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: J$ Z! @. g7 }7 w6 J- W* }mso-line-height-rule:exactly">8 N. y! q3 v% s( l+ ^$ ^! e C3 omso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">主动干事才能让人领先& ^+ d6 F0 L. y1 p4 H! X: Y1 m
mso-bidi-font-weight:bold"> 9 O& y b# i0 D4 F) L% v
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mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">. u* A6 F; j( M% M& U
bold"> 6 F! \* \7 O0 Q- A0 R
! e. z* Q9 A/ L0 V# w4 F& Z+ _+ C+ U# m* ~* |' v- F l# i( {8 x
mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none"># N. A% U8 t6 L( ?( \font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:& k' @. c. v; \# N& s2 X0 G) T
bold">同志们：/ V; F) N1 Y* j4 X
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> 5 ?$ A6 i: E& w( }! z
3 K9 k1 H# [+ Z! l1 K3 |7 w3 L n' d. _: e3 ^line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;7 o; D$ x& h+ R: w
text-autospace:none">% P4 k) y* y+ e+ ^$ [
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">今天有机会来跟大家交流，感到非常荣幸。今天我在这里也谈不上什么讲课，只不过是结合平日的学习和工作，重点从实践层面，谈一些关于主动干事的感受和体会。9 a- `4 Q7 W4 |+ u7 r& L1 V
mso-bidi-font-weight:bold">
7 o+ E" X! k: V. e& y3 _% o0 {8 D" k2 t" N
. ]7 A' I6 X8 H% ?/ e" r0 B- t" mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
( V- a P+ K) Z: \5 [' S% dtext-autospace:none">9 p1 K5 I9 ?- V+ e! |* O
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在发展日新月异、竞争日趋激烈的新形势下，% m% o/ Z* d6 T# V1 \. E: K8 j: Xmso-bidi-font-weight:bold">xxx" g. n, V6 y, b3 S; N3 P# ]仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">适时开展全员学习活动，这既是着眼全局、放眼未来的重要决策，也是优化人员队伍结构、提升核心竞争力的根本途径。因为从人生职业规划层面来讲，培训是投资最少、效益最大的投资；对大家来说，应该视培训为福利。当然，这种福利不是传统意义上的发了多少钱，而是教给大家工作的方法、干事的本领，不是授人以* v/ O" l) H' `' N9 E5 ^
mso-bidi-font-weight:bold">“$ x. X) ?0 H- K# L4 T+ R' Y0 h7 @
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鱼7 c8 }8 q* K4 _: H5 Q7 a$ Qmso-bidi-font-weight:bold">”& _$ s' U, m! i* f% o仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而是授人以. D8 P& y& k E0 ]$ @
mso-bidi-font-weight:bold">“" n8 @. ]/ T* X# Q1 Q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">渔- o. M/ f) g& `$ ^; _. g g- C- @2 imso-bidi-font-weight:bold">”/ g6 `/ F7 \" H3 t' s2 ]' x) c5 T
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。有人说，老板总是拿软柿子捏，认为这是老板的过错。同志们反思一下，之所以捏你，是因为柿子软。因此为了成为硬柿子，必须强身壮骨，提升能力。+ c! c7 T( J: smso-bidi-font-weight:bold">
( D( ]) B5 Q7 @( h$ q5 q% ~# i U+ u3 L+ \( a$ c; u
. U2 v# i5 k" O, P' v- Aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
2 |+ }* y J I5 ktext-autospace:none">2 t3 [8 d5 T" D4 u$ I" Y" qmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在我们的交流正式开始之前，有两个问题或者说是现象，先提请大家思考一下：7 R& V* d" {+ ~1 ?1 U
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/ U* u/ Z" n# A' A( a- {& S9 E7 t0 l" v1 D; H9 k4 m
: D' U1 }, u* e" w E" O
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;5 Q. @" H! \" I$ |6 E1 u2 {' C, t3 ?
text-autospace:none">) t9 G; b P) m7 f: b$ O仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1; ]) A+ S$ F6 B5 D3 b" m5 Nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
% J5 c( u: V, \6 Y1 w5 ybold">、我们从小学到初中再到高一级学段，有不少同学，现在回头看看，那些取得成功的，并不是当时大家认为最聪明、学习成绩最好的，为什么？$ ^' \9 H0 R1 n$ F( Tmso-bidi-font-weight:bold"> 6 y$ V. [) n7 f/ y, d$ M7 I" `
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6 y: ^: B) z( O, G
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, C3 V2 Z# z) r9 Ctext-autospace:none">1 l9 Z9 A* U( n$ ?8 {8 D
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2; C: e* s- X6 I. afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:0 V S2 a, u4 t% y
bold">、参加工作之后，我们的同学同事分布在不同的岗位、履行着不同的职责，能够成为一个单位或企业骨干力量的，往往不是大家心目中最机灵的，为什么？7 B+ V) q4 g& B- nmso-bidi-font-weight:bold">
* S A' X. v F& D, T/ f% v2 D5 J7 ]1 y7 q5 Z
2 s( m* U i2 }* p1 r1 jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
% L, A; g- Z1 j: }9 u" M9 {text-autospace:none">9 x& G& m5 j: e8 x+ T0 @
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尽管，每个人心中的答案不同，但都不应避开这样一个事实，那就是：能力不是关键，态度决定一切。面对一项工作，能不能干或许不取决于你，但愿不愿意干的主动权却在你的手中，而愿意干是你能否干好的首要前提。世上失败者有两种人，一种人光干不想，一种人光想不干。! z6 r; k$ W$ s- Z( S
mso-bidi-font-weight:bold"> % p. U# f+ T* Q. i9 Z: X
& H7 Q9 e5 R- s3 h; \0 C! F2 q9 i; |8 ?# h# W4 N+ Iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;) X: g8 E4 r. L" w' r$ w g9 b- |
text-autospace:none">0 F: o1 P" Y5 ]# C
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">《孟子7 N% g0 }! @, {" M2 d. emso-bidi-font-weight:bold">·8 x( ^6 x) Z7 K) ~2 {) M6 d7 Z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">梁惠王章句》中有个故事。一天孟子来到齐国，见到了齐宣王。孟子对齐宣王说：2 v( e N' v' j9 ]5 I7 o/ x; Dmso-bidi-font-weight:bold">“5 @ `: N. v* t' @0 l% p
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">有人说我的力气能够举起& z& K1 q: a& j6 Y2 I* s/ O- e
mso-bidi-font-weight:bold">30001 c0 {* t% I: G, @) i
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">斤的东西，却拿不动一根羽毛；我的眼睛能够看清楚鸟羽末端新长出的绒毛，却看不到一大车木柴。大王相信吗# s* x7 P+ i) k" j9 a( O) [% w" umso-bidi-font-weight:bold">?”) x7 b" @( a2 D仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王说：2 \3 H& ^) N1 O3 l A
mso-bidi-font-weight:bold">“: a8 ^9 r& z+ A8 @- k9 d/ X8 Z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不相信。( u# x6 S) y* d, f" n. N
mso-bidi-font-weight:bold">”% f& @# f5 [- ^
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">孟子说：* [" @7 t% ` n; P8 Q+ Lmso-bidi-font-weight:bold">“" G$ K' ?6 @) E0 n
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">拿不动羽毛，是因为完全没有用力；看不到一大车木柴，是因为闭上眼睛不去看。不是不能做，而是不去做。8 L( w, `/ r. Z- a% P6 _6 ]$ f8 U
mso-bidi-font-weight:bold">”“- |9 q: v* P) R4 j
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不去做和不能做有什么区别呢! H4 C ]' V! i! M' hmso-bidi-font-weight:bold">?”0 c/ V4 n- o/ a8 E/ U6 u+ V
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王问。孟子回答：+ h; Z$ r0 z, n" h- J& a0 hmso-bidi-font-weight:bold">“: U% g4 ?& F) D' q3 Y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">抱起泰山，去跳跃北海，那是不能做；坡上遇到老人走路不便，不愿折枝给他当拄杖，那就是不去做。0 B' D8 z6 B, g
mso-bidi-font-weight:bold">”
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9 l i; s1 k6 v0 S5 Q! N$ I+ m2 B3 \3 |/ e& ^3 G, n3 h- ~0 E6 }2 a2 F- Tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;$ c' v9 J* {8 D. _5 h
text-autospace:none">/ y$ {+ r8 O7 |/ f/ Rmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这就是我们常说的：+ l( L" j! p1 Gmso-bidi-font-weight:bold">1+16 n/ o6 Z/ u' v6 L Q o- b
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">可能大于% R$ [; i+ q( K, J1 c. V" j3 S7 ?mso-bidi-font-weight:bold">2* Y0 w1 O& P/ _, {8 z6 l仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，$ w' l* N! Y$ N/ {mso-bidi-font-weight:bold">100+0: [+ v6 T# n! W% l1 i" T2 i P+ Xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:. V$ I& z1 l1 r; o6 | I
bold">也可能等于. |* ~: Z+ [; g( {. b仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">0; D6 R+ e Z, T6 f- Z6 k
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
+ ?& c7 t! V" @+ z$ ]4 m* Zbold">。即一分的能力加上一分积极肯干的态度，可能创造出三分的成绩；而拥有/ d' i1 R7 }9 [+ A
bold">100( j* T9 ~$ |* z, o"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">分的能力，却没有一分想要干好工作的态度，很可能一事无成。海尔集团首席执行官张瑞敏有一段精练概括：) V. H& ?5 T' d2 B' Emso-bidi-font-weight:bold">“3 h5 d) c5 H2 w- U" S+ i, o
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">想干与不想干，是有没有责任感的问题，是德的问题；会干与不会干，是才的问题。! e! y4 ]* K# T# D
mso-bidi-font-weight:bold">” 5 |# `* ^7 ^$ o1 ~4 X
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;% t( }0 G& _- N+ O) D8 G
text-autospace:none">( p. D& ~7 e- h: f; V, u! Xmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">其实，不会干不要紧，只要想干，就可以通过学习、钻研，达到会干；会干，但不想干，工作肯定做不好。著名中科院院士、外科专家裘法祖说：做人要知足，做事要知不足，做学问要不知足。一个单位最希望拥有的员工，是能够胜任工作的人。胜任所代表的不仅是能力，更重要的是道德、人品、责任感、上进心等职业素养。' `5 }$ o# ~ ], ?6 dmso-bidi-font-weight:bold"> % o* j9 v3 S3 U' J
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;# l7 _+ Z% O8 g. B S i
text-autospace:none">3 k$ ]# u7 A& h. M4 Y' q1 y( Omso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">作为一个人，可以说，人人都在做事，天天都在做事，但是可能做事的态度不同：主动与被动、认真与应付、尽力而为与全力以赴，从而导致结果大为不同；长此以往，人生也大不一样，有的平庸，有的辉煌。作为想成功、盼成功的人，应怎样干事？我认为，主动干事，才能让人领先。: a/ P9 C: v) `6 f
mso-bidi-font-weight:bold">
/ i4 z# R) H" L7 v7 a) @: y
) n7 m: w7 ]0 x+ J: B& z7 N* E7 D( Y) F' A$ n0 o4 e9 g; Q
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"> x0 _' Q; |0 ]2 W. omso-bidi-font-weight:bold">记得国际著名管理专家鲍伯) P" j2 `. H& g5 Ybold">·: n U& h; g& [% I, ^"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尼尔森有这样一句话：不要只做我告诉你的事，请做需要做的事，主动做事会让人领先。我个人认为，主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的员工，一定是一个主动做事的人。他不仅仅干好领导叫干的工作，他能干好按照自己的职责要求应该干的工作，既关注落实，又关注创新；不仅仅是关注自己的工作，而且还注意学习别人的做法，改进自己的工作，既关注于内，又关注于外；不仅仅是满足于过得去，而且更追求过得硬，既关注过程，又关注结果；不仅仅是立足于自身工作任务的完成，而且更追求个人价值的实现，既关注脚下，又关注天下。希望我们在座的同志们，能够用这一思想自勉自律，这也是我今天跟大家交流的主题所在。主要包括四个方面：一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念；二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力；三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯；四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风。6 k! I) W7 [$ o B( v9 d8 u
mso-bidi-font-weight:bold">
: V4 z3 l) Y8 ~) a/ s1 `" P' _' ~& f) u8 t w8 w! E. w: {
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 J: {. H' F9 ^# Q% o2 D( \2 E
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
$ C+ q! ?! |" d3 m& i3 Z1 |& F"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念/ v3 A2 T" N& ~6 i+ E/ }, t7 xbold"> ) R( _5 q5 e6 W; a) ^5 z' Y3 [: p
' N+ o# ?* ?. b2 D( H" O9 t2 D+ c% I0 ^# S8 w' k
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
d* v+ g3 }9 |0 p" Otext-autospace:none">4 G6 P6 ]" ~ \4 s! J9 U1 u" b& U) o+ X# emso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">对处于新时代的我们来说，学习不仅仅是个人行为、组织要求，更是一种生活态度，一种做人标准，一种工作能力；文盲也不再是不识字的人，而是不会学习的人。作为一名新时代的员工，在知识爆炸的当今社会，在全球经济一体化，个人竞争、组织竞争、工作竞争日趋激烈的大背景下，必须从现在开始，就确立起终身充电、持续学习的理念。 Z8 i, }; j* S; zmso-bidi-font-weight:bold"> . q* ~* }1 y& l1 w% `7 U& E
- w0 s9 b0 T/ ^ q7 }' g
9 z I7 }9 o, j8 t- P. k- a& }line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
& S/ }* g S" Ctext-autospace:none">% t" T" T7 B4 o9 S楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1: }3 j9 N: g; d3 t5 J
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:2 L7 ^7 l J0 p2 h: U9 v
bold">、深谙学习之义。! n! N, n' b6 Q6 o+ V' @" t+ j, Xmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么叫学习？有句话说，学习是为自己的将来而投资，为自己的生存而积累，为自己的发展而储蓄，非常有道理。我个人认为，学习其实就是走捷径，就是用别人的经验照亮自己的行程，用别人的教训警示自己不犯同样的错误，使我们站在巨人的肩上，站得更高，看得更远，人生道路走得更加坚定、顺达。 Y! N1 Y5 Y# y. hmso-bidi-font-weight:bold"> 4 P Z. _0 o2 s3 g$ S# q( t
1 P4 n! u/ z1 M5 d4 K; R3 d" y
2 `* C! E7 ~8 Y' x7 d: r7 Q; s
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;' T, Z4 x0 W2 I, d
text-autospace:none">' ]9 {7 b( J+ ?5 T T* [mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们知道，现如今的社会，已经成为一个知识改变命运的社会。从某种意义上讲，也是劳心者治人、劳力者治于人的社会。知识就是力量，对每一个社会成员来讲，学习既是社会发展的需要，也是个人生存的需要。 a) v( B# K+ w" E+ }2 M- C( ]mso-bidi-font-weight:bold"> ( O& s9 }+ Q/ g- \9 s
7 w, Y7 E! ^- U! _! s1 j* N" e8 u& w, l8 |* X0 |7 E+ z: n
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;2 L, l3 ?, y6 f2 F- U' X) m; {; w" q
text-autospace:none">' }* a+ D, H2 }1 Nmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，目前社会上流行这样一个公式：* `$ J! S9 Y$ e/ a5 l+ \, C; wmso-bidi-font-weight:bold">L<C=D" r4 U4 ?' i5 }# V* o2 Yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
' r0 W' r1 C0 P7 l. A9 zbold">。这里的8 Z2 X H) {% f9 F( z0 f3 X: m: f仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">L# j/ l$ E# F$ X, `+ h# {4 A: y$ ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
% D! W3 f" ^0 Q6 Dbold">，表示学习；+ t4 m$ H( l$ e' J; ?& l+ R8 Y5 u" H仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">C# q# u: V. N; Q( z ?( Gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
6 q( I& I4 U: O' V, K- s$ h6 vbold">，表示变化；( x5 D% `( \6 W) Y- H Z6 ?
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">D5 b [" L# }+ D1 o) w7 x9 P. x+ a
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
1 ~0 g# m! C" a1 L0 y& Tbold">，表示死亡。什么意思呢？就是说，如果学习的速度赶不上外部世界的变化，就等于死亡。所以，与其说5 r7 B( L0 q5 P
bold">“# S* U3 @: x, J* f
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">失败是成功之母# R# ^ e ~6 z
bold">”% b4 q% f, Q' Y5 C' a1 K
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、, a7 t6 r0 \! x) r& ]; [
bold">“9 V. Y7 F( x5 V# k# `" ?" a" V
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功是成功之母/ {6 D$ g1 v* p6 c% @) d7 h8 N
bold">”# A2 f1 u1 ]6 H; L
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，倒不如说; f. `5 p# h8 |0 u
bold">“; V# z) c- n- a) ?4 o' x6 s"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习是成功之母( \) ~$ X2 c$ Lbold">”2 h, J# f" Q% z2 \"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。不学而不思则罔，不始终学习，失败可以成为失败之母，成功也可以成为失败之母。只有学习才是真正的成功之母，永恒的成功之母。1 \; i% {, M- ^& G1 C, E" S
mso-bidi-font-weight:bold"> $ X( ]: z( V" v% _- d
2 A% }; r5 {' b n
1 @! S# B: Z) rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
3 z/ D+ k; n# S! f# H4 ytext-autospace:none">$ s1 U7 V' x9 W9 E( a* _mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">古往今来，阐释学习意义的名言警句不胜枚举。如1 i6 ~ h$ g" ]) F, f! a" A+ Imso-bidi-font-weight:bold">“3 [) p" z/ i1 y# x N% ^' e; _( ]
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">贫者因书而富，富者因书而贵，贵者因书而尊. Y2 Y; w9 c' N( u& z1 b
mso-bidi-font-weight:bold">”3 G0 y8 k' J0 s6 p7 G. q! \仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；' K) R% H. Z) v1 rmso-bidi-font-weight:bold">“( C' w! e/ ?9 Y6 J; z/ {仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">懦者因书而勇，勇者因书而智，智者因书而通达。" t: q- |+ B3 ?1 N
mso-bidi-font-weight:bold">” d5 ]+ B' y, u- n$ B仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">再如荀子《劝学篇》云： j/ b3 D2 o9 t. N9 G) vmso-bidi-font-weight:bold">“0 X2 i0 I) t$ s( [+ q: z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吾尝终日而思矣，不如须臾之所学也。吾尝; l3 y/ l- }. P( y2 Zmso-hansi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跂+ D& ^4 c. p! _0 q6 I- z; O# wmso-bidi-font-weight:bold">而望矣，不如登高之博见也。登高而招，臂非加长也，而见者远；顺风而呼，声非加疾也，而闻者彰。假舆马者，非利足也，而致千里；假舟楫者，非能水也，而绝江河。君子性非异也，善假于物也。) m1 x L8 u7 G: _% x* H) [; s
mso-bidi-font-weight:bold">”- z$ ?5 f) ^$ L3 p! c- b0 N
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">说的都是读书学习的重要性。: w: G: D! k) {+ q" `' ?mso-bidi-font-weight:bold">
6 p/ D _- }, o$ ]6 u0 d
2 j# k; `# [2 p7 e: f9 r9 L. |" [# _, R6 H( e7 z8 l/ rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;, S. ?6 p& q% t0 u9 ]7 Z( Q: A
text-autospace:none">2 s8 e1 ?3 ]0 d" I0 Wmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">另外，不知道大家有没有观察到这样一个现象：出生几个月躺在床上的小孩，要求抱起来，有的抱起来还不行，还要求抱到室外。为什么？因为抱着比躺着看东西多，室外比室内看东西多，因此% V- S. \! p2 J3 S- ^
mso-bidi-font-weight:bold">“# m" u$ K% ?3 B仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">闹人3 T# b3 ]6 ?- w0 w7 p% W( J
mso-bidi-font-weight:bold">”! p+ t @' u# e$ W仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子是& M' v4 J2 ?7 j
mso-bidi-font-weight:bold">“1 Q" w B" J- X: f# M, t
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">好学- f$ S9 V+ g4 Q" d8 G$ @. K
mso-bidi-font-weight:bold">”6 [' u- @0 x+ d, E# E仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子，他可以为求学而喊，为求学而哭。从这个意义上讲，我们大人比孩子差多了！8 j% M, Q- h$ D" `- vmso-bidi-font-weight:bold"> 1 l: v5 ^& i' L+ ^$ Y( |7 G
4 m9 i0 ~0 u/ k; `* J% b1 A
: }: n/ @, r- ~0 ~/ Gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;9 H% R. m: V0 |! v5 B! E
text-autospace:none">2 R6 [/ P; a) xmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">前些年，台湾有一个新读书运动，曾提出一个口号叫：工作再忙也要读书，收入再少也要《公文写作百法例讲》，住处再挤也要藏书，交情再浅也要送书。这句话，也深刻地揭示了读书学习在现代社会生活中的极端重要性。5 {% X& q# |3 S0 `! Ymso-bidi-font-weight:bold"> 3 R/ F) T, \+ N9 k6 I5 r
1 e7 R- M2 j H) |% d z3 N: Y e) K
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">: H: ?0 A8 Q3 N
mso-bidi-font-weight:bold">尽管，这里的读书学习，是从广义上来说的。但我相信，对当今每一名执着上进的员工而言，同样应该有所启发、有所借鉴。因为，现阶段的付出，与我们承担的责任息息相关；没有今天的汗水和努力，就不可能有明天的成功与辉煌。$ n% Y( O' p' b. H
mso-bidi-font-weight:bold"> - p* c" {2 t& r' j6 S0 S4 W
- J% z1 Z X9 C3 V
4 T; q5 A# v: S Zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
& z% y( L" \' G+ i+ Ttext-autospace:none">4 h. S/ ~0 W0 A& C7 F% q+ [5 e
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">23 C' l4 P5 j+ r" cfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:" f5 H$ f# G; j; I4 H
bold">、勇担学习之责。2 X) k& n1 L/ b- Rmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:9 y! i7 k6 l9 b! g
ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">处在当今这个学习型社会里，人与人之间的差异，主要是学习能力的差异；人与人之间的$ K/ m. |! u+ D' t0 b6 s0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“7 f. o: g0 d0 f$ omso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量; r( l6 e) j% l* g: x- b
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”3 ]. ]' O- ?, P3 ]mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">，关键在学习能力的' X; j2 Y5 y1 T$ Y) Q" W g @0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“# J, h, p8 B7 e. Y* F0 Mmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量7 h/ a9 y. H: b+ I$ h2 V% K1 d0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”. H4 n2 k' M9 d- i* U7 [4 vmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">。只有通过不断学习获取知识，才能比别人获得更多机会。" ~6 s" c3 q; T9 N+ Zmso-bidi-font-weight:bold">因此，' J' L4 K. W$ X- S' r( ?3 D
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;# y! |3 k- _" h
mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">要想在今后工作中确立优势，学习就要贯穿整个职业生涯。4 v1 [; g6 D) H! g8 U# X$ j
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">
/ b2 W) E Q7 P6 E) B6 e7 F
8 t( W2 ~. Y7 o3 n: {4 _5 n! u- i+ h' N/ v5 c
exactly">1 d' Z* g. {& R2 p) C"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">需要指出的是，知识不仅是智慧的源泉，还是工作能力的隐形资本。正如一句广告语中所说的：4 w0 v7 C0 N8 \- d/ B4 Amso-bidi-font-weight:bold">“. J* U4 A! p& v8 v( F; R仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识过去不过是解释记录世界，现在却在改变世界。6 |1 R% _. L2 g4 t5 dmso-bidi-font-weight:bold">”' I# f) A2 g6 m9 A: _
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识在改变世界的同时，也在改变着我们的影响力。0 ]# l# B [& r W( rmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">一个人事业上的成功，一定是学习上的成功。: K; T6 j8 r$ d& V4 V0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold"> - j& f4 v0 q! `' O7 X
9 O6 ^; s! K4 G6 a' ^3 J9 B
% j L0 }0 F$ O6 ?line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"># k1 `/ q; G' t+ L& |( T
mso-bidi-font-weight:bold">当前，我们面临着从农业社会到工业社会、从人治社会到法治社会、从臣民社会到公民社会、从一元社会到多元社会这四大转变，正如歌中唱到的：不是我们不明白，是这世界变化太快。实践证明，知识经济时代的鲜明特征，就是知识更新的速度。0 L) B2 l3 x6 E+ n* ]' Lmso-bidi-font-weight:bold">19! F8 v. V5 _! b& M* N0 b. i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中叶是4 T+ E, B- E0 K' E+ B. v1 dmso-bidi-font-weight:bold">50# q1 B. V1 O! ]% y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，5 T9 X& X# T8 X( |" Bmso-bidi-font-weight:bold">205 n5 k5 {3 S# v/ N L. H0 V( \
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中期是3 k! B+ q4 j% n+ z s& k
mso-bidi-font-weight:bold">107 z! k8 ?: t( c2 A
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，现阶段只有: @6 \% Q8 z( |/ o+ z# l2 Ymso-bidi-font-weight:bold">3% K7 g) _. \( v7 u, g
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">至$ T" ]% N) M9 C2 ?4 Bmso-bidi-font-weight:bold">5* }7 H/ [5 e( ]8 J1 y5 u仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年。也就是说，即便是一个大学生，如果不注重新知识的学习和更新，等到他毕业时，所学的知识大部分也已经过时，如果不及时学习充电，势必会被时代所抛弃。" _1 f' \5 F, ?: [+ Pmso-bidi-font-weight:bold">
4 C3 {+ z( P2 t3 M$ n. H Z2 E6 J/ w" U, ?1 T
* W' A9 g) j3 \( @0 Q. g# w3 m
exactly">' l& u0 g( A+ B+ k8 h9 V$ j
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">同时，未来的发展，也对每名员工的知识结构和能力素质提出了更加严峻的挑战。在当前和未来的竞争中，要想不被时代淘汰，一直立于不败之地，就要通过不懈的学习进取，来丰富我们的人生，从而实现不断的进步，不断的超越。因为求人不如求己，天助自助之人。大哲学家培根创造了7 I* I8 n8 v2 `
mso-bidi-font-weight:bold">“5 p; H4 ^: y2 L0 X# A( r8 S/ e5 N
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识就是力量0 b5 z% G! a( |. X
mso-bidi-font-weight:bold">”/ |. C/ h+ F2 ]! T; J+ |
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样的传世格言。他说! y4 E6 _# V W# M1 Y" c9 kmso-bidi-font-weight:bold">“# \. p! z" y7 H7 s, Z- _# K: r% t( a0 z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">读史使人明智，读诗使人灵秀，数学使人周密，科学使人深刻，伦理学使人庄重，逻辑修辞之学使人善辩；凡有所学，皆成性格3 r9 b. G- E/ H% x& D: L4 [9 wmso-bidi-font-weight:bold">”! w% ~. Q$ L$ ~仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这样脍炙人口的经典绝句，对我们很有启发意义。6 f5 Y/ R% `/ @+ m, w. N
mso-bidi-font-weight:bold"> * A1 E( M3 H" d$ ?. ^+ `2 B% `; g0 i
& D( u' V3 S |
/ O* u. i0 @; `" i/ ^line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">% |& B) u |9 N3 a5 }mso-bidi-font-weight:bold">动物世界生存法则告诉我们：羚羊要想生存，一定要跑过猎豹。由此说开去，大家要想成功，一定得超越别人。正如摩尔定律的一条：你永远不能休息，否则你将永远休息。美国一位教授，组织工程学高年级的学生，参加毕业典礼和工作之前的最后一次考试。考试是开卷的，学生可以带他们想带的任何书或笔记。试卷分发下去三个小时，教授开始收试卷并问道：; v7 `$ v$ ]7 W) Z5 Smso-bidi-font-weight:bold">“. k$ K5 G! ]2 @) K, v5 _8 T0 b仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成五道题目的有多少人？7 x" Q- ^$ w1 h4 |! V/ u$ V& E
mso-bidi-font-weight:bold">”- k; ?3 ^+ u b% l% @$ n" Z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有一只手举起来。) E6 o4 A; o5 r8 }mso-bidi-font-weight:bold">“9 u1 l$ v) e! F2 d8 v# _" l
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成四道题的有多少？$ E% H3 U3 v# R( b! w$ f# m; h
mso-bidi-font-weight:bold">”: h) p! T% |$ f4 h& ?2 p
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">仍然没有人举手。# Y! `4 _# A9 M/ N0 H& Y- Z
mso-bidi-font-weight:bold">“% F' {. N- Q1 X0 d. u
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三道题？两道题？一道题？) A! l4 C- r5 ] ?
mso-bidi-font-weight:bold">”2 N [" T ~1 B+ b1 K. \仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">但是整个教室仍然很沉默。教授放下试卷说：9 `" c, a# R9 b! @8 ?5 P5 G5 b: o
mso-bidi-font-weight:bold">“) W+ b/ Q& E) }, a2 ^4 D仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这正是我期望得到的结果，我只想要给你们留下一个深刻的印象，即使你们已经完成了四年的工程学习，关于这项科目仍然有很多东西还不知道。你们应该明白，即使现在已是大学毕业生了，你们的教育仍然还只是刚刚开始。- }. L" l6 d8 nmso-bidi-font-weight:bold">” c; W$ V/ ^/ }! H3 c$ z0 z/ P
0 z1 N) S5 I: p7 }3 l8 D2 V) ?+ A; J8 \, \' p: K; H( R' q
exactly">! p4 a6 o/ p2 O5 u"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，置身$ \6 b0 U; x0 h$ gbold">xxx" \4 o" B6 w/ y; u; S* r8 e"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样一个单位，学习，应该成为在座每位同志义不容辞的责任。我们要着眼于未来变化、着眼于事业发展、着眼于自身素质提高，加强系统学习，更多地吸收人类先进文化成果，力争使我们的知识面更宽、更有深度，为人生构牢知识和素质的根基。在人生道路上，有些人可能输在了起跑线上，但长期学习，始终努力，可能最终成为终点线上的胜利者。《红旗谱》朱老忠讲过：出水才看两腿泥。谁笑到最后，谁笑得最好。4 J; t; D: y+ E' { v0 G2 R
mso-bidi-font-weight:bold"> / ~4 ]/ \. I- I9 G+ V( f8 H# w
; t. W5 E, Y8 B! N/ [8 M5 q( p( X9 k! l, e7 ]
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
0 Q' [% x* g' \) J) b! ztext-autospace:none">- p+ J3 E# \0 j2 ] ^: w# j. \6 l楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3" r" i" \5 Y8 m
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
( l r4 R, ?+ M0 H ibold">、活化学习之法。, ?% @5 ~; ]8 G& k
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">文学家韩愈告诉我们：闻道有先后，术业有专攻。在新知识、新技术层出不穷、各方面信息更替频率加快的今天，面面俱到地学习，很难快速奏效。因此要求我们每个人的大脑，象哲学大师尼采讲的4 F9 D- ~5 a$ R# j# q& t. tmso-bidi-font-weight:bold">“8 E* n* C& A; V* [0 o8 P( F仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我的大脑不是别人的跑马场8 p$ e( M1 A. @$ G- j3 ^( A
mso-bidi-font-weight:bold">”3 u; }% V m; c3 x7 L4 ?. }仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而应成为微机系统中先进的中央处理器。希望大家突出重点，明确方向，学会有选择、有目的地学习，尽可能的多看一些、多读一些、多学一些。不能象一个出版商讲的，现在是9 P+ d* z9 C6 S3 Q* d, s9 w; K. h
mso-bidi-font-weight:bold">“4 `3 L9 m1 l! \# ?0 L
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">印好的书一半没售出，售出的一半没人看，看了一半的没理解，理解的书一半又理解错了。& i" l/ `* X5 g2 s( ]mso-bidi-font-weight:bold">” E/ ?6 c3 w& t' c( v5 `
2 n, P1 K0 v6 i$ ~
1 j P- o. \% ^0 U' ?1 y! g) D
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">; S9 ?( S7 t l8 { n8 A
mso-bidi-font-weight:bold">有句话说：昨天的面包不新鲜；过去的老本不足恃。面对飞速发展的新形势和日后可能还要有所变动的新岗位，我们必须认真分析自身差距，寻找影响自己知识和能力结构的那些短板，照草下锄，有针对性地加以弥补。因为你无法改变世界，但你可以改变你自己。《红楼梦》讲，1 K5 a7 O/ H5 Z3 J/ X/ {
mso-bidi-font-weight:bold">“' c/ p& F/ T. C" y: z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世事洞明皆学问，人情练达即文章0 _+ Y: `3 w! E A) u( Y$ [$ Vmso-bidi-font-weight:bold">”0 }* t! A/ A1 i+ d仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，古人说2 ]! \; a/ k4 i }1 qmso-bidi-font-weight:bold">“/ ?& J) g7 P) P* A) E仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">行万里路，读万卷书3 N( V+ x4 ] l
mso-bidi-font-weight:bold">”! S+ W7 N/ ^, r, _+ u7 l仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这里讲读书，不仅仅是书本，更是社会这本无字大书。所以说，今天的学习不再仅仅是坐在书桌前，而是处处都可学习，可以说，学习无处不在，世间皆是学问。$ u5 r/ s& h; Z5 E( {- I
mso-bidi-font-weight:bold">
, c& Y4 x: ]( b# s" k! t, l" v
$ @5 M! o# ~+ i& ]4 a9 @1 o7 Y _, I9 A2 Z7 ]1 Iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">' g4 z- x" I. V% _9 v6 z6 T
mso-bidi-font-weight:bold">凡事要从我做起，向我看齐，领导最好的命令就是自身的行动。己所不欲，勿施于人，己所欲，施于人。以责人之心责己，以恕己之心恕人；看电视可以学管理艺术（《乔家大院》乔致庸：( Y. j7 m5 c% _5 b
bold">①& W' `8 g7 h8 `0 Q16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
8 O, r( j9 c# Z ] I. {# _mso-bidi-font-weight:bold">感情留人，) {! K* G( z9 b8 ubold">②5 y' \7 F i) _4 W
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
: M' s* [( x7 tmso-bidi-font-weight:bold">待遇留人，6 z; Q+ {; P0 f0 _) C! S, Rbold">③+ B' V/ s& y7 r7 D% Q& t16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";( C$ e, }8 ?" ?$ n
mso-bidi-font-weight:bold">抓重点人等。《闯关东》中在长工闹事中，朱开山在传文束手无策时，运用擒贼先擒王之计，请老崔吃饭，杀鸡给人看，恩威并施等多种管理艺术）；读报纸可以了解外地经验；走路也可以学习；上网可以学天下知识，% k5 S) O1 b; Q9 P7 ?
mso-bidi-font-weight:bold">“8 r. }7 ^, l$ ^9 m* [0 u
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">秀才不出门，便知天下事& x# z) v: g4 {: t$ P8 E: c
mso-bidi-font-weight:bold">”+ h$ B* u0 t$ E4 U7 c1 o0 O
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，这句话今天才成为现实（谷歌、百度等）。1 X5 H+ b5 V7 D* {# omso-bidi-font-weight:bold">
% M( J# k* [5 Z7 B; { v
" {) u. i! c1 {3 B0 n. _ v6 W1 R% @' e' c. w. u+ b/ O9 k3 V O5 aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;- {+ v" q' `1 j5 v6 P1 M
text-autospace:none">4 u5 v- |) \/ w; q% R
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4+ x3 J5 ~& F$ \8 s* Dfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
/ i. J( H/ F# o9 {, @6 _6 R% }3 tbold">、常悟学习之得。9 O+ N& m9 @3 Z" w
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习要活学活用，学用结合，既要钻进去，又要出得来。如学哲学，哲学是什么学问？它是聪明学，是方法论，是指路灯。如我们学习了马克思讲的' C0 R% I6 F3 w% X( A6 g% V$ z8 Cmso-bidi-font-weight:bold">“5 x0 k/ c8 U8 \/ o# y3 x
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人们奋斗去争取的一切都与他们的利益有关1 F% f3 i, r' f- A8 u9 ^. Amso-bidi-font-weight:bold">”; [; I1 V2 t! ^0 O8 K4 D仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；恩格斯讲的 J/ E* i) w' m r4 U& O& w( [3 Nmso-bidi-font-weight:bold">“/ Y% }- q7 c, z( Q. F( b0 I仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">思想一旦离开利益就会出丑; ~" r' R5 ]$ t7 L, Tmso-bidi-font-weight:bold">”9 W6 J t! o0 }6 ?0 e
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这些经典论述，就会在指导工作、制定政策、化解矛盾时注意利益平衡和建立激励机制的问题，就会懂得国际交往中0 E1 }; ?9 t8 Y" a' |7 [9 _: fmso-bidi-font-weight:bold">“, Z& A9 {* [: i) x- l9 N; t
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有永恒的朋友，只有永远的利益, K* d, g C$ G% J3 {+ Amso-bidi-font-weight:bold">”- Q+ T' D3 Y5 Y! I# c
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的真谛。, q o, Q! d5 E# r& S. ]
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) J, m r1 Y m4 n/ o5 J$ A& I
! R2 x. n1 z- D! O. H" L; ?3 a1 f/ f+ A, q0 j# O. `line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">2 I5 i: ^, j4 c! l, kmso-bidi-font-weight:bold">学管理学就会知道，管理的真谛不在管，而在理，理清发展思路，理清问题原因，理清战略决策；管理是饭不是药，药只在生病时吃，而饭却需要天天吃；管理要管而不死，放而有度；就要量才使用，给老虎一座山，给猴子一棵树，给雄鹰一片天。不能求全责备，过于苛求，因为" ^) W% H. P7 K
mso-bidi-font-weight:bold">“; c! H. T* R% B# ]! v
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">水至清则无鱼，人至察则无徒7 j% Z- d! A6 Z$ ^, c) u) Y- Xmso-bidi-font-weight:bold">”; \2 x g E$ N仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，$ g+ d$ q2 i/ k4 V& ~
mso-bidi-font-weight:bold">“4 a+ b* ]* l, J; q2 ~$ o仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">浴不必江海，要之去垢；马不必骐骥，要之善走0 Z |. L1 w+ C; w! m9 zmso-bidi-font-weight:bold">”! c' S1 |- D/ c1 f W* O+ H! Q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。就要遵循 e, ]5 [( P+ C0 \mso-bidi-font-weight:bold">“2 J. Q) [: K: g仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二八定律% S1 g. F9 n3 x3 P& A% Z" W7 R5 g$ O
mso-bidi-font-weight:bold">”. `, s3 x* A7 c9 F* L& x
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在一个群体中突出抓好8 @1 | m0 V$ h, umso-bidi-font-weight:bold">20%% B& b# R6 w( h! v仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的骨干人群，从而带动、影响好其他! ?7 g/ E" J/ z5 L/ g% x" Pmso-bidi-font-weight:bold">80%! C T* g* n. y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的人群一道工作。等等。, B6 b& z7 |8 `& ~
mso-bidi-font-weight:bold"> 8 O6 h% n# e. \, h+ \' g7 R- e J
6 M$ L+ Z) T) X4 F2 f/ i. `2 G8 w: \+ }* h) s1 D0 Y. d/ eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">( ]! r( a. j; \
mso-bidi-font-weight:bold">学习历史，就应该让历史告诉未来，提醒我们有桥不必涉水，让前人吃堑，让后人长智。大家知道，一个人、一个物体要知道方位，首先得有个参照物，有个座标，那么我们学习人类历史，就掌握了纵座标，了解当今世界就掌握了横座标，做到了解别人，知道自己，学习经验，吸取教训，从而少走弯路，发挥后发优势，实施超越战略。+ A/ ?$ | l; u6 y& ^mso-bidi-font-weight:bold"> 1 R1 M- K' G% h3 f* M% J& ^
7 G! r# D7 E" d; ], X) W+ y/ Y. c
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">5 |/ _8 p2 H& ~: @( K! q9 Z ?
mso-bidi-font-weight:bold">没有比较，也就没有鉴别。这句话告诉我们必须善于总结历史经验，在虚心学习他人的基础上发展自己，这也就是党中央为何提出要总结我党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，从而避免走弯路、吃大亏的原因。（西方国家环保先污染后治理；有一位诗人这样讲：青年人流入都市也流落都市，老年人守着田园也守着寂寞。这一现象也警示我们要科学发展，要循序渐进。）) @& T3 r8 G0 L! _' x
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+ Q3 ~, B# p; |- D b4 P" B4 R: ^- p6 u/ Z' ~
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& O5 S+ D8 @( Z" x6 C6 V! v2 H) z# ^
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:* p. [& i' l8 O3 i4 `( ?
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力3 `4 ^9 C% C& O1 k9 T/ R7 u2 u u/ R
bold">
% |- I0 V: |) V4 c6 q. V% P3 M4 ?
5 K# w% \* I# {' Z/ i4 R) ^" i% r( v( E) _7 f+ t3 { j' i8 gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"># i, r1 e2 Q" ~7 T5 w3 Zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;; A. T# b* w9 M3 x1 D. P; \1 I, w7 W
mso-bidi-font-weight:bold">我们常讲，知识就是力量，而比知识更有力量的是智慧。爱因斯坦讲过，想象力比知识更重要。孔子也讲：学而不思则罔，思而不学则殆。哲学中也有个观念，叫5 ^% j( |; O& d: D5 i% D6 \: d
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“5 {8 G% G4 _6 h$ m( h( k
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;- K, H" c& C$ t
mso-bidi-font-weight:bold">一切皆有可能6 \$ b4 C( j0 {9 dmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">” I, e( ]8 W7 z0 xcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，这也是引领我们深入思考、推陈出新的重要前提。一个轻视思考的团队，无法赢得未来；一个缺少思考的员工，不会走得很远。因此，要想主动干事，干成事，还必须增强悟性，学会创新，触类旁通，举一反三，做到老生常谈不谈，人云亦云不云。有一句话也说得很好，第一个将女人比作鲜花的是天才，第二个就是庸才，第三个则是蠢才。至于怎样培养自己的思考能力，这里介绍几种方法：# b* \1 M/ o0 k9 v6 @! Z
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> , B8 T# x1 C. ~$ X4 v* k" [ n( a8 V
. G( o% T ~- z. W& E# I9 w! C2 q' z8 Z( M) M- gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ F# q p6 T; K
mso-bidi-font-weight:bold">1# W8 M0 ]- r6 ?( B9 p楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:* A4 k% O, W. C. r- s
bold">、学会双向思考。, o( o. k& x1 C% o* T$ I# W/ b
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
. a1 x) ]# p! rbold">包括正向的和逆向的思考。所谓正向的思考，就是要进行正面的、积极进取、勇于突破的思考。思想有多远，你就能走多远。你想成为什么样的人，你才能成为什么样的人。成功者之所以成功，就是摆脱了负面的想法，强化了正面的想法，即自己相信自己，自己成就自己。( W0 t' J+ _! r" S/ Ccolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> `, k% y1 h, t9 [% _
2 _! }$ V% u1 r* b# H6 m) N. \% B5 [' F* @* c& X' U5 xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( ~# k7 j$ x0 ?' a6 k" G
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
% W3 P: f2 P3 m& Bmso-bidi-font-weight:bold">有位作家说得好：自己把自己说服了，是一种理智的胜利；自己被自己感动了，是一种心灵的升华；自己被自己征服了，是一种人生的成熟。曾子说：+ W/ a* @9 u9 e( dcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“9 L' W2 K4 h- Q% X! x. [. p
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
6 S$ q/ r$ h* y( g5 I5 Umso-bidi-font-weight:bold">吾一日三省吾身。; E) C" y( ~! n16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
( T3 {! j6 q2 F! `9 n$ I0 ibold">”9 `6 E+ W& d' }; D"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">如何省？无外乎取舍，无外乎用正面、积极的思维取代负面、消极的思维。比尔( b# Z1 n9 ~" K; ]" w2 ], E& j; Fcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">·. h8 x; ~- R% ]& O9 Z+ q; ~font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;. u W S0 _ q9 D% M$ t
mso-bidi-font-weight:bold">盖茨曾说过：9 d% d7 x/ N% L" t9 o! o4 G2 Y/ \mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“& K: U1 S) T' C, j) K. v( i3 F: \color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人和人之间的区别，主要是脖子以上的区别。: z; h2 W; E( J, x+ @/ L8 Rcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”+ r: O: e3 i6 C
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
. m6 v. u+ i* x8 [6 h" J1 {- Amso-bidi-font-weight:bold">脖子以上的区别，就是不同人命运的区别。因此，有什么样的眼光，就会有什么样的人生。所谓龙眼识珠，凤眼识宝，牛眼识草，说的也是这个道理。作为人生，必须积极进取，不断超越。2 B1 q, q- b0 x" ` ^3 h
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
" E* X2 E2 R3 \7 e; Y! u+ B5 k# Q4 ~* s" |% h
; v1 P" B( p0 p% U
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' l) ]( m. _6 a
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; z+ h: o4 M5 f. j$ e: K t+ z
mso-bidi-font-weight:bold">刚才交流的，是正向的思考。事实上，在思考过程中，往往需要创造性思考。而创造性思考的一个表现，就是敢于打破常规，进行反向也就是逆向思考。（顾客是上帝；如在用人方面，我们一贯讲: Z9 C( K8 O0 d
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“2 K$ |9 N! n; @3 M4 I% C& K2 Vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;4 u6 P9 F. v# `# H
mso-bidi-font-weight:bold">疑人不用，用人不疑 ^/ ~2 x4 \0 g% ]' a: g" D) D16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
; q2 U: S; x+ Y! c# kbold">”3 R9 N" }! u7 S; ]. ]# V( ]9 w, C5 C"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。但事实上却是：用人要疑，疑人也要用。用人要疑，就是在用一个还不是很了解甚至是还不很成熟的人的时候，本着对这个人负责的态度，疑问在先，把可能产生的风险降到最低。这个. a, l# N8 o; r1 y0 Q* \color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“, m' N$ F2 P, H3 `1 o
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;# \; q% Z+ P z% @: @. i
mso-bidi-font-weight:bold">疑8 e8 m4 Q! \1 U6 }% gmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”. {0 t0 w& G( I) ?) `2 [3 e+ d# {/ v
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">主要是指约束和监督。疑人要用，就是在其人格、能力不确定的情况下，本着保护人才、爱惜人才的目的，观察他，大胆选拔和使用他。因为人的品性、观念、知识是不断变化的，这就要求我们用发展的观点看待人才，不能盲目地一 S& r5 c) [1 C! P
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“: Q z; l* J* @5 x, q& Gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
# o) w2 \0 o7 Vmso-bidi-font-weight:bold">疑+ u+ o/ X1 ]% _, @
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”4 \8 @( A' Q1 [$ P
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">到底，造成人才埋没和人才浪费。）' x4 q R* q# X2 @! t0 Y8 A! |
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ) ~: W3 Z7 S& q! c# u5 V
" c3 @8 P2 X$ Z! T& H! a+ S7 p7 A" ?; x2 Zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 U. `8 O! K0 c, U. ~: d2 I4 lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;& P/ m3 i/ V; V3 s2 e
mso-bidi-font-weight:bold">在欧洲一次篮球锦标赛上，保加利亚队与捷克队相遇。离终场时间只剩几秒了，保队领先 x+ _" R+ S) o, B( @- @: @, P A
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">20 {2 Q. ]0 a4 N3 v5 b4 D- T1 e
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
) R5 G5 [; B5 L0 hmso-bidi-font-weight:bold">分，且握有发球权。可是，依循环赛制，保队须超出3 g6 O) R( [ s/ A) i- T- i* @mso-bidi-font-weight:bold">5. C5 j$ d, W2 q/ t! J& y% j5 `- K
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:+ H2 S0 M' Y# x0 D5 r' }% `- ^
bold">分方可出线。几秒钟需进球' \% O8 h2 S3 [* z8 S* z
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3# j2 ~. n- ?5 P& i& j, hcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分，难! ^% ?1 q6 B( z, a2 Vmso-bidi-font-weight:bold">!# ?! M$ o+ g4 L4 P6 r+ }2 e; Y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:# L6 [* r' k) N3 q" F/ C
bold">人们料定保队难逃出局的命运。此刻，保队教练要求暂停，引来观众一堂哄笑。人们认为，捷队只要不犯规，守住2 |! w J1 E j
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3 c8 a8 k* a2 ]: j/ f
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;. X+ I1 S& J9 y: S* \. A4 R$ ^
mso-bidi-font-weight:bold">分线，放手让保队投+ ~; L5 O/ n: d. i0 K; p( i
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:) f0 v5 f: C' X
bold">25 _% b1 p. H R, [, s& R5 o"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分又何妨; x( E* _: g. [0 e+ e7 x
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">!9 m. K6 u* d; [& t3 N
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;- d; C5 @/ S5 d, v- ]; b
mso-bidi-font-weight:bold">等自己得到发球权，耗掉所剩无几的时间，保队就只能踏上归程了。可是，暂停结束，重新开赛后，局势发生了意想不到的变化。重新开赛后，只见保队球员发球后并不急于往前冲，磨了几秒钟后，虚晃一下即掉转- u' E' c3 {0 @0 o) |! M, `
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">1804 z* z6 _& E$ G+ Y$ cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;- Z2 Q0 o* c p
mso-bidi-font-weight:bold">度朝自家篮下跑，待距篮一两步远的时候，突然跃起投篮，球应声入网。这时，哨声响了，全场比赛时间到了。全场观众目瞪口呆，保队球迷大骂1 l& I$ {# z! B- m# Z# E5 N6 O
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“8 \5 g) s" M" o3 j, y2 h' r) Q) h6 H2 ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;* p1 T- {, w, n( C
mso-bidi-font-weight:bold">叛徒$ i' M! m% l* Z! w, Z% H' E0 j# |mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">” t% x; j& \0 `0 N
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。裁判员高声宣布：双方打成平局，休息后再打加时赛。这一下，球场沸腾了，球迷大悟了：送上' `% N+ U* l4 j9 m1 ]# A
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">27 Z" W$ I1 w4 {0 m* P
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
9 w( ]( l. W2 V: A" h' l+ \mso-bidi-font-weight:bold">分，打个平手，为自己创造一个起死回生的宝贵机会。加时赛的结果是，保队超出/ ?6 v( w! n4 D5 l8 V7 n" O# O
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">64 I) _7 j8 c2 @# o1 B2 afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
0 O: E% \9 I/ \7 n8 {mso-bidi-font-weight:bold">分，出线了。这是成功运用反向思维扭转局面的生动例证。% l1 j4 ]: b- H- B. V
mso-bidi-font-weight:bold">
! }- p1 J. N* R5 R5 A ?, f8 ^% ^
. g h- r. [ |6 Iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ E& G7 o8 g3 A0 w1 i) d. ufont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
# @1 k2 ^+ A9 p; omso-bidi-font-weight:bold">再比如说，我们平时常提到的换位思考，也是反向思维的具体体现。在职业生涯中，许多人往往做不到这一点。在一个单位工作，只考虑单位能为自己提供什么样的薪水待遇，而不考虑自己有什么能耐，能为单位提供什么样的服务。正确的思考方法，应该是适时换位。遇到别人进步时，应当多从自己身上找不足，从别人身上找长处，取长补短，积极进取。与领导、同事共处，要学会站在领导、同事的立场，来看! ]6 |/ Y8 y2 ^
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“7 G8 |' T+ s. R9 ?9 U3 efont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
H% }% E) [, ~4 Jmso-bidi-font-weight:bold">我能做什么5 K1 l* p% j9 b7 q. Bmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”/ f2 s$ L. Y& o
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。给予他人越多，我们才能获得更多。2 U1 [# x1 v6 f; g0 _
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
$ y" u# V9 p9 |) O* n% |6 d# D; a- c" [+ o/ M
- f( d1 y+ @, W) vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 [7 e5 ]/ F: }: h( c$ ?mso-bidi-font-weight:bold">2$ G/ j6 f) B: }) f' s* [, Z4 |
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:- I$ J2 @% J* q7 q9 D9 b1 [
bold">、善于发散思考。9 J! X& A" R* G+ l& K) ~7 [
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
& y, n( S# q* o( L: |bold">就是由此及彼、开放、多向的思考方式，要求从尽可能多的方面来考虑同一问题，即发挥思维的活力和创造性，使思维不局限于一种模式、一个方面。如果说，在动物世界中讲- Z K& y a& T3 p; X# K& Ucolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“* D; ]% X8 f z/ k
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
+ }2 o3 A' E5 U! L# Mmso-bidi-font-weight:bold">适者生存# ?2 \% t) n/ y/ Zmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”5 f( u( P0 h9 {0 z) K
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的话，那么今天人类发展已经到了& V# M5 R4 ?/ E/ acolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“0 ]; L- m. Q/ @( {: F5 X
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;$ L3 f0 h1 ]1 R, r* D/ W. k
mso-bidi-font-weight:bold">创者生存, u: x6 `1 E! h) v) R8 W% N5 K% Mmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">” P5 Y0 |$ S2 ~% U( L
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的时代。创意，正在改变着世界。对一个人来说，思考的广度、深度，决定着成熟的程度。: o# ^9 F0 y) g3 `
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
2 T! F$ U' d: h- H8 {1 E4 F: Z! T% l. F2 @+ Z& [
. a; c6 P, V5 H3 r; \+ R4 hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- e% `& x. h. n8 `1 F8 mfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;. b" C3 F: C& A8 v% X% s' A+ u% O
mso-bidi-font-weight:bold">在我们的工作和学习中，常常会遇到一些问题。不同能力、不同素质、不同阶层的人，面对( ^& B9 g$ _2 Bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“. M' j4 x/ V! P5 z0 P7 gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;) H( q; v! U" \4 x6 ~' y
mso-bidi-font-weight:bold">问题( Q1 ^( q8 E8 v* e# G( x! ~mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”& m; i- |6 K) m8 N% ccolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">常常会产生不同反应。例如针对苹果落到地上这一现象，站在一般的人角度，只会想到苹果熟了可以吃了；倘若站在林果管理员的角度，他可能会想到果树得了病虫害；但在伟大的物理学家牛顿看来，却不那么简单，他从中发现了著名的( X8 s6 X8 M" _9 ^color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“4 [. G+ S9 U2 s6 G' Bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;6 G* c. ]6 r) V* e$ r
mso-bidi-font-weight:bold">万有引力定律4 Z' N6 F1 K4 i9 ^! xmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”" a# k4 c' }; T% A3 L
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。, i* M; g0 L, U/ E% w. g
mso-bidi-font-weight:bold">
+ g8 ?& C, c) R2 F+ ^# k0 z8 j0 V n F
3 S( q* x+ A! L% o% y
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- ]6 j0 U1 t" {; ]& P* q! n3 n, N
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;; r0 X4 g! a8 ?
mso-bidi-font-weight:bold">再比如说，一个路段发生了重大交通事故，对普遍群众而言，他只在意是什么车和什么车相撞，伤了多少人；对处理事故的警察来说，他需要了解事情的来龙去脉，分清责任的主次；对分管领导来说，他既要考虑事情发生的原因，又要考虑事情的解决。既要考虑防止交通事故再次发生，又要考虑其他安全事故的防范问题。既要考虑追究相关人员的责任，又要考虑建立一种机制，避免以后再发生同类事件。分管领导的思考，就是发散思考。! b& J- @ ~, H$ n2 Vcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“: W6 f+ F- F3 ~+ b, |4 K" |( zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
* a9 `# r. k2 d. h: q. U! U4 nmso-bidi-font-weight:bold">上帝为你关上一扇门，一定会为你打开一扇窗) s( k. \( q0 M/ d. N
mso-bidi-font-weight:bold">”/ ]; M0 M j) b仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
# k* o" x! b0 x% ^* xbold">，" I% H/ ^5 Z4 X4 O仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“1 b( n P: u% {' d4 l
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">天无绝人之路' d$ d) z" v; ^6 @- X& m' x/ [
mso-bidi-font-weight:bold">”6 e: `- ^& B6 @ K% [4 ^* \0 T( E仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:# }! ]; }/ m: N6 ]
bold">，这些话也从另一个方面强调多向思考的好处和意义。% @7 c% ^. ?. jmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 2 O7 B8 T9 |: C
, C7 {' r: L# I0 n2 [6 |# U' S6 C4 t0 p* r0 W- Gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: r; @7 p+ h1 Z* H. V2 @8 Q- W% G
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
, W9 j5 L" L+ p2 {mso-bidi-font-weight:bold">这里还有个例子，是关于米老鼠和孙悟空的。3 z) M, w1 l, j. l4 Umso-bidi-font-weight:bold">1928) E0 p8 q Q1 U: {: @/ l4 g) ~7 v
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
" y4 Z) K; P3 E6 Zbold">年8 @5 `- V% ]- d仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">52 F! E: N+ f s
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">月$ s0 `- r9 N1 ~6 x
mso-bidi-font-weight:bold">235 F% @5 b% Y& x% x$ l
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:2 m9 ?) r+ p1 Z1 R
bold">日，米老鼠诞生于美国。+ i; L. P- x4 [+ i
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">838 m" ?, q5 C( Q2 F; R
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">年来，美国人精心呵护着这个小老鼠，让他的形象变得立体丰满。今天，亲切憨厚的米老鼠不仅是美国文化的标志性招牌，更为美国带来了数万亿美元的利润。且不说已在民间流传了千百年，就是从吴承恩写作《西游记》算起，孙悟空也已有+ K4 X8 O: {2 n& z' Z* y4 xcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">4002 {1 {& ?+ q# \! z4 `! X) Wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
1 Y0 @3 L5 l+ `4 A) ^9 d# ^. @% kmso-bidi-font-weight:bold">多岁了。孙悟空的形象之于中国文化，正如米老鼠形象之于美国文化。遗憾的是，如此高龄的孙悟空却远没有米老鼠那么幸运。然而，面对祖先遗留下来的文化传统，我们仅仅是将其作为一个神话传说，即便开发也仅是将其作为一种商标图形，缺乏多元开发，深度开发，结果今天的孙悟空仍是孙悟空，而现在的米老鼠却不仅仅是米老鼠。我们未能以足够的创造力，使其在现代文化中获得新的蓬勃生命，传统优势并未转化为产业优势。1 G7 p: ?! }$ m5 f, ?
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
, a [8 v3 I$ J, b7 U0 b) b
5 r. t) R9 H$ t0 V O. k. g4 J2 e7 q g* C
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" _0 A/ z. y1 U( k- lmso-bidi-font-weight:bold">3: Z; U- T) [' j0 U, j% p
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:* Y9 C- e' P( I- l/ b
bold">、尝试动态思考。/ w2 R5 q2 c' D
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
5 x- ]( I+ O% G" lbold">静止是相对的，有条件的，暂时的；运动是绝对的，无条件的，永恒的。由此推想，当我们碰到难题时，如果用静态思考不能解决时，那就改用动态思考试试。这就要求我们的思路既要求准、又要求变，不能只听领导怎么讲，只看过去怎么干，而不去思考立足实际应该怎么办。6 g( l! f* B! ?2 R+ s3 ^
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
4 t4 G& [9 B6 `; Y) {
3 P S0 j$ e1 e2 b5 w% K6 q9 R7 t7 a i0 E# T
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; S" @; y+ i! K* o" L, Qfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;) }9 R! d$ R. }0 x% G1 L
mso-bidi-font-weight:bold">这里举两个例子，希望大家能够从中学习一些动态思考的方法。有一家大型销售公司招聘营销员，考题是去一家寺庙推销梳子。第一位推销员无功而返，它说和尚都不用梳子；第二位推销员卖出了十把梳子，他告诉和尚，梳子不光用来梳头发，还可以健脑、明目、活血、按摩、养神；第三个推销员卖出了上百把梳子，他在寺院里发现了许多烧香的人拜佛时把头发弄乱了，便把梳子不挣钱、平价卖给人；第四个推销员卖出了上千把梳子，他直接找到方丈并说服后者购置了这些梳子，因为寺庙可以在梳子两边刻上经文诗句，作为对烧香拜佛和捐助者的礼品回赠。+ H c% Z6 G* G; C" D0 b$ Z% `color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> + M. u( o5 K: b* g! ^; [7 T4 u
6 p. U( k& p& H; B7 y9 Q8 t5 k4 h: Q [$ b
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: ?4 M2 a) I5 A& Bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;, y; N! e8 I& A5 ~1 ?6 E
mso-bidi-font-weight:bold">还有一个例子，说的是有三个著名演员，应邀到一个剧场同台演出。他们向剧场经理提出同样一个要求，即在海报上把自己的名字排在前面，否则，他们将退出演出。% U: s) f8 x- |9 @9 M' T4 p, o2 ^color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3) o g+ J9 x5 F/ C# X8 Z/ @
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;+ \+ t* f/ b0 {' a
mso-bidi-font-weight:bold">名演员同台献艺的消息早已传出，总不可能改为个人专场演出。何况这几位演员都是走红明星，得罪哪一个都对剧场经营不利，这真是个令人头痛的问题。不过，剧场经理略经思索之后就满口答应了他们的要求。到演出那天，8 r" n3 c) E7 ^# a
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">36 V( N# W5 P# u, H0 P2 h. v% m
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;! H0 y% Y. b! A( p0 H' R5 I- y
mso-bidi-font-weight:bold">位演员到剧场一看，海报不是一般的纸面形式，而是一个不断转动的大灯笼，+ I/ K* |+ ^, h! D, O) ?
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3 q; |# Z3 A' jfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
" ^* r* g' Q k( T: G$ amso-bidi-font-weight:bold">个演员的名字都写在灯笼上，# X I+ {2 R: s. ~1 P7 o7 ~mso-bidi-font-weight:bold">32 ~. }3 ]& o9 w: f. C
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:" z% m/ L9 J) r' x# }+ c5 w6 X* x
bold">个名字同时出现，谁都可以说自己的名字排在前面，于是+ h1 t D* Y$ q) U) rmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3( K1 }* A1 \( ?- ?& E7 Q
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">位演员皆大欢喜地参加了演出。" V( o1 b# Q0 _' o3 `
mso-bidi-font-weight:bold">
8 }! u( Y, [: O& x6 K9 k% B' J i- T2 h$ k: o5 I
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; `; k" G- D$ n; q) I7 mmso-bidi-font-weight:bold">4* ^* z9 l: G0 o. v2 M- w) v' D7 G
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:, j2 g( c6 w( i( }$ d- ^1 Z5 i
bold">、注意辩证思考。4 @. O- ]* I' h* D4 c+ u
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:3 U. ?& I3 E. u& `* k( r
bold">就是要求我们坚持用全面、系统、运动、普遍联系和矛盾的观点来思考问题，研究工作，推进发展。比如说& S2 I. F; h6 g r4 xmso-bidi-font-weight:bold">2008$ M: q3 F' W+ v/ D( X" I$ i
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:: H7 `( h1 Y8 {: k6 r5 F6 Z
bold">年奥运会，中国获得了& Z3 s& v7 R+ o8 C7 @) u
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">51, q; m% o* j0 I w8 z* m3 _color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌；/ N- a8 F; m; i" Q9 o
mso-bidi-font-weight:bold">2016# W$ k$ N$ `" n6 P$ f! m( j* I
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:; ~3 T% s- n p1 M& t. j$ N
bold">年奥运会，中国获得了. n7 n( m2 J9 c- o# e/ ]仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">26( O, m* O; b# N9 X- p: k; Mcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌。现在的问题是，我们怎样看金牌？要是用世界眼光看金牌，我们就能看到，不论哪个国家的运动员，创造了更快、更高、更强，都是人类向自身极限挑战的新胜利；要是用历史的眼光看金牌，我们就能看到，从刘长春只身代表中国参加奥运会，再到许海峰一枪实现中国奥运金牌) v5 f. q. P1 l! s Qcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“' f( |" K! Z* ?$ p r% kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;9 ?2 x* z' e; k, p/ ?* v
mso-bidi-font-weight:bold">零2 o; J/ V8 P/ t) b
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”- l# a; q- w& ?7 B% ncolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">突破的历程；要是用今天的眼光看金牌，我们就能看到，中国在奥运会上金牌实现了新突破，但决不等于已经成为了体育强国。; z v+ T* V' W& l& Y
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
. a) \+ r3 B s* Z) U) @- Z. e2 a. J& u) _; z0 d
, d& v) v# ?8 W" v" Q; }line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* ~$ j8 I w- o
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;, y2 D ~: }) E
mso-bidi-font-weight:bold">其实，许多事情往往是有一利便有一弊，世间有利无弊的事情不是很多。现实生活昭示人们，很多情况下，我们必须在两难中权衡轻重，两害相较取其轻，两利相权取其重。如果光看放鞭炮的坏处，是应该禁绝；但若从全局上权衡利弊，就应适当解禁。' c% S( V% O r8 T6 v( X7 W
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“! G& K) ]" N( t* i- @6 Ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;; x5 i! B% i( U
mso-bidi-font-weight:bold">甘瓜苦蒂，事无全美: r! D2 \" v; h; b9 C- b16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:% M: _! O, S( x1 c' W9 @
bold">”6 p6 h# t. H5 @+ H( p* z9 k"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。, [; E5 s; v. |6 f- S5 f4 Q
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“: \- H- T/ _! D( |* rfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
" T& }$ c: m8 `& wmso-bidi-font-weight:bold">最好是好的敌人5 s4 |) b% r8 T. t4 h
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:# B8 m! d7 ~$ u, s2 D* U
bold">”/ L+ J9 c6 k, `$ V: I4 Q8 m X"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，8 g" U1 j5 o* xcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“9 Q9 S* {) P' Q9 i# i% a
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
" |7 j" R1 p- d: b# Q% ]mso-bidi-font-weight:bold">次优1 i& K4 t3 f2 L7 H% [. p% g3 a! `6 T
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">” z g; X0 M; `4 zcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">才是最优的选择。这些经验之谈、这些社会现象，提醒我们做工作、办事情，都应该进行辩证地思考。在我们人社局，冲着培养辩证思考的能力，我们提出了五点要求：. }* i# Z; @' ^$ k8 q x# \8 Wcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
2 B& V+ k7 x) }0 Q6 \) N4 i x, K7 ^ I$ ]. [4 |& P
7 \0 p1 d+ s% ~) d1 V3 I/ ~line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( {) k4 O$ \" o( Q1 H) i1 A7 {font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
+ ^+ n8 k. {7 e1 L' Tmso-bidi-font-weight:bold">一是小中见大。从市委、市政府这个层面来说，我们是个单位，但要卓有成效的开展工作，就应学会站高一级考虑问题。无论是谋划思路、出台政策，还是深化改革、优化机制，都要与全市工作中心相一致，与全市工作重点相吻合，与全市工作部署相适应。! s1 b* x( x, C1 `. J; b+ k" u
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
. L% P* @* O& _; z- |! q
! _; _5 v! ~9 }) o, t4 I" H0 c4 Q+ Eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, ^6 {3 r/ t9 R+ W+ b. e8 C7 v- F
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
# v# U- m) I2 gmso-bidi-font-weight:bold">二是瞻前顾后。每干完一件事，都要用心揣摩，进一步提炼经验，查找疏漏，摸取规律；历练走一步、想两步、看三步的本领，干上半年、思下半年，以此明晰未来方向，把握眼前重点，定位自身职能，实现逐步提高、不断完善。7 b% d/ T5 _ P, o' U
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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! J5 F* s, k2 a! o& _. ]3 M1 A4 J% D7 H7 k Oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) @. C& x. @) R" y* f: W& tfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
, U5 ?5 G5 ^; r4 B1 x5 Lmso-bidi-font-weight:bold">三是左顾右盼。$ {$ w Y4 I7 x5 x7 G16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
# b6 n! I- a$ G- S7 y. j/ Ybold">“3 u+ M' M7 q+ F% Q! ]) D2 c
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">左顾右盼/ f, Q' }) B9 B3 ?color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”8 y* g! j, _' cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;, ?6 B% l6 c% B! X/ R' D) {2 F
mso-bidi-font-weight:bold">的过程，就是取诸家之长、走好自己路的过程。有道是：有桥何必涉水？要学会借他人之桥，渡自己之河。用别人的经验丰富自己，用别人的教训来警示自己。& U. l5 m# C% J; _
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 8 y9 x& d& v8 k: P7 @) ~
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2 W( [& a# z2 x' fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 T# c6 x1 m8 `9 E4 F5 z+ o& vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
: C8 P( V2 v! [/ nmso-bidi-font-weight:bold">四是居安思危。发展是硬道理，稳定是硬任务。要善于通盘考虑有利因素和不利因素，做到防范在先，早设预案。要把说: z+ }. u3 L: @5 [$ e# J
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“9 m8 i, Z, ^; h0 `0 Lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;8 _. t) R* }8 u# l
mso-bidi-font-weight:bold">是6 q/ M$ E( \ S+ f6 t
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”2 n. ]2 u; S, d6 {2 rcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">有依据、说! A5 J9 _- Q. i3 Xmso-bidi-font-weight:bold">“' d+ s6 C3 }( |* X, K l5 W
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:# O4 _, I7 e. n( u6 H/ O
bold">不7 ^8 V/ k0 |/ `% d% u0 V& Z
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”9 P: Z, u. z7 ^
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">讲艺术作为一种干事的原则，秉承下来，坚持下去，确保不发生任何问题。; I6 r9 E3 A% {. ^
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
/ U; r$ t( r) V& p4 Y& M# |, a5 a
1 R8 w) w6 k, ~6 o9 V, y t
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 u. D ?/ g$ k2 Z1 V5 `* \% [5 p/ x
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
8 q: W- |3 i( n0 J, R! _* F ?mso-bidi-font-weight:bold">五是推陈出新。凡事都要以书本怎么写的，规定怎么说的，领导怎么讲的，过去怎么办的，别人怎么干的为根据，工作往往打不开局面，迈不开新步。只要有利于推动发展，就应大胆去闯，只要有利于服务大局，就要大胆去试。/ O7 u0 [1 x A, r
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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3 u2 N a4 P) V! V2 h: e2 F5 q$ ?8 E" q% D* P E7 m
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ T X. Q1 w& O4 F5 X6 W
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
" M/ }' F2 g4 m0 V- B6 k"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯/ i- r4 y! v4 Y6 J! L5 S3 }bold">
; S* b7 s' P/ e& G' l
+ t; [! G! E' L3 ^& f& D/ |7 ^9 Z* c, N" ~/ ~+ r7 @ bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 u, Q$ `$ v5 u/ C7 x- e& T" ^font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
( Q7 j" d( {1 m+ n5 ?mso-bidi-font-weight:bold">我们一生中，不可能经常遇到惊天动地的大事，大多数人一生都在干着小事。从另一个方面来说，前段时间我们做了什么固然重要，但更重要的是，我们养成了怎么样的良好习惯。这些良好的习惯，指的是：严谨、务实的态度，以及是否学会了关注细节、注重小事，等等。多一个这样的习惯，就为日后的成功增加一个砝码。. U9 D% X. l* x1 X/ A3 z
mso-bidi-font-weight:bold">
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& V! t/ W8 K' ]9 t; t- U3 H! T! ~' e- T6 Nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;0 `* b1 X7 D7 O) e. h% d, z! U, L/ |
text-autospace:none">- r* y' K4 Y1 s0 O$ W
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1- t0 t6 j2 C* p }) u3 u1 f* D+ Nfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
+ _; w9 Q8 ^0 W; ]! ~' nbold">、正确对待细节。* r/ S' r0 B6 Z/ E. `mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人生价值真正的伟大在于平凡，真正的崇高在于普通，最平凡、最普通的，却又往往是最伟大、最崇高的。在普通中显示特殊，在平凡中显示伟大，这才是做人之道。想做大事的人，一定要从小事做起，因为万丈高楼平地起，3 B: h3 i, S& j! t8 ~( V0 _2 c
mso-bidi-font-weight:bold">“" k0 F3 c" m* f f, N
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍' E0 |% k6 k2 S1 _' v! dmso-bidi-font-weight:bold">”* t6 ~) W* M0 P. z4 R6 K% S仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。. |& Q# ^. U* G M! b
mso-bidi-font-weight:bold">
5 X K' Y: d* M) K8 G" m, D
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) Z! m- u! H, n3 q, o7 afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:8 t4 O( j0 s$ i$ y4 b
bold">比如说老师教育学生：勿以善小而不为，勿以恶小而为之。就是因为老师们明白，: K6 t1 e. R* t4 Ibold">“7 j0 c- B5 e- c3 J2 o! p
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">细微之处见精神。有做小事的精神，就能产生做大事的气魄+ x; C/ T _: Imso-bidi-font-weight:bold">”% p% Z1 k a4 F D5 [& G0 A1 P7 O仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。老子也一直告诫人们：天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。要想比别人更优秀，只有在每一件小事上比功夫。小事，一般人都不愿意做，但成功者与一般人最大的不同，就是他愿意做别人不愿做的事情。一般人都不愿意付出这样的代价，可是成功者愿意，因为他渴望成功。别人不愿意参加集体活动，你就要积极参加；别人不愿意打扫卫生，你就要里里外外清刷得更加干净；别人不愿意付出，你就多付出。$ g( {+ K3 w2 v4 X% D
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1 {5 n) k% H9 Oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% D9 Y- l! b! U( tfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:0 [8 ~6 r/ o$ l2 n& m
bold">其实人的一生，就是向人们展示自己缺点和优点的过程，但很多时候，社会就以我们展示的优点或者缺点选择或者抛弃了我们。有一次，与一家企业的负责人闲聊，他竟然感叹道，每次招聘员工，总碰到这样的情形：大学生与大专生、中专生相比，我们也认为大学生的素质一般比后者高。可是，有的大学生自诩为天之骄子，到了公司就想把主角、强调待遇。别说挑大梁，真正找件具体工作让他独立完成，却往往拖泥带水，漏洞百出。本事不大，心却不小，还瞧不起别人。大事做不来，安排他做小事，他又觉得委屈，埋怨你埋没了他这个人才。不肯放下架子干。我们招人是来工作、干事的，不成事，光要那些大学生的牌子干吗？所以有时侯，大学生、大专生、中专生相比之下，大专生、中专生反而更实际，更有用。现在，社会上有的企业急需人才，而有的大学生却被拒之门外，不受欢迎，不被接纳。对此现象，这位企业负责人的一番感叹，还是有所启迪的。因为，到了工作单位，大家都将站在一个起跑线上，用一把尺子进行评价。单位所看重的，不再是学历、文凭，而是做事的水平、吃苦的精神和工作的作风。. X' V4 q7 t" f
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+ e+ T! `& V" E. ~, S W
1 |( B! r' G8 ~& @6 a1 t% J8 C5 _5 f) a% w( w8 Zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">$ W" g* n) {/ p x: M' U, ~mso-bidi-font-weight:bold">随着经济的发展，专业化程度越来越高，社会分工越来越细，真正所谓的大事实在太少。人与人之间，在智力和体力上的差异，并不是想象中那么大，关键在于认真的态度和严谨的作风。很多小事，一个人能做，另外的人也能做，只是做出来的效果不一样。比如说有时候几位领导出差，会安排员工去买车票。有这样两位秘书，一位将车票买来，一大把地交上去，杂乱无章，不易查清时刻；另一位却将车票分别装进一个大信封，并在信封上写明列车车次、号位及起程、到达时刻。后一位秘书是个细心人，虽然她只在信封上写上几个字，却使人省事不少。按照命令去买车票，这只是( i, W4 _! `, n7 }, Wmso-bidi-font-weight:bold">“* v9 R; k; O, @' S6 S$ m* R+ g; c仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一个平常人, C2 s$ S6 ^( t8 A; J
mso-bidi-font-weight:bold">”! m( ^5 o# b8 ~4 ?9 B1 |( Y' Y/ X+ n7 i
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的工作，但是一个优秀的、会工作的人，一定会想到该怎么做、要怎么做，才会令人更满意、更方便。2 `' S: p( F! d' s6 \" n/ K7 k+ mmso-bidi-font-weight:bold"> 3 r6 w) S3 G" `. ~ W9 a
' ^3 n1 o2 n5 ^4 K5 h7 M. G3 Q4 @' C0 N0 `5 b1 Hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;" j0 f4 }0 j$ e+ K" h% _
text-autospace:none">$ f. [+ J% ]1 Z6 F: i楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2: U; G2 L4 C( R) X' ]0 |
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:+ T4 j) l& z$ i; z5 U
bold">、坚持做好细节。. Q) x% l% b1 H1 Y
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功，就是简单的事情重复地做。什么叫不简单. ?" s( P$ R1 e
mso-bidi-font-weight:bold">?1 j# v# x& h% _
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是把简单的事情千百遍都能做得很好；什么叫不容易# j' c* `" m' h' R3 i! S% ymso-bidi-font-weight:bold">?7 k7 i- b# ]7 ?" `: s# }
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是大家都认为非常容易的事情你能认真地去做好它。大事件是可遇而不可求的，小事情却每天都在发生。大事能检验一个人的智慧、才能和品格，小事也能。忽视小事，专做大事的人，他的成功往往不如做小事的人。要珍惜每一件小事，把每件小事都当作一个新的出发点，当作一件大事来对待，倾注全部的热情。6 H; t) T! k1 E; }1 h: R
mso-bidi-font-weight:bold">
- _, r- y, L1 J" I" J0 K0 V E. u- |0 V. \
; d/ f7 k8 _* I. x/ Eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) Z2 m/ d; z+ {1 v' l& M8 Q. c
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:8 `' \. e4 w* b3 @$ X" J+ P2 j% t
bold">俞敏洪说，他在北大当学生的时候，一直比较具备为同学服务的精神。他个人成绩一直不怎么样，但从小就热爱劳动，所以他从小学一年级就一直打扫教室卫生。到了北大以后他养成了一个良好的习惯，每天为宿舍打扫卫生，这一打扫就打扫了四年。所以他们宿舍从来没排过卫生值日表。另外，他每天都拎着宿舍的水壶去给同学打水，把它当作一种体育锻炼。大家看他打水习惯了，最后还产生这样一种情况，有的时候他忘了打水，同学就说) c, T- k, E8 pmso-bidi-font-weight:bold">“3 ]$ Y. b9 I! @$ P
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪怎么还不去打水. g+ x1 d3 F* f2 ]* V7 I' D
mso-bidi-font-weight:bold">”( l! R* F6 ~+ I; B仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。但是他并不觉得打水是一件多么吃亏的事情。因为大家都是一起同学，互相帮助是理所当然的。同学们一定认为他这件事情白做了。又过了十年，到了) T8 K7 g: W0 T) F' Imso-bidi-font-weight:bold">95# D- c( u( R$ e; ?0 j4 a仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年年底的时候，新东方做到了一定规模，他希望找合作者，结果就跑到了美国和加拿大去寻找他的那些同学。为了诱惑他们回来，俞敏洪带了大笔美元，每天在美国非常大方地花钱，想让他们知道在中国也能赚钱。他想大概这样就能让他们回来。后来他们回来了，但是给了他一个十分意外的理由。他们说：- K& c% E8 R; |8 a ?2 vmso-bidi-font-weight:bold">“) q* H7 U/ n8 O
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪，我们回去是冲着你过去为我们打了四年水。我们知道，你有这样的一种精神，所以你有饭吃肯定不会给我们粥喝，所以让我们一起回中国，共同干新东方吧。) E& [ S5 T+ r- w* T; d
mso-bidi-font-weight:bold">”1 _4 n% Z/ l& N
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">才有了新东方的今天。这就是我们常讲的：一件事情会影响一个人的声誉，几件事情会改变一个人的一生，无数事情会决定一个人的命运。; y. A- `/ O4 smso-bidi-font-weight:bold"> # i: h9 l, V$ D) z% J, n
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5 ]3 }% z. {# G, wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& P! p$ U2 M+ {
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0 k2 ?) h! q. r+ ^4 t: [! l. R% ?bold">（' z q1 l- s& E4 D
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1: c1 c9 Z8 ~ t1 l0 w* b
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
$ ^ J1 R# M' Zbold">）团队过硬，才能成就一流事业。打造2 O4 R; L/ J5 G, F& Q$ W
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“! P! x C- e- k! k
mso-bidi-font-weight:bold">让社会各界尊敬, K& ]$ O! J4 Z
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”& x6 ] r6 O7 |0 m! ?9 e0 emso-bidi-font-weight:bold">的团队，不应该成为一句空话。思想境界应更高一些，吃苦精神应更强一些，工作要求应更严一些，落实力度应更大一些。/ j8 ]$ a+ u. W# _# j# P% T
mso-bidi-font-weight:bold"> " s6 N1 }" H; k( s
" B" x. b' B* a7 y) G3 M3 {% I! K: [2 [- {mso-bidi-font-weight:bold">（- Z2 n6 t6 p; c$ `& a a: I9 qmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2! T0 V+ t& e: k1 X, p& d; R# h
mso-bidi-font-weight:bold">）部门形象，关乎事业成败兴衰。形象树立，始于点滴，成于积累，贵在坚持。7 m2 z( m8 M2 L7 Umso-bidi-font-weight:bold">
! t4 }5 g, P4 _" ^1 @3 g' q v* Z9 |
: c4 }4 [# B, K9 e: q; C+ w/ h7 R1 T( [
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) U1 f4 G0 l. `, r6 ]
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:; h3 H/ L8 O5 g2 g* N8 H4 P
bold">（: G0 \& o$ v4 G0 g仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3+ U; l' p9 S. Qfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:* _# V2 c7 _. ]( k; ?% a% C
bold">）队伍建设，必须动真的、来实的。在这方面，没有巧方子，不可能一蹴而就，更不可能一劳永逸，必须下苦功、不走神、不分心，长期坚持；自然，也没有懒办法，不能空对空，必须实打实、不张扬、不动摇，持续努力。* l* E$ r- ^" L" C3 N" e- D
mso-bidi-font-weight:bold"> 7 R) c' y! v3 z, x" H" I
+ S) r+ E' r; k& y; K
& s( j0 y, O! s7 \" I4 |line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"># y5 i( P% N$ P' k7 K& [
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
7 }7 f, a- X6 @4 Q! }5 ~! tbold">（/ O! c& K0 {3 k! {# `- x. [. H. h
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">48 H% V( n# @" }! m# O% [font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:1 ~" T# U3 W/ q( |
bold">）领导命令，关键在于自身行动。所谓1 {5 \* O6 y8 t
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“6 ]% f; @6 R2 B1 H8 t' @1 M% m6 kmso-bidi-font-weight:bold">领导" U( ~: i/ a% {! k8 Fmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”6 {# w5 ^( T5 O1 U# f( [8 ?mso-bidi-font-weight:bold">，一是要8 a2 k% _6 l; C! Q$ U( W. Hmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“+ l3 ?5 r3 l1 I+ {' C
mso-bidi-font-weight:bold">领* f- R9 q+ Z" A6 \$ C% O8 zmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”" S8 n6 a* |. V7 i6 ] s; q: u/ S
mso-bidi-font-weight:bold">，就是率领、带领、引领；二是要' [( k; t; H$ J+ \ ]bold">“' b9 C: \( H" J* s( ~
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">导9 {$ b7 y) f1 b7 n# H0 p& ~
bold">”+ [) T7 Q9 h0 |# {0 ~- \"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，就是引导、指导、教导。应该做: {, U/ @* w' o6 l7 _ j+ \' a8 [; omso-bidi-font-weight:bold">“$ C& a, b. k: }+ P8 D+ s0 W( G5 Y* L
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跟我来# p0 V0 {' N, w8 hmso-bidi-font-weight:bold">”; P' x3 V7 ]0 x) L5 D) U仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的实践者，而不是3 M4 H. |* D$ \mso-bidi-font-weight:bold">“8 ` z7 f( `! U: {' A
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">给我冲) a3 {! L4 _& \" O& amso-bidi-font-weight:bold">”0 F) P1 y, Q9 D/ G$ S
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的呼喊者。0 Y ^5 n3 i8 K; ^4 b2 T' Y6 i+ E' B4 h
mso-bidi-font-weight:bold"> 3 W0 k) b5 {0 C/ k* }# G
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1 c8 C: l- u8 \line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. u2 B2 y/ k$ t# Q! ~; Qfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: ~+ W/ l* M- |0 E1 r% T
bold">（8 K4 T2 f- e/ ?& l0 O6 ^3 [! d: n仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">5) c4 X( F$ |0 h n4 a
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:, X! r8 _/ Q% ^6 j' K2 N7 Z9 H) J
bold">）以人为本，需贯穿各项工作始终。政府部门要体现7 `; o! Z/ D! [+ ?mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“1 \4 l1 p* G9 G) J. u
mso-bidi-font-weight:bold">权为民所用、情为民所系、利为民所谋6 g5 `( b/ E) ?# {5 e8 p, G, s3 Lbold">”6 k! Y/ P) N- ~8 C"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的执政理念。不需要那么轰轰烈烈，但工作中送一个微笑、递一杯热水、让一把椅子，总是可以办到的。我们常说，为人民服务，不过是让我们的干部站在群众的角度，为他们多想一些，多干一些。由此，我们还可以进一步深思，如何通过优化服务流程、改进办事方式、拓宽服务领域，去适应和满足群众不同需求的问题。0 Q% m; F2 H9 j/ i
mso-bidi-font-weight:bold"> ! K, Q- z1 W' Y7 g1 t
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* u# j# H1 U8 Q! D6 I3 Hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% B9 e$ [& ]1 K" F( Q& A8 _
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
; t" [8 M h/ |& G1 E8 z, ?bold">（, \% h! V* [2 _2 C; ~仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">62 _4 K& k/ _( {4 z* xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
( m4 [& T5 q1 v; B3 @bold">）发现问题，才有可能解决问题。管理的过程，就是发现和解决问题的过程。而发现和解决问题的办法又是多元的。如果我们的领导干部开展工作仅仅是靠权力来推进，那不是管理而可能是管制了。真正的管理应该让员工做到内心里服从，行动上自觉才是。我们当干部的，应该学会通过发现问题、找出症结、把握规律，来开展、推进和改进我们的管理和服务工作。扫雪如此，分管工作领域之内，是否也存在着其他类似的问题？有问题并不可怕，但我们举一能否反三？亡羊能否补牢？未雨能否绸缪？能够发现问题，是有能力的表现。发现了问题，更要善于解决问题，既不能熟视无睹，更不能说说而已。5 Y) n1 U7 |, j E( Pmso-bidi-font-weight:bold"> & A1 j- x6 B4 ]; n6 Q
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/ q3 _, q/ I- k9 Y" ?! u& gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! Z9 Q. _6 ^2 f V/ L
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9 j n, I2 {# mbold">（ V3 X8 c' L) B# t2 ~
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">7. @+ Q4 n6 `6 c5 F8 k
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:+ l w' R/ h: [- o, r; h
bold">）主动干事，才能让人领先。主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的干部，一定是一个主动做事的人。他不仅干好领导让干的工作，而且能干好应该干和需要干的工作。9 q U; ~. x8 E& x
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% S3 b7 g5 A* o" g3 m" @0 }bold">（. M/ m! C, R- N8 i3 |2 |6 [仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">8& [/ j9 G+ l. v: p/ x& z/ i9 Dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:$ [; h+ o- E1 q* {) h4 Z+ P
bold">）开展工作，要有示天之心，不应有示人之意。干工作不是给哪个领导干的，也不是给哪个部门干的，而是给自己干的。因为自己只有干，能力才能得到增强，素质才能得到提升；只有干，才能赢得领导的信任，才能赢得群众的认可；只有干，才能在成就事业的同时，成就自己的人生。" \& h) }- @$ N; o" H/ L) j# E
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">) }' q. k/ D* R% e. |, i
mso-bidi-font-weight:bold">3( z$ j1 O! Q- f& j; E9 ~% U4 u
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、高度重视细节。! C. } D9 v; q/ E, z* G/ r1 A- xmso-bidi-font-weight:bold">日常生活中有些所谓的小事、小节，也许不会给你马上带来所谓的6 \9 n: w! `- }# D6 P) M
mso-bidi-font-weight:bold">“: B( p$ R1 h7 J( f/ E仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">益处0 U6 E3 {+ ? i: `5 M6 Y
mso-bidi-font-weight:bold">”0 g" j2 k% F/ f7 O/ U5 W. m$ d
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，但可以为你赢得机会，赢得尊重，赢得人生。反之，也可能影响到一生的发展。1 G! N5 L `$ P2 ?mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">尽管你可能还有许多有优点，但等不到你展示这许多优点的时候，就已被淘汰了。- `: M! F& D$ umso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> 1 A+ e' Q" j" @( @% T
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">- {' b$ C( y# n
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">有个故事，是真实的，说的是一个女大学生用# N1 b& T# W4 J D
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16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";7 X" E! y* p8 s4 Y( }, @& P0 l
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">元钱就进了外企，让人很受启发。在一次招聘会上，某著名外企人事经理说，他们本想招一个有丰富工作经验的资深会计人员，结果却破例招了一位刚毕业的女大学生，让他们改变主意的起因只是一个小小的细节：这个学生当场拿出了两块钱。人事经理说，当时，女大学生因为没有工作经验，在面试一关即遭到了拒绝，但她并没有气馁，一再坚持。她对主考官说：) f0 x8 d- a) }9 \/ ^5 |0 W3 kmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“* E* ~; c$ T7 q; A
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";! K8 Y7 o, G! f- D; }( o
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请再给我一次机会，让我参加完笔试。8 @! }8 } P) M2 pmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”& n1 n2 L- s! B$ @
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";/ u0 Q% u# Q0 ^; `: n+ x$ \( j0 A% x
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">主考官拗不过她，就答应了她的请求。结果，她通过了笔试，由人事经理亲自复试。人事经理对她颇有好感，因她的笔试成绩最好，不过，女孩的话让经理有些失望。她说自己没工作过，惟一的经验是在学校掌管过学生会财务。找一个没有工作经验的人做财务会计不是他们的预期，经理决定收兵：; T8 u. u# y+ A( E# G4 Vmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“4 F; w6 I+ \2 R9 R16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";( H2 L l/ c- h: v2 x
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">今天就到这里，如有消息我会打电话通知你。3 E0 i, X; S! @$ s/ C
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”# Z1 \* k7 @2 a5 j4 f& u
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
4 `- i, S, f y1 h9 W. Nmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩从座位上站起来，向经理点点头，从口袋里掏出两块钱双手递给经理：2 ^1 T) z+ C* J! h6 ^+ T
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“" o) O W L8 ~/ p. L
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";& k; p H0 V( `2 T% J
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不管是否录取，请都给我打个电话。4 n) I5 U: P& Y! ~; ~* s! `0 P& Tmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”2 f' i3 J9 S4 E& H16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
* I8 t2 U7 m4 \' p6 q" i4 mmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理从未见过这种情况，问：4 y+ O- S) H/ K# |1 L8 P, _- P( Z5 a
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“: S" v0 ]! o1 O+ [( q" E# n3 Z16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";: f. y/ @0 T& H9 P& Z" g
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">你怎么知道我不给没有录用的人打电话？: ?# H" {- B: Q: U
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“) @# s. \ I8 V% g* Cmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">您刚才说有消息就打，那言下之意就是没录取就不打了。7 y3 g1 T3 Q$ P6 G Z. [mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”0 x! _+ o1 ^; O
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
1 |. o" M3 S7 X/ Mmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理对这个女孩产生了浓厚的兴趣，问：8 B; A5 m( ]# \! M+ j2 Jmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“/ Z$ m+ n) s8 A" A5 A16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
2 L2 d# f# I3 U0 d; V8 I7 f! C: u; Jmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">如果你没被录取，我打电话，你想知道些什么呢？6 C" S7 d) o; K# Q8 |5 [+ u
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“. C6 T* e- j* w. `2 d/ e& }; D9 Cmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请告诉我，在什么地方我不能达到你们的要求，在哪方面不够好，我好改进。, F: I' q0 `7 t# Q5 v/ d X/ smso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“ b" u. k' t7 k% X$ I$ Y" K8 |
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">那两块钱' ~7 N3 i- W! w j
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">……”. h0 Y. C5 r+ y6 `' P- k
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
5 J7 X# k& b# X3 N0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩微笑道：# v- ?/ |% C) V; u6 E& e0 ?; b16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
" u" N5 m+ s" a! Z3 ybold">“9 d7 B/ ^1 z% l1 ?: [+ Z: }"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">给没有被录用的人打电话不属于公司的正常开支，所以由我付电话费，请您一定打。8 t. k8 f" q! d! P" e9 Cmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”# g* e% H( H7 l% @6 M8 f16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";! f0 _0 I7 e4 K! m# Q% k- K2 j) q
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理也笑了，" U' S) c% Z- B8 m0 K$ _; Z# z4 i0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“- d6 U, p6 G! I2 m) l5 P5 x7 p; mfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:6 V$ E* K6 H3 m d. _
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请你把两块钱收回，我不会打电话了，我现在就通知你：你被录用了。4 R. Y9 \# J' @. |/ ?/ U
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”
; G7 k1 f. ^; d: N2 L; B/ b
2 s! \4 n0 C, B4 f3 l# v& f% M3 M# Z' ^# U: V
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">$ T9 d* L3 X- Z7 p2 ~( m$ nmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">我问：* B: r& O/ B2 e( i, `: P0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“+ D: J* _7 t) m M0 D8 P0 {
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:5 f, j- X! g2 a- r* H, l
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">仅凭两块钱，就招了一个没有经验的人，是不是太感情用事了？8 ?1 i5 p# G7 ^7 a* wmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”5 H5 s1 u2 e5 w2 q& E, A16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
& ]. Z& L; m) r2 K) U5 _! Qmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理说：/ }- A6 A8 V9 d" C
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“0 C% i% T) L7 r7 L3 s1 r, [- k
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:) b* b1 F2 S9 l
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不是。这些面试细节反映了她作为财务人员应具有良好的素质和人品，人品和素质有时比资历和经验更为重要。第一，她一开始便被拒绝，但却一再争取，说明她有坚毅的品格。财务是十分繁杂的工作，没有足够的耐心和毅力是不可能做好的；第二，她能坦言自己没有工作经验，显示了一种诚信，这对搞财务工作尤为重要；第三，即使不被录取，也希望能得到别人的评价，说明她有直面不足的勇气和敢于承担责任的上进心。员工不可能把每项工作都做得很完美，我们接受失误，却不能接受员工自满不前；第四，女孩自掏电话费，反映出她公私分明的良好品德，这更是财务工作不可或缺的。% O G; |( J4 `3 c' P7 K1 smso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”
$ V4 Y* d" V* C/ |7 T' G# q, _' N6 s' |+ ^
5 E+ d& n. b. E: D9 S
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;7 w+ p) g" g3 b! u: l: R/ x' g
text-autospace:none">' t7 t& w8 j: W6 p) k3 h
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
' E* \7 Q$ c' \% ^) B) @( Ebold">与此相反，教授与三个打电话的学生的故事却从另一个角度说明了小事、细节在人的发展中的重要作用。这位教授在文章中写道：! ?, ?! @6 E/ v4 m' `0 H! vmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
. S5 g9 r5 v& G0 W$ N( c6 R
/ F- r0 j- M, B4 s: S# u/ t o4 e- W" v7 h
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;2 g# I$ `! k& o; z- I
text-autospace:none">2 l% a! T6 X/ q% X0 ]mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:4 P4 c6 u8 B2 ^9 ?. N
bold">在昨天晚上的选修课上，我把% Z# A3 N5 T( T( Z4 r5 \
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">33 I1 |2 l% ? M/ l% V6 qmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">个学生礼貌、友好地请出了教室。这是我十几年来第一次在自己的课堂上遇到这样的学生，也是第一次把学生请了出去，尽管是礼貌而友好的。整个晚上直到现在，我的心里都很不好受，有对自己的自责，更多的是深深的思考和沉重的责任感。: b/ ^: X) w" _7 tmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
$ o [$ d ]2 k; N$ @, z
& g8 E3 z' `# D" F7 s; z1 J9 E" S1 d/ C& \8 o6 pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
4 }; Y0 |2 Z) Y5 Dtext-autospace:none"># r! g* b+ m* j+ C6 [7 l' q$ k1 J/ G4 Omso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
2 W0 a5 R9 O: e8 E' Dbold">这) r# @ V5 k, a' F仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">38 g1 L1 Z+ y4 |mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位学生从上课开始始终在偶有间断地接听手机和相互大声说话，在我友好地提醒了两次后仍然是这样。我平静地对他们说，如果有什么事情没处理完，就出去说吧，不要影响讲课和听课。我以为他们会安静下来，但一个学生竟然真的站了起来走出去了，另两名学生在稍稍迟疑后也跟着走了出去。在下课前，我当着近+ r1 c0 t: n; `. K
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3007 Z% }/ c0 F3 E0 ?
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">名学生表达了自责和歉意。下课后，几个学生过来对我说，老师，你没有错，他们真是太过分了，也真的影响我们听课了。9 v* x( n% v+ @+ c
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> , ~9 @& S; |' s/ n! r- t
& o: G% e8 m; E0 h- ]! x" B* S0 h7 n& R2 _% R' Q# G1 J0 H& |& l I
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;8 G/ t0 p8 Z0 {, A) |* q5 M
text-autospace:none">1 _: ^, T) T) I, k6 g bmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:) \# I9 \4 k. |3 Z9 K! @# f6 v
bold">但我想的是更深层的问题。我有很多政府、企业和教育界的朋友，他们对大学生的成长、就业等问题很关心，也都在自己的能力范围内做了很多有益的工作，但他们也表达了对大学生的一些负面评价和些许失望。( u# S* l P6 _$ }mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
. m# U7 [' c0 k% X/ Z8 g1 ~4 ^! S# \' d# X
9 I- o) {" M! w; E8 x# D3 I
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;9 U0 P2 A6 w% p3 F* w- x" \% ^2 Y6 H
text-autospace:none">; m$ g |. n. M: C8 X m1 K9 c8 N3 lmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:) i7 c* [* o9 r4 E2 i+ C
bold">有个在企业干人力资源副经理对我说，现在很多大学生找工作很积极，干工作不积极；对别人要求的很多，对自己要求的很少；对将来的事想得不错，对眼前的事干得不实。现在大学生最缺乏的品质是自我约束能力和责任感。8 w" ^4 [# K: w4 Z l& k+ j' lmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> % W* Z( ^+ d) U. w, D- c2 K
( [8 Y8 J" h$ h9 C, i$ a/ p5 m; E6 J# \. h; R" }8 cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;, n( ~ i5 |6 x: ~$ P$ H5 s; r
text-autospace:none"># n$ e& V: V5 C! i
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
: s" q! i# {5 L3 h r! Dbold">在这里，我再次郑重地向这1 [* Q- `& |; Q u) m
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3; n/ c- |4 }8 h: ?2 B0 y9 Umso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位同学道歉，也把下面这些良言送给你们，送给所有学生：0 r9 D3 i$ D2 i! i, y- t# O, gmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
+ W$ e$ J( D$ k* M9 r$ j+ }* w
, r5 \& N& a' t- w" U y# Y7 J% t/ N/ F0 b7 @6 E
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;4 u7 O- I7 U" U+ q- |/ L
text-autospace:none">" x( e0 t% U: Q: }
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: W% }! o2 B" T
bold">（* ^! r! ?# @7 t6 u仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">1" l! @' F( W6 [" \" H. s
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻人犯错误，上帝都可以原谅，何况是一个普通的老师。但请你记住：上帝能够原谅的事，社会不一定会原谅；老师能够原谅的事，老板不一定会原谅。0 W' y) B7 C4 {1 B
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
& F" H( G0 h% q6 E4 {' ]
! d* h7 T( e& w# i% Y, d: s5 a$ \9 d/ l1 H2 Vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
6 [2 V# N; E* V: c1 v1 _9 Dtext-autospace:none">$ j% a. X/ Y, a }3 rmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
3 b# Z/ D1 j$ e2 m9 tbold">（* ^! n$ s$ r9 b5 |6 p/ w* r+ w, e仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">2" I' k" d. g! h
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻就是资本，但年轻是学习知识和打拼事业的资本，而不是放纵自己和庸碌生活的理由。请你记住：不要以为年轻就一切还来得及，来不及的不是年龄而是在岁月流逝中所积累或错过的一切。* H* P* i! n4 G) S& ]
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> , r; T3 d# f& o: i% R3 c- I
1 s; E$ a; e4 y6 ?. Y0 N7 F' V, u( ~. U3 F
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
2 C, T( c" G* b: Atext-autospace:none">/ p5 G2 O6 {0 \; ?/ V
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:$ H; y" h8 M5 X/ u2 J
bold">（* M; i1 U7 i" l2 T; h1 m# Y* B
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">34 V1 r( x* }% m* y1 [1 `mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）" C2 U5 j8 y8 `: f3 A3 V; o0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“6 u+ H3 y3 J1 i: O+ u! ]& s
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
& H9 _3 V; a% q6 ^0 `9 c, g2 N. A0pt;mso-bidi-font-weight:bold">勿以善小而不为，勿以恶小而为之。 j# k9 c3 m; S" N4 I U0 t1 `! h
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”" \0 ~* _/ g8 \ _
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
2 H) t0 \- h b9 k" Y9 L0pt;mso-bidi-font-weight:bold">人的品性和素质是一个长期养成的过程，而大学时的养成往往会影响你的一生。请你记住：上课说话的确不是什么大毛病，但如果养成一种习惯，就会决定你被6 p4 X- o& X* Z& Q n8 o
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“8 s- d6 _3 O9 T m$ w16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
+ [: e; P: r3 Q, hmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请出去' V) T0 ?. |$ v6 G; D* @
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”% v2 L: E' n% O. K$ xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
! { Y& e* t( }# l0pt;mso-bidi-font-weight:bold">的命运。5 t0 i _' Q7 ]" k16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:7 ~5 Y/ H/ T( Q- u1 y. [2 d/ g- g
bold">
/ N) ]+ w0 t+ _! \0 p
( @0 ~6 @3 Q( d! s& K& X& `, j/ A9 p8 {' [line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;+ M( x6 j8 R+ a6 B2 m1 Z
text-autospace:none">/ Z: E" L) j" `+ h- Z; a9 J
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
) f# v6 Q5 Q- z5 h3 P0 fbold">（& k2 z' w. M. t1 S. F) M# `1 e仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">4) ^, H* C" c1 V3 o7 ?
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）尊重别人是一种美德，它会赢得认同、欣赏和合作。请你记住：不尊重朋友，你将失去快乐；不尊重同事，你将失去合作；不尊重领导，你将失去机会；不尊重长者，你将失去品格；不尊重自己，你将失去自我。# W2 F+ X& s) [1 h5 a5 fmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> 0 a( o1 o, E6 u2 {$ _
9 { r& j- C! Y1 \$ v% O' j; e1 }( b$ I- ~
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;$ D8 |* Y4 i; k* ?7 ?! W2 a. w
text-autospace:none">$ ~8 @) i4 H- V4 Gmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:0 W( o. x. b% E6 A3 h. Z
bold">（# C; O5 P/ M) @+ u* d9 m* }
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">5( h4 h# r) L" Z) f5 Jmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）表达自我是一种本能，挑战权威是一种勇气。但表达自我不能伤害别人，挑战权威不能破坏规则，除非你在进行革命。请你记住：不要试图用带有道德色彩的另类行为去赢得关注，也许在目光关注的背后是心底的离弃。$ H8 D: c+ P; v; m+ nmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> " g( I+ c* B$ n
: v% Q* p' V) A
' } v6 A2 B( R/ ] Y
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; i5 Y. ^) Z0 L5 A, B- B$ G! _3 w
text-autospace:none">2 K1 z; }. K5 f) Y& c- [7 Smso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
9 a5 l3 D' X5 J$ c# E' o( _bold">（; o6 g i0 \4 [
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">66 J( c6 T% y6 Q* jmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）无知者无畏并不可怕，真正可怕的是无知者还无所谓。请你记住：不要用无所谓的态度原谅自己，对待一切，那会使一切变得对你无所谓，也会使你成为一个无所谓而又无所成的痛苦的边缘人。3 \: Y* k, p1 i, dmso-bidi-font-weight:bold">
8 f+ v" o/ U9 P% V6 b
+ b, C) {5 r' j1 _ z1 j& Z% j6 g' C
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;; S5 K+ m% N# T0 D$ `( A# N; f
text-autospace:none">8 w5 i0 x' M* ~楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">40 @ y* W7 f0 g! s$ u5 rfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:* u' n" w( ?# n4 v4 I0 r
bold">、时刻关注细节。; W4 |8 d3 z, X$ ]# e
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:( H( e0 Q9 q1 G% d) Z2 N. s; j9 q
bold">职业生涯，其实很短。因为，光阴转瞬即逝。在最初的几年里，我们大家之间，很可能看不出太大的差距。但经历，却是至关重要的。很多同志不在乎最初阶段走的弯路，很多人觉得日常的细节人人都可以做好，没什么了不起。然而就是这些简单的细节，循序渐进的、隐约的，成为今后发展的分水岭。8 g$ A0 m$ x% G, U
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
8 a8 p3 y4 G; J2 V% j4 _/ d2 B; d. ?3 ^, h$ A$ E) r
* i( K6 s/ u8 L! s% X7 N% p L
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">) }; {2 ~! y) v* C5 S
mso-bidi-font-weight:bold">这里有个案例，我给它起了个题目，叫《职业生涯》。说的是一个公司，当时招了一大批应届本科和研究生毕业，平均年龄 C+ h$ m+ G! }0 u6 z8 G
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">25+ Y, t3 e5 m" s# H, hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
7 T( _- A4 E) ?# F8 T4 {mso-bidi-font-weight:bold">岁。有一个新的助理，是经过多次面试后，由总经理亲自招回来的一个女孩。名牌大学本科毕业，聪明，性格活泼。私下里这名总经理承认，招她的一个很重要的原因，除了她在大学里优秀的表现之外，还因为她写了一手漂亮的字。" m3 V2 N9 Y! y* @% ecolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
" n3 M: S6 y& ]5 h" g$ v$ i4 A" j& E4 g. ?0 M _
: ?0 t- q I" Y5 R! c' x }line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">9 N- G$ l9 z2 [9 \, P2 rcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">从工作流程到待人接物，总经理手把手地教她，她也学得快。很多工作一教就上手，一上手就熟练。跟各位同事也相处得非常融洽。总经理开始慢慢地给她一些协调的工作，各部门之间以及各分公司之间的业务联系和沟通，让她尝试着去处理。开始经常出错，那名女大学生很紧张，来找总经理。总经理告诉她：错了没关系，你按照你的想法去做。遇到问题了，来问我，我会告诉你该怎么办。后来仍然出错，又来找总经理。这次，谈得比较深入，她的困惑是：为什么总是让她做这些琐碎的事情？总经理当时问她：什么叫做不琐碎的工作呢？0 V; ^- T e9 b) g4 {1 ~
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 5 ?9 ~5 s+ r, `
) q# e+ o2 |, X9 E: c. c6 @5 N* k D( U2 }- \8 a+ y. X; D% f
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">$ x% i! H: L9 U j+ V1 K
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">她答不上来，想了半天，跟总经理说：我总觉得，我的能力不仅仅能做这些，我还能做一些更加重要的事情。那次谈话，进行了 c- d0 i: |+ k0 @3 F& m
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">19 s- }4 `7 r/ W# Y5 W& Y
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;2 b( g( `" n! n7 D7 h
mso-bidi-font-weight:bold">小时。总经理知道，自己说的话，她没听进去多少。后来总经理说，先把手头的工作做好，先避免常识性错误的发生，然后循序渐进罢。半年以后，她找到总经理，第一次提出辞职。总经理推掉了宴会，跟她谈辞职的问题。问起辞职的原因，她跟总经理直言：本科四年，功课优秀，没想到毕业后找到了工作，却每天处理的都是些琐碎的事情。没有成就感。总经理又问她：你觉得，在你现在所有的工作中，最没有意义的最浪费你的时间精力的，是什么？她马上答：帮您贴**，然后报销，然后到财务去走流程，然后把现金拿回来给您。 Q9 X+ k5 {, {0 p; w3 W3 \. ~
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
# F" O7 K+ P% E$ `5 r0 P
+ \' X" V! x3 x1 z0 E* u& v5 y/ i! [, @
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">! k: d& G9 a+ G' U% T0 j& H8 s9 ccolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">总经理笑着问她：你帮我贴**报销有半年了吧？通过这件事儿，你总结出了一些什么信息？她呆了半天，回答：贴**就是贴**，只要财务上不出错，不就行了呗，能有什么信息？总经理说：我来跟你讲讲，当年我的做法吧：2 g2 T# O! S5 T- S2 {color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">98! L, Z4 C W& L( z# E% y8 d6 z9 f5 {
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;7 Z+ @/ T8 I) u' ^; ^
mso-bidi-font-weight:bold">年的时候，我从财务被调到了总经理办公室，担任总经理助理。其中有一项工作，就是跟你现在做的一样，帮总经理报销他所有的票据。本来这个工作就像你刚才说的，把票据贴好，然后完成财务上的流程，就可以了。+ t" C. c6 }/ {4 G
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
: `4 B) h* ~5 O1 R# C1 p) ]" P0 ^* s, D
- O; p3 |+ Y! ~7 Z: G- B. `
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">9 @7 F3 p$ Z' s6 z9 ]8 S- Z% qcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">其实票据是一种数据记录，它记录了和总经理乃至整个公司营运有关的费用情况。看起来没有意义的一堆数据，其实它们涉及到了公司各方面的经营和运作。于是我建立了一个表格，将所有总经理在我这里报销的数据按照时间、数额、消费场所、联系人、电话等等记录下来。7 P4 g. ] |* tcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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1 M! M$ r: I( |% v# c5 j$ i- Y1 b4 L! K
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">7 }9 Z8 E8 ^2 s& u* hcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">我起初建立这个表格的目的很简单，我是想在财务上有据可循，同时万一我的上司有情况来询问我的时候，我会有准确的数据告诉他。通过这样的一份数据统计，渐渐的我发现了一些上级在商务活动中的规律，比如，哪一类的商务活动，经常在什么样的场合，费用预算大概是多少；总经理的公共关系常规和非常规的处理方式。等等等等。渐渐的，总经理基于这种良性积累，越来越多地交待更加重要的工作。再渐渐的，一种信任和默契就此产生，我升职的时候，他说我是他用过的最好用的助理。' T) b& M. B1 ]0 c9 E1 N5 w: k. q
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">( ?4 F% e. D2 @1 ]color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">说完这些长篇大论，总经理看着这个姑娘，跟她直言：我觉得你最大的问题，是你没有用心。在看似简单不动脑子就能完成的工作里，你没有把你的心沉下去，所以半年了，你觉得自己没有进步。女孩不出声，但是收回了辞职报告。后来，女孩又坚持了３个月，还是辞职了。再后来，她一年内换了三份工作，每一次她都说新的工作不是她想要的工作。又过了; L3 y9 k( x H8 Y- F; ~ X) pcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">33 r- e! Z2 }! }% `: n# N
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
) Z0 Z, D+ W, D* Pmso-bidi-font-weight:bold">年，她有机会和原来的总经理吃饭，吃到一半由衷地说：我有些明白你以前说的话是什么意思了，但现在似乎一切又都晚了。- X6 ?% t. P: X: @3 w1 g8 F- C3 r
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 4 Z5 [' }/ E! K2 C; h: L9 N) A; Z% ]
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color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人都有惰性，也都愿意用那些用起来顺手的人。当你具备了被人信任的基础，并且在日常的工作中逐渐表现出你的踏实、聪明和细致的时候，越来越多的工作机会就会提供到你面前。原因很简单，用一句话就能交代清楚并且能被你顺利完成的工作，谁愿意说三句话甚至半小时交待一个怎么都不明白的人呢？沟通也是一种成本，沟通的时间越少，内耗越少，这是作为管理者最清楚的一件事。+ z: W1 r5 M' v/ [color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">当你有比别人更多的工作机会，去接触那些你没有接触过的工作的时候，你就有了比别人更多的学习机会，人人都喜欢聪明勤奋的员工，作为管理者，大概更是如此。漫不经心的对待工作最大的损失，就是将看似简单的事务性处理方式，分界成为长远发展的能力问题。聪明的人，总是不认为自己的能力有问题。时间长了，他会抱怨自己运气不好，抱怨那些看起来资质普通的人，总能比自己更能走运。抱怨她容貌比自己好，或者他更会讨领导欢心。等等等等。慢慢的，影响心态。所谓的怀才不遇，有时也是这种情况。% n, H! j" W1 Y8 T/ t, [8 i
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> " W# G2 C, ~% F4 X6 N4 E6 ?
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7 D! L2 | B; m"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风; t V3 B9 b& x8 E0 p2 E- _- Dbold">
4 J! a+ j: U4 G; @" C4 \: t
d. O, `. C& C7 v9 v9 |; a8 {5 k; g: @4 Y( R" Xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ [" D) R3 e+ _2 A$ F4 Gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
1 Z. l/ G* d, P# {& Wbold">有人说，想得好是聪明，计划得好更聪明，做得好是最聪明。做为一名员工，单位在分配给我们任务的同时，也分配给了我们责任，我们必须既要做对的事情，又要将事情做对、做到位。事实证明，能够到位做事，并非一日之功，需要大家从现在开始，长期坚持，持续历练。" t6 @( \" r/ Q$ J$ i
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4 j S1 c& d5 z. ?" a" Ltext-autospace:none">" i6 x% x* `! k% D" J3 B& L
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1# t1 [, |5 S0 ]! K3 E8 qfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:0 ?5 A5 v; s; v6 w- \: N( Z
bold">、增强责任观念。( q/ G% h* B8 f, p! a1 | I0 Imso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功者总是想办法，失败者总是找理由。但在现实生活中，我们要靠结果生存，我们不靠理由生存，你有一千个、一万个理由都不重要，重要的是结果。作为一名员工，我们的责任，主要的就是工作。责任意识，应该从现在开始，就注意着手培养。一个不敢担责任的人，一个不敢面对问题的人，一定是一个没有成就的人。因为，有用的不是借口，而是解决问题的方法。: [, c f6 J; a% |# B
mso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 y, G ?# {8 C) {& a$ |4 E4 lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:5 H1 m/ V/ V) |8 [
bold">著名方法学家吴甘霖先生，曾经在清华大学举办的一个高级总裁班上，对- F+ M7 t$ v+ G6 ^! |- E' v16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">100: B- C6 g0 I4 D, d
mso-bidi-font-weight:bold">名学员进行过一次调查。他调查的问题是： e, v; [# k0 v6 hbold">“+ k& E" e, u2 k" P1 t
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">哪一类员工是你们最不愿意接受的员工？( y. s" i+ N- P3 c
mso-bidi-font-weight:bold">”/ \. o8 v/ N H' M; A6 B* o1 ~( @8 O仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（( j9 m% z2 L' I' i/ Imso-bidi-font-weight:bold">15 N1 I C9 t" H+ m
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）工作不努力而找借口的员工；（% X# s. y* l* g; Q
mso-bidi-font-weight:bold">26 X* B# X0 C" E- k' C) F' ]7 _& j仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）损公肥私的员工；（1 n' n1 H& T, rmso-bidi-font-weight:bold">3- N T5 G2 H4 T5 [* j6 @, U. T1 o
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）过于斤斤计较的员工；（. ?0 N- P+ j2 b }4 tmso-bidi-font-weight:bold">49 e* J$ e! h0 A4 D# x仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）华而不实的员工；（( c: P: C1 T: r! p7 J9 \mso-bidi-font-weight:bold">5; `$ n( Y/ [! k% `仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）受不得委屈的员工。& t/ ]" t$ ~. g: ~# }mso-bidi-font-weight:bold"> 5 `2 g y+ @+ y. \8 ?" N
, j, k) O+ E" L r: u, @: k# B7 n4 V, g% [4 P% M7 U' n }
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. W3 l5 U% f3 X' r
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:4 ]% i+ e6 M$ k8 x& J1 ~
bold">他调查的第二个问题是：- {0 M u0 Y: @8 j( Z5 o仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“- e7 b2 i; Q) a- a
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:+ r8 ?2 u q' ~" {0 I
bold">什么样的员工是你们最喜欢的员工/ Z+ u& T0 P* w+ emso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">?”, X1 i& Y& H* Q0 G9 E# C. g
mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（" h/ H/ V, P2 _! w16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1+ B4 Y3 ~# ~6 H1 y2 l; D: G3 F
mso-bidi-font-weight:bold">）没安排工作却能找事做的员工；（0 S$ \" l7 a8 d- ~7 l7 ]
bold">2+ p. X* p6 ?0 L% R1 u2 f9 T; R4 ]2 R; ?/ }"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）通过找方法加倍提升业绩的员工；（: `/ A9 B9 ?) B' O
mso-bidi-font-weight:bold">3. W# {* j5 L+ s+ H j仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）从不抱怨的员工；（) n U0 C7 N- `6 t: O
mso-bidi-font-weight:bold">4! f" }) Y/ \! N% u' Q) Y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）执行力强的员工；（$ G0 E9 w6 g5 D: @, F% Y5 P% Amso-bidi-font-weight:bold">50 d9 ^ I) v4 R5 C8 e! e
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）能为单位提建设性意见的员工。 E! S- y0 q* n, B. |3 n. Gmso-bidi-font-weight:bold">
' l; i2 E, y% e& {/ y7 }$ C. b3 }2 m8 a' H( i
# \$ T V& B8 T9 t, \line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> O8 ~/ a; B3 e. s
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
2 W+ F9 e+ L, H" k- J6 Q, d" ~bold">通过调查，吴甘霖先生得出这样的结论：! X- U* _; n+ `' S
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“5 {( S$ T9 P9 {" V- B9 fmso-bidi-font-weight:bold">凡事找借口的员工，一定是单位里最不受欢迎的员工。凡事找方法的员工，一定是单位里最受欢迎的金牌员工。# B& W; O; A0 S$ z" |. v' zmso-bidi-font-weight:bold">”* R$ B! h4 I9 [# e仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吴甘霖先生的调查和他由此得出的结论，都是可信的。一个遇到难题总是找借口推脱，而不是寻找方法解决的员工；一个失职后却不愿意承担责任，而是千方百计编造出种种借口推卸责任的组织成员，是不会受到组织欢迎的。, r5 S* ]$ {5 K6 ]% M! Q* Imso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! J8 g3 G( |) B: Hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:3 H* B; p; L) a! ~4 {# {
bold">大家现在都有了一定的工作经历，也肯定见识过或听说过这样的工作人员：遇到难以落实的问题，总是想方设法找借口，寻找各种理由为自己开脱。不是说问题太难，就是说自己没有这方面的经验，或者说客观上不具备解决这一问题的条件。殊不知，遇到问题为自己的失职找借口推脱是没有用的。成功者的一条重要的经验，就是遇到问题不是找各种各样冠冕堂皇的借口来回避责任，为自己开脱，而是努力寻求解决问题的方法。% A/ q2 u* }4 k' q. o9 ^
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2 X( j, K& I5 T: zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">& b1 p8 B) Q6 Lmso-bidi-font-weight:bold">西点军校是美国一所培养出许多高级将领和国家领导人的著名学校，它的校训是：& K/ P4 k9 u5 d" J4 ^0 a% @mso-bidi-font-weight:bold">“9 M$ \; Q9 K6 n2 T7 S! _仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口! E( W9 ?2 u) u: N" G
mso-bidi-font-weight:bold">”( a2 R0 { s }# H仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。西点军校4 Y2 s) N3 u$ m+ Tmso-bidi-font-weight:bold">“5 r0 t& M; m5 @, B4 Q( i) [' c仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口6 s3 H3 U' M: p5 m2 pmso-bidi-font-weight:bold">”3 W" @) |+ O" ~$ a仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的行动原则：）" I/ h8 u0 R8 Emso-bidi-font-weight:bold">1. k, y: u8 r. M( ?7 z, P仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）立即行动：找出成功的方法，忘掉不成功的借口。（; s5 A; v8 _2 N% t) Amso-bidi-font-weight:bold">24 v2 l$ Q# M% \! l$ _仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我负责：对自己的结果，对自己的成败，要负担起百分之一千的责任。好的结果与人分享，不好的结果自己承担。（& _3 T2 G5 X0 o6 f0 S7 ?mso-bidi-font-weight:bold">3: k: ~% E* |. j5 C& I% R) H
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）目标的力量：有生活的目的比有创造和塑造生活的能力更重要。（& ^' e% B, o+ L- f* l& Cmso-bidi-font-weight:bold">4) s9 k* R" ~7 E6 \. i. Z! X! ~) y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）正直：行为的品质决定你的成就。（" n W+ N$ P, n: Z4 Y; K; Q9 O. Umso-bidi-font-weight:bold">56 E9 Z, I. J9 C# E8 X/ H" o
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）成功法规：成功的起始点乃是自我分析，成功的秘诀则是自我反省。每一天都问自己：我今天做对了什么事情？做错了什么事情？同样的错误绝对不要犯第二次。只有一流的人，才会做出一流品质的事。（0 g G' o7 _3 C* C- d
mso-bidi-font-weight:bold">6: w) V6 q x7 V3 j1 v @$ ]仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）彻底原谅：宽容是一种强有力的姿态。（5 t# j' ]7 P- r6 ~/ o, |
mso-bidi-font-weight:bold">7; h1 i {* W/ z3 |1 y, L# t仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）确立自尊：自我接受是整个世界观问题的核心。（. g4 S9 {7 B% J: i9 h7 _8 @$ V2 emso-bidi-font-weight:bold">82 k2 ?0 d3 o# [6 X x3 ?仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）态度决定成败：态度和行动决定一切。（. Q2 `& ] K o2 h
mso-bidi-font-weight:bold">93 n" i) K$ R: ]! H5 z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我控制力：把焦点放在解决方案上，而不是问题本身。每一个人成功一定有适当的付出。（6 K2 y" @4 Z( N: Q+ C, I# Q' G% Kmso-bidi-font-weight:bold">10& V. U9 L( j- \3 D仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永远诚实：你的名誉代表一切。（/ g# L; Z0 u- H9 n& Y6 y0 umso-bidi-font-weight:bold">116 E0 L* F0 R1 R- ~2 T仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）让梦想引导你：真正的成功需要毅力、持之以恒和在正确的方向集中用力。（+ `5 D/ {6 ]7 d* F b4 m Xmso-bidi-font-weight:bold">128 ?' i( ^6 I8 J$ c$ i( \3 b& I8 ]
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）感激：人际关系决定一切。成功的人是靠组织，失败的人则是靠自己。（& v2 r- _! G* `. L7 B- `! Lmso-bidi-font-weight:bold">139 I& N# l( Q: P
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永不言弃：成功的人都是不赢不罢休。3 X. B/ X( {6 ~# h( [6 ?mso-bidi-font-weight:bold">
: z! T/ m# W0 K+ s& d. i# R* S: \' p) @" r4 I4 s
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">8 |# @* r& X5 D1 `6 ], g& g7 hmso-bidi-font-weight:bold">在西点军校，学员去执行一项任务而未完成时，长官会问：/ x, }# R4 W* K ^6 T% i3 C: Ybold">“* _2 I1 ^) J- g3 w% C& u7 T
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么原因使你失败？6 g3 p6 f! E& M" T
bold">”1 {1 ^ w) n) ?( s"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学员则会斩钉截铁地回答：: |- P; ]) n* Z# E% E0 D7 U0 mmso-bidi-font-weight:bold">“9 T+ M6 c$ e) h2 d. x: v8 v3 N仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">报告长官，没有借口！& K6 B$ l% Z- A: n( c
mso-bidi-font-weight:bold">”: c) i( R- }, d5 Q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">正是这看似平常的# g* b+ g |/ jmso-bidi-font-weight:bold">“% y% \! U3 |7 ?3 z7 T" w
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有借口! r! i( {0 t5 E; a8 a1 k
mso-bidi-font-weight:bold">” E( K. C. X) q) x9 v% E( I5 }4 }仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，激励着军校学员树立起一种敢于向一切困难艰险挑战的信念，勇往直前。因为，在战争中，只有胜利才能说明一切，失败后找借口，是无济于事的。因而，从这所军校走出来的毕业生，无论从事何种职业，大都取得了令人瞩目的业绩。5 |1 c' ?( {2 Q! b& Z& @2 `! Wmso-bidi-font-weight:bold">
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. N' C' b6 F/ ?. k- k2 P) x3 N: c( r" A8 @" ?2 e
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4 r3 v- T% U& q6 p1 }2 Ftext-autospace:none">& R1 J5 T0 S5 f0 |1 f! ^楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2) I$ [ ~/ \* u& T6 Y1 Z- Mfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:% ^% V7 X) A! O! R8 c9 \+ I' {! d1 B
bold">、确立标准观念。# ]% t2 \0 i: ^
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">将事做成，仅是合格；将事做好，才是优秀。一个成功的人，总是力求将事做完美的人。6 q$ A4 k# G' }, F- {0 B4 z6 t
mso-bidi-font-weight:bold">“/ f' }- Z* k3 G% \仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">只求过得去、不求过得硬% A3 B& S# J- a' H" Pmso-bidi-font-weight:bold">”* k* _" `& B+ v# N w
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，满足于8 a) |$ H1 y3 ]; f4 _+ Tmso-bidi-font-weight:bold">“! C7 Z+ N% E* b, u! L仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">差不多& s' Q3 V, H4 L! L5 W1 j1 Dmso-bidi-font-weight:bold">”1 q9 r) T0 ?" \/ z H/ v& j仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的不良作风，既贻误事业进展，又贻误个人进步。2 K0 A3 B% l' c, |* G5 omso-bidi-font-weight:bold">
/ V% {6 P/ \( r* j F! K# N% X' {; x2 t3 O, \
% f7 x5 O1 S m( D; b2 j5 L
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">' ], u! P3 z6 E1 k9 b8 mmso-bidi-font-weight:bold">这里有个关于标准的案例：出身名门的野田圣子+ F) {, S$ O) [/ \* qbold">37: _4 N3 k+ N: M6 k
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">岁就当上了日本内阁邮政大臣，她的第一份工作是在帝国酒店当白领。不过，在受训期间，圣子竟然被安排去清洁厕所，每天都要把马桶抹得光洁如新才算合格。很快，圣子就开始讨厌起了这份工作，干起工作来马马虎虎。但有一天，一位与圣子一起工作的前辈，在抹完马桶后，居然伸手盛了满满的一大杯冲厕水，然后当着她的面一饮而尽。在前辈的眼中，圣子的工作根本没有做到位，光洁如新只是工作的最低标准，她以此向圣子证明，经她清洁过的马桶，干净得连里面的水都可以用来饮用。前辈这一出人意料的举动，使圣子大吃一惊。她对自己说：2 x3 q# W6 a1 s0 @" jmso-bidi-font-weight:bold">“3 E/ R' w+ A4 o1 N仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就算这一辈子都在洗厕所，也要当个最出色的洗厕人。$ P F4 `( o. U/ [" @ S
mso-bidi-font-weight:bold">”; Z( O1 s q6 O
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">训练结束的那一天，圣子在抹完马桶后，毅然盛了满满的一大杯冲厕水，并喝了下去。这次经历，让野田圣子知道了什么是工作的最高准则，而在很多人眼中的合格、到位，只能算得上工作的最低要求。) l* D9 b6 }6 e- ?
mso-bidi-font-weight:bold"> - Z+ M4 ~# {; o& E8 S7 L
, m" e2 s( ]) D+ O& X* P, w1 u7 {$ s" S' e2 ~ M: X6 h
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mso-bidi-font-weight:bold">我们人力资源和社会保障局，对青年干部，也有一个标准，具体来说，就是' S# k/ ]6 G0 P% N H( V
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16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";7 ^; ]4 \$ f( q2 `. G+ z
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">五个一! I: v' ?2 x' e r0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”, C, y8 u% W! `3 O3 a1 Y7 ?) wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:1 P& g* @, `. [5 r2 I2 a
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">：' l" v2 @: P0 N f: s
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+ z( J; l9 w) ^( C% J" x* I: Pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ X9 t" G' E8 sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
0 g8 i; T! ^7 i. Z0 t- b5 N) sbold">一是境界要更高一层。一事当前，要学会看大处、不看小处；看长远、不看眼前；算大帐、不算小帐。做老实人可能会一时吃亏，但以人生为单位来衡量，是赚便宜的。因为在干事创业、吃苦耐劳的所谓3 g M! m9 ?* F7 jmso-bidi-font-weight:bold">“5 `1 y! F8 V2 B0 J7 m
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吃亏+ [+ f1 I; h8 o+ B- U1 ~+ q; ?mso-bidi-font-weight:bold">”# L# w% J# i( T0 R6 Y6 ^
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的过程中，你更多地获得了积累经验、展示品质、提升能力的机会。青年干部要赢得别人的认可，必须通过脚踏实地的工作，没有任何捷径可言。& @. d+ H w8 C1 \0 \! t* X/ z
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4 v) {" j; `+ g5 h }( H9 Ebold">二是思考要提高一级。反思我们自己的工作，是否还有与领导要求不合拍的地方？制定出台的措施、推进落实的办法是否还存在偏差？出现上述现象的原因是多方面的，其中很重要的一点就在于我们看待问题的角度不够准，考虑问题的站位不够高。要弥补这方面的不足，就要拓宽思考的领域和范围，站高一级考虑问题。也就是说，科员开展工作，要注重从科长的角度来定位，全局开展工作，要站在市委市政府的高度去谋划。2 t# _5 w9 _9 _0 G- Q
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:$ P* c7 m( y0 G) `, ~
bold">三是知识要多学一些。人的知识、办事能力，源于不断的学习。知识的学习与能力的提高是相辅相成的，这也如同金融行业中的零存整取。持续的小额存储，到头来就是一个大数目。要将学习当成一件终生的任务，正视差距和欠缺，自觉学习、主动学习。8 F0 A+ H. L# h7 _: m
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1 z' w2 f( g& Z4 s4 d* T0 T& ^bold">四是工作要早干一步。市场经济条件下，不仅是 T: X3 C+ C8 C# X& d( y% x. M# {
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“8 q6 e4 W3 r* S& Zmso-bidi-font-weight:bold">大鱼吃小鱼0 W9 o8 r$ Y; M2 z) jmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”0 P3 B& `/ j# i+ m, q0 J
mso-bidi-font-weight:bold">，更多的时候是* H% g% ^# S. c1 _5 x/ S4 M16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“% n# U4 J1 p* S+ y% Umso-bidi-font-weight:bold">快鱼吃慢鱼' p) |' u5 p5 C0 p/ Q3 X
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”2 V: b8 b0 c0 ^3 l3 bmso-bidi-font-weight:bold">。因此，效率问题非常重要。已经形成决策、安排部署了的工作，要迎难而上、知难而进，不管压力多大、阻力多大，都要不折不扣，按质按时完成；未有先例、特色独具的创新性工作，要提前谋划，主动早干，不能事事等领导计划，件件让领导安排，项项由领导定夺。2 p9 W, i) e' p. b+ |- O; ?
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; k- R) Y$ `5 h5 jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( i7 ]4 w, I' Z5 Qfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
! ]" B% A$ w& @, J/ ubold">五是处事待人要换一角度。辩证唯物主义告诉我们，认识了的事物，不能很快的理解它；但理解了的事物，却能很好的认识它。我们处事待人，遇到不理解、不赞成都是正常的。有些时候、有些事，我们可能认为不合适，但换一角度，多从自身方面找找原因，多从他人的角度看看问题，结论可能就会迥然不同。. ]2 G; F/ d2 U4 B; Nmso-bidi-font-weight:bold"> # \; n; ~+ u$ A( r3 o6 @
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' x) V4 _4 N/ C% W- m% oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;& @' m1 l) C5 T6 d" h! F
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楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">38 P1 N0 R$ ?1 I. F3 a
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
! k) N0 q0 t% d( Abold">、树立惜时观念。. K" R) C& v- U" gmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们常说，时间是公平的。现实生活中，特别聪明伶俐、时时处处领先的人，总是极少数、极个别的。绝大多数的人，都是平常的、平凡的。后来，平常之所以铸就了辉煌，平凡之所以成就了梦想，固然有意志品质、个性特征等很多因素，但我想最重要的，还是时间问题。成功人士最显著的特点之一，就是争分夺秒、惜时如金。9 s$ z9 r4 Z1 Q! l+ xmso-bidi-font-weight:bold"> ' J- ?+ E; [5 n) l4 s
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* @- ^- Q* ]) Q" vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: H! f! c, T4 x5 ^8 w2 }
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/ S. r7 G" }. s! E4 J6 n2 Zbold">在座的每一个人，尽管我们不能决定自己的寿命，但我们可以保证生命的质量；我们不能预知明天，但我们知道自己没有辜负今天。任何事情如果没有时间限定，就如同开了一张空头支票，所以最好用3 }7 u, l/ n9 q! X/ t( [9 `9 `mso-bidi-font-weight:bold">100. f' G& V5 O" w; U6 y4 V9 |仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的热情，去做! j" A0 o O8 _7 c6 U. K
mso-bidi-font-weight:bold">1$ }2 b: p- u5 {, M% ?4 r
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的事情，制定每日的工作时间进度表，做到日清日新。1 q! P$ ?- l) e z. B, F8 ]
mso-bidi-font-weight:bold"> 7 G2 [" K2 K3 a1 {7 i5 {) w
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mso-bidi-font-weight:bold">在众多的企业中，海尔就是当日事当日毕的一个典型代表。海尔在实践中建立起一个每人、每天对自己所从事的工作进行清理、检查的$ ` h/ P$ A$ G2 L% Dmso-bidi-font-weight:bold">“7 ?( _' V) K# B
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清5 \7 k4 z8 _8 \mso-bidi-font-weight:bold">”/ B# o9 E* Z$ Q. H4 K: Y9 \4 O) O
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">控制系统。案头文件，急办的、缓办的、一般性材料摆放，都是有条有理、井然有序；临下班的时候，椅子都放得整整齐齐的。: D% E+ U, Y9 Y6 m Z
mso-bidi-font-weight:bold">“' D. L/ H, x, o. n
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清/ [. @$ q6 K3 v0 ?; u4 b. \
mso-bidi-font-weight:bold">”/ ?$ k+ L7 \1 C, [6 ^' [. }5 P仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">系统讲求6 T5 \. z' C$ q4 g3 d7 q* I+ Gmso-bidi-font-weight:bold">“" Q3 a! d' }9 K
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日事日毕6 j4 v, V4 @' g @: x+ o4 D9 S6 ?
mso-bidi-font-weight:bold">”. v. P( Y. k/ I# `, f仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，即对当天发生的各种问题/ R4 H7 i- L. o1 o6 o4 B, Jmso-bidi-font-weight:bold">(, C4 q) ]6 N' N( d& l) ~3 ?仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">异常现象# @# j# s8 J. f4 w- e
mso-bidi-font-weight:bold">). J. K4 V8 g% a ~2 @+ a$ ~仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在当天弄清原因，分清责任，及时采取措施进行处理，防止问题积累，保证目标得以实现。对海尔的客服人员来说，客户对任何员工提出的任何要求，无论是大事，还是9 F" e8 v r- O# V0 Y- {, k& Omso-bidi-font-weight:bold">“' b ^, \# O! W. a仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鸡毛蒜皮+ g# b8 ]- e4 d, a- Q
mso-bidi-font-weight:bold">”) I1 d+ Z* P$ h/ ~7 |0 u仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的小事，工作责任人必须在客户提出的当天给予答复，与客户就工作小事协商一致。然后毫不走样地按照协商的具体要求办理，办好后必须及时反馈给客户。如果遇到客户抱怨、投诉时，需要在第一时间加以解决，自己不能解决时要及时汇报。/ c( X; M1 a' _$ ^2 h& r( W. k' tmso-bidi-font-weight:bold"> % _: q" a) d8 j6 M; }/ g
8 y2 C2 R) Z l" M. a+ z5 r9 s* ]
9 p1 o7 v3 o1 u4 | x Q$ pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
; ^$ ]) C4 ^) z% w0 otext-autospace:none">8 c l% h) B. R" j) X
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4! i" P6 O9 n: r7 Y6 ^; j- @, lfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
|9 Q0 X( S3 T# Nbold">、培养合作观念。$ ?0 n+ \' j) ]6 Y8 s
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们汉字中的 r* D8 r `- X( A3 h3 e; U- p
mso-bidi-font-weight:bold">“' `2 A' w4 C2 ~; V仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人0 U g& v0 O) t5 [4 |5 z% F
mso-bidi-font-weight:bold">”+ u; o1 S2 F; `/ ^: |
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，有一撇一捺。这一撇一捺，相互依存，相互支撑，构成一个整体。这样，人才能立起来。在一个集体里，我们应尊重个体，鼓励奋斗，但更强调团队意识，营造团结氛围，因为/ T3 h, R/ g) P% d1 j2 imso-bidi-font-weight:bold">“" ]* D& o; |3 `8 x; v4 d- U
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，与之俱黑。* y$ {5 f, ]& G: a+ {' S
mso-bidi-font-weight:bold">”$ [+ k6 S3 U9 x Z3 R. y/ Z, W仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">（《荀子; e: n5 w! t# e: E( K
mso-bidi-font-weight:bold">·7 A. {7 L8 e2 M7 p: I8 A+ h( J仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">劝学》）1 q( h) R6 G9 T& |& a
mso-bidi-font-weight:bold"> 0 S/ w( v/ N% J! O# ^3 b6 l' B
3 W5 m7 ?* b- E+ q! M3 U* R# G- i3 e( }4 s( D6 k5 G# s/ R* J
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:2 ]& r! C* g9 `8 u
bold">拥有最好球员的球队，并不总是赢得最终的胜利，但同等条件下，获胜的几率要高。合作可以产生一加一大于二的倍增效果。一个由相互联系、相互制约的若干部分组成的整体，经过优化设计后，整体功能就能够大于部分之和。据统计，诺贝尔获奖项目中，因协作获奖的占三分之二以上。在诺贝尔奖设立的前. c/ H# K& S1 h; i" G
mso-bidi-font-weight:bold">250 P: U$ g& I: R2 {, f1 u6 Y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，合作奖占5 E; {, f2 W+ p9 S) y9 h9 c$ imso-bidi-font-weight:bold">41%; t. M9 m3 @: q0 i& d: X
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而现在则跃居! L& ?0 K, a9 X Z% c
mso-bidi-font-weight:bold">80%9 _* N6 ~$ `6 d仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。大雁也有一种合作的本能，它们飞行时都呈9 M* ^. _7 ^" x" L$ k$ U5 c
mso-bidi-font-weight:bold">V0 d) P$ s) \2 R/ ^
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">型。这些雁飞行时定期变换领导者，因为为首的雁在前面开路，能帮助它两边的雁形成局部的真空。科学家发现，雁以这种形式飞行，要比单独飞行多出' H* D- K6 \! r+ P1 B
mso-bidi-font-weight:bold">12%9 W8 t& c3 M$ E; K2 T仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的距离。- A1 K9 o9 ~, O* m: e+ s4 n' V
mso-bidi-font-weight:bold"> 5 u8 T# s% r0 {8 S, U
. K, s5 k6 w4 |/ v8 G. `+ H0 P+ j4 }: _1 Y# O9 q0 D
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 ~# ?5 ?8 |: W" Ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
0 K+ e9 C. \1 T/ S. m8 Bbold">有一个企业家和我讲起他大学时候的一个故事，他们班有一个同学，家庭比较富有，每个礼拜都会带六个苹果到学校来。宿舍里的同学以为是一人一个，结果他是自己一天吃一个。尽管苹果是他的，不给你也不能抢，但是从此同学留下一个印象，就是这个人太自私。后来这个企业家做成功了事情，而那个吃苹果的同学还没有取得成功，就希望加入到这个企业家的队伍里来。但后来大家一商量，说不能让他加盟，原因很简单，因为在大学的时候他从来没有体现过分享精神。所以，对大家来说，职业生涯的第一个要点，你得学会跟同事分享。因为你要知道，这样做你将来能得到更多，你的付出永远不会是白白付出的。6 `5 g" s, `" G: `. [! k
mso-bidi-font-weight:bold">
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# j& B2 _9 Y C1 E: U+ Eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 b) M: k& d+ Mfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:8 l: f' j% n- N" c7 t4 n
bold">总之，作为一名员工，必须明确：要想战胜自己，必须开始行动；要想超越别人，必须主动行动。对于我们来说，第一是行动，第二是行动，第三还是行动。这正如一个故事所讲：在非洲，羚羊每天早上醒来时，它知道自己必须跑得比最快的狮子还快，否则就会被吃掉。狮子每天早上醒来时，它知道自己必须追上跑得最慢的羚羊，否则就会被饿死。不管你是狮子还是羚羊，当太阳升起时，你最好开始奔跑。( L7 Q% L. f& ^1 o3 p! \# @mso-bidi-font-weight:bold">
5 q% m$ y2 C! u, p; Q& n/ C Y
" p2 d( J+ U; ]( m6 q. L9 W2 r) b5 e7 P2 H# G( E3 T- `2 Rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% Z M$ `/ O/ e7 k
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
' ?0 q# U6 w% ^! X. obold">刚才，罗里罗嗦了半天，有些是学习时的感悟，有些是工作中的体会，有些是别人观点的借鉴，所涉及到的，有些是对大家的期望和希望，有些是当前职场必备能力素质的梳理和汇集，仅供参考，不妥之处请大家指正。2 k) `, U. ]+ Y- N& S: Y$ e% P
mso-bidi-font-weight:bold"> # c7 o* r( Q9 t; i4 l/ ~
6 k9 }( O/ U) L6 A( ?5 J
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bold">最后，衷心祝愿同志们在今后的道路上，跑得最好，笑到最后，无论是工作上，还是家庭上！" O8 k! u6 ^% G3 }8 e
bold">
# M7 r+ M, Z0 p( P) I7 F
6 \: l* a* Y( A( S/ a4 G' }' o$ r9 j* @! I" ]9 `' t& s* `8 ^7 `4 }line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 i/ F+ f5 d g \
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
0 i1 i# m7 z3 T* b7 h0 ~bold">谢谢大家！ c9 E; Y/ z4 Q' k
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> | 
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