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公务员培训材料:公务礼仪知多少

摘要: 公务礼仪,是指在工作中处理事务所应遵循的礼仪规范。 在日常工作中,要注重服饰美、强调语言美、提倡交际美、推崇行为美,培养讲究礼节、注重礼仪的习惯。在比较重要的公务交往中,更要遵守礼节规范。 一、 会面礼 ...
文稿修改演播室
公务礼仪,是指在工作中处理事务所应遵循的礼仪规范。
在日常工作中,要注重服饰美、强调语言美、提倡交际美、推崇行为美,培养讲究礼节、注重礼仪的习惯。在比较重要的公务交往中,更要遵守礼节规范。
    一、 会面礼仪
会面,指在较正式场合与别人相见。在工作岗位上,基本的会面礼节包括称呼、问候、介绍、握手、座次、合影等。
    (一)称呼
    1、正规称呼
    ① 称呼行政职务。如:王书记、张局长,表示交往双方身份有别。
    ② 称呼技术职称。如:刘教授、赵工(程师),表示对其敬意有加。
    ③ 称呼职业名称。如:李老师、孙医生。
    ④ 称呼通行尊称。如:同志、先生、师傅。
    ⑤ 称呼对方姓氏、姓名。对年龄、职务与自己相仿的同事、熟人可以直呼其姓氏、姓名,以示亲近。
    2、称呼禁忌
    ① 正式场合称呼庸俗、简化。譬如在会场上称呼牛头、 杨编、张局、王处等,让人哭笑不得,冲淡气氛。
    ② 在圈外称呼他人绰号。这样容易让旁听者不知就里,让被呼者羞辱难堪。
    ③ 公开场合称呼私人关系。这样会因为一人表示亲近 , 而使众人感到疏远。
    ④ 跨地域使用地域性称呼。如小鬼、老爷子等称呼,在一些地方是尊称、爱称,然而换了地方意思就不一样。
    (二)问候
    1、问候态度
     ①  主动。问候他人,应该积极、主动。而当他人首先问候自己之后,应立即予以回应。
     ② 热情。问候他人或者接受他人问候时,通常应表现得热情而友好,切忌毫无表情或者表情冷漠。
     ③ 自然。问候他人所表现的主动、热情,必须自然大方,扭扭捏捏、矫揉造作,都会让人生厌。
     ④ 专注。在互致问候的过程中,应当面含笑意、注视对方。切忌左顾右盼、心不在焉、去语不搭来言。
    2、问候次序
    ① 一人问候一人时,应当“低位者先行”,即由身份较低者首先问候身份较高者。
    ② 一人问候多人时,既可以笼统地致以问候,也可以逐个问候。逐一问候的次序,既可以由尊而卑、由长而幼,也可以由近而远。
    3、问候内容
    ① 直接式。较为正式的人际交往,特别是宾主双方初次见面,一般采用直接式的问候内容。如:你好! Good  morning ! 等等。
    ② 间接式。非正式交往中,尤其是熟识的人之间,通常采用某些约定俗成的问候语,或者采用随机引起的话题,代替直接式问候。如:忙什么呢?来了?
    (三)介绍
    1、介绍自己。即自我介绍,自己把自己介绍给别人。
    ① 内容真实。表述的内容实事求是,真实无欺。不必自吹自擂,也不必过分自谦。
    ② 时间简短。介绍要抓住重点,言简意赅。一般情况下,时间以半分钟左右为宜。
    ③ 形式标准。如果是正式的因公交往,要介绍本人的单位、部门、职务、姓名等项内容;如系泛泛之交、表面应酬,则只介绍本人姓名即可。
    2、介绍他人。指第三者把彼此互不相识的双方进行介绍。介绍他人时,要按照“尊者居后”的顺序,先介绍身份低者,后介绍身份高者。
    ① 介绍女士与男士相识,应当先男士后女士。
    ② 介绍长辈与晚辈相识,应当先晚辈后长辈。
    ③ 介绍外人与家人相识,应当先家人后外人。
    ④ 介绍客人与主人相识,应当先主人后客人。
    ⑤ 介绍上司与下级相识,应当先下级后上司。
    3、介绍集体。介绍他人时,若被介绍的一方或双方为多人集体,即为介绍集体。介绍集体时,同样要注意双方的先后顺序。
    ① 单向式。当被介绍的双方一方为单人,另一方为多人集体时,通常可以只向集体介绍单人,而不向单人介绍集体。
    ② 多项式。当被介绍的双方均为多人集体时,双方的全体人员都应被正式介绍。具体做法是:主方负责人首先出面,按照职务自高而低地依次介绍主方人员。然后客方负责人出面,按照同样的顺序介绍客方人员。

路过

雷人

握手

鲜花

鸡蛋

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本文作者
2012-5-27 17:15
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