1 k) r7 B1 G1 M
bold">但我想的是更深层的问题。我有很多政府、企业和教育界的朋友，他们对大学生的成长、就业等问题很关心，也都在自己的能力范围内做了很多有益的工作，但他们也表达了对大学生的一些负面评价和些许失望。" C: a' p7 K( j, `2 ]
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> ' t1 F) t$ P8 |1 ?# n! x2 Z
& {. w0 e- }0 G0 Q; i5 F9 Z8 _3 S0 f4 l6 b% qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;- _' c1 A% C* f7 e5 c5 i. t }
text-autospace:none">+ O4 ?- y4 P Z2 d0 lmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:8 e' u( r8 i# z+ v6 P. F7 |1 Z
bold">有个在企业干人力资源副经理对我说，现在很多大学生找工作很积极，干工作不积极；对别人要求的很多，对自己要求的很少；对将来的事想得不错，对眼前的事干得不实。现在大学生最缺乏的品质是自我约束能力和责任感。 {) @: R W2 Z4 x: y6 ]
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> 2 }1 p- w7 R4 r; E8 {" a) S
9 Y9 k; h+ `" {- A/ D# N7 a4 C6 | \
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
; X9 t! D5 _5 T8 G. n- s2 dtext-autospace:none">: M0 {% I. G7 ^% e* fmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:4 l$ D, A2 x! X6 b, C
bold">在这里，我再次郑重地向这( S: c- H( k+ y! S. ?仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">33 o) Q9 e( @/ \1 W
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位同学道歉，也把下面这些良言送给你们，送给所有学生：& U' E4 K1 N% K, f" z3 A+ y
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
% l! J# _9 D3 W# ^ Y q9 V. ]) x
8 `" A8 w3 F9 e+ x) y
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
8 U1 i: t) |( M- x' g% _text-autospace:none">$ U. N6 n6 Z: V2 G1 d( W, @. X# N; Y+ m
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
' G# _2 z& n$ m! D I, n! lbold">（, }7 y6 O8 n' \* s
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">10 d: P5 a9 r) u$ f: \2 I
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻人犯错误，上帝都可以原谅，何况是一个普通的老师。但请你记住：上帝能够原谅的事，社会不一定会原谅；老师能够原谅的事，老板不一定会原谅。: x# d% [9 ^9 r) N7 ]* \mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
& A- {" x+ ^: W9 j
]/ l4 P N; _1 y3 V+ \ a& I) M/ e7 K6 i2 S$ i6 G- Wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;8 B$ W/ b8 {* z2 @* M2 S+ G
text-autospace:none">) j. c. w2 H$ `+ Q9 V
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
6 a; V2 ?, O2 a! L9 q/ s) dbold">（$ \1 v5 S( [& T仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">2- v6 n3 _' o+ K7 r8 @" L' \( J& d
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻就是资本，但年轻是学习知识和打拼事业的资本，而不是放纵自己和庸碌生活的理由。请你记住：不要以为年轻就一切还来得及，来不及的不是年龄而是在岁月流逝中所积累或错过的一切。" [$ [& p9 a9 }; ^ fmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
! b4 |% O% m6 `: b, `+ u7 ?2 p5 T0 g
' e( L- f0 U& O% I4 y5 f5 v
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;5 [( a0 P9 ^$ u, c0 z# U
text-autospace:none">' e7 Z0 S. h* X8 ~1 Pmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
- z) ^$ I3 d4 H2 abold">（, H& @5 C6 E* q2 t1 P9 z
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3( J% l8 @/ }3 I0 Jmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）/ F4 [" G* S! C( X1 z
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“7 G& ]. U3 S$ H s vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:, I& m7 a/ k: J$ k" B
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">勿以善小而不为，勿以恶小而为之。6 Y4 d2 ~3 Q: y4 I
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”5 B6 l2 [: G; ?* f; @9 b dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:, ]8 c* k$ m% F; s& c, S
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">人的品性和素质是一个长期养成的过程，而大学时的养成往往会影响你的一生。请你记住：上课说话的确不是什么大毛病，但如果养成一种习惯，就会决定你被 n9 [% W) @4 b- E- fmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“4 f# Q' [' Q! s# q16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
9 a, n# c! y q, _ y; ymso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请出去% x* K$ o1 \+ P0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”7 U7 O! ~1 y7 d% [7 R w4 }- afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
( u Y x) q0 h5 m' }0 O; h0 m0pt;mso-bidi-font-weight:bold">的命运。& G6 Z! k) e6 }$ _8 T6 E( Q" L0 x
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
# F7 D# l. W6 V" a, b# Kbold">
. \: ^+ r0 C# D' h
0 D5 i: ^5 X2 {8 \3 z: i8 {3 S5 uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;8 m- R/ ]0 x" T! `( K
text-autospace:none">! `; e& z7 `! S0 D' h: y; \8 \: t: l
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
$ E F4 o: Q9 O5 d5 A6 Lbold">（# L7 | j: G9 v* \. z" }5 u) Z仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">4' f( ^- O0 n. gmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）尊重别人是一种美德，它会赢得认同、欣赏和合作。请你记住：不尊重朋友，你将失去快乐；不尊重同事，你将失去合作；不尊重领导，你将失去机会；不尊重长者，你将失去品格；不尊重自己，你将失去自我。* L5 q, q3 o# G1 rmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
5 n: L1 K ^7 H1 N# G5 x- t
$ c; l( ~3 y) v9 w; i9 L' x7 c! e& i8 D$ L! e" S) }line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;$ u) m3 {# O8 S' a8 x# O5 K* t
text-autospace:none">) d4 j, D2 x& ~# C+ z, |7 n5 Rmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:2 q) S# r: K, V$ t7 s1 r) v/ S7 U
bold">（( w' I% I" T- c" d: ]: x仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">50 A8 q3 Y. F) |" z# o
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）表达自我是一种本能，挑战权威是一种勇气。但表达自我不能伤害别人，挑战权威不能破坏规则，除非你在进行革命。请你记住：不要试图用带有道德色彩的另类行为去赢得关注，也许在目光关注的背后是心底的离弃。; R7 g- c6 G @6 M
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
1 D$ h: ~4 Q' d8 z& W5 j1 F9 j G6 f, M
& G$ R2 V0 |: p
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;. u* _8 H8 l- ^
text-autospace:none">! f$ x. k( p" o5 Nmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
8 c' K9 {9 h8 M2 `- k5 ebold">（$ E: u& q! F: V3 K' q; J9 F) U1 I
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">6, J; u1 o) S0 R8 ^# Y; |mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）无知者无畏并不可怕，真正可怕的是无知者还无所谓。请你记住：不要用无所谓的态度原谅自己，对待一切，那会使一切变得对你无所谓，也会使你成为一个无所谓而又无所成的痛苦的边缘人。$ [( ~5 `, ?# Q. F( S
mso-bidi-font-weight:bold">
g! Y( e ^( X
5 W* A/ w/ o% H/ }+ Y* r; \7 ~& |3 B* V+ @! }& S1 Dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
; x# z8 [. l5 G+ B8 B* Y' D, Y& ztext-autospace:none">. j; t4 _! v1 u' s: A: U楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4& W& Y# X0 l& F5 j" |- Afont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
4 d" w$ N; y$ O/ X) F' G& ]bold">、时刻关注细节。; { ^+ m7 a. f
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:- ^5 U$ p3 ^# v4 C x$ G
bold">职业生涯，其实很短。因为，光阴转瞬即逝。在最初的几年里，我们大家之间，很可能看不出太大的差距。但经历，却是至关重要的。很多同志不在乎最初阶段走的弯路，很多人觉得日常的细节人人都可以做好，没什么了不起。然而就是这些简单的细节，循序渐进的、隐约的，成为今后发展的分水岭。4 {9 O" J2 o* ^2 j1 R1 R7 O1 R% d
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 8 Y! t, E6 ^/ R3 Z# V/ r
" c- G2 N _% G- ^( _5 \/ k1 ^( M, ~ n2 `1 o1 H
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">1 x |& z j9 e3 O
mso-bidi-font-weight:bold">这里有个案例，我给它起了个题目，叫《职业生涯》。说的是一个公司，当时招了一大批应届本科和研究生毕业，平均年龄. a P0 M* ?; H" v/ s# xcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">25* b6 e: y! P1 ^9 L
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; ~, E# b$ G( i0 R3 ?' B: l6 R
mso-bidi-font-weight:bold">岁。有一个新的助理，是经过多次面试后，由总经理亲自招回来的一个女孩。名牌大学本科毕业，聪明，性格活泼。私下里这名总经理承认，招她的一个很重要的原因，除了她在大学里优秀的表现之外，还因为她写了一手漂亮的字。3 {5 Z- E, V8 J0 P5 ?5 Ocolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> , ~: q4 S- X/ f
7 O U5 Y7 D! d& R9 K: ~
/ i, S+ v: B" r
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"># x2 S" X9 A7 [% B2 S
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">从工作流程到待人接物，总经理手把手地教她，她也学得快。很多工作一教就上手，一上手就熟练。跟各位同事也相处得非常融洽。总经理开始慢慢地给她一些协调的工作，各部门之间以及各分公司之间的业务联系和沟通，让她尝试着去处理。开始经常出错，那名女大学生很紧张，来找总经理。总经理告诉她：错了没关系，你按照你的想法去做。遇到问题了，来问我，我会告诉你该怎么办。后来仍然出错，又来找总经理。这次，谈得比较深入，她的困惑是：为什么总是让她做这些琐碎的事情？总经理当时问她：什么叫做不琐碎的工作呢？0 E% j! c; B5 o e
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
0 j% L6 \. t- l: n0 o9 o/ ^( z$ G1 H% i+ L% Y1 O' C! s
; H4 ]! V0 L( j9 C) ~
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">% [6 O2 m5 _* b* p; X. j' j$ \- i% k
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">她答不上来，想了半天，跟总经理说：我总觉得，我的能力不仅仅能做这些，我还能做一些更加重要的事情。那次谈话，进行了+ _9 ]3 B, L rcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">11 Z5 |& A7 ]' ?2 y6 J3 p4 U
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
# P1 n: t& z( Z* i: |! [ {% Tmso-bidi-font-weight:bold">小时。总经理知道，自己说的话，她没听进去多少。后来总经理说，先把手头的工作做好，先避免常识性错误的发生，然后循序渐进罢。半年以后，她找到总经理，第一次提出辞职。总经理推掉了宴会，跟她谈辞职的问题。问起辞职的原因，她跟总经理直言：本科四年，功课优秀，没想到毕业后找到了工作，却每天处理的都是些琐碎的事情。没有成就感。总经理又问她：你觉得，在你现在所有的工作中，最没有意义的最浪费你的时间精力的，是什么？她马上答：帮您贴**，然后报销，然后到财务去走流程，然后把现金拿回来给您。$ t; {" ?/ d( m6 x0 I+ xcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
% `" Z. C9 I* V& P# j4 g2 u# }! b; ?/ A( \ g/ Q* c9 r
/ V& w6 @7 J o* e' Cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">' M* @; D+ j" t9 w1 m. i) Gcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">总经理笑着问她：你帮我贴**报销有半年了吧？通过这件事儿，你总结出了一些什么信息？她呆了半天，回答：贴**就是贴**，只要财务上不出错，不就行了呗，能有什么信息？总经理说：我来跟你讲讲，当年我的做法吧：4 q# ]6 W* [5 }5 m- l& V- r
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">98* g" @" H- o- p O% Z; G9 \! Cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
/ | g( _) q# E6 o2 C/ m# j. Lmso-bidi-font-weight:bold">年的时候，我从财务被调到了总经理办公室，担任总经理助理。其中有一项工作，就是跟你现在做的一样，帮总经理报销他所有的票据。本来这个工作就像你刚才说的，把票据贴好，然后完成财务上的流程，就可以了。% e# p) @: s/ Q4 ?0 ]color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
- C# c9 |, ~9 Z) Y
1 f" K: U9 S: r2 | L! L8 a% x( P7 E7 Gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">& ? j X! \ k4 e" ] x
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">其实票据是一种数据记录，它记录了和总经理乃至整个公司营运有关的费用情况。看起来没有意义的一堆数据，其实它们涉及到了公司各方面的经营和运作。于是我建立了一个表格，将所有总经理在我这里报销的数据按照时间、数额、消费场所、联系人、电话等等记录下来。 ]! P; R# R3 e1 C* I
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
1 T/ w; ^% }) W) k( m) s
* f& |/ T0 X. S7 V5 B, I4 T1 k- K; q1 g* W" |
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"> y% q- d! \2 a3 zcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">我起初建立这个表格的目的很简单，我是想在财务上有据可循，同时万一我的上司有情况来询问我的时候，我会有准确的数据告诉他。通过这样的一份数据统计，渐渐的我发现了一些上级在商务活动中的规律，比如，哪一类的商务活动，经常在什么样的场合，费用预算大概是多少；总经理的公共关系常规和非常规的处理方式。等等等等。渐渐的，总经理基于这种良性积累，越来越多地交待更加重要的工作。再渐渐的，一种信任和默契就此产生，我升职的时候，他说我是他用过的最好用的助理。: k# p- T& A6 |% x5 o% r& ]color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
" v. p# C- B$ Z6 w' u
* V7 D" Q9 E& c& R3 R# E; b; K2 S4 B- T, N' J: \
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">2 @0 D3 e6 g: @4 b9 B% Y* a
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">说完这些长篇大论，总经理看着这个姑娘，跟她直言：我觉得你最大的问题，是你没有用心。在看似简单不动脑子就能完成的工作里，你没有把你的心沉下去，所以半年了，你觉得自己没有进步。女孩不出声，但是收回了辞职报告。后来，女孩又坚持了３个月，还是辞职了。再后来，她一年内换了三份工作，每一次她都说新的工作不是她想要的工作。又过了* F+ c, h0 i/ X& Ucolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3; u( _+ t+ g/ k( K- N9 }font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
# S" w6 u) {; @) D& c2 Amso-bidi-font-weight:bold">年，她有机会和原来的总经理吃饭，吃到一半由衷地说：我有些明白你以前说的话是什么意思了，但现在似乎一切又都晚了。. o4 L" d0 M# N, S6 V2 ccolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
! m; U4 z8 ^ S& u# G# Z0 H3 p. I3 \. m9 l* S. s
0 j, ?" X1 D X! ~0 ~( Jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">/ A6 @( ?- Z; _. v& U% L# x2 Acolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人都有惰性，也都愿意用那些用起来顺手的人。当你具备了被人信任的基础，并且在日常的工作中逐渐表现出你的踏实、聪明和细致的时候，越来越多的工作机会就会提供到你面前。原因很简单，用一句话就能交代清楚并且能被你顺利完成的工作，谁愿意说三句话甚至半小时交待一个怎么都不明白的人呢？沟通也是一种成本，沟通的时间越少，内耗越少，这是作为管理者最清楚的一件事。! |4 t- x% ~/ ^, B6 f
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
6 O7 A+ U! O" ~. d8 Z3 T( i5 u
* K% C- K* l) L# i& O: {8 e7 e' E3 Z1 A4 @7 _line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">- \4 a4 C# z/ }; K0 }; ?1 V3 acolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">当你有比别人更多的工作机会，去接触那些你没有接触过的工作的时候，你就有了比别人更多的学习机会，人人都喜欢聪明勤奋的员工，作为管理者，大概更是如此。漫不经心的对待工作最大的损失，就是将看似简单的事务性处理方式，分界成为长远发展的能力问题。聪明的人，总是不认为自己的能力有问题。时间长了，他会抱怨自己运气不好，抱怨那些看起来资质普通的人，总能比自己更能走运。抱怨她容貌比自己好，或者他更会讨领导欢心。等等等等。慢慢的，影响心态。所谓的怀才不遇，有时也是这种情况。! d7 `# p2 d3 t$ R6 x6 f# F
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
1 F) [. ?5 P8 I0 @* Q6 O% G
9 b l9 N. O6 N0 U! ^6 N' T' |8 I) B3 _% P! i6 N8 S: M; o
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% b( J+ s! m& \% U2 @+ g$ }* O; {font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:4 o! `0 C( n1 }. N. u
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风) x1 [1 K& L( `0 j- ~bold"> & k% g5 f% \& p. X3 K M1 S4 |1 [
; [/ i; P! U1 Q" L, X! q
+ g: Z( a4 M8 H3 Q7 P9 Hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 k' A5 J8 Y3 c1 N: {font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:8 V. Q1 P, w; k- Y, ?
bold">有人说，想得好是聪明，计划得好更聪明，做得好是最聪明。做为一名员工，单位在分配给我们任务的同时，也分配给了我们责任，我们必须既要做对的事情，又要将事情做对、做到位。事实证明，能够到位做事，并非一日之功，需要大家从现在开始，长期坚持，持续历练。, @$ H& `7 l! pmso-bidi-font-weight:bold"> ! Y; x! x" \* f% t& W
, ^2 n* y0 Y" S' M9 m& j: b. ~1 |( K0 S& q6 iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;# j6 J( s* O8 U3 o# i( H% V
text-autospace:none">2 a; f" J$ X# E* n
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1; ?( g1 ^$ v3 }' Nfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:5 d7 }: U$ u9 {! ?- G
bold">、增强责任观念。/ n) l! N1 g& C
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功者总是想办法，失败者总是找理由。但在现实生活中，我们要靠结果生存，我们不靠理由生存，你有一千个、一万个理由都不重要，重要的是结果。作为一名员工，我们的责任，主要的就是工作。责任意识，应该从现在开始，就注意着手培养。一个不敢担责任的人，一个不敢面对问题的人，一定是一个没有成就的人。因为，有用的不是借口，而是解决问题的方法。" s( X; J! w4 c) Z7 \; U" D
mso-bidi-font-weight:bold">
3 f- C$ X7 W# u5 ]' R0 t8 [2 [4 e
5 x5 l4 g. ]- e/ n5 F* q2 t# j/ j: H% S& cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 ?* J6 I/ Y# n: J0 l
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
& t! K1 }9 i. ^+ \* Ybold">著名方法学家吴甘霖先生，曾经在清华大学举办的一个高级总裁班上，对* H* r: X! W3 a9 ^" V2 c4 ^16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">100. Z F) g9 m: q
mso-bidi-font-weight:bold">名学员进行过一次调查。他调查的问题是：# ^* y) g. M3 U' u
bold">“3 \" Q) N; Q0 m. S3 S" w4 @# g+ M6 I
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">哪一类员工是你们最不愿意接受的员工？$ x8 t) o3 g: }6 R7 m) W( D: R1 j. O( {mso-bidi-font-weight:bold">”6 I2 H- E- }, L4 J仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（6 x6 {; d' Y9 m
mso-bidi-font-weight:bold">1) ^" t/ Y8 T# v6 a仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）工作不努力而找借口的员工；（6 g) L3 A) ^7 k2 K: ~
mso-bidi-font-weight:bold">25 l+ j# a$ M5 a4 ?仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）损公肥私的员工；（( T4 B; Z4 `8 G, ] ]5 K" e
mso-bidi-font-weight:bold">3" z" `* }3 L3 q% k4 |/ f/ g, H! |
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）过于斤斤计较的员工；（ m3 `, d8 t" o9 Y0 f2 ~+ F
mso-bidi-font-weight:bold">4" c; n- c* F3 k5 r/ O. R2 G, V仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）华而不实的员工；（5 d, P% ^+ d- [9 t1 ]! q
mso-bidi-font-weight:bold">52 l8 S5 j4 F% ^8 z, }
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）受不得委屈的员工。, c% \0 ] b( X8 o5 m% U0 }0 fmso-bidi-font-weight:bold">
. \3 O( V! K9 I5 A
( \* h% v4 k& y9 `7 F$ L- I# R$ E. S0 x2 z
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 h, B4 R `, l2 Hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:( ^- {& O6 z1 P2 A5 i
bold">他调查的第二个问题是：# o3 [/ l. e9 ]! ~7 t W
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“6 h- R" D2 _" \8 W1 r& k w6 g- Pfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
0 J) P& ^& x' `& _6 h4 t* h1 jbold">什么样的员工是你们最喜欢的员工: L3 @9 T# C6 r' ~5 c7 U# _; Umso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">?”0 U; P( Q6 y6 _( a6 x' U/ X- Tmso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（! M: f, z- {. E0 p# `
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1; ] W3 \: w! R y3 ]% {+ J5 X9 K e1 B/ ~mso-bidi-font-weight:bold">）没安排工作却能找事做的员工；（0 E/ q. Z5 H4 w! ]) Z8 k$ Kbold">2% o# a2 x8 _* i"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）通过找方法加倍提升业绩的员工；（9 {! F( i0 R+ M4 C8 @ K5 w; H6 ^
mso-bidi-font-weight:bold">31 @4 H5 A* S% j. }+ e3 x仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）从不抱怨的员工；（! |1 X+ C6 A: X! r& Z/ [8 Dmso-bidi-font-weight:bold">4% R6 A% Z6 r1 X
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）执行力强的员工；（# Z* ]' H1 M, n. [5 p9 q, R6 n8 W
mso-bidi-font-weight:bold">59 d6 b$ w; i1 N0 g S* ?/ y) s1 \
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）能为单位提建设性意见的员工。, r& L/ c# X: E' ~# z9 h
mso-bidi-font-weight:bold">
2 i( }6 u7 m& L) {/ o3 x3 `* X) v" P7 {+ K) }
& h: V0 l4 j+ i+ Y: g3 N
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 C5 U( I) m+ m' ufont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:: e# t! r9 P+ A% p! _# u
bold">通过调查，吴甘霖先生得出这样的结论：& o% R5 v, F7 L4 h
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“$ ~/ y' @, x) a. P
mso-bidi-font-weight:bold">凡事找借口的员工，一定是单位里最不受欢迎的员工。凡事找方法的员工，一定是单位里最受欢迎的金牌员工。" E$ }: X" n; Amso-bidi-font-weight:bold">”. { {( g. ^$ |$ \3 `仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吴甘霖先生的调查和他由此得出的结论，都是可信的。一个遇到难题总是找借口推脱，而不是寻找方法解决的员工；一个失职后却不愿意承担责任，而是千方百计编造出种种借口推卸责任的组织成员，是不会受到组织欢迎的。6 ?( z: ]; Y1 b5 h1 umso-bidi-font-weight:bold">
" m. _/ ]' d1 L5 L0 O
0 ~* a5 F7 V4 W+ q3 B3 Y; A' w/ @4 ]8 Q& A# _line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 w5 v( M" _7 ^. b
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:0 c4 Y* y. X8 _7 d C
bold">大家现在都有了一定的工作经历，也肯定见识过或听说过这样的工作人员：遇到难以落实的问题，总是想方设法找借口，寻找各种理由为自己开脱。不是说问题太难，就是说自己没有这方面的经验，或者说客观上不具备解决这一问题的条件。殊不知，遇到问题为自己的失职找借口推脱是没有用的。成功者的一条重要的经验，就是遇到问题不是找各种各样冠冕堂皇的借口来回避责任，为自己开脱，而是努力寻求解决问题的方法。" G+ P7 F4 [* d3 n5 ~, h) B
mso-bidi-font-weight:bold">
4 K P* R& \( P a
+ f' z. H0 w2 R: H) N3 }4 S3 J, x: t7 x/ G7 M0 C/ u# h: d: |9 P
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">, _7 W5 @* \8 W2 N0 y8 T Y+ J
mso-bidi-font-weight:bold">西点军校是美国一所培养出许多高级将领和国家领导人的著名学校，它的校训是：: Z. a4 j" M2 Z% M8 b' c% k2 Nmso-bidi-font-weight:bold">“5 Z2 H, W( W/ w- w5 Y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口' r4 e% P: w5 ^7 B
mso-bidi-font-weight:bold">”. K8 y* _5 J' L仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。西点军校' e3 c% M# ^1 D1 c7 w6 cmso-bidi-font-weight:bold">“5 [' X. K, ]8 t& f- ~$ n仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口; L6 e' Y, o2 D/ Amso-bidi-font-weight:bold">”0 y( \9 e. N9 e, b2 E0 F2 g7 n; s* \仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的行动原则：）2 X( F: D+ l9 F3 D- H% l
mso-bidi-font-weight:bold">14 j% @; U2 d0 v5 {" V! n Y' e' p仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）立即行动：找出成功的方法，忘掉不成功的借口。（# j: Q5 ~0 n z. E+ i) e! x- j# ]mso-bidi-font-weight:bold">28 h# n3 Y7 _% c# J" [
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我负责：对自己的结果，对自己的成败，要负担起百分之一千的责任。好的结果与人分享，不好的结果自己承担。（( V2 J- `* @3 @: v9 L1 d3 wmso-bidi-font-weight:bold">3, M# \$ C7 n& [3 v仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）目标的力量：有生活的目的比有创造和塑造生活的能力更重要。（4 i$ W n' V/ `' t% u
mso-bidi-font-weight:bold">41 Y$ H- i! w5 {+ x- Z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）正直：行为的品质决定你的成就。（, L0 v9 }% i4 F. J2 y8 Q+ F6 {) cmso-bidi-font-weight:bold">59 f6 J4 {% |5 K
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）成功法规：成功的起始点乃是自我分析，成功的秘诀则是自我反省。每一天都问自己：我今天做对了什么事情？做错了什么事情？同样的错误绝对不要犯第二次。只有一流的人，才会做出一流品质的事。（& ]7 j& p% ^) T4 gmso-bidi-font-weight:bold">66 }9 y; a, e' V) |仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）彻底原谅：宽容是一种强有力的姿态。（ @+ J- u, ~ q
mso-bidi-font-weight:bold">7* s( d7 e2 Q3 L5 _3 L7 b$ t仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）确立自尊：自我接受是整个世界观问题的核心。（# x& d) |% i' i" X9 ?. mmso-bidi-font-weight:bold">8$ x! B8 f: a# d/ z% {
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）态度决定成败：态度和行动决定一切。（% d- ^+ x5 c- H+ [' ?mso-bidi-font-weight:bold">9& [$ \- J2 Q/ i8 t# }仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我控制力：把焦点放在解决方案上，而不是问题本身。每一个人成功一定有适当的付出。（$ X( o8 ?' b6 U" p: S cmso-bidi-font-weight:bold">103 f% O0 e. w1 q! h$ N* I/ v- @* J
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永远诚实：你的名誉代表一切。（9 n6 ]# B0 F9 F1 u
mso-bidi-font-weight:bold">11: `/ x- O" Z2 p1 @% {
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）让梦想引导你：真正的成功需要毅力、持之以恒和在正确的方向集中用力。（5 L: G" u. a1 S/ Q
mso-bidi-font-weight:bold">127 F! g8 {- K' f" p' ?6 y! s4 G仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）感激：人际关系决定一切。成功的人是靠组织，失败的人则是靠自己。（# l! a# U+ k) G* F9 y0 U6 b/ _
mso-bidi-font-weight:bold">13- H9 j$ y! {# G1 Y1 H( d/ N3 C仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永不言弃：成功的人都是不赢不罢休。- |9 J: K' s Z+ D: kmso-bidi-font-weight:bold"> , L: x1 f( l! ]4 u. s. k
, b D- b& z8 | K+ @9 y7 D+ x& t+ Y3 \( E; K8 f5 L
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">; S/ \" L- [7 L, g) e6 M( Vmso-bidi-font-weight:bold">在西点军校，学员去执行一项任务而未完成时，长官会问：/ q1 L% W/ d9 S
bold">“4 j( r4 |: \0 l! {+ n"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么原因使你失败？2 N+ [$ z$ O5 _9 Q/ H3 |
bold">”6 ?+ L: p& Z% w& L: L! K( Z" k"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学员则会斩钉截铁地回答：% }5 W! [! Y3 ]mso-bidi-font-weight:bold">“7 s% ^% t X, h( d- c8 e* N
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">报告长官，没有借口！8 q1 U. Q& ]$ kmso-bidi-font-weight:bold">”, J" R( h* K0 e# X/ C, x# B# ~仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">正是这看似平常的: I) l& l- C7 h& {) k
mso-bidi-font-weight:bold">“1 o0 K% L8 j3 P0 h# a仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有借口* H) _ U3 I0 ?& T7 ^4 amso-bidi-font-weight:bold">”- t# A9 `. y7 U# A$ c0 j, P7 r* x
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，激励着军校学员树立起一种敢于向一切困难艰险挑战的信念，勇往直前。因为，在战争中，只有胜利才能说明一切，失败后找借口，是无济于事的。因而，从这所军校走出来的毕业生，无论从事何种职业，大都取得了令人瞩目的业绩。6 S) G' P7 N, h9 rmso-bidi-font-weight:bold">
T+ }7 s# s4 z
% F( S4 T ^. U4 Y5 H0 P$ i8 G% K- p1 z: d4 e$ J. e# N Cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
4 f6 I) t4 c& ^( ?% c# S) r3 \text-autospace:none">: u- a3 L0 R7 k# q" x. f$ z8 A
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2. H& h/ T# \$ i, jfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: U$ G5 r8 D h
bold">、确立标准观念。: K& Q; j q! e: x5 p# _1 m a; ?5 qmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">将事做成，仅是合格；将事做好，才是优秀。一个成功的人，总是力求将事做完美的人。. F3 ]3 v' a; l( ^mso-bidi-font-weight:bold">“* ?( O7 p' }! H0 O; `) O仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">只求过得去、不求过得硬$ {) `! r$ x T& I5 U
mso-bidi-font-weight:bold">”* g: L( T1 y, Z( |' U
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，满足于1 C% f5 [+ d. |3 R' `
mso-bidi-font-weight:bold">“+ c% S6 F9 |, I Z, i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">差不多2 v* D: a6 k7 r+ Zmso-bidi-font-weight:bold">”) i& Q7 \' b y% J" N仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的不良作风，既贻误事业进展，又贻误个人进步。0 N6 w2 C; l$ ]. A K' p
mso-bidi-font-weight:bold">
: E1 G% t$ [( |9 |0 ]
# P. r0 p* v$ _2 w/ n, A0 O& yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">, {. U- r; P/ }0 v$ ?# s
mso-bidi-font-weight:bold">这里有个关于标准的案例：出身名门的野田圣子" _ S% _/ D5 X. R/ b0 e
bold">371 q. Z' E! ^$ U- s"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">岁就当上了日本内阁邮政大臣，她的第一份工作是在帝国酒店当白领。不过，在受训期间，圣子竟然被安排去清洁厕所，每天都要把马桶抹得光洁如新才算合格。很快，圣子就开始讨厌起了这份工作，干起工作来马马虎虎。但有一天，一位与圣子一起工作的前辈，在抹完马桶后，居然伸手盛了满满的一大杯冲厕水，然后当着她的面一饮而尽。在前辈的眼中，圣子的工作根本没有做到位，光洁如新只是工作的最低标准，她以此向圣子证明，经她清洁过的马桶，干净得连里面的水都可以用来饮用。前辈这一出人意料的举动，使圣子大吃一惊。她对自己说：0 S6 V% z8 |( a, z# ]8 d& o9 y" C0 G8 _mso-bidi-font-weight:bold">“6 ]) A, l2 {( A. c2 ]
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就算这一辈子都在洗厕所，也要当个最出色的洗厕人。) \/ a3 c: }6 `# Rmso-bidi-font-weight:bold">”7 E, }+ \( q% m# C7 }3 l+ s( Q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">训练结束的那一天，圣子在抹完马桶后，毅然盛了满满的一大杯冲厕水，并喝了下去。这次经历，让野田圣子知道了什么是工作的最高准则，而在很多人眼中的合格、到位，只能算得上工作的最低要求。0 r/ Y1 B! O$ r+ t/ ^; ]1 F" Tmso-bidi-font-weight:bold">
& D: F' z. J6 Q% y4 r* V
, z5 T7 x" U; N4 ^2 u: o# ~" d( C8 q- Y6 h1 I& qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">% T' q$ r5 v7 p: t" K6 {mso-bidi-font-weight:bold">我们人力资源和社会保障局，对青年干部，也有一个标准，具体来说，就是8 F3 w2 k3 A1 L% q/ W, D/ b
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“" j* A0 v" f5 ~. O
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";( A8 ^! e7 Z$ K) r3 O
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">五个一1 S. {! J: o7 p7 d0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”$ Z$ z4 |1 n/ }* p
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:7 z7 D* a2 l1 \, G, p* Q5 N
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">：" x; D6 ^$ H9 T+ [ E9 P
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">
. X) s t: F7 |! x/ ~# [$ N" B1 n' q% x
' e4 ~2 ^) ?- E2 t+ }1 @& J/ zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ w* I# b9 a4 f, bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
; x! N; x* n8 V+ }3 ]bold">一是境界要更高一层。一事当前，要学会看大处、不看小处；看长远、不看眼前；算大帐、不算小帐。做老实人可能会一时吃亏，但以人生为单位来衡量，是赚便宜的。因为在干事创业、吃苦耐劳的所谓# V- ~. F' I% m* n3 k$ z
mso-bidi-font-weight:bold">“/ l( W. R$ P8 z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吃亏; W5 l! y* q* x8 @
mso-bidi-font-weight:bold">”8 |8 S& i4 i4 Q5 n
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的过程中，你更多地获得了积累经验、展示品质、提升能力的机会。青年干部要赢得别人的认可，必须通过脚踏实地的工作，没有任何捷径可言。3 _! e( W& W4 F6 w4 L- c3 o+ Q
mso-bidi-font-weight:bold">
+ {; f0 V8 N4 U9 w2 w' F
% I5 ?7 }" _5 B' e( H1 m) n. f& k6 p# w# C7 z! Nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( a* d/ j( R' e
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:7 m) Z5 j( h1 X3 B3 {( m# k
bold">二是思考要提高一级。反思我们自己的工作，是否还有与领导要求不合拍的地方？制定出台的措施、推进落实的办法是否还存在偏差？出现上述现象的原因是多方面的，其中很重要的一点就在于我们看待问题的角度不够准，考虑问题的站位不够高。要弥补这方面的不足，就要拓宽思考的领域和范围，站高一级考虑问题。也就是说，科员开展工作，要注重从科长的角度来定位，全局开展工作，要站在市委市政府的高度去谋划。0 N- I3 d7 T7 Y7 {mso-bidi-font-weight:bold">
9 \$ I8 H2 o3 |/ K" M7 p0 T. J7 R+ Q1 f8 j5 u2 c
& _5 h8 m9 ?8 H7 j: h& G3 X/ fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. p+ V% [+ l1 J' ^6 Afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:2 q/ ]$ h% W" F @* g: ?
bold">三是知识要多学一些。人的知识、办事能力，源于不断的学习。知识的学习与能力的提高是相辅相成的，这也如同金融行业中的零存整取。持续的小额存储，到头来就是一个大数目。要将学习当成一件终生的任务，正视差距和欠缺，自觉学习、主动学习。. |% M, b1 ?9 z) K/ Q {$ `
mso-bidi-font-weight:bold"> * K; i2 e. M: I0 _' |& T# P1 z0 f2 B. g
0 Y* C) r$ u& L
) Q8 w: l, k* kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 n: ^( n& T2 h9 E/ @2 q
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
: e' k/ _. E! lbold">四是工作要早干一步。市场经济条件下，不仅是: j) s8 Z& C: ^6 o" [mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“; x% i: d- Z S* C: U- X
mso-bidi-font-weight:bold">大鱼吃小鱼, A* C1 l+ O9 \# `# Pmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”+ Z7 Z- t$ h& a' ~mso-bidi-font-weight:bold">，更多的时候是* V# s1 g+ M- s; P
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“% q# E$ b+ f. a
mso-bidi-font-weight:bold">快鱼吃慢鱼6 Q# N7 _0 Q0 M2 M
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”8 o+ o9 ?1 s" d+ y
mso-bidi-font-weight:bold">。因此，效率问题非常重要。已经形成决策、安排部署了的工作，要迎难而上、知难而进，不管压力多大、阻力多大，都要不折不扣，按质按时完成；未有先例、特色独具的创新性工作，要提前谋划，主动早干，不能事事等领导计划，件件让领导安排，项项由领导定夺。6 m" l N3 g( H' qmso-bidi-font-weight:bold"> 3 ?8 \6 L, n8 F8 M9 q/ u% ~ t
1 ^+ a2 z5 l3 M( w; K) I: x4 y! N1 z% Y5 Uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 o9 Z1 I; Q7 Y1 ^9 ]* @) t
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:2 T9 k: S Z' d5 H( J
bold">五是处事待人要换一角度。辩证唯物主义告诉我们，认识了的事物，不能很快的理解它；但理解了的事物，却能很好的认识它。我们处事待人，遇到不理解、不赞成都是正常的。有些时候、有些事，我们可能认为不合适，但换一角度，多从自身方面找找原因，多从他人的角度看看问题，结论可能就会迥然不同。; k7 f, P$ X( V A* W: [mso-bidi-font-weight:bold"> / w: t; V9 A$ C( z; L6 J) s, H
0 X3 ]2 y4 t$ a) N2 g6 d3 s+ h( U6 Q! Kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
: o/ I; s) I5 q2 ^) itext-autospace:none"># u* j3 u' u+ F2 I: u9 j' C$ }$ W0 i楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">36 A8 \/ ?; l. g Nfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
t+ p) Z. r( b- \! Z% [; O8 Jbold">、树立惜时观念。 E8 }) ^0 o& Lmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们常说，时间是公平的。现实生活中，特别聪明伶俐、时时处处领先的人，总是极少数、极个别的。绝大多数的人，都是平常的、平凡的。后来，平常之所以铸就了辉煌，平凡之所以成就了梦想，固然有意志品质、个性特征等很多因素，但我想最重要的，还是时间问题。成功人士最显著的特点之一，就是争分夺秒、惜时如金。9 U5 V; I/ a4 ]- g0 ~( x3 l
mso-bidi-font-weight:bold"> ) {: X6 K2 g4 ?( s2 r" }+ q
% d S9 f& H: b8 ?/ }' ~0 P
0 u5 a- t# z5 ]+ M& x$ h. J
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ {* b0 U5 o1 l: G
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
) h# d* G; o* q- ~bold">在座的每一个人，尽管我们不能决定自己的寿命，但我们可以保证生命的质量；我们不能预知明天，但我们知道自己没有辜负今天。任何事情如果没有时间限定，就如同开了一张空头支票，所以最好用3 w2 I* W6 {* s2 ?) |mso-bidi-font-weight:bold">100) L( f7 @. r1 C. z* p
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的热情，去做0 u/ v4 v/ E2 m2 i5 W5 N2 O6 f% }
mso-bidi-font-weight:bold">12 r8 ?/ Y5 T+ R5 }( M, Y x# f
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的事情，制定每日的工作时间进度表，做到日清日新。+ a/ R' ?3 H+ n# Fmso-bidi-font-weight:bold">
% _1 ?8 v0 C/ n0 a2 u* s6 w! V4 o3 Z
9 U$ Q7 M/ S6 e' a& `' o
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">6 [) y Z& V g+ P2 |
mso-bidi-font-weight:bold">在众多的企业中，海尔就是当日事当日毕的一个典型代表。海尔在实践中建立起一个每人、每天对自己所从事的工作进行清理、检查的: l$ g9 R& \- R2 }+ a
mso-bidi-font-weight:bold">“. ?. L3 ] V, N! {8 R仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清# ?: d6 A1 V7 Dmso-bidi-font-weight:bold">”( b; D X! m1 p$ S9 u( g8 X
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">控制系统。案头文件，急办的、缓办的、一般性材料摆放，都是有条有理、井然有序；临下班的时候，椅子都放得整整齐齐的。- ~- L, d& d9 `6 M( v) T
mso-bidi-font-weight:bold">“; }) D1 e, `+ `: Y! `仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清& u& j1 O* f4 b0 b
mso-bidi-font-weight:bold">”8 z4 [3 i) l% X# M. z* }- C: ^3 V
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">系统讲求, P% ] \" {* c) [ z# H* x$ m" i
mso-bidi-font-weight:bold">“ r |7 G X# Z$ k) E% }
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日事日毕# @- f$ e! G2 F; C& L0 a, {
mso-bidi-font-weight:bold">”" I: `! D9 y/ \. o& Z9 P
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，即对当天发生的各种问题) W3 n2 b! O4 T, F; X9 S
mso-bidi-font-weight:bold">(5 I9 b! @( {2 v4 p( {+ e
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">异常现象& a2 l+ ]- Q$ L7 J5 o
mso-bidi-font-weight:bold">)0 I- Q' w( @- B3 M4 Z; V
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在当天弄清原因，分清责任，及时采取措施进行处理，防止问题积累，保证目标得以实现。对海尔的客服人员来说，客户对任何员工提出的任何要求，无论是大事，还是+ B3 o0 t7 M0 w$ x/ {- rmso-bidi-font-weight:bold">“+ c& \* a$ b/ x, W) `仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鸡毛蒜皮9 u! A3 y* i) Zmso-bidi-font-weight:bold">”) x/ Z' w7 ~4 W4 u
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的小事，工作责任人必须在客户提出的当天给予答复，与客户就工作小事协商一致。然后毫不走样地按照协商的具体要求办理，办好后必须及时反馈给客户。如果遇到客户抱怨、投诉时，需要在第一时间加以解决，自己不能解决时要及时汇报。- M6 }7 L- O- z+ P- ~, `$ I) Y
mso-bidi-font-weight:bold">
; T: _2 i5 T0 w3 K% N. ?5 t( e8 N$ p
' _$ V. L- f+ ]: ~& X/ J& Z. H" q) r& I* ^1 P3 h% ~! c
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;( J2 S. k& d/ N3 o
text-autospace:none">8 Y* s, K" ~& ~+ a" [' Q
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4! |' h3 O2 p, S" E; vfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:7 D0 X( F& a; }) E3 f# C
bold">、培养合作观念。2 v1 V' H& [+ }) F) P, T
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们汉字中的! `9 b4 Y2 n9 W/ ?7 H+ P4 c
mso-bidi-font-weight:bold">“( v% j( E+ v" c. p+ a
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人- R) E9 {+ e8 C" V- [4 S
mso-bidi-font-weight:bold">”$ J" F9 M; w# t& }/ P/ x2 Q+ F仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，有一撇一捺。这一撇一捺，相互依存，相互支撑，构成一个整体。这样，人才能立起来。在一个集体里，我们应尊重个体，鼓励奋斗，但更强调团队意识，营造团结氛围，因为* \+ ?) S' i+ ^& |+ I" vmso-bidi-font-weight:bold">“, k) e$ [- H+ C% `5 S仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，与之俱黑。$ s& g( n+ V9 N3 G) qmso-bidi-font-weight:bold">”# E( @ E, J; E" s9 h0 Y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">（《荀子2 K" t9 q& X# k& Kmso-bidi-font-weight:bold">·( a. r# B& L, V' |- W3 T/ ^+ T# q% M3 ]
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">劝学》）+ `+ ?! [& K# ]8 \mso-bidi-font-weight:bold"> - I& s4 D7 M1 y. b1 r& c
- ?8 u7 ^& a p7 b1 k7 w
! w0 y" M5 J+ B4 o
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 I8 ^6 A* e0 c
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
1 h4 A' _- s5 t# p) U$ ]4 i7 b vbold">拥有最好球员的球队，并不总是赢得最终的胜利，但同等条件下，获胜的几率要高。合作可以产生一加一大于二的倍增效果。一个由相互联系、相互制约的若干部分组成的整体，经过优化设计后，整体功能就能够大于部分之和。据统计，诺贝尔获奖项目中，因协作获奖的占三分之二以上。在诺贝尔奖设立的前/ O l3 U. g s$ \0 S$ I# }
mso-bidi-font-weight:bold">251 `9 M( r5 D8 t, i- J3 Q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，合作奖占* q4 b0 R, K/ n( n3 z5 }
mso-bidi-font-weight:bold">41%: o& h0 y8 J) h* h: s仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而现在则跃居% w0 u r; \; B5 p g
mso-bidi-font-weight:bold">80%' _; C1 e# `* V# k' j仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。大雁也有一种合作的本能，它们飞行时都呈, a [ v3 d8 v! o1 L! o8 f3 C: G
mso-bidi-font-weight:bold">V8 }- ^& N1 Q3 f& |; V% I: e仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">型。这些雁飞行时定期变换领导者，因为为首的雁在前面开路，能帮助它两边的雁形成局部的真空。科学家发现，雁以这种形式飞行，要比单独飞行多出& {+ ^! @7 ~6 a
mso-bidi-font-weight:bold">12%) ^: E; s' D+ R, o7 n8 s仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的距离。% o# g. l4 y3 `mso-bidi-font-weight:bold"> $ T6 f) Y! B' f# j) s% c( `- t
( I5 t+ F5 F$ |9 C, S
! p. H* v6 y9 U4 n4 z9 G
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. V- c; W9 ]$ Jfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:* h" ]8 {% C# M3 E" S
bold">有一个企业家和我讲起他大学时候的一个故事，他们班有一个同学，家庭比较富有，每个礼拜都会带六个苹果到学校来。宿舍里的同学以为是一人一个，结果他是自己一天吃一个。尽管苹果是他的，不给你也不能抢，但是从此同学留下一个印象，就是这个人太自私。后来这个企业家做成功了事情，而那个吃苹果的同学还没有取得成功，就希望加入到这个企业家的队伍里来。但后来大家一商量，说不能让他加盟，原因很简单，因为在大学的时候他从来没有体现过分享精神。所以，对大家来说，职业生涯的第一个要点，你得学会跟同事分享。因为你要知道，这样做你将来能得到更多，你的付出永远不会是白白付出的。5 k- T5 k6 d! M! X$ |- H: A
mso-bidi-font-weight:bold">
/ \7 `/ y" N% k$ p
6 t/ l( z; h _: l7 c6 F: u+ _, X1 Z! j! l$ D
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 |# c, S% Y, n w7 H
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:6 X6 f n! I, P h1 V6 u' R' r4 w& G
bold">总之，作为一名员工，必须明确：要想战胜自己，必须开始行动；要想超越别人，必须主动行动。对于我们来说，第一是行动，第二是行动，第三还是行动。这正如一个故事所讲：在非洲，羚羊每天早上醒来时，它知道自己必须跑得比最快的狮子还快，否则就会被吃掉。狮子每天早上醒来时，它知道自己必须追上跑得最慢的羚羊，否则就会被饿死。不管你是狮子还是羚羊，当太阳升起时，你最好开始奔跑。2 u8 z# n" v% }mso-bidi-font-weight:bold">
! a7 X. q- Y$ i! `. q2 l* Z' W, m6 I1 D: F Z3 P. A& I% j) g
1 ~! o R0 Z' {: E k7 ^% P: jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 ^6 ?8 O* ^" G$ Q& C* H9 J9 a, k
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
0 Z% V9 l2 F9 r2 U8 v0 ^bold">刚才，罗里罗嗦了半天，有些是学习时的感悟，有些是工作中的体会，有些是别人观点的借鉴，所涉及到的，有些是对大家的期望和希望，有些是当前职场必备能力素质的梳理和汇集，仅供参考，不妥之处请大家指正。2 _8 |7 u8 ^0 S& n- `/ K
mso-bidi-font-weight:bold"> . u# Z. B2 j7 M6 b$ r
1 r! C9 v: c5 |5 [, N! ^6 r% W) `6 a8 X. r4 L
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 b0 ?0 P- w8 K9 R( |+ qfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:7 ]& ?6 p( i, t
bold">最后，衷心祝愿同志们在今后的道路上，跑得最好，笑到最后，无论是工作上，还是家庭上！( x! h, p3 E2 R9 e5 c3 X7 t
bold"> 4 M4 T$ P$ D/ {, L. ^5 M& A: N: D
6 ?& y8 ]3 o2 L
7 M, m2 K) g1 r) O+ F" v
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ I" P& C) i8 w; p; K; }7 _
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
" J, [+ t. F! z2 g3 Q' n9 Bbold">谢谢大家！' @ ~5 g% g0 f& `
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> | 
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
抢沙发
千斤顶
显身卡
300x180 AD
