| 办公室作为党政机关运转的综合部门和中枢机构,处于承上启下的重要地位,是连接领导、部门和基层的桥梁与纽带。机关工作行不行,关键看办公室;办公室工作好不好,关键在办公室主任。如何当好办公室主任?笔者认为就是要充分把握好其工作的政治性、重要性、特殊性、艰巨性、艺术性。作为机关中的核心岗位,办公室主任身负组织和领导的信任与重托,使命光荣,地位特殊,责任重大。同时,办公室主任又是机关中最忙、最难、最苦、最累的工作,要求具有良好的道德品质、政治智慧、领导艺术、管理能力、工作作风,因此极具挑战性,干好不容易。笔者结合多年从事办公室工作的经历,谈一些粗浅的体会: 一、当参谋,当秘书,当管家 首先要定好位。办公室是政府的司令部、参谋部和后勤部,办公室主任工作的核心就是当好参谋、做好政务、搞好服务,办好事、写好文、参好谋。一要当好“大管家”角色。办公室主任的管理范围无所不包、无所不在。要总揽全局,统筹兼顾,沟通上下,联系左右,平衡各方,扎实做好机关人、财、物管理,充分发挥办公室的系统作用和整体效能,切实搞好“三个服务”。二要当好“大秘书”角色。办公室主任既是秘书队伍中的一员,又是秘书队伍的组织者、管理者和指挥者。要善于办文办会办事,上传下达,材料写作,综合协调,公共关系,信息应用,后勤保障,督办落实,促使机关上上下下围绕中心,方方面面形成合力,推进各项工作落实。三要当好“大参谋”的角色,能站在党委、政府的角度和高度,围绕改革发展的主题,深入调查研究,全面熟悉情况,积极查找问题,出主意、想办法、当高参。不做“应声虫”,不放“马后炮”,能有新观点、新思路、新措施,参在点子上,谋在关键处,提在需要时,力求达到“好雨知时节,当春乃发生;随风潜入夜,润物细无声”的“春雨”境界。 二、不越位,不错位,不缺位 办公室主任要摆正自己的位置,清楚自己的角色,明确应尽的责任。多一步是越位,少一步是缺位,偏一步是错位。要把握好工作分寸,不过、不错、不缺,恰到好处地处理好方方面面的工作关系。要及时贯彻落实好领导的指示和要求,依法依理,秉公办事,参谋不决断,助手不揽权,做到主动牵头不越位。不能擅自代替领导发号施令,以领导名义评头论足,假借领导意图“指点江山”。在为机关职能部门服务时,要找准位置,主动加强沟通,善于“指导”而不“主导”,善于统揽而不包揽,善于参与而不干预,做到积极协调不错位。不能事无巨细什么都管,更不能越俎代庖、代替业务部门行政。在履行职务时,要尽职尽责,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下压,责任不躲避、不推诿,该干的要大胆地去干,勇于担当而不避重就轻,做到认真工作不缺位。缺位就是不履职、不称职,就是失职。要时刻把身心扑在岗位上,敬岗敬位、在岗在位,不但不能缺位,还要善于补位。对工作中出现的任何衔接空档,都要能随时当好“第一候补”,保证工作大局不受影响,机关运转顺畅。 三、谋大事,谋全局,谋前端 办公室主任要有全局观念和战略视野,有“一览众山小”的境界和眼光,站得高、看得远、想得深、做得细,积极为领导当好大参谋,出好大主意,搞好大服务。“不谋全局者,不足谋一域。”办公室杂事多、难事多、急事多,要善于理清轻重缓急,分清先后主次,从日常事务中抽身出来,从琐事中跳出来,站在领导的角度去思考问题,从全局视野去看待问题。抓大事、抓长远、抓中心,把主要精力投入到服从大局、服务大局中去。切忌一叶障目,抓芝麻丢西瓜。要加强统筹、总揽全局,抓住要害、找准关键、突出重点,以点带面、纲举目张,才能把握工作的主动权。特别要强化工作的前瞻性和预见性, 深谋远虑、超前谋划、及早安排,不能总是被动应对。凡事预则立,不预则废。要按照工作部署和领导思路积极主动地去想、去做、去实施,让领导未谋有所思、未闻有所知、未示有所行。方方面面都能做到思考在前、服务在前、落实在前,才能创造性地完成各项工作任务。 四、讲团结,讲政治,讲协作 讲团结是办公室主任的第一要素。同心山成玉,协力土变金。办公室主任要为人公道正派,胸怀宽阔,懂团结、会团结、真团结,做团结的模范。办公室主任是所在集体的重点、焦点、关键所在。中枢不正,上下波动;一人不公,左右失衡。办公室主任不团结、不会团结、不搞团结,就会影响到上上下下、左左右右、前前后后、里里外外的团结。团结不是一切,但没有团结就没有一切。要像爱护眼睛一样爱护团结,倍加珍惜团结,自觉加强团结,悉心维护团结。不但自己要作团结的表率,而且要善于把不同想法、不同要求、不同性格的人团结起来,时刻注意维护队伍的团结,维护所在系统的团结,维护领导的团结。力克本位主义、小团体主义和个人主义,绝不能拉帮结派,亲亲疏疏,阴谋诡计,制造矛盾。要强化全局观念,互相信任、互相包容、互相维护,着力巩固和发展上下和顺、左右和睦、全体和谐的良好局面。讲政治,就是要讲党性、讲党纪、讲党风,讲政策、讲法制、讲原则,严格遵守党的纪律,自觉贯彻党的路线、方针和政策。办公室事务千头万绪,准绳只有一个,那就是法律、法规、政策、制度。要不为人情所困,不为利益所制,以高度的政治责任感和坚定的原则性,正确处理好个人与集体、下级与上级、部门与全局的关系,以工作为重、以事业为重、以大局为重。不合原则的话不说,不合原则的事不做,原则是处理一切问题的准则。讲协作,就是要勤沟通、善协调、会衔接,互相帮助,互相支持,拾遗补缺,救场补台,当好“润滑剂”和“粘合剂”。坚持大事讲原则、小事讲谅解、上下讲配合、部门讲协作、同志讲感情,求大同,存小异。要多干事、少议论,多参与、少推脱,多合作、少内耗,优点互相学习,经验互相借鉴,言行互相提醒,意见互相沟通,切实做到思想上合心、工作上合力、行动上合拍,努力形成同心同德、诚信友善、相互支持、团结协作的工作氛围。 |
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